BioStar 1.3 Guía del administrador

3. Configuración del sistema BioStar
Title (Título): seleccione un título para el usuario (Guest (Invitado),
President (Presidente), Director, General Manager (Gerente general), Chief
(Jefe), Assistant Manager (Subgerente) o un título personalizado).
Mobile (Celular): introduzca un número de celular para el usuario.
Genders (Género): introduzca el género del usuario.
Date of Birth (Fecha de nacimiento): seleccione la fecha de nacimiento en
el calendario desplegable.
Nota: se puede añadir una fotografía del usuario o un mensaje privado haciendo click
en Modify Private Information (Modificar información privada).
4. Registre las huellas dactilares (consulte la sección 3.5.2, las imágenes faciales
(consulte la sección 3.5.3) y las tarjetas de acceso (consulte la sección 3.5.4)
como sea necesario.
5. Cuando haya terminado de añadir detalles a la cuenta de usuario, haga click
en Apply (Aplicar).
3.5.2 Registro de huellas dactilares
BioStar proporciona una opción para encriptar plantillas de huellas dactilares. Si
elige utilizar esta opción, debería configurar la encriptación antes de capturar
huellas dactilares. Cualquier plantilla de huellas dactilares capturada
anteriormente dejará de ser útil cuando active la encriptación. Para obtener más
información acerca de cómo encriptar huellas dactilares, consulte la sección 4.7.
Al registrar huellas dactilares, es importante capturar imágenes de calidad. Antes
de registrar huellas dactilares, asegúrese de que los dedos del candidato están
limpios y secos. Puede que sea necesario pedirle al candidato que se limpie los
dedos justo antes de realizar el registro. Si la piel de un candidato es
excesivamente seca, pídale que se humedezca ligeramente la punta de los dedos
soplando sobre ellos justo antes de realizar el registro.
Al registrar huellas dactilares, recuerde los siguientes consejos:
Debe registrar el mismo dedo dos veces (dos plantillas). Puede registrar hasta
dos dedos (un total de cuatro plantillas) por usuario.
Los dedos con cicatrices, las huellas dactilares maltratadas o con otro tipo de
daño físico pueden generar un registro pobre.
Puede que sea necesario eliminar y volver a capturar una imagen de una
huella dactilar si el candidato experimenta tasas de aceptación bajas.
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