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SILABO GESTION 3-2017-I

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PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL ECUADOR<br />

Sede Esmeraldas<br />

N° HORAS TRABAJO AUTÓNOMO DEL/A ESTUDIANTE<br />

EVIDENCIAS<br />

CONTENIDOS<br />

(UNIDADES Y TEMAS)<br />

SEMANA<br />

Teóricas<br />

CLASES<br />

Prácticas<br />

Tutoría<br />

Actividades<br />

N° de horas<br />

ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA -<br />

APRENDIZAJE<br />

RESULTADOS DE APRENDIZAJE<br />

Descripción<br />

Valoración<br />

UNIDAD 1<br />

PLANEACIÓN DE LOS<br />

SERVICIOS DE ENFERMERÍA<br />

Dotación del personal de<br />

enfermería: Cálculo de personal<br />

Programación de la plantilla:<br />

elaboración de horarios<br />

Ausentismo: determinación del<br />

ausentismo del personal<br />

1<br />

2<br />

2 2 2<br />

Elaborar un cuadro sinóptico<br />

sobre la planeación de los<br />

servicios de Enfermería<br />

Hacer un resumen con<br />

análisis crítico sobre la<br />

gestión de talentos humanos<br />

en unidades de salud públicas<br />

y privadas de Esmeraldas (3<br />

por grupo)<br />

Preparar un seminario sobre<br />

la planeación de los servicios<br />

de Enfermería.<br />

6<br />

Estudios de casos<br />

Aprendizaje<br />

cooperativo<br />

Simulación<br />

Mesa redonda<br />

Apoyar procesos de<br />

gestión clínica en los<br />

servicios de salud,<br />

mediante utilización<br />

de herramientas<br />

como la planeación<br />

estratégica, operativa<br />

y dirección de<br />

talentos humanos<br />

Cuadro sinóptico<br />

Resumen<br />

Examen<br />

Trabajo Individual<br />

0.5<br />

0.5<br />

2.0<br />

1.0<br />

Distribución<br />

de<br />

pacientes/enfermera: sistema de<br />

clasificación de pacientes.<br />

1

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