Procesos cognoscitivos revista (2)
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2017<br />
PROCESOS COGNOSITIVOS<br />
PROPUESTA DE SOLUCION<br />
“El cerebro es una lámpara por encender”<br />
Renueva tus habilidades cognitivas!<br />
Revista- Estimulación cognitiva<br />
POR: Katherine moreno<br />
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA | UNAD
Tabla de contenido<br />
INTRODUCCION ............................................................................................................................................ 2<br />
JUSTIFICACION .......................................................................................................................................... 3<br />
SINTESIS PROBLEMATICA .......................................................................................................................... 4<br />
OBJETIVO GENERAL ...................................................................................................................................... 4<br />
OBJETIVOS ESPECIFICOS ............................................................................................................................ 5<br />
RECURSOS O MATERIALES ............................................................................................................................ 8<br />
ENTRENAMIENTO COGNITIVO ...................................................................................................................... 6<br />
CONCLUCIONES ............................................................................................................................................. 7<br />
REFERENCIAS ................................................................................................................................................. 8
INTRODUCCION<br />
La cognición es un conjunto de procesos mentales que se desarrolla mediante la recepción de<br />
estímulos y la respuesta de los mismos. Estos procesos permiten a la persona obtener, relacionar<br />
acumular y utilizar informaciones o conocimientos. Existen procesos cognitivos básicos o simples<br />
los cuales son la sensación, percepción, memoria, atención y concentración. Por otro lado están<br />
los procesos superiores o complejos, entre estos están: el pensamiento, el lenguaje, la inteligencia<br />
y las funciones ejecutivas. Esta serie de centros cognitivos están controlados por el sistema<br />
nervioso central, y las determinadas alteraciones que se puedan presentar en su desarrollo pueden<br />
ser provocadas por la aparición de patologías o de traumatismos. La depresión y el estrés también<br />
pueden causar alguna disfunción.<br />
A continuación se explicara el concepto de los diferentes procesos <strong>cognoscitivos</strong> básicos y<br />
complejos:<br />
Sensación: se define como el efecto inmediato de los estímulos en el organismo, estas<br />
estimulaciones son externas y deben ser comunicadas y transformadas en vivencias.<br />
Percepción: es la organización e interpretación de la información en un ambiente determinado por<br />
el sujeto. El conocimiento de las impresiones es comunicado por los sentidos.<br />
Memoria: es la facultad que nos permite traer recuerdos del pasado al presente dándoles un<br />
significado y ayudándonos a utilizar esa información cuando la necesitamos.<br />
Atención y concentración: es la capacidad de seleccionar información sensorial y gobernar los<br />
procesos mentales, la concentración es el aumento de atención sobre un estímulo en un espacio de<br />
tiempo determinado. En este proceso se encuentra la atención focalizada que es la resistencia a la<br />
distracción, y la atención sostenida, por medio de esta podemos mantener la atención por largos<br />
periodos de tiempo.<br />
Pensamiento: es un fenómeno racional y objetivo procedente del pensar para la solución de<br />
problemas, ayuda a formar ideas y a la representación de la realidad por medio de la relación de<br />
conceptos.<br />
Lenguaje: capacidad del ser humano para expresar sentimientos y pensamientos por medio de la<br />
palabra, esta expresión puede ser de forma oral o escrita y nos ayuda para el entendimiento entre<br />
seres humanos.
Inteligencia: es la facultad que tienen las personas de razonar, aprender, entender y elaborar<br />
información y hacer un uso adecuado de la misma. Según Gardner (1993) existen determinados<br />
tipos de inteligencia como lo son: la inteligencia lingüística, musical, espacial, lógico-matemática,<br />
intrapersonal, naturalista y emocional.<br />
Funciones ejecutivas:<br />
Son habilidades cognitivas dirigidas al servicio de una meta. Según estudios anatómicamente<br />
estarían ubicadas en el lóbulo pre frontal. Ayudan a dirigir la conducta (autorregulación) y la<br />
actividad cognitiva y emocional. Las funciones ejecutivas se reorganizan e interactúan para la<br />
obtención de objetivos y hacen referencia a un extenso conjunto de capacidades adaptativas, que<br />
nos permiten examinar qué es lo que queremos, cómo podemos adquirirlo y cuál es el plan de<br />
acción más apropiado para su consecución.<br />
Entre las funciones ejecutivas tenemos la memoria de trabajo, que se define como la capacidad<br />
para conservar en la mente los elementos más relevantes para la tarea que se esté realizando. Por<br />
otro lado el lenguaje interno, la inhibición emocional (capacidad para resistir a los impulsos y<br />
detener una conducta en el momento apropiado) la flexibilidad (habilidad para tolerar cambios,<br />
resolver problemas, y pasar el foco de atención de un tema a otro), auto monitoreo (capacidad para<br />
tener conciencia sobre nuestras acciones y pensamientos y llevar un registro sobre las mismas),<br />
fluidez verbal (capacidad de desempeñarnos verbalmente con eficacia), toma de decisiones,<br />
categorización, planificación y resolución de problemas (capacidad para identificar y organizar<br />
una secuencia de eventos con el fin de lograr una meta en específico, esto incluye proponerse un<br />
objetivo y buscar la mejor vía para llevarlo a cabo.
JUSTIFICACION<br />
El presente trabajo se elaboró por medio de la información presentada acerca de la problemática<br />
que se estaba exhibiendo en una institución universitaria en la cual los estudiantes han venido<br />
presentando problemas en el rendimiento académico, con esta <strong>revista</strong> se pretende mejorar las<br />
habilidades cognitivas de los estudiantes, así mismo se tendrá en cuenta la conceptualización de<br />
cada proceso cognitivo y la participación en el mejoramiento de estas funciones por medio de<br />
ejercicios prácticos y didácticos para el estudiante de la institución.<br />
En este caso la labor del psicólogo es de suma importancia en la influencia de las habilidades de<br />
conocimiento y producción gramatical, en las que se ven implicados componentes fundamentales<br />
como: el significado, el pensamiento y la lingüística. La comprensión acerca de estos procesos nos<br />
va a permitir obtener el conocimiento para entender cuando una persona tiene dificultades para el<br />
aprendizaje, y así posteriormente implementar estrategias de nivelación, y a resaltar las<br />
capacidades y habilidades en las competencias de cada uno, y finalmente potencializar sus<br />
aptitudes.<br />
La presente <strong>revista</strong> será un paso para Examinar y mejorar las acciones y procedimientos graduales<br />
durante el proceso educativo y la manera como los estudiantes, recuerdan, perciben, piensan y<br />
utilizan la información que reciben. Y así mismo la reconstrucción de significados a partir de la<br />
creación de relaciones entre la información almacenada en la memoria y la nueva información. Se<br />
espera que los estudiantes mejoren su nivel académico y reciban una mayor motivación a la hora<br />
de realizar sus actividades.
SINTESIS PROBLEMÁTICA<br />
En una Institución Universitaria virtual de nuestro País, se inició un proceso espontaneo de<br />
recolección de datos, sobre el tipo de estudiante que ingresaba a cursar estudios en programas<br />
profesionales de pregrado y que deseaban formarse para prestar sus servicios a la Sociedad. Este<br />
trabajo de la institución, buscaba tener un perfil de los estudiantes que ingresaban, para poder<br />
generar acciones de mejora. Hubo diversas reuniones desde diferentes estamentos, para analizar<br />
cómo podían organizar este estudio. Se reunieron Directivos…Administrativos…Docentes –<br />
Directores de curso, Tutores por programas y especialidades…Consejeros, egresados y<br />
estudiantes… Cada grupo por separado. De esos encuentros se levantaron actas concluyentes sobre<br />
el perfil observado, en los estudiantes: Decidieron entonces, reunirse y compartir la información<br />
recogida en una reunión Plenaria, tipo Asamblea General con representantes de cada grupo. Y<br />
Sorpresa! Encontraron más puntos en común de lo que habían pensado. El estudiante Universitario<br />
típico era un tejemaneje de diferentes características físicas, cognitivas, psicológicas, sociales y<br />
culturales.<br />
El informe presentado fue el siguiente:<br />
• El 94.5% del personal es adulto y sus edades oscilan entre 18 y 57 años, con alta frecuencia<br />
entre 18 y 40 años.<br />
• El 97% combina el estudio con el trabajo, la familia y actividades sociales.<br />
• El 100% desean terminar su carrera profesional, que no lo han logrado por falta de recursos<br />
económicos, o modalidades presenciales, que sus tiempos de trabajo, no le permiten.<br />
• El manejo de tiempo, en el 89%, no es el adecuado, notándose una sobrecarga de actividades,<br />
que afectan el rendimiento académico. Los ingresos son tardíos y generan problemas en la<br />
socialización con los grupos colaborativos, aumento de ansiedad y angustia con el no<br />
cumplimiento de fechas, cierres de agendas, solicitudes extemporáneas y actitudes, en ocasiones,<br />
agresivas, por no aceptar los trabajos fuera de fechas.<br />
• En la lectoescritura de los estudiantes, se encuentra que escriben sin utilizar signos de puntuación<br />
(comas, tildes, puntos, punto y coma), ni el uso de mayúsculas en donde se necesita. Esto hace que<br />
los correos presentados en los Ambientes virtuales no sea claro ni técnico.
• No se aprecian hábitos de lectura y la que realizan es poco comprensiva, ya que se hacen<br />
preguntas, sobre aspectos que están definidos en la guía, la rúbrica o el syllabus. Manifiestan: “no<br />
comprendo”.<br />
• En 80.9%, se apreció bajo nivel en competencias lectoras (poco gusto por escribir y leer y con<br />
una tendencia a memorizar mecánicamente, a copiar y pegar en compromisos presentados.<br />
• Los productos académicos entregados por los estudiantes, son, en un 71.5% incompletos, sin<br />
seguimiento de instrucciones, con poca profundidad y no responden a lo que se pide, para el<br />
aprendizaje. Falta aplicación de lo aprendido y se usa en un 39.6%, la copia y el plagio de fuentes<br />
de internet o compañeros.<br />
• Los entornos, los avisos o anuncios, los link y correos enviados NO son leídos ni consultados en<br />
un 97.6%, lo que genera desinformación y falta de comprensión en la dinámica que se adelanta en<br />
los cursos.<br />
• Se aprecia poca consulta e investigación, con bajos rendimientos y desempeños en su proceso<br />
de formación (evasión de compromisos, poca actitud de estudio, evaluaciones y quices, con bajos<br />
porcentajes y cursos y períodos perdidos).<br />
• Se aprecia déficit para organizar, comprender, analizar, interpretar y sintetizar información.<br />
• En las relaciones interpersonales, enfatizan en reclamos y solicitudes, pero no en estímulos y<br />
felicitaciones.<br />
• Las quejas demuestran textos desorganizados, que en ocasiones, no se comprende cual es el<br />
mensaje y con tintes agresivos. Todos quedaron muy preocupados por el nivel de competencias<br />
que los estudiantes formados en su institución, pudieran tener y que papel social iban a mostrar en<br />
la sociedad por la cual se capacitaban y a la cual debían transformar. Pero se preguntaban porque<br />
se estaba dando esta situación y que tenía que hacer la Universidad, la Escuela y el Programa, para<br />
mejorar el perfil del egresado. Se cuestionaban sobre el nivel cognitivo que estos estudiantes<br />
presentaban y que factores influían en la construcción y deconstrucción de las funciones<br />
cognoscitivas que deben mejorarse.
OBJETIVO GENERAL<br />
Brindar un apoyo al estudiante guiarlo en su proceso de aprendizaje de acuerdo a sus debilidades<br />
y fortalezas, implementando una propuesta de solución que implique su participación en ejercicios<br />
de entrenamiento practico y así mejorar su nivel académico, reducir sus fallas, mejorar sus<br />
funciones ejecutivas, así como su memoria, atención y lenguaje. Lograr que su desempeño en las<br />
actividades de la universidad sea más eficaz, y construir estrategias de reforzamiento cognitivo<br />
que sean de gran utilidad para su formación profesional y que cuente con las competencias<br />
necesarias para brindar sus servicios a la sociedad.<br />
OBJETIVOS ESPECIFICOS<br />
❖ Mejorar las funciones cognitivas por medio de la aplicación de ejercicios prácticos que<br />
incentiven el trabajo autónomo de los estudiantes.<br />
❖ Identificar los procesos cognitivos que se ven afectados en la problemática y<br />
posteriormente llevar a cabo la solución.<br />
❖ Analizar e identificar los inconvenientes en los procesos meta cognitivos de los estudiantes.
ECURSOS O MATERIALES<br />
Para estos ejercicios se requiere de materiales como lápices, colores, borrador y la predisposición<br />
del estudiante para realizar los ejercicios didácticos.
ENTRENAMIENTO COGNITIVO<br />
<strong>Procesos</strong> cognitivos básicos:<br />
ATENCIÓN<br />
La atención es un proceso que nos da la capacidad de elegir que estímulos vamos a captar, si no<br />
se presta atención de una forma apropiada, la información que llega a la mente puede ingresar de<br />
manera distorsionada o incompleta, y esto trae más dificultades para el resto de actividades<br />
cognitivas. En este ejercicio se pretende que el estudiante trabaje en su atención selectiva ya que<br />
propone al estudiante realizar un ejercicio en el cual deba seleccionar un estímulo frente a otros<br />
estímulos diferentes.<br />
❖ Ejercicio 1: presta atención al estímulo correcto.<br />
Instrucciones: se presenta una imagen la cual contiene, letras consonantes, números, vocales,<br />
números pares e impares. En este caso debes encontrar lo más rápido posible:<br />
-Todas las letras T dentro del cuadro<br />
-Todas los números 4 dentro del cuadro<br />
-Todas las letras K dentro del cuadro
❖ Ejercicio 2: encuentra la hoja que esta repetida<br />
❖ Ejercicio 3: colorea la tabla siguiendo el patrón de letras y colores
❖ Ejercicio 4: encuentra las 10 diferencias entre las dos imágenes<br />
❖ Ejercicio 5: este ejercicio permite dividir la atención entre varios estímulos, En esta imagen<br />
hay 4 figuras diferentes. Coloca un número debajo de cada una de ellas lo más rápido que<br />
puedas. De esta manera, mientras realices este acción no podrás atender a un solo estímulo,<br />
sino que tendrás que atender a 4 de forma sincrónica.
MEMORIA<br />
Ejercicio 1: este ejercicio permite entrenar la<br />
memoria, ayuda a que los estudiantes<br />
mantengan los recuerdos y puedan utilizarlo<br />
en el momento que lo requieran. La práctica<br />
continua puede hacer que el estudiante sea<br />
capaz de recordar más objetos, la memoria<br />
puede mejorar increíblemente entrenándola.<br />
Instrucciones:<br />
• tener un cronómetro a mano o<br />
calcular con la hora del reloj, para<br />
poder contar hasta 3 minutos.<br />
• Durante ese tiempo tienes que<br />
concentrarte en la siguiente imagen<br />
que tiene 44 objetos y tratar de<br />
memorizar la máxima cantidad de<br />
figuras.<br />
• Pasado el tiempo, debes ocultar la<br />
imagen con los objetos y tienes que<br />
apuntar en un papel todos los objetos<br />
que recuerdes<br />
Ejercicio 2: ¿cuáles memorizaste?
❖ Ejercicio 3: Permite trabajar la memoria a corto plazo. Tienes que encontrar el número de:<br />
elefantes, libélulas, jirafas, estrellas, hipopótamos, loros, mariposas, monos y cebras.<br />
• ¿Qué ciudad es la de la casilla de arriba en el centro?<br />
• ¿Qué ciudad es la de la casilla central de la izquierda?<br />
• ¿Qué ciudad es la de la casilla de abajo a la izquierda?
Ejercicio 5: este ejercicio sirve para entrenar el<br />
lenguaje y para ejercitar la memoria verbal,<br />
así como la velocidad de procesamiento y<br />
recuperación de información. Se debe que<br />
jugar en grupo, con un mínimo de 3 o 4<br />
personas, y consiste, tal y como su nombre<br />
indica, en encadenar una palabra tras otra.<br />
• De este modo, una persona dice una<br />
palabra y la siguiente tiene que decir<br />
otra que empiece por la última sílaba<br />
de la palabra anterior.<br />
PERCEPCION<br />
Ejercicio 1: rodea con círculos todos los símbolos que encuentres como estos:
EJERCICIO 2: señala en la imagen lo siguiente:<br />
1. Una veleta con forma de paloma<br />
2. Una hormiga patinando<br />
3. Un mono con una bola de nieve<br />
4. Una jirafa en un globo<br />
5. Un gusano jalando un trineo<br />
6. Una nube amarilla<br />
7. Una cruz roja<br />
8. Un león<br />
Ejercicio 3: con un lápiz señala que camino debe tomar el auto para llegar a la ciudad
LENGUAJE<br />
❖ Ejercicio 1: las sopas de letras son una gran ayuda para entrenar funciones como la<br />
concentración, atención y lenguaje<br />
❖ Ejercicio 2: forma palabras usando solo las siguientes letras:<br />
❖ Ejercicio 3: completa la frase:
❖ Ejercicio 4: encuentra los números:<br />
❖ Ejercicio 1: completa la serie<br />
INTELIGENCIA<br />
❖ Ejercicio 2: cuantos cuadros hay en esta figura:<br />
• 44<br />
• 36<br />
• 16<br />
• 8
REFERENCIAS<br />
CONCLUCIONES