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En México, la búsqueda de empleo en línea se ha<br />
convertido en una de las 10 actividades más<br />
importantes de los internautas, de acuerdo con el<br />
estudio sobre Hábitos de los Usuarios de Internet 2013<br />
realizado por la Asociación Mexicana de Internet A.C.<br />
(AMIPCI).<br />
De acuerdo con el estudio de búsqueda de empleo por<br />
Internet realizado en 2014 por la AMIPCI, 2 de cada 3<br />
mexicanos buscan activamente empleo en línea.<br />
Algunas de las tecnologías que se están implementando<br />
actualmente son:<br />
Cloud recruitment. Son herramientas de gestión en la<br />
nube que permiten mantener la información disponible en<br />
tiempo real y desde cualquier dispositivo; además, ayuda<br />
a que no se pierda la información de los candidatos, se<br />
ahorra tiempo porque los demás pueden tener<br />
visualización del status del proceso de selección y esto<br />
provoca un trabajo colaborativo, ya que puedes asignar<br />
permisos a diferentes áreas para que puedan interactuar<br />
en el proceso. Un ejemplo de estas herramientas es Talent<br />
Clue.
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