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Es importante que los colaboradores sean guiados por un buen líder, aquí se comentaran aspectos como los tipos de liderazgo que hay y las teorías que los acompañan, entendiéndose que estas no son una regla por lo que no debe verse como tal. El tema del liderazgo esta seguido por el trabajo en equipo, donde se tratan aspectos como la composición de un equipo, algunos de los factores que se deben tomar en cuenta, las etapas que se deben seguir y recomendaciones para garantizar el éxito de su equipo. Es importante no dejar a un lado la cultura organizacional ya que esta también influirá en el comportamiento de las personas en la empresa; aquí se encuentran algunos ejemplos para facilitar la comprensión de este tema. Finalmente, se habla propiamente de lo que es el Comportamiento organizacional, entendiendose que todos los temas tratados anterior a este son parte de los temas que comprende el CO. Esperamos que esta revista les sea de utilidad y que mediante esta teoría y ejemplos ustedes logren llevarlos a la práctica
C O M U N I C A C I ÓN Concepto, elementos, teoría, tipos y herramientas 4
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CONCEPTO Dentro de una empresa hay
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¿Porque trabajar en equipo? Para r
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CULTURA DEBIL Al contrario de la cu
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ELEMENTOS CULTURA ORGANIZACIONAL
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ENCUESTA Cultura Organizacional 76
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ENTREVISTA El segundo tipo es la co
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