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PORTAFOLIO<br />
DE<br />
SERVICIOS<br />
FAVA - Formación en Ambientes Virtuales de Aprendizaje<br />
SENA - Servicio Nacional de Aprendizaje
PORTAFOLIO DE SERVICIOS<br />
INTRODUCCIÓN<br />
El permanente avance y globalización de las comunicaciones ofrece<br />
oportunidades y exigencias cada vez más puntuales con respecto a<br />
la divulgación, conocimiento y posicionamiento de cualquier tipo de<br />
organización o emprendimiento;este tipo de medios se convierten en<br />
herramientas fundamentales que facilitan la divulgación y permanente<br />
oferta de los diferentes bienes y servicios y la forma de acceder a los<br />
mismos.<br />
Una de las formas más eficaces para lograr posicionar cualquier tipo de<br />
organización o emprendimiento, en el mercado suelen ser los medios de<br />
comunicación, que al ser tan variados y diferentes, pueden ofrecer de<br />
forma detallada bienes o servicios bajo un <strong>portafolio</strong> que permite describir<br />
las características, sus beneficios y mecanismos de uso, entre otros.<br />
Es importante puntualizar que aunque los medios de comunicación ofrecen<br />
gran cantidad de posibilidades, los resultados dependerán principalmente<br />
de la forma como sean presentados y promocionados los bienes o<br />
servicios, lo que lograra el efecto de recordación en el posible consumidor.<br />
A lo largo de la historia los productos han pasado por diferentes eras: la<br />
del producto, la de la imagen y en la actualidad la del posicionamiento,<br />
esto indica que para triunfar, toda organización debe ganarse un lugar en<br />
la mente del cliente.<br />
Existe un sinnúmero de estrategias que permiten a una organización<br />
o emprendimiento posicionarse en el mercado y lograr el efecto de<br />
recordación una de las mas efectivas es el <strong>portafolio</strong> de servicios que<br />
contempla la información básica y precisa de la empresa.<br />
El <strong>portafolio</strong> de servicios es una serie de datos e información sobre<br />
los bienes y servicios que ofrece una organización o emprendimiento<br />
presentados de diferentes formas y en variados medios, este contiene<br />
información precisa, puntual, clara y detallada de lo que se ofrece a sus<br />
posibles clientes.<br />
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PORTAFOLIO DE SERVICIOS<br />
ESTRUCTURA DE CONTENIDOS<br />
Introducción..................................................................................2<br />
Mapa de Contenido.........................................................................4<br />
1. Portafolio de servicios.................................................................5<br />
1.1.Función del <strong>portafolio</strong>.................................................................5<br />
1.2.Contenido del <strong>portafolio</strong>.............................................................6<br />
1.3.Portafolio impreso o digital.........................................................7<br />
1.3.1.Portafolio impreso..................................................................7<br />
1.3.2.Portafolio digital.....................................................................8<br />
Bibliografía....................................................................................9<br />
Glosario......................................................................................10<br />
Control de Documentos ................................................................11<br />
Creative Commons........................................................................11<br />
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PORTAFOLIO DE SERVICIOS<br />
MAPA DE CONTENIDO<br />
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PORTAFOLIO DE SERVICIOS<br />
1. PORTAFOLIO DE SERVICIOS<br />
Se define como una serie de datos e información ordenada, clara y precisa,<br />
sobre la organización o emprendimiento y los bienes o servicios que ofrece<br />
a sus posibles clientes.<br />
Existen diversas formas para presentar un <strong>portafolio</strong>, su elección dependerá<br />
de la organización y lo que desea transmitir.<br />
El <strong>portafolio</strong> puede contener la siguiente información y esto dependerá<br />
del tipo de bien o servicio que la organización ofrezca: una breve reseña<br />
histórica de la empresa, misión, visión, objetivos, productos, servicios,<br />
garantías, socios, proveedores, respaldos, clientes de la empresa y los<br />
datos de contacto. La información debe ser breve, clara y concisa de tal<br />
forma que le sea atractiva al posible cliente y lo motive a invertir.<br />
El brochure a diferencia del <strong>portafolio</strong>, son todos aquellos folletos que<br />
sean propios de una organización o emprendimiento y que los represente,<br />
este desempeña principalmente tres funciones: informativa, publicitaria e<br />
identificadora.<br />
1.1 Función del <strong>portafolio</strong><br />
El <strong>portafolio</strong> es un instrumento que permite ofrecer de una forma ordenada<br />
los bienes o servicios, posicionar una marca, presentar y posicionar la<br />
organización o emprendimiento.<br />
El <strong>portafolio</strong> de servicios es la carta de presentación de la organización<br />
o emprendimiento y de los bienes o servicios que esta ofrece y quiere<br />
comercializar y posicionar en el mercado.<br />
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PORTAFOLIO DE SERVICIOS<br />
1.2. Contenido del <strong>portafolio</strong> de servicios<br />
El contenido del <strong>portafolio</strong> puede variar de acuerdo con la forma de<br />
presentación, y con las características de la organización o del bien o<br />
servicio y la forma como se desea promocionar.<br />
Estos son algunos datos que pueden ser incluidos en un <strong>portafolio</strong> de<br />
servicios.<br />
• Reseña histórica: Breve presentación sobre dónde, cuándo<br />
o cómo nació la organización, desde cuando existe y los<br />
acontecimientos mas relevantes que han ido sucediendo, su<br />
evolución en el tiempo.<br />
• Misión: Es la razón de ser de la organización, el motivo por el<br />
cual existe, es por esta razón que debe estar muy bien definida<br />
y consolidada para no dar pie a confusiones.<br />
• Visión: Se refiere a lo que la organización quiere hacia el<br />
futuro, su propósito a alcanzar, permite mostrar al posible<br />
cliente lo que puede esperar en el futuro de la organización y<br />
sus productos o servicios.<br />
• Objetivos corporativos: Son los resultados globales que<br />
una organización espera lograr en el desarrollo y alcance de su<br />
misión y visión, estos objetivos cubren e involucran a toda la<br />
organización, por ello, deben verse reflejados en el <strong>portafolio</strong>.<br />
• Bienes o servicios ofrecidos: Son todos aquellos que se<br />
pueden ofrecer en el mercado para su atención, adquisición o<br />
consumo, pueden ser tangibles o intangibles y satisfacen un<br />
deseo o necesidad.<br />
Los bienes o servicios deben estar perfectamente definidos y detallados<br />
dentro del <strong>portafolio</strong> ya que estos son la razón de ser de la organización.<br />
• Garantía o calidad: conjunto de actividades sistemáticas<br />
aplicadas cumpliendo con estándares o requisitos que garantizan<br />
la calidad de un producto o servicio. Es fundamental anexar esta<br />
información al <strong>portafolio</strong> ya que esta hace parte de las garantías<br />
que recibe el posible cliente sobre la calidad de los bienes o servicios que<br />
ofrece la organización.<br />
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• Socios: Se refiere a todas las personas que hacen parte de<br />
la organización y que pueden tener inferencia en los procesos<br />
de negociación con los posibles clientes.<br />
• Proveedores: Todos los proveedores de materias primas<br />
para los bienes o servicios ofrecidos por la organización lo que<br />
permite hacer trazabilidad del producto.<br />
• Clientes de la organización: la información debe ser breve,<br />
clara y concisa de tal forma que le sea atractiva al posible<br />
cliente y lo motive a invertir.<br />
• Datos de contacto: es fundamental suministrar la información<br />
o datos del contacto para aquellos posibles clientes que se<br />
interesen en la organización o emprendimiento: dirección de la<br />
empresa con sus respectivas sedes, si existen; los teléfonos,<br />
correo electrónico, dirección, fax, cuentas de Facebook,<br />
Twitter, Linkedin, y páginas web y el nombre del responsable del área de<br />
comunicación o mercadeo.<br />
A nivel general, el <strong>portafolio</strong> debe atender a una serie características,<br />
que lo diferenciaran del resto, dadas por el color o identidad cromática,<br />
la forma, tipo de letra, la distribución, el logo y contenido; el diseño debe<br />
ser sobrio y acorde a la imagen de la organización.<br />
1.3. Portafolio impreso o digital<br />
El <strong>portafolio</strong> de servicios puede ser presentado en diferentes formas y<br />
medios, puede ser digital o impreso.<br />
• Portafolio impreso: La información debe ser<br />
muy concreta, clara y precisa, debe contar con<br />
un diseño atendiendo a la identidad corporativa y<br />
estándares de calidad máximos, (en cuanto a color<br />
definición de la imagen y calidad de la información).<br />
Debe tener muy clara la información que sea de<br />
fácil manejo y comprensión.<br />
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• Portafolio digital: El <strong>portafolio</strong> digital permite<br />
el uso de muchas herramientas informáticas de<br />
presentación y diferentes formas de difusión,<br />
este tipo de <strong>portafolio</strong> permite mayor cantidad de<br />
información aunque conservando la característica<br />
de ser concreta, clara y precisa.<br />
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BIBLIOGRAFÍA<br />
Organización conceptos y elementos, Recuperado 2013, 23 agosto,<br />
Disponible en http://www.elprisma.com/apuntes/administracion_<br />
de_empresas/organizacion/<br />
Portafolio de servicios SENA, Recuperado 2013, 23 de agosto, Disponible<br />
en http://www.slideshare.net/centrofusagasuga/<strong>portafolio</strong>-deservicios-sena-7276948<br />
Portafolio de servicios, Recuperado 2013, 23 de agosto, Disponible en<br />
http://<strong>portafolio</strong>deservicios.blogspot.com/<br />
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GLOSARIO<br />
Posicionamiento: Estrategia que pretende lograr que la Institución<br />
perdure en el recuerdo de los usuarios.<br />
Satisfacción del usuario: Respuesta de conformidad y gusto que<br />
experimenta el usuario al recibir bienes y servicios que cumplen con las<br />
especificaciones.<br />
Servicio: Es el conjunto de procesos, procedimientos, información,<br />
actividades y actitudes orientadas a satisfacer las necesidades.<br />
Portafolio de servicios: Serie de datos e información ordenada clara<br />
y precisa, sobre los bienes o servicios que ofrece una organización o<br />
emprendimiento a sus posibles clientes.<br />
Brochure: Se define como toda aquella folletería que sea propia de una<br />
organización.<br />
Organización: Entidad o grupo con propósito y objetivos definidos.<br />
Usuario: Organización, entidad o persona que recibe los bienes o servicios.<br />
Valor agregado: Características adicionales que se le añaden a un bien<br />
o servicio para generar diferenciación e impacto.<br />
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Desarrollador de contenido<br />
Experto temático<br />
Asesor pedagógico<br />
Control de documento<br />
Construcción Objeto de Aprendizaje<br />
PORTAFOLIO DE SERVICIOS<br />
Maria Damaris Botero Ocampo<br />
Luis Antonio Suárez Martínez<br />
Producción Multimedia<br />
Voz<br />
María Teresa Camargo Serrano<br />
Sandra Carolina Durán López -<br />
Victor Hugo Tabares Carreño<br />
Luisa Fernanda Bolivar<br />
Programador<br />
Líder expertos temáticos<br />
Líder línea de producción<br />
Roberto Chajín Ortíz<br />
Tatiana Acosta Patiño<br />
Santiago Lozada Garcés<br />
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