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NEWS

STAFFING
SEARCH/PRO
Como parte de la versión inicial de Staffing Wheel tenemos el
desprendimiento de Staffing Pro y Staffing Search, mecanismos
utilizados para diferenciar la gestión del personal de línea
y el personal support, técnico y administrativo.
Bajo estos esquemas la unidad de reclutamiento de la planta
asegura tener disponibilidad de personal de línea con antelación
a las salidas y para los puestos de support, técnicos y
administrativos garantiza tener al menos 2 candidatos concensuados
dentro del banco de elegibles para ocupar el puesto
disponible.

HEADLINE
BROCHURE DESIGN
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Excelencia
Operacional
Una Experiencia Inolvidable
La Excelencia se atribuye al que por sus cualidades y ejecución
sobresale con resultados fuera de lo común. En la Casa Grande
Fresenius Kabi, se puede ver esto cumplido día tras día en sus
empleados. Estos exhiben resultados distinguidos que impactan las
operaciones en su conjunto dentro de esta familia. A través de los
años la empresa convoca a los empleados de excelencia operacional
que incluye a los que tienen asistencia perfecta, los equipos que
ganan en el programa de motivación, en esta ocasión más de 200
empleados fueron al hotel Barceló Bavaro Palace donde Fenwal A
Fresenius Kabi company les preparó una super actividad tipo day pass
con todo incluido, transporte de lujo y actividades durante el trayecto.

INFOKABI-VISITAS
CERTIFICACIÓN
Interna mandos medios
Nadie da lo que no tiene…, seguro que has escuchado esa expresión en diferentes ocasiones. La
verdad de las cosas alcanzan su plenitud cuando los líderes con todo su empeño abrazan con
amor a sus colaboradores.
Las empresas de manufactura son particularmente eficientes en la medida en que sus dirigentes
asumen los retos, potencian a las personas con las que cuentan y se divierten entregando soluciones a
sus clientes. Es la forma en que de alguna manera dejamos de tener para poseerlo todo. A principio de
año cerca de medio centener de nuestros mandos medios fueron certificados bajo este programa que
más
incluyo los modulos de finanzas personales, manejo de conflictos, manejo del tiempo, supervisión efectiva,
entre otros.
Ya lo dicen las escrituras que “hay mayor bien en dar que en recibir”.

Deportes
más
Baloncesto
Softball
Durante el mes de enero una representación de nuestros jugadores y
del departamento de la felicidad asistieron al acto de premiación
organizado por Asobal, donde se reconoció nuestro equipo de Baloncesto
en el primer lugar del torneo de baloncesto 2017, conquistamos
el segundo lugar en el equipo de softball y primero y segundo lugar
en el Boliche. Nuevamente las imágenes de nuestros equipos desfilan
entre las estrellas del deporte del Parque Industrial Itabo y son reconocidas
como cuna de talento y disciplina.
Boliche

COMPANY NAME
ESTUDIANTES
DE INTEC
más
VISITA
POLITECNICO
PADRE ZEGRÍ
ALGUNAS
VISITAS
Cada momento que vivimos en la Casa Grande es una
experiencia enriquecedora, en donde solo cabe la excelencia
y compromiso de dar; dar el máximo, luchar, luchar para
hacer de nuestro país la cuna del mejor talento; por esto
somos una familia en pleno crecimiento, el mejor lugar para
trabajar; la empresa mas incluyente.

más
ELLOS
FUERON
DONANATES
VOLUNTARIOS
DONACIÓN
DE SANGRE
Para nosotros en Fresenius Kabi, donar
sangre no es solamente disponer de
nuestro brazo, es honrar el compromiso
que hicimos al entrar a trabajar aquí,
respecto a Salvar Vidas.
Hacemos productos como nadie para el
manejo de la sangre; y creemos que
necesitamos la sangre para continuar
esta hermosa misión de salvar vidas en
todo el mundo.
DONAR SANGRE
Cada año Fresenius Kabi realiza en tres momentos
esta campaña de donación de sangre entre sus
colaboradores, quienes de manera voluntaria hacen
el acercamiento a nuestra Unidad de Atención
Primaria para inscribirse y mostrar su disposición de
contribuir con la causa de salvar vidas. Estas donaciones
de sangre se realizan a través de la Cruz
Roja Dominicana quienes a su vez pueden ayudar a
cientos de pacientes que requieren este preciado
bien.

GERALDO MARTÍNEZ
TEORIA DE LOS
3 PASOS
A lo largo del tiempo se han planteado diferentes
teorías en la administración de recursos humanos,
después de algo más de 20 años en labores de
gestión humana Geraldo Martínez ha concebido el
método de los tres pasos.
#1
UNO
#2
DOS
#3
TRES
3 PASOS
Los tres pasos son la sintesís
de cómo medir los
resultados en una gestión
de recursos humanos. Dice
este método que el Primer
paso es hacer lo básico de
una función; es decir lo
pautado en la descripción
de puesto y el rol de puesto;
el segundo paso es hacer lo
básico más las cosas adicionales
que pudieran
añadir más valor a la
función y el tercer paso
concibe el tener resultados
tan relevantes que puedan
ser tomados como referencias
por otros.

GREAT PLACE TO WORK
HEADLINE
HERE
LA CASA GRANDE
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Fenwal A Fresenius Kabi Company fue reconocida por segunda vez consecutiva
como una de las mejores empresas para trabajar de acuerdo al Instituto Great
Place To Work, quien corre una encuesta entre las empresas más destacadas de la
región de Centroamérica y el Caribe. Fenwal A Fresenius Kabi Company es una
empresa que pertenece a la corporación Fresenius que es a su vez una de las
empresas farmacéuticas más admiradas del mundo. La certificacióm emitida por
Great Plce To Work fue recibida el pasado 23 de febrero durante una ceremonia
realizada en un hotel de Santo Domingo por nuestro Gerente General Bernardo
Alvarez, nuestro director de RH Geraldo Martinez, la Sra Mirian Pérez Gte de
Relaciones Laborales y la Sra. Olga Guzman del equipo de Relaciones Laborales.
En el 2017 Fenwal alcanzó el lugar número 14 del ranking de las empresas
mejores para trabajar de Centroamérica y el caribe y la mejor posición para las
manufacturas en República Dominicana. En este año 2018 la empresa mejoró su
calificación alcanzando el puesto número 7 para la Republica Dominicana y el
Numero 8 para Centroamérica y el Caribe, para este 2018 la empresa fue
reconocida como una de las empresas más incluyente en la republica dominicana
siendo reconocida a la vez por sus buenas prácticas en inclusión de la mujer.

Rostros de felicidad...
ARRANCÓ
El gran torneo
de Baloncesto Interno
El pasado domingo 18 de
febrero inició el torneo
interno de baloncesto
Fresenius Kabi 2018
organizado por el departamento
de la Felicidad y su
unidad de Relaciones
Laborales en donde los
equipos de Amicus, Turno
B, Plasmacell, Materiales,
entre otros miden sus
destrezas y logran atraer
decenas de familiares y
amigos relacionados con
miembros de esta Casa
Grande.
Los juegos se desarrollan
en la Cancha Ciro
Pérez en San Cristóbal
durante los fines de
semana. Asiste a los
juegos, chequea los
calendarios en Infokabi
TV.
Te esperamos sábados
y domingos a partir de
las 2 de la tarde;trae a
todos tus amigos,diviértete
y se testigo de este
gran desafío del Baloncesto
Interno. ¿Quién será el
ganador?
“Momento de apertura
y el saque de honor”
En el dia de ayer domingo 18,2018
se realizó formalmente la inauguración
del baloncesto interno.

VISITAS
Una visita siempre supone
momentos de expectación que
por un lado atan a los que
reciben la visita a querer tener
cumplidas las posibles expectativas
de quien le visitará.
Igualmente, quienes se preparan
para realizar una visita
esperan poder encontrar las
promesas cumplidas en quienes
se avocan a recibirles.
Con estas interrogantes acogimos
como de costumbre la
visita del Sr. Christian Hauer
Presidente de Medial Devices y
el Sr. Bryan Blickhan...
PRESIDENTE
CON EL TIMÓN
quien le acompañó durante su
visita nuestra facilidad el pasado
30 de enero, 2018...
El Sr. Hauer como de costumbre
realizó un recorrido por las
instalaciones, haciendo énfasis
en aquellas operaciones más
recientes, tales como
Cassettes, Umbilicus, Devices,
Injection Molding entre otras. Al
final de su visita confirmó
continuar ampliando las inversiones
de Fresenius Kabi en las
operaciones de Haina, por lo
que instó a la gerencia de la
planta a continuar enfocados
para el crecimiento que se
avecina.
Un presidente que
escucha
Momento en que expresaba
su satisfacción por la
iniciativa presentada por
Domny Arias.
Recorrido del
Sr. Hauer

Dirección General/edición y
redacción: Staffing and
Communications.
Dirección de arte: Yokaira López
01- Portada
02- Staffing Search/Pro
03- Excelencia Operacional
04- Certificación mandos medios
05- Deportes
06- Visitas Politécnicos
07- Donación de Sangre
08- Teoría de los 3 pasos
09- Great Place To Work
10- “Momento de apertura y el
saque de honor”
11- Visita Presidente
Colaboradores en esta
edición:
Mirian Pérez
Geraldo Martinez
Maika Frances
Jose Camejo
Rosangel Roso
“Gestión”