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COOPERATIVA DE TRANSPORTADORES RAPIDO CHICAMOCHA MANUAL DE POLITICAS CONTABLES BAJO NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACION FINANCIERA Cód.: AP04 Fecha: 01/01/2015 Versión:1 Página 1 de 66 13. OTROS PASIVOS FINANCIEROS Nombre Otros Pasivos Financieros Identificar los pasivos financieros que no se encuentran Objetivo clasificados en las categorías mencionadas. Aplica a los pasivos financieros que son contraídos por Alcance Cootrachica y que no se encuentran clasificados dentro de las categorías establecidas. Sección 4: Estado de Situación Financiera. Secciones Aplicables Sección 11: Instrumentos Financieros Básicos. Sección 22: Pasivos y Patrimonio. Responsable de la Departamento Contable. actualización Responsable del Control * Fuente: Autor con información obtenida por parte de la Cooperativa. a. Definición: En Otros pasivos financieros se encuentran los pasivos contraídos por Cootrachica, y que dan lugar a un activo financiero de otra entidad, como los ingresos anticipados, los ingresos recibidos para terceros, los aportes sociales de ex-asociados y asociados pendientes por pagar, los fondos sociales mutuales y otros, entre otros hacen parte de los denominados Otros Pasivos Financieros. b. Reconocimiento: La cooperativa sólo reconocerá un pasivo financiero cuando se convierta en la parte obligada de las condiciones contractuales del instrumento. (Sección 11, p. 12) c. Medición Inicial: Los pasivos financieros se miden a su precio de transacción, incluidos los costos de dicha transacción. (Sección 11, p. 13) d. Medición Posterior: Al final de cada periodo los pasivos financieros se medirán al costo amortizado. (Sección 11, p. 14) e. Baja en cuenta Un pasivo financiero se dará de baja cuando se cancele la obligación o el deber de pagar. f. Revelación: Los pasivos financieros se revelaran en el Estado de Situación Financiera. (Sección 4) Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Yury Carolina Valderrama B. Bettsy Haydee Becerra T. Aura Stella Mateus Pedraza.

COOPERATIVA DE TRANSPORTADORES RAPIDO CHICAMOCHA MANUAL DE POLITICAS CONTABLES BAJO NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACION FINANCIERA Cód.: AP04 Fecha: 01/01/2015 Versión:1 Página 1 de 66 14. BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS Nombre Beneficios a los empleados Establecer, medir y clasificar los tipos de beneficios a los Objetivo empleados. Aplica a los importes de los beneficios de empleados que se Alcance tengan en la Cooperativa. Sección 4: Estado de Situación Financiera. Secciones Aplicables Sección 5: Estado de Resultados Integral Sección 28: Beneficios a los Empleados Responsable de la Departamento Contable. actualización Responsable del Control * Fuente: Autor con información obtenida por parte de la Cooperativa. a. Definición: Los beneficios a los empleados se clasifican en las siguientes categorías: 1. Beneficios a corto plazo. 2. Planes de beneficios post-empleo. 1. Beneficios a corto plazo. A su vez los beneficios a corto plazo incluyen: Sueldos, salarios, y aportaciones a seguridad social. Ausencias remuneradas a corto plazo Ausencias de carácter acumulativo. (Vacaciones, ausencias por incapacidad transitoria) Ausencias de carácter no acumulativo. (Maternidad o Paternidad, Pertenencia a Jurados, entre otras) Beneficios no monetarios (asistencia médica, alojamiento, entre otros) La cooperativa puede remunerar a los empleados dándoles el derecho a ausentarse del trabajo por razones muy variadas, entre las que se incluye: El disfrute de vacaciones (15 días) Enfermedad o incapacidad transitoria (x días) Maternidad o paternidad: Paternidad (8 días), Maternidad (14 semanas) Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Yury Carolina Valderrama B. Bettsy Haydee Becerra T. Aura Stella Mateus Pedraza.