Lectura 4
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Antes de definir teóricamente el término valor, es necesario indicar que etimológicamente,<br />
tiene sus orígenes en el vocablo latín “ORIS”, cuyo significado es fuerza, eficacia, actividad<br />
o virtud de las cosas para producir un efecto.<br />
Rokeach, M. (1973), define el valor como “Una convicción o creencia estable en el tiempo<br />
de que un determinado modo de conducta o una finalidad existencial es personal o<br />
socialmente preferible a su modo opuesto de conducta o a su finalidad existencial<br />
contraria”.<br />
Hollanger, H. (1971), señala que “El valor es un estado motivacional perceptual que dirige<br />
la acción”.<br />
Freemont, K. (1992), dice que “Los valores son proposiciones normativas sustentadas por<br />
los individuos con respecto de lo que los seres humanos deberían desear, esto es, lo<br />
deseable”.<br />
Tipos de valores<br />
TIPOS DE VALORES<br />
Valores Personales:<br />
I. VALORES FINALES:<br />
Se orientan a la consecución<br />
de objetivos existenciales.<br />
Son aquellos a los que aspira el individuo para sí mismo<br />
y responden a la pregunta ¿Qué es para mí lo más<br />
importante en la vida?<br />
Ejemplo: vivir, felicidad, familia, éxito o realización<br />
personal, tener prestigio, bienestar material, sabiduría,<br />
amistad, trabajo, ser respetado, amor, etc.<br />
Valores Ético – Sociales:<br />
Constituyen aspiraciones o propósitos que benefician a<br />
toda la sociedad, responden a la pregunta ¿Qué quiero<br />
para el mundo?<br />
Ejemplo: paz, supervivencia ecológica del ambiente,<br />
justicia social, etc.<br />
Valores Ético- Morales:<br />
II.<br />
VALORES<br />
INSTRUMENTALES<br />
Se refieren a los modos de conducta para alcanzar los<br />
valores finales y no son necesariamente fines<br />
existenciales, responden a la pregunta ¿Cómo cree que<br />
hay que comportarse con los que le rodean?