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Gicbc_Brochure Oct R2

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WE ARE<br />

YOUR BUSINESS<br />

SOLUTION<br />

www.gicbc.com.mx


DIRECCIÓN :<br />

Av. Guadalupe González 826 tercer piso<br />

Fracc. Primo Verdad<br />

20130 Aguascalientes, Ags.<br />

gicbc.com.mx<br />

TEL : + 52 (449) 239 40 51<br />

MAIL : info@gicbc.com.mx<br />

WEBSITE : www.gicbc.com.mx


OUR TEAM<br />

STATEMENT<br />

Somos una empresa dedicada 100% a encontrar soluciones para su negocio.<br />

Tenemos la filosofía de trabajar en equipo para la productividad y eficiencia<br />

de nuestros clientes. Contamos con un equipo de profesionales siempre<br />

innovando para la búsqueda constante de indicadores que le permita a<br />

nuestros clientes tomar las mejores decisiones.<br />

Tenemos como misión<br />

consolidarnos como una empresa<br />

de reconocido prestigio y confianza<br />

donde podamos dar una solución<br />

absoluta e integral para los negocios<br />

de nuestros clientes.<br />

Es prioritario para GiCBC el<br />

crecimiento de las empresas a base<br />

de un esfuerzo diario y constante<br />

con una eficiente capacitación a sus<br />

empleados y alianzas estratégicas con<br />

nuestra red, de forma transparente,<br />

ética y eficaz, para lograr el rendimiento<br />

deseado-objetivo de su inversión.<br />

Llevamos a cabo procesos<br />

administrativos, contables, fiscales<br />

y legales para ofrecer soluciones<br />

integrales a nuestros clientes y así<br />

maximizar sus recursos en base<br />

al análisis, asesoría y acciones<br />

propuestas por nuestro grupo de<br />

especialistas bajo un marco de ética y<br />

responsabilidad social.<br />

Estamos convencidos que en este<br />

nuevo mundo de los negocios las<br />

alianzas son fundamentales y GiCBC<br />

Group está listo para ser una opción<br />

real para convertirse en su mejor<br />

aliado estratégico.


SOMOS UN EQUIPO, SOMOS UNA FAMILIA Y ESTA ES NUESTRA EMPRESA


SERVICIOS<br />

CAPITAL HUMANO<br />

SOLUCIONES<br />

FINANCIERA<br />

Nuestra oferta es sencilla:<br />

Somos una solución para SU<br />

negocio.


NUESTROS<br />

SERVICIOS<br />

UN ALTO PORCENTAJE DE LA ROTACIÓN DE PERSONAL<br />

DENTRO DE UNA EMPRESA ES PROVOCADO POR<br />

UN MAL RECLUTAMIENTO Y UN DEFICIENTE CLIMA<br />

LABORAL, NOSOTROS LO SOLUCIONAMOS...<br />

RECLUTAMIENTO<br />

•HEAD HUNTING (WHITE COLLAR)<br />

(PROFESIONISTAS, TÉCNICOS, ESPECIALISTAS)<br />

•RECLUTAMIENTO MASIVO (BLUE COLLAR)<br />

(OPERARIOS Y AYUDANTES EN GENERAL)<br />

•GARANTÍAS<br />

LA GARANTÍA SE ESTABLECE DE ACUERDO AL PERFIL DE PUESTO, SU IMPORTANCIA Y O GRADO DE DIFICULTAD. SI EL<br />

CANDIDATO YA ESTÁ FACTURADO Y PAGADO, Y NO CUMPLIÓ CON EL TIEMPO DE GARANTÍA SE ENCONTRARÁ A OTRO<br />

CANDIDATO QUE IGUALE O SUPERE LAS EXPECTATIVAS.<br />

DESARROLLO<br />

ORGANIZACIONAL<br />

IMPLEMENTACIÓN CREACIÓN<br />

DE IDENTIDAD EMPRESARIAL<br />

•MISIÓN / VISIÓN<br />

•IMAGEN CORPORATIVA<br />

•MANUALES DE PROCESOS<br />

CLIMA LABORAL<br />

•DIAGNÓSTICO<br />

•DESARROLLO<br />

•ATENCIÓN Y SEGUIMIENTO<br />

DESARROLLO DE TEAM<br />

BUILDING<br />

IMPLEMENTACIÓN DE DINÁMICAS PARA TRABAJO EN<br />

EQUIPO.<br />

SE FOMENTAN APTITUDES DE LIDERAZGO BASADOS<br />

EN LA CONFIANZA Y LA COHESIÓN DEL EQUIPO EN<br />

TORNO A UN OBJETIVO COMÚN.<br />

INTEGRACIÓN TOTAL DEL EQUIPO CON ACTIVIDADES<br />

INDOOR/OUTDOOR.<br />

LOS PARTICIPANTES EXPERIMENTAN EMOCIONES<br />

QUE DEJAN UNA HUELLA IMBORRABLE GENERANDO<br />

UN IMPACTO POSITIVO EN SU VIDA PERSONAL Y<br />

LABORAL.


ADMINISTRACIÓN<br />

DE NÓMINA<br />

La tercerización:<br />

el socio estratégico que<br />

toda empresa necesita.<br />

Los grandes beneficios con los que cuenta la<br />

contratación de servicios de tercerización son:<br />

•REDUCCIÓN DE COSTOS.<br />

•ENFOCARSE EN SUS PRINCIPALES ACTIVIDADES<br />

DE NEGOCIO.<br />

•REDUCCIÓN DE CARGAS ADMINISTRATIVAS AL<br />

DELEGAR PROCESOS.<br />

•MAYOR CONTROL DE GASTOS Y COSTOS DE<br />

OPERACIÓN.<br />

•CONTAR CON EL PERSONAL ESPECIALIZADO.<br />

•FAVORECER EN EL CUMPLIMIENTO DE<br />

OBLIGACIONES FISCALES.<br />

•TENER UN DEPARTAMENTO DE RECURSOS<br />

HUMANOS ESPECIALIZADO EN BRINDAR APOYO<br />

Y ASISTENCIA.<br />

•MODELO FLEXIBLE QUE SE PUEDE ADECUAR AL<br />

TAMAÑO Y COSTO DE LAS OPERACIONES.<br />

SECTORES<br />

•EMPRESAS PRIVADAS<br />

•GUBERNAMENTALES<br />

CONTRATACIÓN DE PERSONAL DE PLANTA Y/O TEM-<br />

PORAL, MEDIANTE EL USO DE LAS HERRAMIENTAS YA<br />

MENCIONADAS.<br />

CÁLCULO DE FINIQUITOS, DESPIDOS Y FIRMA DE<br />

CONVENIOS ANTE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.<br />

DISPERSIÓN ELECTRÓNICA DE NÓMINA A PRUEBA<br />

DE ERRORES.


Un mundo de beneficios al<br />

alcance de tu mano<br />

¿QUIÉNES SOMOS?<br />

Big Promo, es una marca registrada especializada en el desarrollo, implementación y<br />

seguimiento de programas de lealtad.<br />

Big Promo, es una tarjeta de descuentos y privilegios que busca distinguir a los usuarios<br />

en los mejores establecimientos de Aguascalientes. Las marcas afiliadas a Big Promo<br />

comparten los mismos objetivos y valores empresariales que pretenden ofrecerle la<br />

mejor calidad y servicio a los usuarios en todo momento.<br />

¿POR QUÉ SER ALIADO COMERCIAL?<br />

Son cerca de 2,000 titulares de la tarjeta de beneficios, trabajadores de distintas empresas<br />

en el Estado de Aguascalientes, lo que significa un universo de más de 7,500 consumidores<br />

reales inmediatos quienes reciben beneficios directos por más de $5,000.00<br />

en sus compras habituales de manera mensual.


“BigPromo es un proyecto de éxito en el ámbito<br />

de activación económica y proveedor de<br />

beneficios sociales”<br />

ALGUNAS RAZONES POR LAS QUE<br />

BIGPROMO ES LA MEJOR OPCIÓN<br />

ALCANCE<br />

PENETRAMOS A MÁS DE 32,000<br />

PERSONAS EN REDES SOCIALES EN<br />

DISTINTOS PERFILES ASOCIADOS<br />

CON NUESTROS ALIADOS<br />

COMERCIALES<br />

IDENTIDAD<br />

BIG PROMO ES MÁS QUE UNA<br />

TARJETA DE DESCUENTOS, ES<br />

UNA COMUNIDAD DE EMPRESAS<br />

COLABORADORAS Y TRABAJADORES<br />

ORGULLOSOS.<br />

ES UN PROGRAMA SOCIAL QUE<br />

BENEFICIA A LOS USUARIOS Y A LOS<br />

ALIADOS COMERCIALES.<br />

ALIANZAS<br />

CONTAMOS CON MÁS DE 80 MARCAS<br />

AFILIADAS CON DESCUENTOS,<br />

PROMOCIONES Y CAMPAÑAS EXCLUSIVAS<br />

OFERTA<br />

EXISTE UNA OFERTA DE DESCUENTOS<br />

MUY AMPLIA EN ESTABLECIMIENTOS,<br />

TALES COMO RESTAURANTES PARA<br />

TODA OCASIÓN, ACCESORIOS,<br />

MAQUILLAJE, GIMNASIOS, SALUD,<br />

MEDICAMENTOS, ENTRETENIMIENTO,<br />

MODA, EDUCACIÓN, DEPORTES,<br />

ALIMENTOS, TECNOLOGÍA, ENTRE<br />

OTROS.<br />

¿POR QUÉ SURGE BIGPROMO?<br />

En la actualidad, participar en programas sociales de ayuda directa al<br />

trabajador es ya una necesidad, dicha inercia genera grandes beneficios a<br />

una empresa, tales como:<br />

●<br />

Desarrollo de Lealtad entre colaboradores.<br />

Incremento en los índices de un agradable clima laboral.<br />

Incremento en el valor percibido de la fuente de empleo.<br />

●Reducción de la Rotación de personal.<br />

BigPromo es la red de descuentos<br />

más grande y exclusiva<br />

de Aguascalientes


PROGRAMAS DE<br />

CAPACITACIÓN<br />

“NO HAY CAPITAL MÁS IMPORTANTE EN UNA EMPRESA QUE EL CAPITAL HUMANO; SU<br />

CONSTANTE CAPACITACIÓN ES, POR SEGURO, UNA FÓRMULA DE ÉXITO GARANTIZADO”


PRONABET<br />

PROGRAMA NACIONAL DE BIENESTAR EMOCIONAL Y DESARROLLO<br />

HUMANO EN EL TRABAJO<br />

DURACIÓN 20 HR.<br />

Impulsar una cultura laboral que fomente el bienestar emocional y el<br />

desarrollo humano en el trabajo, generando entornos organizacionales<br />

favorables y la promoción de la salud para impactar positivamente en la<br />

productividad.<br />

El PRONABET es una política pública enfocada a crear una nueva cultura<br />

de salud laboral en México, que fomenta el cuidado de las emociones en<br />

el trabajo y la prevención de factores de riesgo psicosocial que afectan el<br />

bienestar de los trabajadores, tales como el estrés laboral y económico,<br />

las adicciones, el alcoholismo, el consumo de drogas y la violencia laboral,<br />

entre otros.<br />

TAMBIEN<br />

OFRECEMOS<br />

CORE TOOLS<br />

DURACIÓN 12 HR.<br />

Entender las herramientas estadísticas necesarias para registrar, medir y<br />

controlar los procesos de manufactura. entender los conceptos básicos y<br />

las herramientas estadísticas para el análisis de los sistemas de medición.<br />

FORMACIÓN DE INSTRUCTORES<br />

DURACIÓN 12 HR.<br />

Desarrollar las competencias como instructor requiere de bases sólidas<br />

sustentadas. Hay muchas técnicas y metodologías que permiten desarrollar<br />

un plan de capacitación. en nuestro caso, el sustento es el estándar de<br />

competencia laboral ECO217.


PROGRAMAS DE<br />

CAPACITACIÓN<br />

OFRECEMOS UNA CAPACITACIÓN QUE ABARCA TEMAS<br />

PREPONDERANTES EN LA EMPRESA Y FUNDAMENTALES EN<br />

LA PERSONA, BUSCANDO EL BUEN SER Y EL BIEN HACER…<br />

los temas a desarrollar son:<br />

Empresa<br />

Persona<br />

Trabajo en Equipo<br />

Sentido de Urgencia<br />

Atención al Cliente<br />

Desarrollo de Líderes<br />

Comunicación efectiva<br />

Identidad de Pertenencia<br />

Creatividad para la Calidad<br />

Resolución de Conflictos<br />

Educar las Emociones<br />

Gestión del Cambio<br />

Manejo Asertivo de la<br />

Agresividad<br />

Autoestima<br />

Responsabilidad y<br />

Compromiso<br />

TALLERES Y PROGRAMAS<br />

1. Educando nuestras emociones<br />

2. Alegría en la empresa, la ciencia<br />

del bienestar<br />

3. Identidad, Pertenencia y<br />

Proyecto de vida<br />

4. Comunicación efectiva y trabajo<br />

en equipo<br />

5. Creatividad para la resolución de<br />

conflictos<br />

6. Manejo del Fracaso y<br />

Administración de tú Éxito<br />

7. Atención y servicio al cliente<br />

8. Encuentro con las nuevas<br />

generaciones


ASESORÍA LABORAL<br />

Eliminamos los riesgos jurídicos laborales<br />

que ponen en riesgo el patrimonio de la<br />

empresa, garantizando el cumplimiento<br />

riguroso de las obligaciones legales<br />

vigentes.<br />

OPERACIONES EN 23 CIUDADES<br />

LITIGIO ANTE LAS JUNTAS LOCALES<br />

•CONTRATOS<br />

•FINIQUITOS<br />

•DESPIDOS<br />

CONCILIACIONES CON EMPLEADOS<br />

ASESORÍA EN PROCESOS DE NEGOCIACIÓN<br />

COLECTIVA<br />

CONTABILIDAD<br />

ASESORÍA CONTABLE<br />

•ANÁLISIS DE LA ESTRUCTURA CONTABLE<br />

•DISEÑO Y PLANEACIÓN DE LA CONTABILIDAD<br />

•PLANEACIÓN PRESUPUESTAL<br />

•VERIFICACIÓN DE NORMAS CONTABLES<br />

•IMPLEMENTACIÓN DE SOFTWARE CONTABLE<br />

•ATENCIÓN DE AUDITORÍAS, VISITAS<br />

DOMICILIARIAS O REVISIONES POR PARTE<br />

DE LAS AUTORIDADES FISCALES.<br />

•DICTÁMENES FISCALES Y FINANCIEROS<br />

PROCESO CONTABLE<br />

•GESTIÓN CONTABLE<br />

PAGO DE IMPUESTOS<br />

CONTABILIDAD ELECTRÓNICA<br />

DECLARACIÓN DE IMPUESTOS<br />

•REGISTRO DE ASIENTOS CONTABLES<br />

•CONTROL PRESUPUESTAL<br />

•FACTURACIÓN ELECTRÓNICA (CFDI).<br />

•INFORMES CONTABLES<br />

•ESTADOS FINANCIEROS<br />

•INFORMACIÓN FINANCIERA, EMITIREMOS<br />

INFORMES ECONÓMICO-FINANCIEROS.<br />

•INFORME DE OBSERVACIONES, CON COMENTARIOS<br />

DE LOS PRINCIPALES EVENTOS FINANCIEROS QUE<br />

HAN AFECTADO A SU EMPRESA.<br />

•INFORMACIÓN FINANCIERA DE ACUERDO A SUS<br />

NECESIDADES PARA LA OPORTUNA TOMA DE<br />

DECISIONES.<br />

•INFORMES ESPECIALES<br />

ANALÍTICOS DE COSTOS<br />

ANALÍTICOS DE CUENTAS<br />

INFORMES ACUMULADOS DE GRUPOS<br />

CONSOLIDACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS.<br />

INFORMES PERSONALIZADOS Y GRÁFICOS


DEFENSA FISCAL<br />

•Atención personalizada desde el acta de inicio en Revisiones de Gabinete y Auditorías.<br />

•Tramitación del Recurso Administrativo de Revocación ante el SAT.<br />

•Tramitación del Recurso de inconformidad en procesos contenciosos en contra del<br />

Instituto Mexicano del Seguro Social.<br />

•Tramitación de Demandas de Nulidad ante Tribunal Federal de Justicia<br />

Administrativa en contra de actos y/o resoluciones del SAT.<br />

•Tramitación de Demandas de Nulidad ante Tribunal Federal de Justicia Administrativa<br />

en contra de actos y/o resoluciones del Instituto Mexicano del Seguro Social.<br />

•Tramitación de demandas de Amparo en contra de actos administrativos,<br />

resoluciones y Sentencias Definitivas tanto del SAT como del Instituto Mexicano<br />

del Seguro Social.<br />

•Tramitación de Revisión Constitucional ante la Suprema Corte de Justicia de la<br />

Nación.<br />

•Seguimiento y defensa en los procedimientos ante el Tribunal Federal de Justicia<br />

Administrativa, Juzgados de Distrito, Tribunales Colegiados de Circuito, la Sala<br />

Administrativa y Electoral del Poder Judicial del Estado de Aguascalientes y Suprema<br />

Corte de Justicia de la Nación.<br />

PROCEDIMIENTOS TRIBUTARIOS<br />

•Asesoría y ateción a requerimientos y/o al<br />

ejercicio de facultades de comprobación<br />

del SAT y SEFI.<br />

•Tramitamos y asesoramos en materia de<br />

devoluciones y compensaciones de<br />

impuestos federales a favor.<br />

•Asesoría y determinación de impuestos<br />

federales: ISR, IVA, retenciones de ISR e IVA.<br />

•Asesoría y determinación de impuestos<br />

estatales.<br />

•Revisión, análisis y actualización de la<br />

situación fiscal de contribuyentes personas<br />

físicas y morales.<br />

•Realizamos cualquier tipo de trámite en<br />

materia fiscal ante el SAT y SEFI.


colocación<br />

regulación<br />

inversión<br />

Somos una sociedad<br />

que realiza de<br />

manera habitual<br />

y profesional el<br />

otorgamiento de<br />

crédito, así como<br />

la celebración de<br />

factoraje financiero.<br />

Constituidos como una<br />

SOCIEDAD FINANCIERA<br />

DE OBJETO MÚLTIPLE<br />

(SOFOM)<br />

Contamos con registro<br />

vigente ante la<br />

Comisión Nacional para<br />

la Protección y Defensa<br />

de los Usuarios de<br />

Servicios Financieros.<br />

(CONDUCEF)<br />

También contamos<br />

con todos los<br />

requisitos solicitados<br />

por la Comisión<br />

Nacional Bancaria y<br />

de Valores (CNBV)<br />

bajo la Ley -General<br />

de Organizaciones y<br />

Actividades Auxiliares<br />

del Crédito LGOAAC art.<br />

87-B


COLOCACIÓN<br />

CRÉDITO DE NÓMINA<br />

REQUISITOS<br />

ANTIGÜEDAD MÍNIMA 6 MESES<br />

BUEN HISTORIAL CREDITICIO<br />

PROCESO DE RECUPERACIÓN<br />

CONTRATO EMPLEADO – FINANCIERA<br />

CONTRATO MANDATORIO EMPLEADO – EMPRESA<br />

CONVENIO CON LA EMPRESA<br />

TENEMOS CELEBRADOS VARIOS ACUERDOS DE<br />

COLABORACIÓN CON DIVERSAS EMPRESAS<br />

VENTAJAS CLIENTE-EMPRESA<br />

BURÓ DE CRÉDITO:<br />

ESTAMOS OBLIGADOS A SER USUARIOS DE<br />

AL MENOS UNA SOCIEDAD DE INFORMACIÓN<br />

CREDITICIA, PROPORCIONANDO PERIÓDICAMENTE<br />

LA INFORMACIÓN SOBRE TODOS LOS CRÉDITOS<br />

OTORGADOS, EN LOS TÉRMINOS PREVISTOS<br />

POR LA LEY PARA REGULAR LAS SOCIEDADES DE<br />

INFORMACIÓN CREDITICIA. EL CUMPLIMIENTO DE<br />

ESTA OBLIGACIÓN DEBE FIGURAR EN NUESTRO<br />

REGISTRO ANTE LA CONDUSEF , EN LOS TÉRMINOS<br />

QUE DICHA COMISIÓN NOS ESTABLECE A TRAVÉS<br />

DE DISPOSICIONES DE CARÁCTER GENERAL<br />

Perfil de cliente y mercado meta.<br />

El empleado tiene que formar parte de una empresa de manera formal.<br />

El empleado debe de contar con una cuenta de nómina electrónica.<br />

El empleado deberá de tener una antigüedad del, al menos, 6 meses laborando.<br />

El empleado deberá tener un historial crediticio aceptable y/o sin historial crediticio.<br />

El empleado deberá de estar libre de cualquier asunto legal que se interponga entre su salario y el pago de su crédito.<br />

FACTORAJE<br />

BENEFICIOS<br />

LIQUIDEZ INMEDIATA A TRAVÉS DE UN SENCILLO ESQUEMA<br />

DE FINANCIAMIENTO<br />

HACE MÁS EFICIENTE SU TESORERÍA, AL ELIMINAR GASTOS EN<br />

EL PROCESO DE COBRANZA<br />

MEJORA SU POSICIÓN FINANCIERA AL NO CONTRATAR PASIVO<br />

BANCARIO<br />

INCREMENTA SUS VENTAS YA QUE PUEDE MEJORAR LAS<br />

CONDICIONES COMERCIALES CON SUS CLIENTES<br />

CARACTERISTICAS<br />

TASA VARIABLE SOBRE EL REFERENCIAL DE TIIE<br />

PLAZO DE LA OPERACIÓN DE FACTORAJE:<br />

MÁXIMO 120 DÍAS NATURALES<br />

REQUISITOS<br />

ACREDITAR LÍNEA<br />

FIRMA DE CONTRATO DE FACTORAJE FINANCIERO<br />

SER BENEFICIARIO DE LOS DERECHOS DE CRÉDITO<br />

CON UN SOLO ENDOSO<br />

SECTOR AUTOMOTRIZ<br />

• TIER1<br />

• TIE<strong>R2</strong><br />

• TIER3 CON CAPITAL MIXTO: NACIONAL / EXTRANJERO


INVERSIÓN<br />

ACCIONES PREFERENTES<br />

RENDIMIENTO HASTA UN 18% ANUAL (BRUTO)<br />

DEPENDIENDO DEL TIPO DE INVERSIÓN<br />

1° TRIMESTRE 40%<br />

2° TRIMESTRE 30%<br />

PENALIZACIÓN POR LIQUIDACIÓN ANTICIPADA<br />

3° TRIMESTRE 20%<br />

4° TRIMESTRE 10%<br />

REGULACIÓN<br />

COMISIÓN NACIONAL PARA LA PROTECCIÓN Y DEFENSA DE LOS USUARIOS<br />

DE SERVICIOS FINANCIEROS (CONDUSEF)<br />

COMISIÓN NACIONAL BANCARIA Y DE VALORES (CNBV)<br />

BURÓ DE CRÉDITO (REPORTE DE CRÉDITOS OTORGADOS)


Soluciones Integrales adecuadas<br />

para cada tipo de negocio.<br />

Nuestro servicio se destaca por ser<br />

personalizado y con el mejor equipo<br />

de profesionales.<br />

Planning<br />

is the best<br />

business method


ANTECEDENTES<br />

Crédito 16, surge de la necesidad detectada a través de los<br />

clientes de GiCBC Financiera e introduce como solución a la<br />

problemática de los altos índices de rotación laboral en las<br />

empresas del Estado de Aguascalientes, que frecuentemente<br />

están ligados a la falta de prestaciones laborales, siendo la falta<br />

de préstamos personales una de las razones más recurrentes.<br />

Esto, se ve asociado a los factores de crecimiento de las<br />

empresas que se ven imposibilitadas a ofertar créditos a sus<br />

empleados por la insuficiencia de flujo.<br />

DESCRIPCIÓN DEL PRODUCTO:


¿QUE ES?<br />

Crédito 16, es un producto financiero de GiCBC Financiera en el que<br />

se otorgan créditos personales a corto plazo, cobrados vía nomina<br />

a empleados preferentemente de la industria automotriz. El crédito<br />

se otorga solamente a los empleados de las empresas que tengan<br />

contrato con GiCBC Financiera. El crédito tiene una resolución en 24<br />

horas si el trabajador cumple con todos los requisitos solicitados por<br />

la financiera.<br />

Su inserción en el mercado empresarial ha tenido un crecimiento<br />

exponencial considerable, debido a las facilidades que propicia a los<br />

trabajadores, tanto para su tramitación, así como para su liquidación.<br />

VENTAJAS<br />

Perfil de cliente y mercado meta.<br />

El empleado tiene que formar parte de una empresa de manera<br />

formal.<br />

El empleado debe de contar con una cuenta de nómina electrónica.<br />

El empleado deberá de tener una antigüedad del, al menos, 6 meses<br />

laborando.<br />

El empleado deberá tener un historial crediticio aceptable y/o sin<br />

historial crediticio.<br />

El empleado deberá de estar libre de cualquier asunto legal que se<br />

interponga entre su salario y el pago de su crédito.<br />

¡ Fácil, seguro<br />

siempre disponible !


Capacitaciones<br />

Crédito 16<br />

Avanza<br />

Nuestros servicios<br />

integrales entrelazan todas<br />

las necesidades de las empresas en la<br />

actualidad.<br />

Logrando de esta manera el control y<br />

administración de todos los recursos<br />

para que su negocio crezca


DIRECCIÓN :<br />

Av. Guadalupe González 826 tercer piso<br />

Fracc. Primo Verdad<br />

20130 Aguascalientes, Ags.<br />

TEL : + 52 (449) 239 40 51<br />

MAIL : info@gicbc.com.mx<br />

WEBSITE : www.gicbc.com.mx

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