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Sé un ejemplo de madurez
Revisemos los elementos del trabajo de los ancianos
que expusimos en los capítulos anteriores. Observa
cómo cada elemento de esta lista de tareas se puede lograr
solo si el anciano cumple su llamado a ser. En resumen,
el carácter de Cristo es una condición sine qua
non del ministerio pastoral.
En el capítulo 2, resumimos las funciones de los ancianos
como el pastoreo de miembros de la iglesia dirigido
hacia una mayor madurez en semejanza a
Cristo. Los ancianos son pastores que invierten en las
vidas de los miembros de la iglesia, con el fin de ayudarles
a crecer juntos más y más a la imagen de Jesús.
Pero si un anciano mismo es inmaduro, ¿cómo
puede pastorear a otros hacia una piedad mayor? Así
como no contratarías a un asesor financiero que hubiese
derrochado su propia riqueza por malas decisiones
de inversión, ni te entrenarías con un preparador
físico fuera de forma porque no te inspiraría confianza,
igualmente un anciano impío y egoísta que dice «imitadme»
tendría pocos interesados. Puedes traer a otros
a la semejanza de Cristo solo hasta el punto donde tú
mismo hayas llegado.
El capítulo 3 expuso la tarea de enseñar. Los ancianos
exponen la verdad bíblica y refutan el error doctrinal.
Pero, ¿qué pasa si la vida del maestro contradice
su enseñanza de forma evidente? Incluso hasta los más
devotos dejan de escuchar. Las personas no tienen mucha
paciencia con el tipo de maestros que dice: «Haz
lo que digo, no lo que hago». Peor aun, los maestros
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