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Sistematización de la propuesta del modelo de intervención

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Esquema metodológico<br />

<strong>de</strong>l mo<strong>de</strong>lo <strong>de</strong> <strong>intervención</strong><br />

I<strong>de</strong>ntificación y motivación <strong>de</strong> empresas,<br />

profesionales y organizaciones en el<br />

territorio para que se vuelvan aliados.<br />

Mecanismo <strong>de</strong> transparencia y <strong>de</strong><br />

comunicación sobre el trabajo<br />

implementado año con año.<br />

Rendición <strong>de</strong><br />

cuentas<br />

Iniciativa<br />

Diagnóstico<br />

situacional<br />

I<strong>de</strong>ntificación <strong>de</strong> <strong>la</strong>s diferentes<br />

problemáticas <strong>de</strong> una pob<strong>la</strong>ción o<br />

territorio objetivo. Es necesario hacer<br />

el inventario <strong>de</strong> empresas en <strong>la</strong> zona<br />

junto con un son<strong>de</strong>o sobre su interés<br />

en participar <strong>de</strong> <strong>la</strong> iniciativa, así como<br />

también i<strong>de</strong>ntificar <strong>la</strong> <strong>de</strong>manda y<br />

oferta <strong>la</strong>boral <strong>de</strong> <strong>la</strong> zona.<br />

Concretizar <strong>la</strong>s acciones y<br />

estrategias <strong>propuesta</strong>s en el<br />

diseño <strong>de</strong>l p<strong>la</strong>n <strong>de</strong> trabajo, <strong>de</strong><br />

modo que se cump<strong>la</strong>n los<br />

indicadores esperados.<br />

Implementación<br />

Priorización<br />

Análisis para priorización <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />

acciones que darán vida a un p<strong>la</strong>n<br />

<strong>de</strong> trabajo estratégico. Está<br />

priorización es importante porque<br />

dará vida a los ejes <strong>de</strong> trabajo.<br />

Gestión <strong>de</strong><br />

recursos/<br />

Articu<strong>la</strong>ción<br />

P<strong>la</strong>nificación<br />

Con base al mapeo <strong>de</strong> actores y <strong>la</strong> gestión<br />

permanente, se buscan los asocios y alianzas<br />

estratégicas necesarias para <strong>la</strong> gestión <strong>de</strong> los<br />

recursos y po<strong>de</strong>r lograr los objetivos p<strong>la</strong>nificados.<br />

Desarrollo <strong>de</strong> un p<strong>la</strong>n estratégico, operativo y<br />

financiero que orienten el trabajo hacia el<br />

cumpliemiento <strong>de</strong> los objetivos comunes.<br />

El esquema metodológico <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>intervención</strong> respon<strong>de</strong> a <strong>la</strong><br />

visión <strong>de</strong> ciclo ya que tiene <strong>la</strong> oportunidad <strong>de</strong> reinventarse<br />

según <strong>la</strong> dinámica social y <strong>la</strong>s necesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> <strong>la</strong> pob<strong>la</strong>ción<br />

objetivo.<br />

Es importate consi<strong>de</strong>rar que no necesariamente un paso<br />

antece<strong>de</strong> al siguiente, sino que en ese mismo enfoque<br />

puedan mantenerse varias etapas funcionando <strong>de</strong> forma<br />

parale<strong>la</strong> y <strong>la</strong> iniciativa cobre vida.<br />

<strong>Sistematización</strong> <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>propuesta</strong> <strong>de</strong>l mo<strong>de</strong>lo <strong>de</strong> <strong>intervención</strong><br />

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