PYMES MAGAZINE - MARZO 2020

Nº 25 MARZO 2020
La Voz de los Expertos
Fiscalidad: “Modelo 720, declaración
informativa de bienes y derechos
situados en el extranjero”
CONOCE
Camas
ENTREVISTAS
Francisco Prieto
Cristina Contreras
Los Quetedije
Reportaje Especial
Un año de mujeres ejemplarizantes
El Reportaje
PYMES Magazine celebra su
segundo aniversario

SUMARIO
Editorial
03
Reportaje Conoce:Camas
04-07
Entrevista: Francisco Prieto.
Rinconada Global
8-9
Actualidad
10-13
Entrevista: Cristina Contreras
14-16
Deporte, salud, comer: los tres
pilares del éxito de tu negocio
18-19
La Voz de los Expertos:
Tecnología y Empresa
30-31
La Voz de los Expertos:
Marketing
34-35
La Voz de los Expertos:
El Rincón del Derecho
36-37
La Voz de los Expertos:
Psicología Infantil
38-39
La Voz de los Expertos:
Fiscalidad
40-41
Entrevista Cultural: Los
Quetedije
20-21
Jóvenes Empresarios
Sevillanos. Espacio
patrocinado por AJE Sevilla
22-23
Actualidad Excellece Business
Club
Patrocinado por EBC
24-25
La Voz de los Expertos:
Recursos Humanos
43
Reportaje Especial: Un año de
mujeres ejemplarizantes en
PYMES Magazine
44-46
Espacio Solidario:
Festival Solidario Al Sol Fest
48-49
El Reportaje: PYMES
Magazine celebra su segundo
aniversario
26-29
Agenda Empresarial y Cultural
50-51
2

EDITORIAL
En femenino
Rocío Espinosa
Directora de
PYMES Magazine
La sección de
opinión de PY-
MES Magazine
está abierta a
todo empresario/a
de PYME,
autónomo/a o
emprendedor/a
que quiera hacernos
llegar su
opinión sobre
cualquier tema
de actualidad.
Para ello,
sólo tiene que
enviarnos un
correo electrónico,
poniendo
como
asunto; cartas
a la directora
y enviarla a
rocioespinosa@
pymesmagazine.es
Durante estos dos últimos años, en
los que he ido conociendo a muchos
empresarios y emprendedores a través
de PYMES Magazine, he podido comprobar
de primera mano que cada vez
hay más mujeres que lideran empresas,
proyectos, que hacen realidad un sueño
y que cada día luchan, cual jabatas,
para que su negocio crezca.
Durante este tiempo he aprendido de
mujeres ejemplarizantes, mujeres jóvenes
y no tan jóvenes, mujeres que me
han enseñado que el dirigir una empresa
no tiene que ser incompatible y sin
renunciar con llevar una vida familiar.
No quiero entrar en el debate sobre la
conciliación familiar, ya que pienso que
en este camino queda mucho por hacer
por parte de las autoridades competentes.
Dejando a un lado el mencionado
debate, cada vez que acudo a un encuentro
empresarial o a un networking,
la presencia femenina y el granito de
arena que aportan contando su experiencia
o engrandeciendo el trabajo que
hace su empresa, es digno de mención.
Por otro lado, quiero pasar a otro
terreno, al terreno del feminismo. Soy
feminista y lo digo alto y claro. Creo en
un feminismo donde mujeres y hombres
conviven en igualdad de oportunidades.
Soy madre de una niña de 9
años y un niño de 5 años y a ambos les
inculco el respeto hacia los demás, sin
importar diferencias. Los dos practican
los mismos deportes, taekwondo y fútbol
y aunque son pequeños, ambos son
responsables de diferentes tareas del
hogar. Qué quiero decir con esto, que
ambos colaboran, donde sólo se tienen
en cuenta la diferencia de edad. En casa
ven como papá y mamá trabajan fuera
y dentro de casa. Todos a una como en
“Fuenteovejuna”.
Y, para terminar, grito “Ni una más, ni
una menos”. Ya está bien, en lo que llevamos
de año, las mujeres que han sido
asesinadas por mano de sus parejas.
Luchemos todos juntos por exterminar
la violencia de género, que no haya más
mujeres maltratadas. Eduquemos a la
sociedad, eduquemos a los más pequeños
a convivir y sobre todo, a ti mujer,
lucha y no te calles. Busca tu felicidad.
3

TURISMO CONOCE...
Camas
Camas, entre tesoros y
toreros
Esta localidad sevillana ha sido cruce entre
la antigua Itálica y Sevilla, pero Camas
también es recordada por ser lugar
donde los Tartessos tuvieron presencia,
con el hallazgo del Tesoro del Carambolo
y por ser cuna de mitos del toreo
Por Rocío Espinosa
Apenas cuatro kilómetros separa
Camas de la capital hispalense.
Este municipio aljarafeño está
ubicado al margen derecho del río
Guadalquivir, abarcando parte del
valle y del principio de la cornisa
de la comarca del Aljarafe. Debido a
su situación geográfica, aunque no
se tienen muchos datos históricos,
cabe pensar que, Camas no fue una
ciudad en si en la antigüedad, sino
que fue un lugar de paso, ya que
se encontraba entre las puertas a
Itálica y a Sevilla. Pero, aun así, se
obtienen datos que uno de los primeros
pueblos en asentarse en esta
zona fueron los Tartessos. Famoso
fue y es el hallazgo de varias piezas
de oro, las que denominaron “El
Tesoro del Carambolo”. Le dieron
este nombre porque se encontraron
en las ruinas de un antiguo templo
en el Cerro del Carambolo en
1958. Este tesoro, dos pecheras y
varias láminas rectangulares decorados
con semiesferas y un collar con
varios colgantes, data de los siglos
VII u VIII a.C.
Aunque los romanos también
4

urbanos. Por un lado, está la zona
centro, por otro lado, La Pañoleta,
El Carambolo, Coca de la Piñera y
el barrio Jardín del Atalaya ubicado
en el Cerro de Santa Brígida.
Es que si hay algo que caracterice
a este municipio es que tiene zonas
Según cuenta
la leyenda más
extendida, que la
denominación del
municipio se debe
al terrateniente
musulmán Alkama,
el cual estableció
una alquería en estas
tierras
tuvieron presencia, el nombre que
recibe la localidad es de origen
musulmán. Según cuenta la leyenda
más extendida que, un terrateniente
musulmán estableció una alquería
en estas tierras. El nombre de este
terrateniente era Ebu-Alkama.
Tras la Reconquista, Camas pasó
a las manos del Conde-Duque de
Olivares hasta que en el año 1812
se suprimieron los señoríos y es
cunado Camas toma la condición
de Villa. Es a finales de los años de
la dictadura franquista, cuando el
municipio toma la condición de
ciudad.
En la actualidad la localidad camera
está formada por varios núcleos
donde su altitud con respecto al
nivel del mar es de unos 10 metros,
pero sin embargo también tiene
otras zonas con una altitud de 110
metros, como es el Cerro de Santa
Brígida.
Pero Camas no es sólo mundialmente
conocida por ser donde se
hallaron el tesoro Tartessos, sino que
además es cuna de toreros. Tal y
como dicen los entendidos en tauromaquia,
en Camas nacieron dos
5

mitos: Curro Romero y Paco Camino.
El barrio de La Pañoleta ha
visto crecer a varias figuras taurinas
y es que hasta que construyeron la
autopista del Quinto Centenario,
aquí se encontraba la plaza de toros
de La Pañoleta, construida en 1926,
donde dieron sus primeros capotazos
estos dos mitos taurinos. A día
de hoy, La Pañoleta sigue siendo un
cruce de camino entre Sevilla y el
Aljarafe, al igual que sigue siendo
parada casi obligada tomarte un
vino en las bodegas que hay en ella,
las cuales, han sido hasta escenario
de películas de Hollywood.
Ya adentrándose en el núcleo
principal, se encuentra la Plaza
de la Constitución, lugar
donde se ubica la Iglesia de
Nuestra Señora de Gracia,
la cual data sobre los
siglos XVI y XVII. Su
Altar Mayor es originario
del convento Trinitario
de Nuestra Señora
de Gracia de Sevilla. Es en
medio de este retablo donde
se encuentra la imagen de la
Virgen de Gracia. La Virgen de
los Dolores, patrona de Camas, se
encuentra en el retablo de la nave
izquierda. También dentro de esta
iglesia se encuentran las imágenes
del Cristo de la Vera Cruz, de Santa
Brígida, la Virgen de La Candelaria,
la Virgen de Guadalupe, un relieve
de la Virgen de la Antigua, San
Sebastián (patrón) y el Simpecado
del Rocío.
6

Cuando llega la Semana Santa, sus
dos hermandades y su agrupación
parroquial procesionan por sus
calles, siendo el Jueves Santo el día
más esperado por los cameros, pues
sale a la calle el Gran Poder y la
Virgen de los Dolores.
En cuanto a sus fiestas patronales
se celebran a primeros del mes
de septiembre coincidiendo con
la feria. Ya para el 5 de octubre se
celebra la Romería en honor
a Santa Brígida. Hay que
mencionar también,
que la Hermandad
del Rocío de Camas,
también tiene
un cariz especial,
Fue fundada en
1975 y tiene como
madrina a la Hermandad
de Triana. Además,
la ermita de Nuestra
Señora de Guía, ubicada en el
Camino de Guía que une Camas
con Castilleja hacen paradas varias
hermandades rocieras.
El Jueves Santo
es uno de los días
más esperados
por los cameros,
pues salen a la
calle el Gran
Poder y la Virgen
de los Dolores
Visitar Camas, es también hacer parada
para contemplar varios monumentos
como es el de Los Toreros
en la Pañoleta, la fuente a la Diosa
Astarte, la plaza del Ayuntamiento
y al de la poetisa Mercedes Velilla
en el parque Victoria Kent. Y por
supuesto, es parada obligada visitar
El Carambolo y su jardín botánico
“El Arboreto”.
En definitiva, seguimos sumando
la riqueza que tiene la provincia de
Sevilla con sus municipios.
7

Entrevista Asociación de Empresarios y Comerciantes Rinconada Global
Francisco Prieto
Rinconada Global nació en plena crisis financiera de la mano de un grupo de empresarios que entre otras
cosas buscaban la generación de sinergias entre las empresas. En la actualidad, el principal beneficio que
comenta su presidente Francisco, es saber que el empresario cuenta con el apoyo de personas que comparten
inquietudes y necesidades, “compañeros de batalla”
Por Rocío Espinosa
¿Cuándo y por qué nace Rinconada
Global?
La asociación se fundó en 2008, en
plena crisis financiera, que supuso
una dura prueba para las empresas
y que algunas no pudieron superar
y quebraron. Ante esta situación, se
unió un grupo de empresrios con la
intención de crear una organización
que fuera la voz de los empresarios,
que las representara como grupo
unido y fuerte ante las instituciones
y otros actores que intervienen en el
desarrollo empresarial. Una asociación
que ofreciera asesoramiento,
apoyo y las ventajas del grupo para la
contratación de determinados servicios
comunes. Un lugar que además
favoreciera la generación de sinergias
entre las empresas y el intercambio
de ideas.
Vivimos en un pueblo eminentemente
emprendedor y a los datos
hay que remitirse. Con una tasa de
autoempleo mayor que la media de
la provincia y muy por encima de la
media de la comunidad.
Por accesibilidad y tradición, el sector
comercial es el de mayor desarrollo
dentro del municipio. Sólo hay que
tener en cuenta que entre los diferentes
núcleos de población somos más
1000 comercios con una tasa de 3000
empleos directos, más los 10 polígonos
industriales, que no está nada mal.
Este es uno de los grandes motivos y
la razón de ser de Rinconada Global.
¿Cuáles son los objetivos por
los que trabaja Rinconada
Global?
El principal objetivo, es crear un
entorno empresarial de empresas
fuertes, sin discriminar ningún sector,
reconociendo la importancia de
cada uno y en el que los empresarios
encuentren el apoyo de sus iguales.
Una comunidad empresarial que
tenga como fin común la prosperidad
económica, mejorar la vida de las
personas de la localidad y compro-
metido con la sociedad local.
Dotar a nuestras empresas de herramientas
para medir y planificar el
rumbo que seguimos y tener la visión
de corregirlo según las necesidades.
Queremos ser el lugar de encuentro
y unión entre todos los empresarios
donde con libertad, poder analizar
cuestiones económicas y sociales que
nos influyan.
Somos una Asociación independiente,
sin afiliación política ni dependencia
de ninguna otra organización o
administración, sin ánimo de lucro y
que se rige democráticamente.
¿Qué servicios y beneficios
ofrece a sus asociados?
El principal beneficio es la fuerza que
aporta el grupo y el saber que tienes
el apoyo de “compañeros de batalla”,
de personas que comparten tus
inquietudes y necesidades. Además
ofrecemos, entre otros, servicios de
8

“Este año nos
hemos propuesto
potenciar el grado
de conocimiento
de la Asociación a
través de distintas
actividades.”
asesoramiento, acuerdos con entidades,
información empresarial de
utilidad, participación en eventos,
acciones formativas, colaboraciones…
Estamos continuamente buscando
herramientas para ayudar.
¿En qué proyectos estáis embarcados
ahora y si hay alguno
nuevo?
Este año nos hemos propuesto potenciar
el grado de conocimiento de
la Asociación a través de distintas acciones.
Queremos, dada la incorporación
de nuevos socios, buscar nuevas
herramientas para facilitar el acceso a
los servicios y a la información que
ofrecemos.
Estamos especialmente sensibilizados
con los problemas de las zonas
industriales y vamos a reunirnos con
los representantes de los distintos
polígonos para analizarlos y valorar
propuestas para la búsqueda de
soluciones.
Por otra parte, dirigido principalmente
al pequeño comercio y nuevos
emprendedores, se desarrollarán
acciones formativas sobre cómo gestionar
el día a día de las obligaciones
tributarias ya que, aunque reciben la
información al iniciar la actividad, la
realidad nos dice que se encuentran
con verdaderos problemas al final
del año fiscal por un tratamiento
inadecuado.
Estamos trabajando para organizar
un nuevo ciclo de talleres formativos
con la colaboración de diferentes
entidades.
Actualmente seguimos organizando
los Desayunos de Negocios, donde
los asistentes tienen la oportunidad
de poder presentarse ante un grupo
de empresarios con el objetivo de
ampliar su red de contactos. También
reciben una píldora informativa de
algún tema genérico.Colaboramos
con otras asociaciones empresariales
de la provincia y organizamos dos
tipos de encuentros de negocio que
resultan muy atractivo para nuestros
socios.
¿Cuáles son las próximas actividades
o eventos que se van a
organizar?
En el mes de marzo tenemos previsto
el encuentro Relaciona+T. Se trata
de una oportunidad única para las
empresas más pequeñas, de conocer
la demanda de grandes empresas
tractoras y presentar su oferta. Por
otro lado, las grandes organizaciones
pueden favorecer el consumo de
proximidad y así, reforzar su compro-
miso con el medio ambiente y con el
desarrollo local.
El 25 de marzo participaremos en
el V ENCUENTRO EMPRESA-
RIAL DE SEVILLA organizado por
la Ces, en el cual tendrán lugar varias
ponencias de interés empresarial y al
finalizar se realizará un networking
entre los asistentes. El cual facilita el
intercambio de ideas y oportunidades
de negocio entre los empresarios.
¿Quiénes y cómo se puede asociar
un empresario?
Rinconada Global acoge como socio a
cualquier empresa que crea en el asociacionismo
y quiera contar con el apoyo
de más empresari@s que compartan las
mismas inquietudes, necesidades y compromisos
con el municipio.
Necesitamos a empresari@s que quieran
aportar su granito de arena para
fortalecer el tejido empresarial local.
Para asociarse puede contactar con
Isabel Roncero, nuestra técnico, que
estará encantada de atenderle. Email:
info@rinconadaglobal.com Teléfono:
954792604 Móvil : 640220204 Sede
Rinconada Global Carretera Bética
nº 163 Planta 1º San José de La Rinconada
(Sevilla).
9

ACTUALIDAD
ACTUALIDAD
TSO lleva el autoconsumo solar con sus paneles
ultraligeros al Pabellón de España en Expo Dubái 2020
SO, The South Oracle, empresa de
ingeniería fotovoltaica y pionera del
autoconsumo en España, es la encargada
de diseñar y proporcionar, con
sus paneles solares ultraligeros, la planta
que suministrará de energía solar al
Pabellón de España en Expo Dubái
2020, la primera Exposición Universal
que se celebrará en Oriente Medio y
que se inaugurará el próximo 20 de
octubre. Esta iniciativa surge tras el
acuerdo de patrocinio alcanzado con
Acción Cultural Española (AC/E),
la empresa pública responsable de
gestionar la presencia de España
en las Exposiciones Universales e
Internacionales.
Los directivos de TSO, Antonio Calo y
Cristina Vicente, firmaron el convenio
de patrocinio con Eduardo Fernández
Palomares, Director Financiero de
Acción Cultural Española, en la sede
de Madrid. Mediante este convenio, la
entidad sevillana se convierte en “Empresa
colaboradora en la construcción”
del Pabellón de España, proyectado
por el estudio Amann-Cánovas-Maruri
(Temperaturas Extremas Arquitectos,
S.L.P.).
Continuando con su misión de
socializar la energía solar, TSO pone
su grano de arena para conseguir que
el pabellón español en EXPO Dubái
2020 sea más sostenible a través de una
planta fotovoltaica de última generación.
Para alcanzar este cometido, la
planta solar, de unos 60 kWp, quedará
integrada al 100% en la construcción
vanguardista que presenta el edificio,
garantizando un impacto visual nulo.
La Sevillana Eferson duplicó su facturación en 2019
Con base en Sevilla, la joven compañía creada por el también sevillano Enrique
Fernández, acapara la atención en el sector eventos por parte de clientes de toda
España e inicia una importante andadura en el sector internacional.
Los buenos resultados en facturación se acompañan, además, de importantes objetivos
cumplidos durante el año. La captación de cliente nacional e internacional
se ha incrementado, y sobre todo, la puesta en marcha de un importante plan para
la fidelización de clientes ha supuesto un retorno de éstos en más de un 78%, algo
que sin duda marca el hito más importante del año.
“La apuesta por una buena comunicación, la agilidad en la realización de proyectos,
la solidez societaria y un nuevo espacio de trabajo han sido claves. Pero sin
duda, el capital humano es el gran secreto de la empresa. Este equipo es espectacular
y nos llevará lejos”, afirma Enrique Fernández, que también augura un
magnífico 2020.La marca se consolida en el mercado de la producción de eventos,
participando de forma activa en los foros del sector, así como representando
al sector empresarial en la pasada edición de FITUR: “Trabajar a nivel nacional
e internacional es algo que nos ilusiona, y hacerlo desde Sevilla, lejos de ser una
barrera, es un reto que afrontamos con energía y mucha pasión”.
10

11

ACTUALIDAD
La Cámara de Comercio y el Ayuntamiento
de Sevilla distinguen a 14 establecimientos
emblemáticos de la ciudad
La Cámara de Comercio de Sevilla,
en colaboración con el Ayuntamiento
de Sevilla, la Junta de
Andalucía y el sector empresarial
de hostelería, hoteles y comercio,
han distinguido a 14 establecimiento
tradicionales e históricos que
serán ahora “Emblemáticos” por su
singularidad.
Los establecimientos han recibido la distinción de
“Emblemáticos” por destacar en su singularidad
Casa Robles, Papelería Ferrer, Cañete,
Ochoa, Casa Roman, Cerería
El Salvador, La Salmantina, Casa
Rodríguez, Hotel Doña María,
Restaurante la Raza, Casa Plácido,
Foronda y Balbuena, Almacenes
velasco y Mauricio Abad Almacenes
Velasco, ha sido seleccionados
de entre los 18 establecimientos
presentados para ser designados con
el distintivo de “Establecimientos
Emblemáticos” de la Ciudad.
Negocios, todos ellos que destacan
no solo por el producto que
venden, sino también por su valor
patrimonial, su arquitectura o por
su conexión con la historia y la
cultura local, siendo referentes e
iconos para muchas generaciones
de residentes y de visitantes.
Durante la entrega de distinciones,
el Presidente de la Cámara,
Francisco Herrero, ha destacado la
importancia de los establecimientos
emblemáticos en nuestra ciudad,
porque “son una seña de identidad
para los sevillanos, viéndose
reflejados en ellos su cultura y sus
tradiciones, algunas de ellas centenarias.
Se trata de espacios que han
sido y continúan siendo referentes
para generaciones y generaciones
y que se caracterizan por tener ese
elemento diferenciador y distinto”.
12

Encuentro Empresarial de 2020 de PRODETUR
y AJE Sevilla con más de 120 empresas
En torno a 150 empresarios y
empresarias han participado en la
sala de Plenos de la Diputación de
Sevilla en un Encuentro Emprearial
en el que han tenido la oportunidad
de presentar y comercializar los
productos y servicios de sus empresas,
cara a cara, sin intermediarios,
en la conocida como ‘rueda de
negocios’. Previamente, asistieron a
la ponencia titulada “Tendencias en
Marketing Digital para Pymes”, impartida
por Joaquín López Lérida,
CEO de Kimuk.
Este encuentro se enmarca en las
tradicionales actividades de promoción
empresarial que PRODETUR
y AJE Sevilla vienen desarrollando
desde hace una década y que en
este 2020 va a contar, entre otras
actividades, con un encuentro luso-andaluz
en Sevilla, un encuentro
empresarial en Tánger y la I Feria
de la Joven Empresa Sevillana a lo
largo de todo un fin de semana de
octubre. Con estos encuentros de
negocios, Prodetur y AJE-Sevilla
pretenden generar un espacio de
intercambio y de reuniones de trabajo
entre empresarios de distintos
sectores, tanto para la venta de sus
productos o servicios como para la
adquisición de una red de contactos
que redunde en la mejora de la
competitividad de sus respectivas
empresas.
Excellence Business Club y PYMES Magazine
firman un acuerdo de colaboración
Excellence Business Club y la revista
empresarial PYMES Magazine, firman
un acuerdo de colaboración gracias al
cual, EBC contará con una sección en
dicha revista mensual para dar a conocer
su actividad, noticias, empresas
socias, etc. Este acuerdo; firmado por
el director ejecutivo de EBC Fernando
Molina y por el CEO de la revista
empresarial Antonio Manuel Álvarez,
permitirá a Excellence Business Club
disponer de un canal más de comunicación,
con el que continuar generando
valor a todos los socios que forman
parte del club.
Adicionalmente, el acuerdo también
permitirá a todos los socios de
Excellence Business Club, contratar
servicios de PYMES Magazine para
sus empresas, con descuentos especiales
por su condición de Socio de EBC.
Este es el primer acuerdo de la revista
con un club de negocios sevillano.
13

Entrevista
Cristina Contreras
Si hay algo que caracteriza a Cristina es su valentía al crear su empresa. Persona autodidacta en todos los
ámbitos que compone su empresa, esta ingeniera de profesión ha convertido sus dos hobbies, la repostería
y el diseño, en un proyecto con mucho futuro, además de delicioso
Por Rocío Espinosa
¿Cuéntanos cómo una ingeniera
de profesión pasa a ser una
de las obradoras de tartas más
reconocidas en Sevilla?
Yo soy ingeniera industrial por la
Universidad de Sevilla y me dedicaba
principalmente a las energías renovables,
más concretamente a la fotovoltaica.
En el año 2008, el Gobierno se
cargó todas las subvenciones dirigidas
a las energías renovables por lo que
empezó la crisis en este sector. No
tuve más remedio que salir de España
y me fui a Italia con un bebé de 6
meses. Con el tiempo me vuelvo
a España a una empresa donde me
recolocan en temas de líneas eléctricas,
porque las renovables ya no tenían
salida, por lo que hubo un momento
que mi puesto era insostenible y me
despiden. Esto es por el año 2014.
Ya por ese momento tenía a mis dos
hijas y no sabía muy bien qué hacer,
hasta que me decanté por dedicarme y
montar una empresa de lo que era mi
hobby, que es hacer tartas. Mi comienzo
en este mundo fue desde mi casa
y con una página de Facebook. Llegó
un momento que vi que esto estaba
funcionando y que tampoco podía
promocionarme mucho porque no
estaba dada de alta como autónomo.
Entonces di un paso hacia delante y
solicité mi paro en un pago único y
me di de alta como autónomo. Además,
cogí un pequeño local debajo de
mi casa y lo acondicioné. El primer
Tarta Home estaba ubicado en Sevilla
Este. Yo lo hacía todo, coger el teléfono,
redes sociales, las tartas…Poco
a poco, a medida que iba creciendo,
contraté a una ayudante.
Entonces, ¿tu escaparate han
sido las redes sociales?
Yo me di a conocer a través de las redes
sociales y veía como la competencia
en pastelería empezaban a copiarme.
Por lo que tengo conocimiento,
puedo decir, que he sido la primera
empresa en España en introducir las
tartas “drip cake”. Yo seguía empresas
en Australia, en Sudamérica que hacían
este tipo de tartas. Aunque tengo
que decir que al principio mis tartas
eran de fondant. Pero este tipo de
tartas son muy laboriosas y no se paga
lo que verdaderamente puede valer.
Además, las de fondant no se pueden
refrigerar por lo que no están tan buenas
y te limitan los rellenos. Entonces
quise hacer una tarta bonita, que sea
rentable y sobre todo que esté buena,
de ahí que mis tartas sean drip cake.
Cuando vi que esto estaba tomando
otro carisma y que me imitaban más,
di otro salto más que fue el irme al

Cristina dio
a conocer su
empresa de tartas
a través de las
redes sociales. Su
traslado al PISA ha
hecho que Tarta
Home de un salto
de calidad
Parque PISA. Se puede decir que desde
que estoy en el PISA, Tarta Home
ha crecido más. Quiero recalcar que,
aunque aún queda mucho por hacer
este proyecto es muy bonito y lo estoy
trabajando día tras día
¿Dónde aprendiste a hacer estas
tartas?
Como te he dicho este era mi hobby
y no me han enseñado en ningún sitio.
Soy autodidacta, aunque sí tengo que
decir que me he apuntado a varios
cursos de repostería, como los que yo
imparto ahora. Pero lo que se dice ir a
una escuela de repostería oficial, no he
ido. Lo intenté, pero me di cuenta que
no te enseñan a ser repostera, sino a
trabajar en un obrador. No te enseñan
recetas en si, por lo menos al que me
inscribí.
Como tú comentas, lo haces
todo. Has sido autodidacta en
el mundo de la repostería y ¿en
cuanto al mundo empresarial?
Pues igual, en cuanto a ser empresaria
o cómo gestionar una empresa, no
he tenido tampoco una formación
específica. También se puede decir que
soy autodidacta en este campo. Lo que
sé, lo he aprendido con el día a día,
leyendo muchos libros y aprendiendo
de otros empresarios. Uno de los libros
que leí se titulaba “Cómo montar una
pequeña empresa que funcione”. Me
he dado cuenta que no hay nada que
te asegure el éxito. Todo se basa en la
prueba-error. También he leído sobre
psicología inversa, desde lo que te
puede atraer los olores, los colores o el
uniforme de los trabajadores.
A nivel empresarial, ¿en qué
momento se encuentra Tarta
Home?
Estamos en una fase que queremos
mejorar el proceso productivo, aunque
mi idea de futuro es hacer franquicia.
Pero para poder llegar a esto, primero
tengo que optimizar el proceso
productivo. De forma que se haga la
misma tarta en cualquier lugar, sin que
cambie ningún sabor, textura, forma,
etc. Tengo que hacer una biblia de ello.
Además, estoy totalmente convencida
que esta idea va a funcionar.
Y como mujer empresaria
¿has recibido alguna ayuda o
subvención?
Como mujer, tengo que decir que no.
Sí he recibido ayuda como autónoma
hace cuestión de un año y creo que
al ser mujer tenía un poco más de
puntuación. Ahora estoy pendiente de
otra proveniente del IDAE pero es a la
empresa.
Como has dicho tu escaparate y
donde te has dado a conocer ha
sido a través de las redes sociales.
Cuéntanos un poco cómo ha
sido y cómo es la estrategia de
marketing que sigues.
En terreno, al igual que en otros, he
sido autodidacta total. Todas las redes
sociales las llevo yo. Pero tengo que
decir que aquí me he pegado un
chocazo. Hace dos años contraté con
una agencia Google para que llevara
el SEO de la web, menos las redes
sociales. Esta empresa me insistía que
lo importante era la web y no las redes
sociales. Tuve que hacer una nueva
web y por trabajar el SEO, me cobraban
un dinero todos los meses donde,
la verdad, no hacía absolutamente
nada. Así que llevo dos años perdidos
en cuanto a web se refiere, porque no
era nada operativa. A través de ella se
podía comprar y nunca ha entrado
por ahí ningún pedido. Todos los pedidos
se han gestionado por teléfono
y es que toda mi clientela me viene
porque me ha visto en Instagram o
Facebook.
En Instagram tienes miles de
seguidores.
Pues sí, voy camino ya por los 12.000.
A partir de aquí, hace un par de meses
contraté a una empresa que es la que
ha está trabajando ahora en la web
nueva y dentro de poco Tarta Home
tendrá una más operativa. Pero yo soy
la que hago las fotos, las que las cuelgo,
en definitiva, la que gestiona las redes,
15

menos las publicaciones que son promocionadas
que sí lo tengo contratado
con la empresa que he mencionado
anteriormente. Pero eso no significa
que no esté asesorada por expertos.
De ahí que, ahora, por ejemplo, en
Instagram aparezca yo hablando a mis
seguidores. No me gusta ser la protagonista,
pero me he dado cuenta que
funciona, porque me están poniendo
cara y humanizo más el trabajo. Estoy
trabajando mucho este aspecto en las
redes sociales. Creo que cuando la
web esté totalmente operativa, la empresa
lo va a notar muy positivamente ya
que, sin serlo, no hemos notado para nada
que no funcionaba.
¿Qué hace de especial a Tarta
Home?
Creo que lo que hace de especial a
Tarta Home es el equilibrio que hay
entre una tarta bonita en cuanto al
diseño y buena en cuanto al sabor.
Y lo más importante de todo es la
personalización que le damos a la
tarta. Jugamos con las emociones de
los clientes para que salgan encantados
con su tarta y sea parte inolvidable
de la celebración. Creo que el futuro
de cualquier empresa es la personalización
y las emociones, es decir, que
le toque el corazón. Por eso digo
que somos los números uno en tartas
personalizadas.
Es una empresa que está en
crecimiento y que además cada
día ofrecéis nuevos servicios a
los clientes, ¿cómo surgen todas
estas nuevas ideas?
Con muchas horas de insomnio y con
mucha prueba-error.. Es el propio público
el que te va marcando un poco
los pasos a seguir, de lo que funciona y
lo que no.
Trabajas el montaje de las mesas
dulces, pero también ofrece cursos
de elaboración de tartas.
Los cursos han surgido como petición
de los clientes.Tengo que decir que los
cursos son muy sacrificados para mí,
porque se ofrecen los fines de semana
y hay mucha organización detrás. Pero
te voy a dar una primicia, mi objetivo
futuro es poder ofrecer estos cursos
on line. A nivel empresarial es ideal,
porque no solo te libera en cuanto a
tiempo, sino que los pueden comprar
desde cualquier parte del mundo y a
un coste muy económico. Pero todo
esto hay que hacerlo bien, no a la ligera,
por eso es un proyecto futuro.
¿Tienes algún otro proyecto que
vayas a ejecutar en breve?
Pues sí, vamos a abrir una cafetería
en Sevilla. Ya te he mencionado mi
idea de franquiciar, pero a lo que me
refería no a franquiciar el obrador,
sino las cafeterías. Desde el obrador
suministraríamos las tartas, sin decorar
y ultracongeladas, y serían las propias
cafeterías quienes se encargarían del
proceso final. Con esto te garantiza
que la tarta se ha elaborado con tu receta.
Aunque el nombre de la cafetería
está por definir, sí va a llevar un guiño
a Tarta Home.
Ahora quiero que nos cuentes
la experiencia de Tarta Home en
televisión, es decir, tus tartas y
tus mesas dulce han sido introducción
de programas como el
de Bertín Osborne “Mi Casa es
la Tuya”
Pues esto surge porque gente de
producción de estos programas
contactaron conmigo a través de las
redes sociales y me ofrecieron si quería
participar. Tengo que decir que me lo
pagaron, no el montaje como tal, pero
sí todos los ingredientes que se usaron.
El programa de Bertín se grabó el
prólogo en el obrador y el otro fue
la entrevista a Los Morancos donde
se montó una mesa dulce en Paseo
Colón. Esto ha sido una publicidad
gratuita que me ha servido como
experiencia.
Además, Tarta Home tiene varios
premios
Sí, hemos ganado el premio como
mejor proveedor de tartas de bodas
por tres años consecutivos, premio que
otorga Bodas.net. También, el premio
del programa Cocina a la mejor receta
de chocolate.
Y, para terminar, ¿te atreves
a dar un consejo a los emprendedores
que están en sus
comienzos?
No soy muy buena aconsejando, pero
por mi experiencia diría que lo primero
es informarse y formarse bien.
Luego, lanzarse, es decir, ir invirtiendo
poco a poco a medida que el negocio
lo vaya necesitando. Aquí no hay
fórmulas matemáticas que te digan
que esto va a funcionar. Los emprendedores
tenemos que tener asumidos
que nos vamos a equivocar, pero hay
que remontar y se puede.
16

17

DEPORTE, SALUD Y COMER
Los tres pilares del éxito de tu negocio
Beneficios de practicar Bailes
Latinos
Como dice la conocida canción
“bailando todo se arregla”. Y es
que el baile hace que muevas todo
tu cuerpo, y no sólo eso, consigue
de manera colosal reducir el estrés
y provoca una enorme sensación
de bienestar. Podrías elegir entre
muchos tipos de baile que existen,
aunque nosotros este mes
os proponemos los bailes latinos
como la Bachata, Kizomba, salsa o
merengue.
Al practicar este tipo de bailes tus
músculos y huesos se verán fortalecidos,
mejorarás tu postura y
equilibrio y, además, aumentará tu
resistencia y flexibilidad. Como ya
hemos comentado, bailar es una excelente
opción para romper con la
monotonía, apartar el estrés diario
y aumentar la energía. Es perfecto
para mejorar las relaciones personales,
para fortalecer la autoestima
y mejorar la confianza. Los bailes
latinos son una fórmula perfecta
para evitar la depresión, sentirte
mejor a diario y todo ello haciendo
ejercicio.
El Ayuno Intermitente, la
nueva técnica nutricional
Una de las últimas prácticas para
adelgazar es el ayuno intermitente.
Ha llegado como una técnica perfecta
para adelgazar y depurar nuestro
cuerpo. Este método consiste
en alternar periodos de ayuno con
periodos de ingestión de alimentos.
Hay varias formas de llevar a cabo
esta práctica. Por ejemplo el Ayuno
16/8, el Ayuno 24 y 48 o el Ayuno
12/12. La diferencia está en el
periodo de tiempo que tardas en
ingerir alimentos. Por ejemplo en el
de 12/12 podrías desayunar a las 10
y cenar a las 22:00. Otro ejemplo
sería dejar que pasen 12 horas entre
la cena y el desayuno y después
compaginar el resto de comidas de
manera normal.
Algunas de las ventajas de este
método es que depura y limpia
mientras logras un equilibrio entre
comida y comida. Otra ventaja es
que ayuda a reducir el colesterol,
aumenta la energía y reduce la
inflamación. En cualquier caso es
fundamental que la primera vez
que realices alguna de estas técnicas
lo hagas de manera controlada,
poco a poco ya que según la que
elijas se puede tratar de un cambio
nutricional importante.
18

La Cola de Toro, un plato de
categoría
La Cola de Toro es uno de los platos
más típicos de nuestra tierra. Se
puede disfrutar durante todo el año
y posee múltiple beneficios para
el organismo. La carne de vacuno
es rica en proteínas, minerales y
vitaminas. Además, tiene un alto
contenido en hierro y poca materia
grasa.
Entre las muchas vitaminas que
posee encontramos vitaminas B2,
B6, B9 y B12, por lo que favorece
la formación de glóbulos rojos y
beneficia la función inmunológica
y enzimática. También ayuda a mejorar
el tono muscular, aporta agua,
ácidos monoinsaturados, sodio,
magnesio y calcio.
La cola o rabo de toro es una carne
muy sabrosa, pero cuidado con no
cocinarla demasiado porque podría
llegar a resultar algo dura.
19

Entrevista
ESPACIO CULTURAL
Los Quetedije
Los Quetedije es un grupo que se ha convertido en una familia musical. Desde 2015 llevan sin parar de
tocar. No se encasillan en ningún estilo, lo que buscan es el buen rollo y crear un vínculo con el público.
Es uno de esos grupos que tienes que escuchar alguna vez en la vida en directo. Acaban de terminar
la grabación en directo de dos canciones nuevas que están a punto de salir y nosotros nos morimos de
ganas por escucharlos.
Por María Fernández
¿Cómo surge el grupo?
El grupo surgió el verano de 2015 en
Algeciras, cuando cansados de tocar
canciones de otros artistas, Pablo (guitarra)
y Ale (percusionista) compusieron
la primera canción de Los Quetedije
(Algo pá podé volá) con Lau
Mezzo de arreglista (Ukelele y coros).
Posteriormente se mudaron a Sevilla
donde se completó la formación del
grupo tal y como somos ahora.
¿Y ese nombre, por qué? ¿Tiene
alguna historia?
Es una forma de expresarnos sobre
todo en la provincia de Cádiz,
nosotros la utilizábamos mucho y
nos permitía entendernos con poca
información o de una manera un
poco “codificada” como, por ejemplo
“Pásame el que te dije” o “cuidado
que ahí viene el que te dije” y el que
recibe la información sabe directamente
de que se está hablando sin
tener que decir más.
¿Quiénes forman parte del
grupo?
Damaso Serna es el guitarrista y voz
principal, Pablo Mezzo toca la guitarra
y hace los coros. Ale Gálvez se encarga
de la percusión, Lau Mezzo del
Ukelele y es la voz secundaria. Simón
Pérez toca el bajo, Alejandro Moreno
el violín, Elena Pérez la trompet y José
Alberto Aznar la batería. Por otro lado,
Pepe Camacho es el management del
grupo.
Para que alguien entre en el
grupo, ¿qué requisito es imprescindible
que tenga?
Para nosotros lo único imprescindible
son las ganas de aportar y el “feeling”
con los demás miembros del grupo.
Podemos decir que hasta la fecha no
hemos realizado ningún casting ni
nada parecido, hemos ido agrandando
la formación de una manera natural
y con gente con las que trabajamos a
gusto.
20

“Hacemos desde
rumba peleona,
pasando por un
Reggae ‘Andalú’,
hasta una Cumbia
Traicionera”
¿Estáis abiertos a nuevas
incorporaciones?
La verdad que nunca hemos estado
cerrados a incorporaciones, pero creemos
que con el número de personas
que componen ahora Los Quetedije,
es suficiente.
¿Cómo definiríais vuestro estilo?
Para nosotros es una pregunta muy
complicada, hacemos desde una rumba
peleona pasando por un Reggae
Andalú, hasta una Cumbia Traicionera.
Como la definición es difícil
de hacer, os invitamos a venir a un
concierto y que hagáis vuestras propias
conclusiones.
¿Qué vamos a encontrar en
vuestros conciertos?
Sobre todo, buen rollo. Nos gusta
intentar crear una atmósfera en la que
creamos un vínculo con el público y
él con nosotros, haciendo un recorrido
por nuestras canciones más y
menos alegres, en las que intentamos
que todos vuelen con nosotros.
¿Quién o qué os inspira para
crear vuestra música?
La verdad que hemos bebido de muchos
artistas, pero como a la hora de
componer cada uno aporta su propio
estilo, al ponerlo en conjunto el resultado
es Quetedije, no se puede decir
que tengamos alguien en concreto o
banda que nos inspire. Aunque escuchamos
y admiramos a muchísimos
artistas.
¿Nos contáis un poco la trayectoria
del grupo?
Desde que nos mudamos a Sevilla y
comenzó a unirse el resto de familia,
empezamos a tocar por distintos
garitos de la ciudad, poco a poco
llegamos a las salas y nos permitió
poder financiarnos nuestro primer EP
“Pá podé volá”. Tras haber teloneado
a artistas de la talla de Muerdo, Chiki
Lora, Limando o El Vega Life y haber
disfrutado de tocar en casi todas las
salas de Sevilla, haciendo SoldOut en
las tres primeras fechas de presentación
del EP, nos embarcamos en un 2020
con mucha ilusión y ganas de seguir
creciendo.
¿Qué proyectos tenéis ahora
mismo?
De momento, acabamos de terminar
la grabación en directo de dos canciones
nuevas que están a punto de salir.
También grabaremos otra de nuestras
canciones (Reggae del Despistao) en
estudio de la mano de Curro Barroso
(VarieDub) en los próximos días. Además
de tener ya confirmado el festival
Tomares Joven Music Festival, estamos
cerrando fechas para la gira que tenemos
planteada de presentación del EP.
¿Dónde podemos escucharos
próximamente?
Por el momento no podemos decir
mucho, pero sí que tenemos muchas
fechas confirmadas y que próximamente
subiremos un cartel a nuestras
redes sociales, con las fechas de la gira.
¿Planes a largo plazo?
Actualmente estamos centrados en
hacer todo lo que tenemos entre manos,
pero nuestras miras están arriba,
tenemos un poco la filosofía de ir partido
a partido, y poniéndonos siempre
metas a corto plazo para mantenernos
trabajando y con ilusión.
¿Dónde podemos encontraros
en redes sociales para no perdernos
nada?
Podéis encontrarnos en Facebook,
Instagram, Youtube y Spotify con el
nombre Los Quetedije.
21

JÓVENES EMPRESARIOS SEVILLANOS
Software DELSOL se convierte en Patrono
de AJE Sevilla
El Director Ejecutivo de Software
DELSOL, Fulgencio Meseguer y Javier
Pineda, presidente de AJE Sevilla,
han firmado el convenio de colaboración
por el que la empresa dedicada
a la fabricación y comercialización
de software de facturación, contabilidad
y laboral para pymes, apoyará y
estará presente como Patrono en las
actividades y eventos de la asociación
empresaria, lo que la convierte en el
principal patrono de la Asociación
empresarial sevillana.
En este convenio de colaboración,
ambas entidades se han propuesto
llevar a cabo de manera conjunta
actividades de Responsabilidad Social
Corporativa que ayuden a quienes
están comenzando su andadura profesional.
Como desarrollo del acuerdo,
Software DELSOL respaldará a los
jóvenes emprendedores ofreciéndoles
condiciones ventajosas a la hora
de acceder al software profesional de
facturación, contabilidad y laboral en
escritorio o en la Nube. La Dirección
de AJE Sevilla, encabezada por su presidente
Javier Pineda, fomentará la colaboración
entre ambas entidades para
generar sinergias entre la asociación
empresarial y la empresa de gestión de
software, favoreciendo tanto la imagen
y los proyectos de ambos como los
beneficios de los socios de AJE Sevilla
de manera directa.
AJE Sevilla y la Pablo de Olavide ofertan prácticas
para estudiantes en empresas de la Asociación
El rector de la Universidad Pablo de
Olavide, Vicente Guzmán Fluja, y el
presidente de la Asociación de Jóvenes
Empresarios de Sevilla, Javier Pineda
Mora, han firmado un convenio de
colaboración entre ambas instituciones
para desplegar acciones conjuntas dirigidas
al emprendimiento universitario.
A partir de ahora, las empresas ligadas
a AJE Sevilla podrán contar con alumnos
del Máster en Finanzas y Banca,
entre otras titulaciones en prácticas
curriculares. Estas prácticas tendrían
una duración aproximada de 120
horas completamente gratuitas para
la empresa y con una incorporación
que podría llevarse a cabo de manera
inmediata con la posibilidad de seguir
contando con el alumno asignado
cuando el estudiante finalice su estancia
de 120 horas.
El convenio firmado también incluyen
el impulso de colaboración
mutua en materia de emprendimiento
a través de actividades de sensibilización,
formación y mentorización de
proyectos empresariales de estudiantes
de la UPO constituye el eje vertebrador
de estos convenios firmados entre
la Universidad Pablo de Olavide y la
Asociación de Jóvenes Empresarios de
Sevilla (AJE).
22

ESPACIO PATROCINADO POR
AJE Sevilla celebra
un nuevo desayuno
de negocios el 12
de marzo
Convocado el Primer Ecorally
AJE Sevilla-SevillaWagen
Sevilla Wagen, socio patrocinador de AJE Sevilla en colaboración con la Asociación
empresarial, organizará el 1er EcoRally donde competirá por obtener la
mejor puntuación teniendo en cuenta tanto la emisión como el consumo y el
menor tiempo en el que se recorra un circuito de aproximadamente 70 km en
torno a la capital.
Con tramos cronometrados, los distintos equipos formados por los empresarios
que se inscriban en el Rally recorrerán los 4 tramos y ganará el equipo que
menos tiempo use, menos emisiones emita y menos consuma con los distintos
vehículos que Sevilla Wagen pone a disposición de la organización.
AJE Sevilla celebrará un desayuno de
negocios en el Mesón Don Raimundo
el próximo 12 de marzo. En el
mismo podrán presentarse las empresas
y responsables que asistan en el
contexto de un desayuno empresarial
que dará comienzo a las 9:30 de la
mañana.La entrada es gratuita para los
socios de AJE Sevilla y tendrá un coste
de 5€ para los no socios.
El encuentro se realizará en una zona
reservada del Mesón Don Raimundo
en la calle Argote de Molina de Sevilla
y podrán disfrutar a los asistentes de
la actividad relajadamente, sin interrupciones
mientras comparten un
desayuno con el resto de empresas.
Para inscribirse en el mismo pueden
hacerlo a traves de Wittia o solicitándolo
a través de la web de AJE Sevilla
www.ajesevilla.es
Una vez finalizada la prueba se celebrará un Afterwork con la presentación de
las empresas concursantes así como podremos disfrutar de un refresco intercambiando
experiencias y contactos empresariales.
Puedes apuntarte en Wittia o en www.ajesevilla.es
Abierto el plazo de
candidaturas a los
premios AJE 2020
El plazo se cerrará el día 2 de junio
en la doble modalidad de Iniciativa
Emprendedora y Trayectoria Empresarial
y se sentregarán el día 24
de junio de 2020.
Esta edición de los Premios AJE
2020 pone de manifiesto la importante
labor de los jóvenes empresarios
y empresarias de Sevilla,
embarcados ya de lleno en su consolidación
empresarial en una travesía
que no ha dejado de ser incierta.
AJE quiere homenajear a la juventud
empresarial, que ha destacado
por su ingenio, su innovación, por
su pasión, por su arraigo y compromiso
social, poniendo en peligro
sus propias situaciones personales y
laborales para crear riqueza y empleo
en contra de las adversidades
de un ecosistema emprendedor que
aún no es amigable. Por ellos, por
ellas, que no dudaron en sumergirse
a pleno pulmón en estas profundidades
va dirigida esta edición de los
Premios AJE 2020.
Para presentar las candidaturas visita
www.ajesevilla.es o www.ajeandalucia.org/premiosajesevilla
23

EXCELLENCE BUSINESS CLUB
EBC onTOUR – Visita a Inés Rosales
EBC onTOUR es la actividad
de EBC con la que se pretende
profundizar en el conocimiento de
sectores de la economía de nuestra
ciudad, a través de la visita a
instalaciones de empresas que son
modelos de excelencia en todos sus
procesos de negocio.
En esta ocasión, y tras disfrutar de
un almuerzo de negocios, los socios
de EBC llevaron a cabo una visita
privada y guiada, a las instalaciones
de una de las empresas más emblemáticas
de nuestra ciudad como es
INÉS ROSALES.
La visita comenzó con una ponencia
de su Presidente D. Juan Moreno
Tocino, quien dio a conocer
a los asistentes los orígenes de la
marca, su recorrido durante el siglo
XX, y su última y actual etapa,
que arranca en 1985. Asimismo, su
presidente, compartió con los socios
de EBC la transformación llevada a
cabo por la empresa en los últimos
35 años en todos sus ámbitos; desde
la modernización de las instalaciones,
la gestión de recursos, producción,
i+d e internacionalización a
32 países.
GASTROBUSINESS – Gastronomía
y negocios sentados a la mesa
El pasado jueves 6 de febrero en la
Taberna del Alabardero de Sevilla,
tuvo lugar un evento Gastrobusiness
exclusivo para socios de Excellence
Business Club.
Los eventos Gastrobusiness de EBC,
pretenden facilitar las oportunidades
de negocio a través de la celebración
de eventos gastronómicos en un ambiente
privado y distentido.
En este evento los socios de EBC,
disfrutaron en privado, de un curso
de iniciación a la cata de vinos, de
la mano del experto Sumiller sevillano
Jose Manuel Massé; catando y
maridando 7 variedades diferentes
de vinos, con un excelente menú
gourmet compuesto de 6 deliciosos
platos, combinando de este modo una
extraordinaria experiencia gastronómica,
con relaciones personales y
profesionales.
24

ESPACIO PATROCINADO POR
Sergio Jiménez, nuevo socio de
Excellence Business Club
Sergio Jiménez, CEO y fundador de
la empresa TOURTECH SOLU-
TIONS, se incorpora como nuevo
socio a EBC.
Tourtech Solutions es una empresa de
base tecnológica especializada en el
sector turístico y en proyectos de nueva
generación que aporten soluciones
en los diferentes campos de la venta,
marketing, canales de distribución e
integraciones.
Además, Tourtech Solutions es mayorista
vacacional, pudiendo de esta
manera ofrecer servicio y canales de
venta a las agencias de viajes con la
mejor de las comisiones en los productos
turísticos.
25

26

E l
reportaje
PYMES Magazine celebra
su segundo aniversario
En estos dos primeros años de recorrido de PYMES Magazine, se saca
un balance positivo de resultados. Por un lado en cuanto a veracidaz
informativa, de actualidad empresarial sevillana y el apoyo que los empresarios
de pymes, autónomos y emprendedores muestran mes a mes
convirtiéndose en fieles lectores. Por otro lado, el equipo que lo conforma,
trabajando día a día para dar voz a ese silencio informativo que existía en
este plano
Por Rocío Espinosa
A pesar de tener
como único
escaparate las redes
sociales, PYMES
Magazine arranca
con un total de más
de 6.000 lectores
en su primer
número
Justo ahora, en el mes de marzo
de 2018 nacía PYMES Magazine.
Con más exactitud veía la luz el
9 de marzo de 2018. Mucha era
la ilusión que todo el equipo de
PYMES Magazine tenía puesto
en este proyecto y los nervios del
estreno se palpaban en el ambiente.
Y es que poner en circulación un
nuevo medio de comunicación local,
dirigido a un sector en concreto
de la población, de manera digital y
donde todo el capital inversor era y
es de manera privada, no es moco
de pavo. La buena estrategia comunicativa
que se estableció antes de
lanzar la revista tuvo sus frutos. Más
de 6.000 lectores fueron las cifras
de la primera revista y en torno a
los 17.000 lectores en su segunda
publicación.
Aunque este proyecto viera la luz
en la citada fecha, desde finales de
2017, ya se andaba fraguando este
gran proyecto comunicativo. Todo

PYMES Magazine
nace por y para las
pymes, autónomos
y emprendedores
de Sevilla y su
provincia
surge cuando en un encuentro
empresarial coinciden, despues de
mucho tiempo sin verse, el empresario
Antonio Manuel Álvarez y
una servidora, Rocío Espinosa. En
mi trayectoria profesional como
periodista, destaca que siempre he
estado ligada al periodismo empresarial
y de gabinetes de comunicación.
Por parte de Antonio Manuel,
emprendedor nato, quería crear una
revista donde el protagonista fuera
el empresariado sevillano que todos
los días trabaja para sacar a su empresa
adelante. Quería dar voz a ese
silencio que conforma a esta parte
de la sociedad, pero siempre usando
un lenguaje positivo, ejemplarizante.
No quería mostrar las penurias
que salen en cualquier medio, sino
que se escuchara la buena labor que
hacen muchas pequeñas y medianas
empresas, los autónomos y los
emprendedores sevillanos. Es por
ello, por lo que nace PYMES Magazine.
Web y revista digital mensual
dirigida a las pymes, autónomos
y emprendedores de Sevilla y su
provincia. PYMES Magazine nace
por y para ellos, para que sean los
verdaderos protagonistas de este
medio de comunicación.
Con todo estas premisas sobre la
mesa, comienza el duro trabajo.
Primero formar un equipo comprometido
con el proyecto, factor que
resultó muy fácil porque la familia
que se ha formado, remamos todos

juntos y nos hemos tomado este
proyecto como nuestro, superando
todos los obstáculos. Segundo y el
más complicado el darnos a conocer.
Labor complicada, pero que
en estos dos años, de ir nosotros
buscando la información y miles
de maneras de buscar audiencia, es
ahora quienes nos buscan a nosotros.
Una de nuestras líneas de trabajo,
se enfocó, se enfocá y se enfocará
en las asociaciones empresariales.
Creemos fírmemente en el asociacionismo
empresarial y es por ello
que siempre tendrán todas un lugar
en PYMES Magazine. También gracias
a ellas, PYMES Magazine crece
día a día en audiencia. Es por ello,
que todo el equipo quiere agradecer
el buen acogimiento que siempre
tenemos en todas y cada una que ya
hemos visitado. Incluso se ha firmado
convenios de colaboración con
muchas, donde el trabajo en común
para ganar presencia y visibilidad es
el principal objetivo.
Por otra parte, está el contenido que
ofrece PYMES Magazine, ya sea en
forma de entrevistas a personalidades
que destacan por algo y sirve a
modo de ejemplo al resto del empresariado,
los reportajes de actualidad,
de interés general, entrevistas
culturales, donde sus protagonistas
son emprendedores que luchan por
un sueño, reportajes solidadarios,
donde queremos visibilizar aquellas
asociaciones sin ánimo de lucro
que luchan por mejorar y ayudar a
personas y artículos de interés. Aquí
me quiero detener, para agradecer a
todos los colaboradores que forman
la sección de “La Voz de los Expertos”
que gracias a sus artículos
relacionados con la materia en la
que trabajan a diario, hacen que el
contenido que ofrece la revista sea
más completo y ofrezca un valor
añadido más.
Gracias a todo esto, PYMES Magazine
sigue creciendo mes a mes
y ese silencio que había antes en
el empresariado va cogiendo otro
matiz. Tal es así que en este año PY-
MES Magazine va a dar un salto, y
es que hay otras ciudades que quieren
que ese silencio deje de serlo.
Es algo muy emocionante, porque
aunque teníamos pensado en un
futuro crecer, no creíamos que lo
haríamos de esta manera y en tan
corto periodo de tiempo. Es muy
significativo que sean empresarios
de otras ciudades los que demanden
este tipo de revista en su zona.
Hasta aquí esta primicia, porque
queremos que todo salga bien y hay
que ir con prudencia.
Nuestra labor y nuestro deseo es
seguir todos los meses informando,
dando a conocer buenas nuevas
para el empresariado, para los emprendedores
y para los aútonomos.
PYMES Magazine y su equipo,
el cual capitaneo, continuaremos
nuestro trabajo informativo para
ustesdes.
29

LA VOZ DE
LOS EXPERTOS
Tecnología y Empresa
Un paseo por
la Nube
Por Fernando Molina, CEO de NUBEADO - Expertos en tecnologías web
Es curioso observar como hoy día,
hasta en una conversación de café,
surgen terminologías que hace unos
años parecía impensable que; personas
neófitas en el ámbito tecnológico,
utilizaran de forma cotidiana. Entre
estos términos comúnmente usados
está “Computación en la nube” o en
inglés “Cloud Computing”.
Hasta hace poco se pensaba que el
término cloud computing, surgió a
finales de los años 90, pero estudios
recientes señalan que el concepto de
intercambio de información entre
equipos informáticos pudo surgir
bastantes años antes, concretamente en
los años sesenta del siglo pasado.
En el artículo de hoy, vamos a intentar
dar respuesta a algunas preguntas
como: ¿qué es el “cloud computing”?
¿Qué ventajas conlleva trabajar en
la nube? ¿Qué aplicaciones existen?
¿Existen riesgos e inconvenientes?.
Comencemos por su definición.
Aunque ciertamente parece un término
sobre un concepto que pudiera
resultar complejo, podríamos definirlo
de forma divulgativa como el acceso,
uso y almacenamiento de datos en
aplicaciones, servidores y plataformas
en internet, aunque si somos estrictos
en su definición, sólo deberíamos
hablar de cloud computing cuando se
utilizan aplicaciones que estén completamente
integradas en la nube. En
cualquier caso, la realidad dicta que las
mayorías de empresas hoy día, siguen
utilizando sistemas mixtos, por lo que
podemos dar por válida la primera
definición.
Trabajar en la nube conlleva algunas
particularidades a la hora de trabajar,
tanto por la estructura de estas plataformas
como por las propias características
de Internet. Veamos algunas de
sus ventajas.
Trabajo colaborativo entre usuario:
Gracias a las aplicaciones en la
nube, podemos potenciar y facilitar la
colaboración entre usuarios al poder
acceder de forma fácil a documentos
compartidos.
Accesibilidad al poder: Trabajar en
la nube, permite el uso de datos y
aplicaciones localizados en internet,
por lo que se puede trabajar desde
cualquier lugar a cualquier hora, siempre
que se disponga de una conexión
30

“Gracias a las
aplicaciones,
podemos
potenciar y
facilitar la
colaboración entre
usuarios al poder
acceder de forma
fácil a documentos
compartidos”
a Internet. Además, y es importante
interesante reseñar, que la mayoría de
servicios y plataformas en la nube se
están integrando progresivamente a los
dispositivos móviles como smartphones
y tablets, lo que las hace aún más
accesibles.
Reducción de costes: Al almacenar
datos y aplicaciones en la Nube, podemos
reducir notablemente el coste de
inversión en infraestructuras internas
y servidores, ya que sólo necesitaremos
disponer de nuestros equipos de
trabajo personales.
Disponibilidad: Los servicios, datos y
aplicaciones en la nube están disponibles
para los usuarios de forma casi
instantánea.
Escalabilidad: Todos los sistemas en
la nube son fácilmente ampliables y
actualizables, por lo que nos permite
no tener límites tecnológicos en el
crecimiento de nuestra empresa.
Una vez vistas algunos de los beneficios
de trabajar en la nube, pasemos
ahora a analizar los tipos de servicios
que nos podemos encontrar.
En primer lugar, diremos que las
aplicaciones que se utilizan en la nube
son denominadas SaaS (Software as a
Service o Software como servicio);
es decir, son aplicaciones por las que se
paga una cuota de suscripción. Entre
este tipo de aplicaciones encontramos:
Suite ofimáticas: Google Docs, Office
365, Zoho…
Almacenamiento: Google Drive,
OneDrive, Drive, Dropbox…
CRM: Sugar CRM, Vtiger, Zoho
CRM…
ERP: ODOO, Sage Murano, Stel
Order…
Del mismo modo, existen también las
llamadas Plataformas como Servicio
(PaaS) e Infraestructura como Servicio
(IaaS), cuyos máximos exponentes son
Microsoft Azure, Amazon Web Services
y Google Cloud, y son utilizadas
por empresas fundamentalmente por
empresas tecnológicas para llevar a
cabo sus desarrollos.
Para finalizar, y como no es oro todo
lo que reluce, comentaremos también
los puntos que la nube tiene en su
debe. Uno de ello sin lugar a dudas es
la privacidad, ya que en muchos de los
casos no tenemos información fehaciente
de dónde están nuestros datos,
de si los sistemas que utilizamos cumplen
con la normativa de protección
de datos e incluso, de si las cláusulas
que aceptamos garantizan la propiedad
de nuestra información.
El otro punto a tener en cuenta, es la
disponibilidad. Si bien es cierto que la
mayoría de las plataformas y aplicaciones
en la nube proporcionan prácticamente
un 100% de disponibilidad, no
están exentas de apagones temporales,
del mismo modo que la conexión a
internet de nuestras instalaciones pueden
verse afectadas por incidencias y
averías por parte de los ISP, provocando
una interrupción en la operativa
diaria de nuestra empresa.
En cualquier caso, los beneficios globales
que ofrece el cloud computing
para la empresa, supera con creces las
posibles desventajas que se puedan
presentar, y es por ello que este proceso
de migración a la nube por parte
de las empresas, sea actualmente un
proceso imparable.
31

32

33

LA VOZ DE LOS EXPERTOS
MARKETING
¿Comunicación o
marketing?
Por Manuel Rodríguez, AVLE U Comunicación
https://www.facebook.com/manuel.rodriguez.3572 // Twitter @ManuelJRM // IG @manueljrm83
Últimamente me pasa con muchos
clientes que cuando le decimos la
importancia de comunicar, directamente
con el marketing; y no es lo
mismo, pero se necesitan. Por ello,
me gustaría aclarar algunos términos
para que todos tengamos en
cuenta lo qué queremos hacer para
nuestra empresa.
La comunicación no es sólo publicidad
o redes sociales, sino más
bien, el conjunto de acciones o
técnicas necesarias que realiza una
empresa e institución para darse a
conocer.
¿Han oído hablar de las políticas
de comunicación o del
plan de comunicación? Pues este
documento debe ser el que recoja
qué acciones se van a desempeñar
dependiendo del target (público)
o el objetivo de la misma. Dichas
políticas deben estar definidas en el
principio de un ejercicio económico
o incluso desde el comienzo de
la actividad de una empresa, es la
hoja de ruta en materia de comunicación,
porque se delimitan las
34

“La comunicación
es el conjunto
de acciones o
técnicas necesarias
que realiza
una empresa e
institución para
darse a conocer”
tareas a realizar. Las dos principales
empresas de este país, por ejemplo,
tienen establecidos en sus políticas
comunicativas no invertir en publicidad,
es decir, no realizan anuncios.
¿Por ello no comunican? En absoluto,
de hecho, su estrategia se basa
en la de informar y no anunciar
desde la publicidad directa.
En este plan de comunicación es
donde se deben definir el marketing,
la publicidad, el diseño, el
gabinete de comunicación, etc. Por
lo que la comunicación está presente
en estas técnicas.
El otro término que se usa hoy en
día es el de ‘marketing’, que llega
difuminarse con el de comunicación,
en ocasiones, se creen sinónimos,
pero no se usa de manera
correcta. Marketing, según la
RAE, es el ‘’conjunto de estrategias
empleadas para la comercialización
de un producto y para estimular su
demanda’’, ahí está la primera diferencia
con la comunicación. Pero
vamos a otro concepto, el de las 4p’s
del marketing (en inglés) o mejor
conocido como ‘Marketing MIx’, en
la que se establecen cuatro variables
que se deben emplear para cualquier
campaña, que son: Producto, Precio,
Distribución y Promoción. Aquí
podemos observar que, de nuevo,
la comunicación y marketing no
son lo mismo, sino que se necesitan.
Dicho de otro modo, son dos departamentos
disantos en una empresa
que deben estar en permanente
diálogo. Mientras que la comunicación
establece las ideas a transmitir,
el marketing dice cómo llegar
al público objetivo. Para que una
buena acción de marketing triunfe
debe fundamentarse en la política de
comunicación de la empresa y ésta
debe emplear las técnicas del marketing
para conseguir los objetivos.
Por lo tanto, comunicación y
marketing son tres conceptos que
hacen referencia a distintas etapas de
un mismo proceso, pero no son lo
mismo, sino tres entes que se necesitan
y se complementan. Por ello,
las empresas deben tener muy claro
que hay que cuidar tanto una como
otro, y que están obligadas a entenderse,
ya que por separados nunca
funcionan.
35

LA VOZ DE LOS EXPERTOS
El rincón del
DERECHO
Mi jefe me está
grabando
Por Mª Dolores Caro Cals, abogada socia de RuaCals Abogados
Aunque a simple vista nuestro
título, parezca una flagrante vulneración
de nuestro derecho a la
intimidad, lo cierto es que no lo
es y está permitido en el Estatuto
de los Trabajadores. Nos referimos
exclusivamente al ámbito laboral, a
nuestro centro de trabajo y sí, en el
artículo 20.3 del Estatuto de Trabajadores
afirma que el empresario
puede poner en práctica las medidas
de seguridad y control necesarias
para garantizar el cumplimiento
de las normas en su negocio, entre
ellas la instalación de cámaras de
vigilancia.
Pero claro no todo vale. El empresario
no puede ejercer de forma
libre o unilateral este derecho,
sino que está sujeto a una serie de
condiciones, los trabajadores estarán
informados, ya sea de manera verbal
o por carteles de referencia con indicación
de las colocación y grabación
de seguridad. Se respetarán los
espacios públicos siempre que sea
posible. Por supuesto, están exentas
de cámaras las zonas de descanso,
aseos y vestuarios. Respetándose en
todo momento la integridad moral
y el derecho a la intimidad de los
trabajadores.
36

“El Tribunal
Supremo comienza
a abrir puerta para
que los empresarios
puedan colocar
cámaras, sin
necesidad de
informar a los
empleados,
siempre y cuando
existan sospechas
fundamentadas
de que se está
generando alguna
irregularidad”
Ante todo, debe de regir el principio
de proporcionalidad, se
pretende garantizar la seguridad
del trabajador y de la empresa sin
infringir preceptos, esto conlleva
a ser una ley polémica en constante
movimiento y con diversa
jurisprudencia.
El Tribunal Supremo comienza a
abrir la puerta para que los empresarios
puedan colocar cámaras, sin
necesidad de informar a los empleados
siempre y cuando existan
sospechas fundamentadas de que se
está generando alguna irregularidad.
Bien conocida fue la Sentencia en
la que, empleados de una tienda de
ropa joven, realizaban apropiaciones
indebidas de dinero de la caja
registradora de su tienda las cuales
fueron captadas por la cámara de
seguridad colocada al efecto por la
empresa ante las sospechas de las
mismas. Ellos recurrieron alegando
que se había vulnerado su derecho
al no haber sido informados de la
colocación de las mismas por parte
de la empresa. Se desestimó absolutamente
porque si bien no se les
comunicó verbalmente, sí que en
el escaparate de la citada tienda se
encontraba colocado un cartel que
advertía de la existencia de cámaras
de seguridad en el establecimiento.
De una manera visible y pública
para cualquier persona.
Así como las cámaras ha quedado
constatadas que, si entran en el
marco de la legalidad, no está contempladas
las cámaras con audio.
El audio se excede del principio
de proporcionalidad antes referido
y además, vulnera completamente
el derecho a la intimidad de los
trabajadores.
Los videos obtenidos de las cámaras
de seguridad tienen una duración
de 24 horas, con la excepción de
estar incurso un procedimiento
legal y sea la prueba de cargo necesaria
para su ventilación. El visionado
de tales grabaciones tan solo
es potestad del empresario, empresa
de seguridad o persona colocada al
efecto, de ninguna de las maneras
son públicas.
No obstante, todo empleado mantiene
sus derechos de acceso, supresión
o limitación del tratamiento
de las imágenes de las cámaras de
seguridad, siempre y cuando considere
que se ha vulnerado alguno de
sus derechos fundamentales como
trabajador.
37

LA VOZ DE LOS EXPERTOS
PSICOLOGÍA INFANTIL
Uno de cada tres
niñ@s sufre estrés
infantil
Por Mª Ángeles Sánchez, psicóloga infantil de
Crecer Gabinete de Psicología Infantil
Se define al estrés como “La situación
en la que se produce un desequilibrio
entre las demandas internas y/o
externas, los recursos y las características
personales percibidas para
hacerles frente”. Los seres humanos
han convivido y conviven con el
estrés, al igual que otros mamíferos,
como estímulo constante por lo
que este puede entenderse como un
fenómeno adaptativo necesario para
la supervivencia.
Existe un estrés norma o asumible,
que dinamiza nuestra conducta y
pone en marcha nuestros mejores
recursos o posibilidades para hacer
frente a las demandas y un estrés
patológico o que nos provoca malestar,
que surge cuando el individuo
no puede o no hace frente a estas
demandas lo que le lleva a que se
vea afectada su salud, tanto a nivel
físico como psicológico. Esto lleva a
que ante el mismo acontecimiento
diferentes personas puedan percibirlo
como estresante o no, dependiendo
de las características, recursos personales
del individuo y de los recursos
del entorno de que disponga. En
resumen, las demandas hacen aparecer
el estrés cuando las exigencias
son mayores que las capacidades para
afrontarlas.
En el caso de los niñ@s definiríamos
38

“Para saber
si nuestros
hijos está
sufriendo estrés
tenemos que
estar atentos
a diferentes
señales que
podemos
clasificar
en físicas y
emocionales”
el estrés como “La falta de respuesta
adecuada del niñ@ a las exigencias
de la vida diaria” y puede ser provocado
tanto por cambios positivos
como negativos. El estrés infantil
puede tener su origen en factores externos
(los acontecimientos de fuera
sobrepasan las propias capacidades del
niñ@) o en factores internos (según
se perciba a sí mism@ y al mundo
que le rodea) y especialmente en la
interacción entre ambos factores.
Para saber si nuestr@ hij@ puede
estar sufriendo estrés tenemos que
estar atentos a diferentes señales que
podemos clasificar en físicas y emocionales.
Las señales físicas incluyen:
•Disminución del apetito y otros
cambios en los hábitos alimentarios
•Dolor de cabeza
•Empezar a mojar la cama o hacerlo
frecuentemente
•Pesadillas
•Alteraciones en el sueño
•Molestia estomacal o dolor de
estómago
•Otros síntomas físicos sin ninguna
enfermedad física
Los síntomas emocionales o de comportamiento
pueden incluir:
•Ansiedad o preocupaciones
•Incapacidad de relajarse
•Miedos nuevos o recurrentes (miedo
a la oscuridad, a estar solo o a los
extraños)
•Aferrarse al adulto, no querer perderlo
de vista
•Rabia, llanto o gimoteo
•Incapacidad para controlar sus
emociones
•Comportamiento agresivo o terco
•Regresión a comportamientos típicos
de etapas anteriores
•Resistencia a participar en actividades
familiares o escolares
L@s niñ@s aprenden a responder al
estrés a medida que crecen y se desarrollan
y los adultos debemos ser un
buen ejemplo para ell@s y enseñarles
a gestionar los cambios constantes
que forman parte de la vida. Para
ello debemos ser un buen ejemplo y
tienen que ver que nosotr@s manejamos
adecuadamente nuestros
estados de ansiedad y estrés. Enseñarles
maneras eficaces de resolver un
conflicto o un problema así como el
hacer frente a situaciones novedosas
hará que dispongan de recursos para
gestionar el estrés. También es necesario
respetar el “ritmo del niñ@”
y no someterle a demandas que le
sobrepasan o que no son capaces de
afrontar por falta de recursos propios,
a prisas constantes o a innumerables
actividades extraescolares que no les
permiten disponer de tiempo para
jugar o para relajarse.
39

LA VOZ DE LOS EXPERTOS
FISCALIDAD
Modelo 720, declaración
informativa de bienes y
derechos situados en el
extranjero
Por Alberto Muñoz Cantos. Experto Tributario y Mercantil en MC&A ASESORES
www.mcaasesores.com
Dentro de las declaraciones a realizar
en este primer trimestre del año, consideramos
destacar la DECLARA-
CIÓN INFORMATIVA ANUAL
SOBRE BIENES Y DERECHOS
SITUADOS EN EL EXTRANJE-
RO, modelo 720, cuyo plazo de presentación
correspondiente al ejercicio
2019 finaliza el próximo 31 de marzo
de 2020.
Esta declaración deberá ser presentada
por parte de las “personas físicas
y jurídicas residentes en territorio
español, los establecimientos
permanentes en dicho territorio de
personas o entidades no residentes
y las entidades a que se refiere el
artículo 35.4 de la Ley 58/2003, de
17 de diciembre, General Tributaria”
que posean bienes y derechos en
el extranjero. Esta obligación de información
se encuentra recogida en la
Ley General Tributaria diferenciando
tres grupos de bienes, cada uno de los
cuales presenta condiciones particulares
para estar obligado a informarlos:
A. Cuentas en entidades financieras
situadas en el extranjero (cuentas
corrientes, de ahorro, imposiciones
a plazo, cuentas de crédito o
depósitos dinerarios), habrá que
informar:
1. Razón social o denominación de
la entidad bancaria o de crédito, así
como su domicilio.
2. Identificación completa de las
cuentas.
3. Fecha de apertura o cancelación, o
en su caso las fechas de concesión y
revocación de la autorización.
4. Saldos de las cuentas a 31 de
diciembre y saldo medio del último
trimestre del año.
5. Saldo de la cuenta en la fecha en la
que se dejó de tener la condición de
titulares, representantes, autorizados,
beneficiarios, personas con poderes de
disposición o titulares reales (según la
Ley de Prevención de Blanqueo de
Capitales).
B. Valores o derechos representativos
de la participación en cualquier
tipo de entidad jurídica, los valores
representativos de la cesión a terceros
de capitales propios, los valores
aportados para la administración
o gestión a cualquier instrumento
jurídico (fideicomisos o “trust”),
las acciones y participaciones en
Instituciones de Inversión Colectiva
situadas en el extranjero, así como
los seguros de vida o invalidez en
los que se sea tomador y la entidad
esté situada en el extranjero, y las
rentas temporales o vitalicias de
las que sean beneficiarios a 31 de
40

“Esta
declaración
debe de ser
presentada por
personas físicas
y jurídicas,
residendentes
en territorio
español”
diciembre, será informado:
1. Respecto a los valores: Razón social
o denominación de la entidad jurídica
o del tercero cesionario, así como su
domicilio y saldo a 31 de diciembre
de cada año de los valores (así como
número, clase de acciones y valor).
2. Acciones y participaciones en
Instituciones de Inversión Colectiva;
razón social o denominación completa
de la IIC y su domicilio, así como el
número y clase de acciones y participaciones,
así como su valor liquidativo
a 31 de diciembre.
3. Seguros: Entidad aseguradora con su
razón social o denominación completa
y su domicilio, así como valor
de rescate para el tomador a 31 de
diciembre.
4. Rentas temporales o vitalicias; entidad
aseguradora indicando la razón
social o denominación completa y su
domicilio, indicando el valor de capitalización
a 31 de diciembre.
C. Bienes inmuebles y Derechos
sobre los mismos situados en el
extranjero:
1. Identificación del inmueble según
su tipología
2. Situación; país o territorio donde se
encuentre, localidad, calle, número.
3. Fecha de adquisición
4. Valor de adquisición (reglas especiales
en caso de titularidad de contratos
de multipropiedad, aprovechamiento
por turnos, propiedad a tiempo parcial
o fórmulas similares, derechos reales
de uso o disfrute y nuda propiedad
sobre bienes inmuebles situados en el
extranjero).
Por último, en relación a cada uno de
los 3 grupos de bienes y derechos, no
existirá obligación de informar:
a) Aquellos de los que sean titulares
entidades totalmente exentas del Impuesto
sobre Sociedades (Estado, entes
públicos…).
b) Cuando no se superen los 50.000
€ respecto al conjunto de bienes y
derechos incluidos en los apartados A,
B Y C, considerando de forma independiente
cada uno de los mismos. En
caso de superarse dicho límite conjunto
deberá informarse sobre todos
los elementos que se posean en cada
grupo de bienes con independencia
de su valor individual.
c) Aquellos que se encuentren registrados
en la contabilidad del titular
debidamente identificados e individualizados.
En estos casos no hay
obligación de declarar para el titular,
pero no se exime de declaración a los
responsables o apoderados.
d) Respecto a las cuentas corrientes
abiertas en el extranjero de entidades
de crédito domiciliadas en España, que
deban ser objeto de declaración por las
entidades de crédito, siempre que hubieran
podido ser declaradas conforme
a la normativa del país donde esté
situada la cuenta.
Por otro lado, la presentación de la
declaración en los años sucesivos sólo
será obligatoria cuando cualquiera de
los importes incluidos en la anterior
declaración o de forma conjunta,
teniendo en cuenta cada grupo de
bienes por separado, hubiese experimentado
un incremento superior a
20.000 €.
En definitiva como cada año habrá
que cumplir con esta obligación pues
por ejemplo, la sanción mínima por
la falta de presentación del modelo
respecto a una sola de las tres obligaciones
de información sería de
10.000 €.
41

LA VOZ DE LOS EXPERTOS
EL SENTIDO
DEL AHORRO
42

RECURSOS
Reportaje patrocinado por
HUMANOS
¿Citius, altius y fortius
en Recursos Humanos?
Por Francisco Galán,
Director de Personas y Desarrollo de Höhr & Asociados
Este conocido lema olímpico tiene
su origen en un padre dominico,
Henri Didon, que lo utilizó en 1981
en unos juegos escolares para dignificar
el esfuerzo de los participantes.
El Barón de Coubertin lo utilizaría
en la creación del Comité Olímpico
Internacional en 1894. Posteriormente
se volvería a utilizar en los JJOO de
Múnich en 1972.
Esta reflexión histórica nos sirve para
cuestionarnos qué estamos haciendo
hoy en día en los RRHH y que
haremos a futuro. Hasta ahora muchas
organizaciones han basado la búsqueda
de perfiles profesionales en encontrar
nuestros “citius, altius y fortius”, aquellos
que superan la media para obtener
mejores rendimientos.
Pero ¿es esto real? El tiempo y las
buenas prácticas nos han demostrado
que es un error. ¿Qué necesitamos en
nuestras organizaciones? ¿los mejores?
Rotundamente no.
Los procesos selectivos no sólo se
pueden basar en alcanzar las mejores
y mayores categorías de las competencias
necesarias para ese puesto. Las
competencias se pueden aprender,
para ello existen miles de recursos
formativos que nos ayudan a conseguirlos.
Lo que sí es innato/aprendido
y sobresale de la media es seleccionar
personas alineadas con mis valores, mi
política empresarial, la visión a futuro
y la cultura de la empresa.
Los valores, según la RAE, son “fuerza,
actividad, eficacia o virtud de las cosas
para producir sus efectos”. Las empresas
necesitan esos agentes de cambio
que ayuden a crecer a la organización,
y todo comienza sabiendo hacer un
buen proceso selectivo de forma profesional.
Seleccionemos por tanto no
sólo al que cumple el perfil competencial
sino aquel que esté alineados
con mis ideas empresariales.
¿Cómo saber que la persona que
seleccione cumple realmente con el
perfil profesional y humano que necesito?
Si esperáis una respuesta a esta
pregunta sólo os puedo contestar: “con
paciencia”. Normalmente, los candidatos
de un proceso selectivo no sólo
ofrecen su mejor versión de sí mismos
durante la selección, sino que durante
los 6 primeros meses también cumplirán
ese rol. Será aproximadamente
a partir de este momento cuando sus
relaciones interpersonales y sus antiguas
costumbres empiecen a florecer.
A partir de aquí es donde deberemos
valorar a la persona y el rendimiento
esperado del mismo.
Está claro que, actualmente, existe una
inmensa batería de pruebas psicométricas,
psicotécnica y de personalidad
que nos ofrecen una visión introspectiva
de la persona, donde destacarán
determinados parámetros que nos
orientarán durante el proceso. Si además
nos apoyamos en dinámicas grupales,
assessment, entrevistas, casos, etc.,
obtendremos un alto porcentaje de
fiabilidad de cómo es la persona, pero
¿sabremos cómo será a futuro? Me
temo que sólo podremos deducirlo y
visionarlo, pero no podremos garantizar
nuestro éxito en la selección.
La selección basada en valores personales
es difícil de interpretar si ni
siquiera nosotros mismos tenemos claros
cuáles son nuestros objetivos, cómo
medirlos y qué esperamos de ellos,
pero sí es cierto que basamos los resultados
en aspiraciones y pensamientos,
en ideales y pasión. Estas variables de
comportamiento tienen un sentido en
la vida de cada persona por lo que son
más predecibles y pueden dar respuesta
a comportamientos futuros.
Por tanto, lo ideal sería poder contar
con un sistema que valore a la persona
tal como hemos expresado pero que
además incluya la percepción de la
persona sobre el resto del equipo con
el que tendrá que trabajar en equipo,
así como tener claro el perfil del
requipo para poder desarrollar un
buen plan de acogida sobre el nuevo
miembro de la organización.
43

REPORTAJE ESPECIAL DÍA DE LA MUJER
Un año de mujeres ejemplarizantes en
PYMES Magazine
Por María Fernández
Hace un año escribimos un texto
con el mismo objetivo que este; resaltar,
reconocer y exigir el papel de
la mujer trabajadora. A lo largo de
este año hemos demostrado verdaderos
ejemplos de mujeres empoderadas,
líderes en su sector. Una
de ellas es la diseñadora Pilar Vera,
que criada entre costuras tuvo a su
madre como primera maestra. Pues
lleva ya más de 40 años en el sector
de la moda flamenca. Es una de las
diseñadoras sevillanas más aclamadas
y destacadas. Y no sólo en Sevilla
en todo el panorama andaluz y nacional.
Sus colecciones y trayectoria
demuestran su valía.
También os hemos hablado de
mujeres todoterrenas como mostramos
en el reportaje de Mujeres
Empresarias Sevillanas. Un ejemplo
de ellas es Bárbara Gómez, directora
de AYMA MINING SOLU-
TIONS, una consultora especializada
en sus inicios en minería y
explosivos pero que a lo largo de
los años han incluido una consultoría
para edificación y responsabilidad
social empresarial, además de
prevención de riesgos laborales.
Ángeles Baena es gestora de Softcom,
una Empresa tecnológica con
30 años en el sector y de ámbito
internacional. Ángeles nos confesó
que creía que “la sociedad sigue sin
estar concienciada y que debemos
seguir dando mayor visibilidad a
mujeres empresarias con iniciativas
para que sean referentes de futuras
generaciones”. Por otro lado,
44

Durante 2019 se
ha mostrado que
el empresariado
femenino
sevillano lidera
empresas de
diferentes
sectores
Isabel Mª Gutiérrez forma parte de
Revescoan, una empresa destinada
a reformas y rehabilitación de
edificios, viviendas… para sacarles
su mejor potencial. Ella no cree
que haya más mujeres empresarias,
sino que ahora son más visibles que
antes.
Mª Carmen Florido es gerente y
comercial de PubliAljarafe, empresa
especializada en Regalos Publicitarios
y Regalos de Empresa, Promoción
e Incentivos, desde hace 19
Años. Mª Carmen nos habló de lo
imprescindible que es la creación
de campañas de concienciación y
una mayor educación a los niños
desde pequeños para conseguir
acabar con estereotipos.
Karen Thorley es socia, fundadora,
gerente, formadora, coach, comercial
y responsable del desarrollo estratégico
de Business LanguageProjects
S.L. Karen nos resumía en tres
ideas la solución para acabar con
estereotipos y prejuicios: educación,
leyes y experiencia para demostrar
que funciona tanto en familias cercanas,
como en otros países.
Todas ellas nos aportaron una visión
personal en este aspecto, cada una
desde un ámbito diferente y característico.
También os presentamos a mujeres
que ocupan cargos hasta hace no
mucho impensable que ocupase
una mujer, como Minerva Salas,
agente oficial de la Real Federación
Española de Fútbol y directora
general de Implica-T. Minerva nos
ayudó a comprender que la cuestión
de género en el mundo laboral
es sólo un estereotipo. Cada día nos
lo demuestra con una nueva noticia
deportiva en la que ha tenido algo
que ver.
Asimismo hemos querido reconocer
la labor de mujeres como Mª
Ángeles Sepúlveda, socia fundadora
de la asociación AMUVI y ex
directora general de Violencia de
Género de la Junta de Andalucía.
Ella fundó esta asociación junto
con su hermana Pilar tras ver el
trato frío y despectivo que sufrían
las mujeres víctima de violencia
de género y sexual. Mª Ángeles
45

artistas en pleno auge como Laura
Gómez, Anabel Carmona o Nerea
Arroyo. Todas ellas dispuestas a
comerse el mundo. Arriesgando y
esforzándose al máximo cada día
para lograr sus metas.
En cada una de estas mujeres que
hemos nombrado hemos visto
valía, capacidad, constancia y ganas,
muchas ganas de seguir trabajando,
de crecer laboralmente. Hablar con
ellas ha sido una de las experiencias
más enriquecedoras de este año
para nosotros. Nos han hablado
desde la sinceridad, desde el respeto,
la profesionalidad. Son un claro
ejemplo de que las mujeres aún tenemos
mucho que decir, que lograr,
crear y mejorar.
Por eso este año en el Día Mundial
de la Mujer Trabajadora queremos
felicitaros a todas vosotras, compañeras.
Necesitamos recordaros
que juntas somos invencibles. Pero
que aún queda mucho camino por
recorrer. Mucho.
nos destacó la labor de las asociaciones
y aseguró que llegan donde
no llegan las instituciones. Además,
recalcó la implicación de las
asociaciones en este tipo de delitos
porque implica que luchamos por
un mundo mejor y contra esta lacra
social. Qué necesarias son este tipo
de personas, solidarias, empáticas,
colaboradores…
Lola Chaves es otro ejemplo de
mujer empresaria sevillana líder en
un sector, en su caso la comunicación.
Lola ha sabido adaptarse a las
nuevas circunstancias, evolucionar,
mantenerse y crecer en su sector.
También hemos hablado con
Algunos datos como que pese a que
el 51% de la población española
está compuesto por mujeres sólo el
2% de la Presidencia de las Cámaras
de Comercio son mujeres, o el 24%
de los Consejeros del Ibex, lo que
supone un total de 35 mujeres. Son
datos que no se asemejan a lo que
merece esta sociedad. Esto demuestra
que el techo de cristal no es un
bulo. De hecho, en puestos directivos
el 69% son hombres.
Un año más apelo a la sororidad
(solidaridad entre mujeres en
un contexto de discriminación),
imprescindible para continuar
creciendo y escalando puestos
laborales equitativos y justos. Y es
que estamos de acuerdo en que son
cada vez más las mujeres emprendedoras,
directivas, empresarias y con
puestos de responsabilidad, pero
el porcentaje es irrisorio. Así que
este año seguimos celebrando las
victorias pero continuamos al pie
del cañón defendiendo y exigiendo
lo que nos merecemos. Ni más, ni
menos.
46

47

ESPACIO SOLIDARIO
Llega a Sevilla el Al Sol Fest, un Festival solidario
a beneficio de la Asociación Andaluza de
Fibrosis Quística
El próximo sábado 21 de marzo tendrá lugar en Tokatu Music Club (Dos Hermanas), el Al Sol Fest. Se trata de
un Festival solidario en el que todos los beneficios irán destinados a la Asociación Andaluza de Fibrosis Quística.
La entrada es voluntaria pero no podemos olvidar que el fin es solidario así que han creado una entrada voluntaria
de 3 euros. En el evento actuarán varios artistas, entres ellos The Black ChickenKiller, Limbo Station e integrantes
de La Cadena PsychJam Band, que se encargarán de dar comienzo a una jamsession que quedará abierta
a cualquier otro participante que quiera aportar su música al evento. Además, entre una actuación y otra, el DJ
Puto Yayo amenizará la tarde.
Por María Fernández
Este festival pretende ser abierto a
todos los públicos, por lo que además
de contar con la música como núcleo
principal, habrá actividades paralelas
para grandes y pequeños como talleres
de pintura, trucos de magia, pinta caras…
sin olvidar la comida a cargo de
Antonio Romero, finalista de Master
chef 3 y colaborador habitual del
programa de TVE 1 Hacer de comer,
quien además de un fantástico cocinero,
es también el carismático cantante
del grupo Limbo Station, participantes
en el festival.
Los beneficios del Festival irán destinados
a la Asociación Andaluza de
Fibrosis Quística. Esta unión surge
porque algunos empleados de ALTER
que son miembros de uno de los
grupos que participarán en el festival,
conocían la existencia de la Asociación
Andaluza de Fibrosis Quística a
través de una integrante de ésta. Esta
persona, madre de un niño afectado
por la FQ, les contó un poco sobre su
caso y cómo les afectaba esta dolencia
en el día a día con el pequeño. De
ahí surgió la idea y el compromiso
de buscar algún tipo de colaboración,
algún evento en que participar ambos
grupos.
El festival es un acto benéfico en el
que toda persona que quiera acompañarnos
será bienvenida. “No hay
imposición de entrada para el acceso al
evento; desde AL SOL FEST tan solo
instamos a todo el mundo a realizar
una aportación de 3 euros, con la
que recibirá una bonita pulsera de la
asociación, que no está ligada en sí a la
asistencia al festival” nos aclara Daniel
Cruz de Alter Techonoly. Aunque ni
que decir tiene que cualquier otra
aportación o donativo será más que
bienvenido.
Todo este proyecto está organizado
por la unión de la Asociación Andaluza
de Fibrosis Quística y ALTER
Technology. Daniel Cruz es el responsable
del proyecto ALTER Technology
Solidario y nos explica un poco cómo
nace el proyecto, ya que desde su
empresa organizan diferentes eventos
solidarios.
ALTER Technology nace a mediados
de mayo de 2019, cuando le planteo a
Luis Gómez (CEO de ALTER Technology
TÜV Nord) la posibilidad de
crear un grupo de trabajo o proyecto
que promoviera dentro de la empresa
la realización de actividades solidarias
cuyo fin fuese invertir una pequeña
cantidad de dinero, organizar actividades
para recaudar fondos, realización
de voluntariado, etc... La respuesta de
la empresa fue inmediata y altamente
positiva. Casi de forma inmediata, el
departamento de RRHH se pone en
contacto conmigo y comenzamos a
dar forma a este proyecto: Se asigna un
punto de contacto en nuestra sede de
Tres Cantos (Ana Mª Quintanilla), se
48

“El festival es un
acto benéfico
en el que
toda persona
que quiera
acompañarnos
será bienvenida”
redacta un documento para oficializarlo
dentro de la empresa y, a principios
de julio de 2019, se notifica a toda la
empresa la creación y puesta en marcha
de ALTER Technology Solidario
En el proyecto hay 2 personas que
actúan como responsables o punto de
contacto de las campañas que se realizan
y se proponen: Ana Mª Quintanilla
en la sede de Tres Cantos (Madrid)
y Daniel Cruz, para la sede de Sevilla.
Pero el ámbito de las personas que
participan en el proyecto es absolutamente
toda la plantilla de la empresa.
Todas las campañas que se proponen
desde ATN Solidario están abiertas a
todo aquél que quiera participar de
la forma que considere oportuno o
pueda. “Es más, desde ATN Solidario
animamos a toda la plantilla a que nos
den ideas de colaboración, que nos informen
de asociaciones o fundaciones
con las que colaboran para poder también
participar, a que nos involucren
en sus proyectos solidarios para poder
participar”, nos comenta Daniel.
A final de verano empezaron con las
primeras campañas y desde entonces
ya han realizado varias. Entre ellas
con Madre Coraje organizaron una
recogida de material escolar y ropa.
Además, en su sede de Tres Cantos,
han colocado un contenedor fijo de
recogida de ropa.
También han colaborado con Cruz
Roja en una recogida de material de
higiene y recogida de juguetes nuevos
en el marco de su proyecto “Sus Derechos
en Juego”. Con la Asociación
COLABORAN:
Amigos del Alamillo realizaron una
recogida de juguetes usados (campaña
de Navidad) y con el Banco de
Alimentos una recogida de alimentos
no perecederos.
Recientemente han hecho una
campaña que hemos llamado “Febrero:
Mes de los Hospitales Infantiles”,
donde han creado una campaña de
recogida de fondos para 2 proyectos.
En Madrid, a través de la Fundación
Juegaterapia, para el proyecto “El Retiro
invada el Niño Jesús” y en Sevilla, a
través de la Fundación El Gancho Infantil,
en el proyecto “El Sillón Azul”.
Pero no solo se centran en campañas
de recaudación de fondos o de
recogidas. A través de su canal de la red
social interna de la empresa (Yammer)
se informa de otras muchas formas de
colaborar: información de campañas
de donación de sangre, de donación
de órganos, carreras solidarias, campañas
especiales de ONGs como UNI-
CEF, etc… También el departamento
21 MARZO
A PARTIR DE 13:00
Lugar: TOKATU MUSIC CLUB
Carretera de la Isla km 0,1 Nave I,
41700 Dos Hermanas
DONATIVO: 3€
RECAUDACIÓN A BENEFICIO DE
ASOCIACIÓN ANDALUZA DE
FIBROSIS QUÍSTICA
de informática está colaborando con
una ONG para asesorarla y dotarla de
una base de datos que necesitan.
Este Festival será el primer evento
que organizan de este tipo. “Como le
comento, solo hace unos meses que
creamos este proyecto y este mini-festival
Al Sol Fest será nuestro primer
evento fuera de la empresa, pero
estamos seguro que no será el último”
nos dijo Daniel Cruz.
En cuanto a la organización del
Festival Daniel nos comentó que de
momento, cuentan con la solidaridad
y generosidad de los participantes.
Todos los grupos participantes lo hacen
de forma 100% altruista. Además,
TOKATU cede la sala de conciertos,
los técnicos, los equipos…
“Desde ATN Solidario, más que
organizadores nos consideramos
colaboradores, ya que cada uno de
los participantes aporta lo que puede,
y ATN Solidario actúa como nexo
entre todos” afirma Daniel.
49

Agenda Marzo
Empresarial
Feria
Fibes, Sevilla
Del 27 al 29 de marzo
Cardmarket Series
www.fibes.es
Feria
Fibes, Sevilla
Del 14 al 15 de marzo
Sevilla Classic Gas
www.fibes.es
Feria
Fibes, Sevilla
28 de marzo
Photoquivir
www.fibes.es
Conferencia
CaixaForum, Sevilla
4 de marzo
Tierra de Artistas y de Bullicio
www.caixaforum.es
Taller
Caixaforum Sevilla
Del 11 al 19 de marzo
Escucha, descubre y crea tu música
www.caixaforum.es
Conferencia
Caixaforum Sevilla
11 de marzo
Figuras Femeninas en Montmartre
www.caixaforum.es
Rocío Espinosa
Dirección y Redacción
rocioespinosa@pymesmagazine.es
María Fernández
Redacción y Fotografía
redaccion@pymesmagazine.es
STAFF
Montse Muñoz
Comercial
comercial@pymesmagazine.es
Antonio M. Álvarez
Gerente
antoniomanuel@pymesmagazine.es
Fernando Bono
Community Manager
Avd. Santa Lucía 71, Alacalá de Guadaíra CP 41500 (Sevilla) - www.pymesmagazine.es - Facebook Pymes Magazine -
Instagram @pymesmagazine - YouTube Pymes Magazine - Twitter @pymesmagazine - LinkedIn Pymes Magazine
50

Agenda Marzo
Ocio
Carnaval
FIBES, Sevilla
6 de marzo
El Falla en Sevilla 2020
www.fibes.es
Comedia
FIBES, Sevilla
14 de marzo
El Sentido del Humor
www.fibes.es
Concierto
FIBES, Sevilla
15 de marzo
FSO TOUR La Mejor Música de
Cine en Concierto
www.fibes.es
Zarzuela
Teatro de la Maestranza,
Sevilla
18, 20 y 21 de marzo
El Barberillo de Lavapiés
www.teatrodelamaestranza.es
Piano
Teatro de la Maestranza, Sevilla
24 de marzo
Dezsö Ránki
www.teatrodelamaestranza.es
Música
Teatro de la Maestranza,
Sevilla
25 de marzo
Promenade Piano Duo
www.teatrodelamaestranza.es
Concierto
Teatro de la Maestranza, Sevilla
26 y 27 de marzo
Real Orquesta Sinfónica de Sevilla
www.teatrodelamaestranza.es
Concierto
Teatro de la Maestranza, Sevilla
30 de marzo
Vanesa Martín
www.teatrodelamaestranza.es
Comedia
Cartuja Center, Sevilla
13 de marzo
No te metas en política
www.cartujacenter.es
Concierto
Cartuja Center, Sevilla
6 de marzo
Paloma San Basilio
www.cartujacenter.es
Carnaval
Cartuja Center, Sevilla
20, 21 y 22 de marzo
Los más grandes del Carnaval
www.cartujacenter.es
Espectáculo
Cartuja Center, Sevilla
7 de marzo
Homenaje a Rocío Jurado
www.cartujacenter.es
Teatro
Teatro Lope de Vega, Sevilla
Del 5 al 8 de marzo
Esperando a Godot
www.teatrolopedevega.org
Música
Cartuja Center, Sevilla
27 y 28 de marzo
Cristo, Pasión y Esperanza.
Cantores de Híspalis
www.cartujacenter.es
Música
Teatro Lope de Vega, Sevilla
25 de marzo
Martirio y Chano Domínguez
www.teatrolopedevega.org
51

52