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<a href="https://www.freepik.es/fotos-vectores-gratis/fondo">Vector de Fondo creado por freepik - www.freepik.es</a>La cultura de liderazgo debe estaralineada completamente a laestrategia, a la planeación ycombinada con la misión y la visión,con el fin de que cada personaentienda el rol de participación decada uno.En cuanto a los lideres de laorganización, ellos deben ayudar asuperar los viejos hábitos y elaborarotros nuevos. ¿De qué depende? Es degran relevancia disponer de una claraidentidad y un fin empresarial sólido.Cada líder de la organización debesaber quien es y lo que desean llevar acabo.El líder debe tener en cuenta que unagestión sin pasión y energía esarrancada de raíz por las emociones,por los estados de ánimo y lascircunstancias. Aquí es donde entra ladisciplina como un hábito de hacercumplir las promesas y que serespeten los compromisos. Ladisciplina es la clave para superar lainercia del pasado.aspectos como el carácter y enfoquecon el fin de lograr una transformacióndefinitiva.La orientación hacia un cambio en lacultura se debe establecer como unaimportante cuestión estratégica. Si nosquedamos con los viejos esquemasmentales de liderazgo, puede queestén obsoletos y más en estos tiemposde cambio, pero si nos enfocamoshacia una cultura de liderazgo, laimplementación será exitosa siimpregnados un estilo moderno deliderazgo e integramos la gente conlos principios y la capacidad deaplicarlos en distintas situaciones,utilizando su propio enfoque moral.Una estrategia muy importante estáen escribir y mantener a la vista loscompromisos, los roles y metas,fortalecer el sentido decisorio,apoyarnos en la administración detiempo y recursos con el fin decumplir promesas.Los viejos hábitos dentro de laempresa generan inercia, romper conesos hábitos exige algo más que fuerzade voluntad, se deben trabajar6
cultura del liderazgo El liderazgo debe ser la base de todas las decisionesSi desea información acerca de mediciones de clima laboral, vibra, DNAempresarial, matriz de talentos, medición de competencias, pruebas deliderazgo o de como implementar en su organización una cultura deliderazgo visita mi página web www.darwinvargas.com, también puedesobtener nuestros programas virtuales de ventas, servicio al cliente,neuroliderazgo, líder coach 4.0, coaching tools para gerentes entre otros mas.O si quieres ser un Coach FuturaMaster, visita nuestra pagina web y recibedescuentos especiales en nuestra página web.<a href="https://www.freepik.es/fotos-vectores-gratis/infografia">Vector de Infograf√≠a creado por BiZkettE1 - www.freepik.es</a>7
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