La Placeta de Lorca- nº83 - junio 2021

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Contra las microagresiones
Es necesario seguir luchando contra el racismo? Nuestra asociación
opina que sí, y de hecho es uno de los temas principales
que tratamos en nuestras actividades. Estamos tratando
el tema de la perspectiva del racismo invisible, que entendemos
como todos los comportamientos dañinos y perjudiciales que se
consideran normales y aceptados por la sociedad. Algunos ejemplos
[de racismo invisible] podrían ser: contar chistes racistas, o evitar
el contacto con personas que provienen de grupos étnicos diferentes,
simplemente yendo al otro lado de la calle, o decidir no salir con
una persona racializada. Estos comportamientos, aunque
muchos/as no los consideren perjudiciales, provocan exclusión, ansiedad
e influyen en el bienestar. Es difícil definir cómo se manifiesta
el racismo invisible, ya que puede esconderse en muchos ámbitos
diferentes: es muy ambiguo, está normalizado y a menudo es inconsciente.
Por otro lado, las consecuencias también pueden ser muy
perjudiciales porque no les damos importancia.
Pensemos en las posibles consecuencias de una simple broma
sobre tres hombres de tres nacionalidades diferentes. ¿Esta broma
es perjudicial? Probablemente, aunque es difícil pensar en consecuencias
dañinas. Pero imaginemos que nos enfrentamos a diario a
bromas sobre las diferentes partes de nuestra identidad, y que
vemos a personas como nosotros a través de los medios de comunicación
presentadas como estúpidas y criminales, por ejemplo. En
el largo plazo, las consecuencias de estar expuestos a esta forma de
racismo invisible, que también puede llamarse microagresión, pueden
ser graves. Las microagresiones influyen tanto en la salud mental
como en la física, y su impacto está correlacionado con la intensidad
de las mismas y la existencia de factores de minimización. Son
perjudiciales cuando son frecuentes y constantes, ya que provocan
un estrés permanente, y pueden conducir a la depresión, a la culpa,
a la ira y a numerosas enfermedades físicas.
Estas son las razones por las que Cazalla siente la necesidad de
seguir abordando este tema, por lo que realizamos talleres en las
escuelas, campamentos de verano y muchos otros tipos de actividades.
Creemos que con esas acciones podemos realmente valorar la
diversidad que tenemos en Lorca, y hacer de nuestra ciudad un lugar
para vivir para todas y todos.
Todavía quedan muchas cosas por hacer y nuestra asociación
se siente comprometida a continuar, aunque el mes pasado hemos
cerrado nuestro proyecto STAR (Stand Together Against Racism),
co-financiado por el programa Erasmus+: una cooperación de 3 años
en la que han participado más de 1500 jóvenes de Lorca y alrededores.
Las actividades han terminado, pero todavía hay resultados
que se pueden utilizar. Principalmente la publicación de como trabajar
con jóvenes, ‘Constelaciones’, con actividades de educación no
formal que se pueden implementar en las escuelas y el MOOC (curso
en línea) en español que está disponible en cualquier momento en
nuestro plataforma youth-mooc.eu. Recomendamos este curso a
cualquier persona que esté interesada en aprender más sobre el
tema: es gratis y lo podéis llevar a cabo a vuestro ritmo.
Lorca /Europa/Mundo
El 16 de septiembre de 2020, la Presidenta de la Comisión
Europea, Ursula Von der Leyen, declaró que la Unión Europea es
“una Unión en la que puedes ser quien eres y amar a quien quieres,
sin miedo a la recriminación o la discriminación... Porque
ser tú mismo no es tu ideología”, dijo. “Es tu identidad. Y nadie
puede quitártela”. A esta declaración le siguió la adopción de la
primera estrategia de la UE sobre igualdad LGBTQI. Claramente
nos alegró muchísimo escuchar estas palabras, aún así sabemos
que aún queda mucho por hacer. Por ello, nos unimos a la llamada
a la acción publicada por el European Youth Forum, donde
se pide “a las instituciones internacionales y europeas, a los
Estados miembros y a todas las autoridades competentes a que
adopten medidas significativas para abordar activamente los
riesgos, los temores y las amenazas que experimentan los
miembros de la comunidad LGBTQI+”. Aquí se puede leer el
resto del comunicado: https://www.youthforum.org/lgbtqirights-are-human-rights-our-call-action
¡Buena lectura y feliz
mes del orgullo!
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