02.09.2021 Views

PYMES MAGAZINE - SEPTIEMBRE 2021

Revista digital por y para las pymes, autónomos y emprendedores. Actualidad, reportajes, entrevistas, artículos de expertos en marketing, finanzas, fiscalidad, derecho, psicología, gestión inmobiliaria, tecnología, liderazgo, igualdad, protección de datos, asociaciones empresariales, cultural y solidario

Revista digital por y para las pymes, autónomos y emprendedores. Actualidad, reportajes, entrevistas, artículos de expertos en marketing, finanzas, fiscalidad, derecho, psicología, gestión inmobiliaria, tecnología, liderazgo, igualdad, protección de datos, asociaciones empresariales, cultural y solidario

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

LA VOZ DE LOS EXPERTOS

Éxito,Motivación y

LIDERAZGO

Trabajar menos y producir

más. ¿Estamos preparados

para la jornada laboral de

4 días?

Por Fco. Javier Gutiérrez, Director LMI Spain

Desarrollando personas, líderes y organizaciones a su máximo potencial

Mucho se habla de la jornada laboral

de 4 días e incluso hay comunidades

que han iniciado un programa

piloto para su implantación. Sin

entrar mucho en detalle de cómo

se implementaría y en sus condicionamientos,

desde el punto de

vista del trabajador eso de trabajar

un día menos, sin duda, es cuando

menos atractivo, siempre que no se

pierda poder adquisitivo (sin que

te toquen el bolsillo) y desde el

punto de vista del empresario, para

no tocar el sueldo del trabajador,

sería indispensable que el empleado

produjera lo mismo en 32h que en

40h.

Identificar y utilizar actividades

de máxima rentabilidad

El conocido Principio de Pareto

del “80/20” es aplicable a la utilización

del tiempo y la productividad

personal. Aproximadamente el

80% de los resultados que obtienes,

provienen del 20% de las tareas

que realizas. El otro 80% de tus

tareas producen solamente el 20%

de los resultados obtenidos. En-

tonces, tiene sentido identificar las

actividades más productivas en tu

planificación diaria y dedicar más

tiempo a estas actividades de máxima

rentabilidad – actividades que

desempeñas que te acercan al logro

de tus metas. Las actividades de

máxima rentabilidad son específicas

para cada individuo, por lo que

resulta difícil dar ejemplos. En otras

palabras, debido a que diferentes

personas en diversas empresas,

organizaciones, o situaciones tienen

distintas metas, sus actividades de

máxima rentabilidad serán diferentes.

Simplifica, delega o elimina

otras actividades y rutinas de

baja rentabilidad que te absorben

demasiado tiempo. Este enfoque

de sentido común te libera para el

trabajo productivo en asuntos de

alta prioridad.

Para beneficiarte del Principio de

Pareto, puede ser necesario cambiar

algunos patrones de comportamiento.

Y el cambio puede

percibirse como un riesgo. Pero

recuerda, a menudo el éxito se

construye a partir de una serie de

38

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!