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Boletin interno MCC Chile No 24 Julio 2023

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Conectados

La voz de MCC Latam W&S

Edición Aniversario

Boletín interno No. 24 - Julio 2023


Muy Queridos Colaboradores,

Estamos muy contentos del hito

logrado de permitirnos escribir y

celebrar la presente edición N° 24

del Boletin Interno que bautizamos

algunos meses atrás, como

CONECTADOS.

Efectivamente, si hacemos un breve

repaso del momento en que

partimos en Junio de 2021, cuando

aún nos encontrábamos en

Pandemia COVID, y las áreas de

Ventas y Administración, ejecutando

sus tareas y actividades vía teletrabajo y tan solo Operaciones

trabajando presencialmente en nuestra Planta, se hacía muy

necesario buscar un canal de comunicación para suplir estas

debilidades y restricciones al contacto personal, que tanto

necesitamos los seres humanos, tal que nos permitiera a todos

participar y conocer acerca de las actividades de MCC Chile.

Así entonces, de la mano de un pequeño equipo muy

comprometido, se formó un Mini Comité Editorial, que introdujo

este Boletín Interno, el mismo que mantiene período a período,

la Pasión de ‘tejer’ el contenido de CONECTADOS.

El equipo de Mini Comité Editorial está formado por Raúl

Almeida, Andrea Gruber, Martin Rivas y María Faustina Ramírez

y créannos que, constituye un verdadero agrado hacer lo que

hacemos pensando en Nuestra Compañía MCC Chile.

No obstante, y tal como lo hemos comunicado históricamente

en CONECTADOS, estaríamos encantados de que, más voces e

ideas pudieran contribuir a su contenido. Las puertas están

abiertas para que nos puedan escribir a

maria.ramirez@mcclabel.com

Ejemplar solo de circulación interna, exclusivo para miembros de MCC Santiago.

No hacer distribución inadecuada del mismo a quienes no corresponda.


¡Gracias a TODOS los que hacemos MCC Chile cada

día, por su Entrega, Energía y Pasión!

Contenidos de la presente edición

En la presente edición de CONECTADOS, revisaremos:

• Nuevos conceptos actualmente en uso en MCC Chile, tal

como lo constituye el Kaizen, empleado en el concepto de

Mejora Continua y que ha sido ampliamente aplicada en el

ámbito de la gestión empresarial mundial.

• Algunos consejos prácticos de Tecnología de la Información

(TI).

• Las buenas noticias de progresos en materia de Certificación

para algunos de nuestros Operadores de Pre-Prensa.

• Usos y potencialidades de Yammer.

• Los siempre importantes consejos en materia de SEGURIDAD,

tendientes a preservar la buena salud e integridad física de

nuestros Asociados

• Finalmente, nuestro segmento Conociendo a Nuestros

Colaboradores.

Ejemplar solo de circulación interna, exclusivo para miembros de MCC Santiago.

No hacer distribución inadecuada del mismo a quienes no corresponda.


Multi-Color Chile

Mejor práctica de seguridad

En el mes de julio se implementó un nuevo requerimiento corporativo

el cual hace referencia a desarrollar mejoras en los procesos,

procedimientos y/o tareas diarias asociadas a temas de salud y

seguridad ocupacional, el cual fue denominado “Mejor practica de

seguridad”

Esta actividad se efectuará con frecuencia mensual en donde es

clave la participación del personal para trabajar de manera conjunta

con EHS levantando e implementando mejoras que beneficien

directamente nuestros estándares de seguridad.

Para quienes tengan inquietudes, necesidades o visión de mejora

orientada a temas de seguridad, este es el espacio para poder

evaluar, desarrollar e implementar “mejores prácticas”

Ejemplar solo de circulación interna, exclusivo para miembros de MCC Santiago.

No hacer distribución inadecuada del mismo a quienes no corresponda.


Multi-Color Chile

Descuentos Mundo ACHS

A través de este espacio queremos difundir los beneficios y

descuentos que la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) tiene

disponible para todos los trabajadores afiliados.

¿Como obtengo y hago uso de descuentos?

Primero debes acceder a www.mundoachs.cl, luego debes

seleccionar el convenio. Una vez ok debes dar clic en “Obtener

beneficio” y posteriormente les solicitará algunos datos, con los

cuales se generará un código para que puedan aplicarlo al momento

del pago

Ante dudas o requerimientos

comunícate con EHS o RH.

Ejemplar solo de circulación interna, exclusivo para miembros de MCC Santiago.

No hacer distribución inadecuada del mismo a quienes no corresponda.


Multi-Color Chile

¿Qué es Kaizen?

Kaizen es una filosofía de mejora continua que

se originó en Japón y es ampliamente aplicada

en el ámbito de la gestión empresarial y la

producción.

La palabra "Kaizen" proviene de la combinación de dos términos

japoneses: "kai" que significa cambio y "zen" que se traduce como

bueno o para mejorar. En conjunto, el término se refiere a mejora

continua o cambio para mejor.

El propósito principal del Kaizen es fomentar una cultura de mejora

constante en una organización, empresa o incluso en la vida

personal. Está basada en la idea de que pequeñas mejoras y

cambios realizados de manera constante y sistemática pueden tener

un gran impacto positivo en la eficiencia, la calidad y el rendimiento

general de una entidad.

Algunos aspectos clave del Kaizen:

•Participación de todos: Kaizen involucra a todos los miembros de

una organización, desde la alta dirección hasta el personal

operativo. Se alienta a todos a contribuir con ideas y sugerencias

para la mejora.

•Eliminación de desperdicios: Kaizen busca eliminar cualquier

actividad, proceso o recurso que no agregue valor a la

organización o al cliente, reduciendo así los desperdicios y

aumentando la eficiencia.

Ejemplar solo de circulación interna, exclusivo para miembros de MCC Santiago.

No hacer distribución inadecuada del mismo a quienes no corresponda.


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•Mejora incremental: En lugar de buscar cambios radicales, el

Kaizen se centra en pequeñas mejoras paso a paso. Estas mejoras

acumulativas a lo largo del tiempo pueden marcar una gran

diferencia.

•Enfoque en la calidad: El Kaizen pone énfasis en mantener altos

estándares de calidad en todos los niveles de la organización.

Kaizen es especialmente útil para:

• Optimizar procesos de producción y reducir costos.

• Mejorar la satisfacción del cliente al ofrecer productos y servicios

de mayor calidad.

• Incrementar la productividad y la eficiencia en general.

• Fomentar la colaboración y el trabajo en equipo dentro de una

empresa.

• Crear una cultura organizacional enfocada en la mejora constante.

Las 5S del Kaisen

Seiri Seiton Seiso Seiketsu Sheitzuke

Clasificar Ordenar Limpieza Estandarizar Disciplina

Relación entre Value Stream Map (VSM) y Kaizen:

En nuestra edicion anterior nos referimos al VSM (Value Stream Map)

o Mapa de la Cadena de Valor

El VSM es una herramienta que se utiliza en el contexto del Kaizen

para facilitar la mejora continua. Al mapear y visualizar los flujos de

valor con el VSM, las organizaciones pueden identificar áreas de

mejora y desperdicio que se convertirán en objetivos de mejora para

el Kaizen.

Ejemplar solo de circulación interna, exclusivo para miembros de MCC Santiago.

No hacer distribución inadecuada del mismo a quienes no corresponda.


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Operadores HP Nivel 3

Nuestra área Digital se fortalece con un nuevo certificado de

Operadores HP Nivel 3.

Entre el 3 y 7 de Julio, César Sepulveda, Angel Astorga y Eduardo

Pérez recibieron esta capacitación de parte de Roberto Pérez,

técnico entrenador HP de Ferrostaal, la cual les permitirá tener

autonomía en diagnóstico y solución de problemas, aplicar nuevas

rutinas de mantenimiento y mejoras para defectos comunes, recibir

asistencia remota, entre otros.

¡Celebremos este nuevo logro para nuestro equipo MCC Chile!

Ejemplar solo de circulación interna, exclusivo para miembros de MCC Santiago.

No hacer distribución inadecuada del mismo a quienes no corresponda.


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Reconocimiento

por años de servicio

Este mes queremos felicitar y reconocer los años de servicio en

MCC Chile de:

• Eduardo Mujica – 10 años

Para nuestra compañía es muy grato contar con personas como

Eduardo, por eso queremos darle el más sincero

agradecimiento, e invitamos a todo el equipo a unirse a las

felicitaciones.

Por muchos años más

¡Felicidades!

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No hacer distribución inadecuada del mismo a quienes no corresponda.


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Yammer como apoyo global

Hace unas ediciones atrás les hablamos de Yammer y cómo funciona.

Esta herramienta, junto a Teams, es un muy útil medio de

comunicación con el resto de los miembros de MCC de todas las

sedes en el mundo. Sin importar el idioma (ya que Yammer permite

traducir), podemos hacer consultas sobre distintas áreas: ventas,

operaciones, calidad, etc., y también compartir logros, noticias,

eventos, entre otros. Además del timeline de Toda la empresa,

también hay distintos grupos donde se tratan temas específicos.

Hacemos nuevamente la invitación a usar Yammer como herramienta

de apoyo a nuestras labores.

Recordemos que somos MCC Chile, parte de un solo gran MCC.

Ejemplar solo de circulación interna, exclusivo para miembros de MCC Santiago.

No hacer distribución inadecuada del mismo a quienes no corresponda.


Multi-Color Chile

Buenas prácticas al

compartir documentos

Desde el área de TI nos hacen esta recomendación para usar

de manera correcta y eficiente las herramientas disponibles

para el intercambio de información.

“Si va a enviar un documento o planilla a varias personas de

MCC para que ellos revisen, corrijan y/o comenten, prefiera

guardar el documento/planilla en la nube (Sharepoint, Teams o

One Drive) y compartir el enlace/link al mismo. En especial si

son documentos que tendrán varias "versiones" o "revisiones" -

¿Sabías que el Sharepoint mantiene la historia de los cambios

en forma automática?, por lo cual siempre puede volver a una

versión anterior del documento”

Al hacer clic derecho sobre

el documento que queremos

compartir, aparece este

menú con distintas opciones

para hacerlo.

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Multi-Color Chile

Conociendo a

Nuestros Colaboradores

Leonardo Román

Operador Pre-prensa

Es siempre un agrado este segmento de

Conectados, porque es una instancia

que nos permite conversar con nuestros

Colaboradores, para conocerlos un

poco más allá de nuestro diario

accionar en el trabajo.

En esta oportunidad nuestro invitado es

Leonardo Román, Operador de Pre–

Prensa Flexográfica.

Leonardo, estudió en la Escuela de Artes

Gráficas, hace 18 años que se

encuentra ligado y trabajando en las

organizaciones y administraciones que

que precedieron a nuestro actual MCC Chile. Sus inicios, estuvieron

relacionados con trabajos donde lo hacía en su calidad de matricero

convencional, para luego hacerlo en las antiguas mesas de luz, que a la

postre fueron reemplazadas por la actual tecnología de computadores.

Reflexivamente, sobre esta mirada histórica en la forma de hacer las

cosas, nos comenta que anteriormente era de mayor complejidad, y

hoy día las tareas resultan más fáciles.

Evidentemente, y como nos puede ocurrir a muchos, existen

determinados trabajos realizados en nuestra vida profesional que

quedarán “marcados” por los importantes retos y horas de trabajo que

nos depararon. Leonardo no es ajeno a ello, y nos recordó varios hitos.

Al respecto, nos indica que aquello que más le gusta de su trabajo, son

los desarrollos nuevos. Siempre relacionado con ello nos menciona que

le gusta explicar de qué manera ha manejado su información, es decir,

como un “libro abierto”, para poder compartir esas experiencias y

recibir retroalimentación del equipo, porque “somos un engranaje y

necesitamos hacer sinergia con el resto de los equipos”.

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Multi-Color Chile

Ciertamente, tenemos en esta aseveración anterior una mirada

implícita de la importancia de la cadena de valor con sus respectivos

procesos que, efectivamente, es la que debe prevalecer en las

organizaciones. Nos expresa seguidamente, “el valor de mi trabajo y

la del equipo, se encuentra en aquella persona que conduce el camión

que lleva el producto o etiqueta final impresa y lo dejará al cliente,

para recibir su conformidad”. Y el secreto de aquello se encuentra en

la buena comunicación con el Equipo de Customer Service MCC, que

suple de todos los detalles que un desarrollo o diseño requieren desde

el cliente.

En otra reflexión en relación a MCC Chile, nos da cuenta de su enorme

satisfacción y agradecimiento hacia la Compañía, por el hecho de

haber gestionado la operación tan positivamente durante la pandemia

de covid, situación que permitió asegurar los respectivos ingresos de

los colaboradores MCC. Contrariamente, situaciones por el conocidas

de otras amistades, no corrieron la misma suerte.

Conversando acerca de actividades y hobbies de Leonardo, nos

cuenta que es ávido del pan y que precisamente, fue durante la

pandemia, que aprendió a prepararlo. Son las dobladitas y las

hallullas las que se llevan los aplausos de sus clientes.

Y en materia de hobby, adivinen… ¡le gusta el Airsoft! que es

considerada una actividad lúdica, de ficción y deportiva, un juego de

estrategia, basado en la simulación militar en el que se utilizan réplicas

de armas de fuego y se juega en equipos.

Finalmente, Leonardo es casado y muy feliz con su familia. Es también

una persona muy agradecida de sus padres por el cariño que siempre

continúa recibiendo.

Nuestros agradecimientos a Leonardo por esta conversación, y

también a todos nuestros anteriores invitados, de quienes sumamos

vivencias y experiencias que solo confirman, la gran suerte de contar

con ellos día a día, para hacer MCC Chile.

¡Gracias!

Ejemplar solo de circulación interna, exclusivo para miembros de MCC Santiago.

No hacer distribución inadecuada del mismo a quienes no corresponda.


Multi-Color Chile

Cumpleaños del mes de Agosto

¡Felicidades a cada uno!

• Victor Aliaga Reyes

• Silvana Canto Pinto

• José Ayala Aliaga

• Priscilla Olave Barrientos

• Yordan Lagos Oyaneder

• Cristian Reyes Cisternas

• Alicia Sánchez

• Miguel Vallejo Lillo

• Eduardo González Toro

• Ricardo Rey Ubilla

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