Nicolás Larenas, Gerente de Operaciones - alcorp
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CAPACITACIÓN, uno <strong>de</strong> los pilares centrales <strong>de</strong> la estrategia ALCORP S.A<br />
Tasaciones Urbanas.<br />
Diplomado en Gestión<br />
Administrativa.<br />
Diplomado <strong>de</strong> Recursos<br />
Humanos por Competencias.<br />
Contabilidad Básica.<br />
Normas Internacionales <strong>de</strong><br />
Información Financieras<br />
Excel Nivel Intermedio y<br />
Avanzado.<br />
Impartidos en obras<br />
Técnicas <strong>de</strong> Hormigonado en Obra<br />
Administracion <strong>de</strong> Bo<strong>de</strong>ga e Inventario<br />
Técnicas para Operadores Grúas Torres<br />
Legislación Laboral Avanzada<br />
capacitación<br />
Boris Srain, Jefe <strong>de</strong> Recursos Humanos.<br />
La capacitación es parte fundamental <strong>de</strong> nuestro <strong>de</strong>sarrollo<br />
Alcorp S.A. entrega el 1% <strong>de</strong> sus recursos a la OTIC <strong>de</strong> la Cámara Chilena <strong>de</strong> la Construcción (CCHC), para que<br />
administre estos dineros que se entregan una vez al año. Aquellos recursos que no son gastados, a lo largo <strong>de</strong>l año,<br />
pasan como exce<strong>de</strong>ntes para el próximo periodo. La OTIC nos otorga apoyo técnico, principalmente, a través, <strong>de</strong><br />
la promoción, organización y supervisión <strong>de</strong> programas <strong>de</strong> capacitación y <strong>de</strong> asistencia técnica para el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong><br />
recursos humanos.<br />
Las ventajas <strong>de</strong> capacitar el capital humano, es la mejora en sus procesos, mo<strong>de</strong>rnizar y dar herramientas para<br />
alivianar y hacer mas productivo el trabajo diario. Otra <strong>de</strong> las ventajas <strong>de</strong> capacitar es que los trabajadores se sienten<br />
competentes.<br />
quienes trabajan directamente en las obras.<br />
Nuestra empresa está comprometida con el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> nuevas tecnologías para aumentar su producción, <strong>de</strong><br />
esta forma, los trabajadores requieren <strong>de</strong> herramientas a<strong>de</strong>cuadas para el <strong>de</strong>sempeño <strong>de</strong> sus labores y potenciar sus<br />
habilida<strong>de</strong>s. Las Empresas y sus trabajadores <strong>de</strong>ben crecer juntos.<br />
Capacitación permanente Acción social con trabajadores<br />
ALCORP S.A. dispone <strong>de</strong> becas sociales que están dirigidas a personas<br />
cesantes o a familiares <strong>de</strong> trabajadores que no tengan ingresos. Su<br />
objetivo principal es dar una herramienta real <strong>de</strong> trabajo para potenciar sus<br />
generar ingresos para su grupo familiar, lo que conlleva un mejor nivel <strong>de</strong> vida<br />
<strong>de</strong> su entorno y <strong>de</strong> su persona.<br />
Algunas becas sociales efectuadas:<br />
Soldadura al arco<br />
Alumnos <strong>de</strong>l curso: 20<br />
Horas: 300<br />
Cocina y repostería<br />
Alumnos <strong>de</strong>l curso: 23<br />
Horas: 120<br />
Operativo Oftalmologíco<br />
Trabajadores tratados: 43<br />
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