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Nicolás Larenas, Gerente de Operaciones - alcorp

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CAPACITACIÓN, uno <strong>de</strong> los pilares centrales <strong>de</strong> la estrategia ALCORP S.A<br />

Tasaciones Urbanas.<br />

Diplomado en Gestión<br />

Administrativa.<br />

Diplomado <strong>de</strong> Recursos<br />

Humanos por Competencias.<br />

Contabilidad Básica.<br />

Normas Internacionales <strong>de</strong><br />

Información Financieras<br />

Excel Nivel Intermedio y<br />

Avanzado.<br />

Impartidos en obras<br />

Técnicas <strong>de</strong> Hormigonado en Obra<br />

Administracion <strong>de</strong> Bo<strong>de</strong>ga e Inventario<br />

Técnicas para Operadores Grúas Torres<br />

Legislación Laboral Avanzada<br />

capacitación<br />

Boris Srain, Jefe <strong>de</strong> Recursos Humanos.<br />

La capacitación es parte fundamental <strong>de</strong> nuestro <strong>de</strong>sarrollo<br />

Alcorp S.A. entrega el 1% <strong>de</strong> sus recursos a la OTIC <strong>de</strong> la Cámara Chilena <strong>de</strong> la Construcción (CCHC), para que<br />

administre estos dineros que se entregan una vez al año. Aquellos recursos que no son gastados, a lo largo <strong>de</strong>l año,<br />

pasan como exce<strong>de</strong>ntes para el próximo periodo. La OTIC nos otorga apoyo técnico, principalmente, a través, <strong>de</strong><br />

la promoción, organización y supervisión <strong>de</strong> programas <strong>de</strong> capacitación y <strong>de</strong> asistencia técnica para el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong><br />

recursos humanos.<br />

Las ventajas <strong>de</strong> capacitar el capital humano, es la mejora en sus procesos, mo<strong>de</strong>rnizar y dar herramientas para<br />

alivianar y hacer mas productivo el trabajo diario. Otra <strong>de</strong> las ventajas <strong>de</strong> capacitar es que los trabajadores se sienten<br />

competentes.<br />

quienes trabajan directamente en las obras.<br />

Nuestra empresa está comprometida con el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> nuevas tecnologías para aumentar su producción, <strong>de</strong><br />

esta forma, los trabajadores requieren <strong>de</strong> herramientas a<strong>de</strong>cuadas para el <strong>de</strong>sempeño <strong>de</strong> sus labores y potenciar sus<br />

habilida<strong>de</strong>s. Las Empresas y sus trabajadores <strong>de</strong>ben crecer juntos.<br />

Capacitación permanente Acción social con trabajadores<br />

ALCORP S.A. dispone <strong>de</strong> becas sociales que están dirigidas a personas<br />

cesantes o a familiares <strong>de</strong> trabajadores que no tengan ingresos. Su<br />

objetivo principal es dar una herramienta real <strong>de</strong> trabajo para potenciar sus<br />

generar ingresos para su grupo familiar, lo que conlleva un mejor nivel <strong>de</strong> vida<br />

<strong>de</strong> su entorno y <strong>de</strong> su persona.<br />

Algunas becas sociales efectuadas:<br />

Soldadura al arco<br />

Alumnos <strong>de</strong>l curso: 20<br />

Horas: 300<br />

Cocina y repostería<br />

Alumnos <strong>de</strong>l curso: 23<br />

Horas: 120<br />

Operativo Oftalmologíco<br />

Trabajadores tratados: 43<br />

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