Työsuojelun toimintaohjelma - Tapiola
Työsuojelun toimintaohjelma - Tapiola
Työsuojelun toimintaohjelma - Tapiola
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Työsuojelun <strong>toimintaohjelma</strong><br />
Ohjelman tavoitteena on voimavarojemme mukaan edistää työpaikkamme turvallisuutta ja<br />
terveellisyyttä sekä työntekijöidemme työkykyä ja –virettä ylläpitävää toimintaa.<br />
Yritys ja<br />
organisointi<br />
Yritys<br />
Ohjelman voimassaoloaika<br />
Laatijoiden nimet<br />
Työsuojeluvastuut<br />
Kaikille kuuluu yleinen vastuu omasta ja muiden turvallisuudesta. Työsuojelupäällikkö vastaa yhteistoiminnasta<br />
ja sen kehittämisestä, hankkii työsuojelua koskevat säännökset ja tiedottaa niistä.<br />
Työsuojeluvaltuutettu perehtyy työsuojelua koskeviin säännöksiin yms. sekä osallistuu työpaikan työsuojelua<br />
koskeviin tarkastuksiin. Hänen tulee edistää työsuojelua.<br />
Henkilöstö toimii työohjeiden mukaisesti, käyttää tarvittavia suojaimia ja välineitä ja hoitaa niitä huolellisesti.<br />
Sattuneista vaaratilanteista, tapaturmista, työoloissa tai välineissä olevista puutteista ilmoitetaan<br />
esimiehelle.<br />
Toimitusjohtajalla on kokonaisvastuu myös työsuojelusta.<br />
Vakavista tapaturmista ilmoitetaan myös poliisille ja työsuojelupiirille.<br />
Työsujelun<br />
yhteistyö<br />
työterveyshuollon<br />
kanssa<br />
Työsuojelupäällikkö<br />
Työsuojeluvaltuutettu (tt)<br />
Työsuojeluvaltuutettu (th)<br />
Työterveyshuollon nimi<br />
Työterveyshoitaja<br />
Työterveyslääkäri<br />
Lähiosoite<br />
Postinumero ja -toimipaikka<br />
Työkykyä ja -<br />
virettä ylläpitävä<br />
toiminta<br />
V48.162<br />
0609
1. Riskiarviointi<br />
Yrityksen tärkeimmät työturvallisuus- ja terveysriskit<br />
Miten riski arvioitiin<br />
1.<br />
2.<br />
3.<br />
4.<br />
2. Tavoitteet ja toimenpiteet riskien poistamiseksi<br />
Tavoite<br />
1.<br />
Vastuuhenkilö<br />
Toimenpiteet<br />
Aikataulu<br />
2.<br />
Tavoite<br />
Vastuuhenkilö<br />
Toimenpiteet<br />
Aikataulu<br />
3.<br />
Tavoite<br />
Vastuuhenkilö<br />
Toimenpiteet<br />
Aikataulu<br />
4.<br />
Tavoite<br />
Vastuuhenkilö<br />
Toimenpiteet<br />
Aikataulu<br />
3. Jatkuvat toiminnot<br />
4. Ohjelman käsittely henkilökunnan kanssa<br />
5. Jakelu ja tiedottaminen<br />
6. Liitteet<br />
Allekirjoitus<br />
Toimitusjohtajan allekirjoitus