Itsearvioinnin mahdollisuuksia ja haasteita ... - Kuntoutusportti
Itsearvioinnin mahdollisuuksia ja haasteita ... - Kuntoutusportti
Itsearvioinnin mahdollisuuksia ja haasteita ... - Kuntoutusportti
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Itsearvioinnin</strong><br />
<strong>mahdollisuuksia</strong> <strong>ja</strong><br />
<strong>haasteita</strong> järjestöissä<br />
Sanna Kai<strong>ja</strong>nen 11.4.2013<br />
Kuntoutuspäivät 2013
Itsearviointi järjestöissä - kokemuksia<br />
• Kokemukset <strong>ja</strong> a<strong>ja</strong>tukset arviointia kohtaan ovat järjestöissä muuttuneet<br />
positiivisemmiksi<br />
• Arviointia ei nähdä vain arviointigurujen tehtävänä<br />
• Arviointiosaaminen?<br />
• Tehdään arviointia, muttei tiedetä että tehdään sitä<br />
• <strong>Itsearvioinnin</strong> luotettavuus herättää kysymyksiä<br />
• Vaikutusten <strong>ja</strong> vaikuttavuuden arviointi herättää vielä enemmän kysymyksiä<br />
• Miten saadaan kerättyä riittävä tieto Tuloksellisuus <strong>ja</strong> vaikuttavuus –selvitykseen?<br />
• Miten saadaan näkyväksi pieni <strong>ja</strong> laadullinen tieto, painottuuko määrällinen tieto?<br />
• Miten rahoitta<strong>ja</strong>n seurantajärjestelmä suhtautuu organisaation omille hyville<br />
arviointikäytännöille? Palvelevatko ne toisiaan?
Järjestöjen arvioinnin mahdollisuudet<br />
• Läheinen yhteys kenttään <strong>ja</strong> ihmisiin - helppo kysellä <strong>ja</strong> kehittää yhdessä<br />
• Asiakaslähtöisyys <strong>ja</strong> aito osallisuus arvioinnissa - koetut vaikutukset tai<br />
hyödyt asiakkaille <strong>ja</strong> osallisille<br />
• Vapaaehtoistoiminnan arviointi – vapaaehtoiset mukana arvioinnissa<br />
• Usein myös järjestöt kehittäjinä <strong>ja</strong> innovaatioiden keksijöinä kehittävät<br />
nopeita, ketteriä <strong>ja</strong> matalan kynnyksen tapo<strong>ja</strong> arvioida<br />
• Hil<strong>ja</strong>isten signaalien havaitseminen <strong>ja</strong> ennakointi<br />
• Heikompien ihmisryhmien etujen a<strong>ja</strong>minen <strong>ja</strong> heidän näkemyksensä esiin<br />
nostaminen<br />
• Verkostoituminen – järjestöt yhdessä – mahdollisuus vertaisarviointiin <strong>ja</strong><br />
yhdessä kehittämiseen
Järjestöjen arvioinnin <strong>haasteita</strong><br />
• Tavoitteiden asettelu - tulosten esiin nostaminen<br />
• Tavoitellaan kuuta taivaalta - tavoitteet ei konkreettisia<br />
• Vaikutusten arviointi – arvioinnin luotettavuus voi horjua<br />
• Menetelmäosaaminen – lisää rohkeutta kokeilla, soveltaa <strong>ja</strong> luoda uutta<br />
• Indikaattorit <strong>ja</strong> mittarit - niiden rakentaminen itse vai valmiit mittarit?<br />
• Pienten yhdistysten resurssit – kuinka paljon arviointi vie aikaa?<br />
• Resurssointi - liian vähän porukkaa <strong>ja</strong> liikaa toimenpiteitä
Haasteita <strong>ja</strong>tkuu<br />
• Miten erityisryhmien ääni arvioinnissa saadaan esille?<br />
• Vapaaehtoistoiminnan arviointi <strong>ja</strong> vapaaehtoisten aktivointi arvioimaan<br />
• Ehkäisevän työn arviointi – miten arvioida sitä, mikä jää tapahtumatta?<br />
• Aineiston kerääminen – kyselyiden puuduttavuus? Mitä muita menetelmiä<br />
voisi hyödyntää?<br />
• Millä menetelmällä kerätään aineisto, joka parhaiten palvelee arvioinnin<br />
tarkoitusta <strong>ja</strong> joka palvelee Ray:n seurantajärjestelmää?
Kaikkea ei<br />
tarvitse<br />
arvioida<br />
Arviointi palvelee<br />
aina jotain<br />
tarkoitusta<br />
Arvioinnissa<br />
kaikki mukana<br />
Arvioiva<br />
a<strong>ja</strong>ttelu <strong>ja</strong><br />
työote<br />
EVÄITÄ<br />
JÄRJESTÖJEN<br />
ARVIOINTIIN<br />
Hyödynnä<br />
arvioinnin<br />
tuloksia
Kiitokset!<br />
Sanna Kai<strong>ja</strong>nen<br />
SOSTE Suomen sosiaali <strong>ja</strong> terveys ry<br />
040-5081716<br />
sanna.kai<strong>ja</strong>nen@soste.fi
Change language