hyvinvointiyrittäjyys koulutushanke - Centria tutkimus ja kehitys
hyvinvointiyrittäjyys koulutushanke - Centria tutkimus ja kehitys
hyvinvointiyrittäjyys koulutushanke - Centria tutkimus ja kehitys
- No tags were found...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
21.HANKKEENKUVAUSHyvinvointiyrittäjyys <strong>koulutushanke</strong> toteutettiin 1.10.2005–31.3.2008 välisenä aikanaYlivieskan<strong>ja</strong>Raahenseutukuntienalueilla.PääpainohankkeessaoliYlivieskan seutukunnassa. Hankkeen toteutuksesta <strong>ja</strong> hallinnoinnista vastasi KeskiPoh<strong>ja</strong>nmaan ammattikorkeakoulu, CENTRIA <strong>tutkimus</strong> <strong>ja</strong> <strong>kehitys</strong>, Ylivieska.Hanke toteutettiin PohjoisPoh<strong>ja</strong>nmaan TEkeskuksen myöntämällä ESRrahoituksella(Euroopansosiaalirahasto)tavoiteohjelmasta3,toimintalin<strong>ja</strong>2<strong>ja</strong>toimenpidekokonaisuus 1. Lisäksi hanketta rahoitti Ylivieskan seutukunta. Hankkeessa järjestettiin hyvinvointiyrittäjyys koulutus (Hyvinvointiyrittäjyyden erikoistumisopinnot30op)28henkilölle.1.1.Hankkeentausta<strong>ja</strong>tarveHyvinvointiyrittäjyys koulutushankkeen taustalla on yhteiskunnan muutossuunnat, jotka vaikuttavat voimakkaasti myös hyvinvointialan palvelurakenteisiin.Ikääntyvänväestönmääränkasvu,eliniännoususekäiänmyötäkasvavahoivantarvelisääväthoiva<strong>ja</strong>sosiaalipalvelujenkysyntäävoimakkaasti(Sosiaali<strong>ja</strong>terveyspolitiikanstrategiat2010).Arvioidenmukaanvanhustenmäärätuleekaksinkertaistumaan seuraavan 30 vuoden aikana (Tilastokeskus). Palvelutarpeiden lisääntymiseenvaikuttaalisäksise,ettäosasosiaali<strong>ja</strong>terveysalanasiakkaistahaluaa laadukkaita palveluita, joista he ovat myös valmiita maksamaan (Sosiaali <strong>ja</strong>terveyspolitiikanstrategiat2010).Edelleenkasvavatpalvelutarpeettuovatjulkisellesektorillekoviakustannuspaineita,eivätkäkuntienomapalvelujentarjontatuleyksin riittämään. Kunnilla tulee olemaan vaikeuksia myös ammattitaitoisen työvoimansaatavuudessa,kunsuuretikäluokatjääväteläkkeelle.Arvioltanoinkolmannes kuntien työntekijöistä siirtyy eläkkeelle vuoteen 2010 mennessä (Halmeenmäki, 2005). Kehitys johtaa hyvinvointiyrittäjyyden lisääntymiseen tulevaisuudessa.Yksityistensosiaalipalveluidenmarkkinatovatkehittymässä<strong>ja</strong>kasvavatnopeasti. Yrityksen perustamisvaiheessa koulutuksen, oh<strong>ja</strong>uksen <strong>ja</strong> neuvonnanmerkitys korostuu. Tähän koulutustarpeeseen on vastattu Hyvinvointiyrittäjyyskoulutushankkeenjärjestämällähyvinvointiyrittäjyyskoulutuksella.Hyvinvointiyrittäjyyskoulutuksen alueellisen tarpeen perustana on naisten <strong>ja</strong>nuortenpoikkeuksellisenalhainenosuusyrittäjistäPohjoisPoh<strong>ja</strong>nmaalla(PohjoisPoh<strong>ja</strong>nmaanmaakuntaohjelma2007–2010).TarveyrittäjyydellenousiesillemyösHyvinvointiyrittäjyyden koulutustarpeen ennakointi <strong>ja</strong> koulutussuunnittelu pro
Change language