25.12.2012 Views

Personec F ESS sähköinen asiointi KÄYTTÖOHJE – 1.6.2011 - Oulu

Personec F ESS sähköinen asiointi KÄYTTÖOHJE – 1.6.2011 - Oulu

Personec F ESS sähköinen asiointi KÄYTTÖOHJE – 1.6.2011 - Oulu

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Uloskirjautuminen tapahtuu palaamalla perusnäytölle ja valitsemalla näytön ylälaidasta<br />

Lopeta (äärimmäisenä oikealla).<br />

3. Omien tietojen ilmoittaminen<br />

3.1 Omat tiedot ja poissaolot ilmoitetaan SAP-järjestelmään<br />

4. Vuosilomat<br />

4.1 Lomaperusteet<br />

Vuosilomat määräytyvät yliopistojen yleisen työehtosopimuksen mukaisesti.<br />

Kokonaistyöajassa olevilla tutkijoilla ja opettajilla on laskennallinen vuosiloma eivätkä<br />

he merkitse lomiaan <strong>ESS</strong>iin. Osa-aikatyötä tekevien loma kuluu hoitoprosentin<br />

mukaisesti. Lomien laskemisesta ja pitämisestä on syytä ottaa yhteys<br />

henkilöstösihteeriin.<br />

4.2 Vuosiloman ajankohta<br />

Varsinaisesta vuosilomasta pidetään 24 pv lomakaudella viraston määräämänä<br />

ajankohtana, jollei erikseen muuta sovita. Tästä ajasta vähintään 12 pv on pidettävä<br />

yhdenjaksoisena. Muu osa lomasta on pidettävä 30.5. mennessä.<br />

Jos vuosilomaa ei voida antaa äitiys- tai isyysvapaan vuoksi edellä mainittuna<br />

aikana, loma voidaan antaa 6 kuukauden kuluessa vapaan päättymisestä.<br />

Lisätietoja antavat henkilöstösihteerit.<br />

4.3 Lomajakson ilmoittaminen<br />

Tarkista ensimmäiseksi, että alat käsitellä oikean lomavuoden lomatietoja. Lomavuoden<br />

vaihto tapahtuu napsauttamalla nimesi alla olevia valintapainikkeita.<br />

Loma pidetään täysinä viikkoina ja ilmoitetaan maanantaista <strong>–</strong> perjantaihin (5<br />

pv). Vaikka viikolla on arkipyhä, loma merkitään ma-pe. Pyhäpäivät eivät kuluta<br />

lomapäiviä.<br />

4

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!