toimintalain soveltaminen yrityksissä Työsuhteen päättämis
toimintalain soveltaminen yrityksissä Työsuhteen päättämis
toimintalain soveltaminen yrityksissä Työsuhteen päättämis
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
viimeistään seitsemän päivää ennen tilaisuutta<br />
tai puh. (03) 230 0555 tai faksi (03) 230 0550<br />
l Yhteistoimintalaki koskee kaikkia<br />
yrityksiä, joissa työskentelee<br />
säännöllisesti vähintään 20 työntekijää.<br />
Laki velvoittaa työnantajan käymään<br />
yt -neuvottelut ennen tiettyjen<br />
henkilöstön asemaan vaikuttavien<br />
päätösten tekemistä. Laki sisältää<br />
säännöksiä muun muassa työnantajan<br />
henkilöstösuunnitelmista sekä<br />
tiedottamisesta. Erityisen suuri merkitys<br />
yhteistoimintavelvoitteiden täyttämisellä<br />
on työvoiman vähentämisen yhteydessä.<br />
• Lain <strong>soveltaminen</strong> ja<br />
yhteistoiminnan osapuolet<br />
• Henkilöstöryhmien edustajille<br />
annettavat tiedot<br />
• Yrityksen yleiset suunnitelmat ym.<br />
• Sopiminen ja henkilöstön päätökset<br />
• Yritystoiminnan muutokset<br />
• Liikkeen luovutus<br />
• Työvoiman vähentämisneuvottelut<br />
• Sanktiot lain rikkomisesta<br />
Asiantuntijana<br />
lakimies Hanna Skurnik-Järvinen,<br />
Helsingin seudun kauppakamari<br />
Jäsenhinta 180 euroa (+ alv 22 %),<br />
normaalihinta 360 euroa (+ alv 22 %).<br />
Osallistumismaksu laskutetaan<br />
jälkikäteen.<br />
Viimeisen ilmoittautumispäivän<br />
jälkeisistä peruutuksista veloitamme<br />
hinnasta 50 %.<br />
llllllllllllllllllllllllllllllllllllll<br />
l <strong>Työsuhteen</strong> päättäminen irtisanomalla<br />
voi perustua joko työnantajan toimintaan<br />
liittyvään tuotannolliseen ja taloudelliseen<br />
syyhyn tai työntekijän toimintaan<br />
liittyvään henkilökohtaiseen perusteeseen.<br />
Koulutustilaisuudessa käydään läpi<br />
<strong>päättämis</strong>tilanteita ja menettelyjä. Tavoitteena<br />
on antaa osallistujille selkeät<br />
eväät työsuhteen <strong>päättämis</strong>tilanteiden<br />
hoitamiseen oikein. Tilaisuudessa keskitytään<br />
henkilökohtaisiin <strong>päättämis</strong>perusteiden<br />
läpikäymiseen ja käydään läpi tilanteita,<br />
jossa <strong>päättämis</strong>perusteita ei ole. Tilaisuus<br />
on tarkoitettu kaikille niille, jotka<br />
työssään hoitavat tai ohjeistavat <strong>päättämis</strong>tilanteita.<br />
• Henkilöstä johtuvia irtisanomisia<br />
koskevat säännökset<br />
- Irtisanomisperusteet<br />
- Varoitusmenettely<br />
• Kollektiivivähennyksiä koskevat<br />
säännökset<br />
- Tuotannollinen ja taloudellinen<br />
irtisanomisperuste<br />
- Muun työn tarjoamisvelvollisuus<br />
- Koulutusvelvollisuus<br />
• Irtisanomismenettelyyn liittyvät<br />
säännökset<br />
- Määräaikaisen työsopimuksen<br />
päättyminen<br />
- Irtisanomismenettely<br />
- Takaisinottovelvollisuus<br />
- Työtodistus<br />
- Seuraukset laittomasta<br />
irtisanomisesta<br />
• Yhteistoimintamenettely<br />
työvoiman käyttöä vähennettäessä<br />
Asiantuntijana<br />
lakimies Hanna Skurnik-Järvinen,<br />
Helsingin seudun kauppakamari<br />
Jäsenhinta 180 euroa (+ alv 22 %),<br />
normaalihinta 360 euroa (+ alv 22 %).<br />
Osallistumismaksu laskutetaan<br />
jälkikäteen.<br />
Viimeisen ilmoittautumispäivän<br />
jälkeisistä peruutuksista veloitamme<br />
hinnasta 50 %.<br />
llllllllllllllllllllllllllllllll<br />
Laitetaan hyvä kiertämään!<br />
työllistä nuori ja<br />
ilahduta vanhusta!!<br />
Lahjoita hyvänmielen lähetti vanhusten iloksi<br />
– verkkokauppa avoinna osoitteessa www.<br />
tampere.chamber.fi/@Lahjoitus/Kampanja<br />
pirkanmaalaisilla yrityksillä on yksinkertainen<br />
ja vaikuttava keino lahjoittaa joulumuistamisena<br />
apua tarvitseville. hyvän mielen kampanja<br />
on osa yritysten ja kauppakamarin yhteiskuntavastuuta<br />
sekä yksityisen ja julkisen<br />
sektorin yhteistyötä. kauppakamarin kotisivujen<br />
verkkokaupasta yritykset voivat ostaa esimerkiksi<br />
joulukorttien sijaan kesätyöntekijän<br />
hyväntekeväisyyskohteeseen ja lisäksi haastaa<br />
muita yrityksiä mukaan kampanjaan. kampanjan<br />
kesätyöntekijät eivät paikkaa hoiva-alan<br />
työntekijävajetta tai verovaroilla palkattavia kesätyöntekijöitä,<br />
vaan suorittavat lisäapuna erillistehtäviä.<br />
tampereen kauppakamari ja tampereen<br />
kaupunki tarjoavat mahdollisuuden osallistua<br />
vanhusten ulkoiluttamiseen ja nuorten työllistämiseen.<br />
tänäkin vuonna hyväntekeväisyyskohteina<br />
ovat tampereen koukkuniemi, nokian<br />
vihnuskoti ja lempäälän ehtookoto, jonka<br />
johtaja jaana Holm kertoo: ”asukkaamme<br />
ovat olleet erittäin tyytyväisiä ja onnellisia<br />
kesätyöntekijöistä, joita olemme voineet palkata.<br />
he ovat mahdollistaneet monta ikimuistoista<br />
hetkeä ja retkeä asiakkaillemme.”<br />
viimevuotinen kampanja tuotti lähes<br />
18 000 euroa. summalla saatiin palkattua<br />
kesätyöhön yhteensä 30 nuorta.<br />
lisätietoja: tarja kuismin, tampereen<br />
kauppakamari, 040-587 7160,<br />
tarja.kuismin@tampere.chamber.fi<br />
www.tampere.chamber.fi/@lahjoitus/kampanja<br />
tampereen kauppakamarilehti 33
Change language