Rapport annuel 2011.pdf - Institut supérieur de formation bancaire

Antonio Palma
Président de l’ISFB, Associé
et CEO de Mirabaud & Cie
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Le mot du Président
La formation : une idée à renouveler sans cesse
S’il est une constante pour la place financière suisse durant l’année
à venir, ce sera bien celle-ci : l’incertitude ! Rarement, en effet,
avons-nous dû faire face à de telles difficultés, qui plus est dans un
environnement changeant.
De telles incertitudes sont non seulement nombreuses mais
multiformes. Il y a bien entendu celles liées aux devises, à la dette
souveraine de certains Etats européens et aux décisions politiques
qui font ou défont la stabilité de la zone euro. De plus, les marchés
financiers auront sûrement leur lot de surprises, de réactions et
d’anticipations face à de telles situations. Quant à notre pays, il
va manifestement subir des pressions extérieures bilatérales
constantes, tant avec nos voisins européens qu’avec les Etats-Unis ;
au niveau multilatéral, le GAFI ou le G20 ne feront certainement pas
baisser la pression.
Pour répondre à cela, et relever pareils défis, on peut constater des
stratégies fort différentes selon les établissements. Ce n’est pas
le signe d’un manque de vision, mais bien la conséquence de la
diversité de notre place financière. A Genève en effet, on trouve une
variété impressionnante de métiers liés au domaine de la finance,
qui vont du trading à l’ingénierie patrimoniale en passant par les
hedge funds et la gestion de produits traditionnels.
Si, devant l’évolution actuelle des conditions cadres de la place
financière, l’offre de produits et de services sur un marché
domestique est pour beaucoup une priorité, il n’en reste pas moins
que notre pays continue à offrir un cadre de travail sécurisant et
stimulant à bien des égards : stabilité institutionnelle et politique,
niveau de formation, cadre de vie, etc.
Cela dit, en ces temps d’incertitude, je suis convaincu que les
établissements qui prospéreront seront ceux qui auront géré
dynamiquement leur personnel. La clé du succès réside en effet
dans la qualité des hommes et des femmes qui composent un
établissement. Si nous voulons poursuivre notre développement et
assurer la qualité de notre place financière, nous devons admettre la
nécessité de toujours nous renouveler.