Développement et maintien du leadership infirmier - Registered ...

Programme de lignes
directrices pour la pratique
exemplaire des soins infirmiers
Mot de bienvenue de Doris Grinspun,
Directrice générale
Association des infirmières et
infirmiers autorisés de l’Ontario
C’est avec grand plaisir que l’Association des infirmières et infirmiers autorisés de
l’Ontario (AIIAO) distribue ces lignes directrices (LD) pour la pratique exemplaire en
leadership. C’est la première de six lignes directrices pour la pratique exemplaire dans les
lieux de travail sains (LDPELTS) développées jusqu’à maintenant par la communauté des infirmières.
L’objectif de ces lignes directrices est d’offrir la meilleure information possible afin d’appuyer la création de
lieux de travail sains et prospères.
Les LDPE dans les lieux de travail sains, lorsqu’elles sont appliquées, appuieront la qualité des services que
les infirmières offrent dans leur travail quotidien. L’AIIAO est enchantée d’être en mesure de vous offrir
cette ressource clé.
Nous remercions infiniment les nombreux établissements et les innombrables personnes qui permettent à
l’AIIAO de concrétiser sa vision des lignes directrices pour la pratique exemplaire dans les lieux de travail
sains (LDPELTS); le ministère de la Santé et des Soins de longue durée de l’Ontario, qui a reconnu l’expertise
de l’AIIAO pour mener à bien ce projet et contribuera un financement important; Donna Tucker, directrice
du projet de 2003 à 2005, et à Irmajean Bajnok, directrice du Centre for Professional Nursing Excellence de
l’AIIAO et directrice actuelle du projet, pour leur savoir et leur travail ayant permis de faire progresser
l’élaboration des LPDELTS; ainsi que tous les chefs de LDPELTS et, tout particulièrement pour la présente
LDPE, Heather Laschinger pour avoir partagé leur gestion exemplaire, leur dévouement et, surtout, leur
expertise rigoureuse : nous n’y serions pas parvenus sans vous!
La communauté des infirmières, par son engagement et sa passion pour l’excellence en soins infirmiers,
partage ses connaissances et son temps, ce qui est essentiel à la création, à l’évaluation et à la révision de
chaque ligne directrice. Un tel partenariat est voué à produire d’excellents résultats et à créer une culture
des pratiques professionnelles basées sur des données probantes. Ensemble, nous bâtissons des
communautés d’apprentissage, impatients que nous sommes de bâtir des réseaux et de partager notre
expertise. La synergie qui en résultera se fera sentir dans le mouvement LDPE et les lieux de travail.