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Prix 25 € TTC
INGÉNIEURS ET CADRES
AGRÉÉS PAR LE CNPP
ANNUAIRE
2011/2012
(mis à jour le 9 décembre 2011)
ASSOCIATION DES INGÉNIEURS ET CADRES
SPÉCIALISTES DE LA MAÎTRISE DES RISQUES INCENDIE - VOL - MALVEILLANCE
ENVIRONNEMENT - SÉCURITÉ ET SANTÉ AU TRAVAIL
AGRÉÉS PAR LE CNPP
48 boulevard des Batignolles - F 75017 PARIS
Téléphone 33(0)144 50 5796 - Télécopie 33(0)14292 00 17
http://www.agrepi.com
Membre associé d’IESF (Ingénieurs et Scientifiques de France)
CNPP Éditions
Route de la Chapelle Réanville - CD 64 - BP 2265 - F27950 SAINT MARCEL
Téléphone 33 (0)2 32 53 64 34 - Télécopie 33 (0)2 32 53 64 80
editions@cnpp.com - www.cnpp.com
CNPP, expert en prévention et en maîtrise des risques

S O M M A I R E
ÉDITORIAL
Michel GARCIN - Président de l’Agrépi V
ÉDITORIAL
Benoît CLAIR - Délégué général du CNPP VI
Le CNPP VI
« L’agrément » délivré par le CNPP VIII
Les agréés du CNPP, qui sont-ils ? X
« L’agrément » et l’assurance X
Les passerelles vers les diplômes d’état XI
Présentation de l’Agrépi XII
L’Agrépi pour qui ? Pourquoi ? XIV
Conseil d’administration de l’Agrépi XVIII
Groupes régionaux de l’Agrépi XIX
Représentations de l’Agrépi XX
Statuts de l’Agrépi XXII
Liste alphabétique 1
Liste par activités 95
Liste par départements 119
Liste par promotions 131

É D I T O R I A L
Michel GARCIN
Président de l’Agrépi
Ingénieurs prévention, techniciens, sapeurs-pompiers, commerciaux, maîtres de l'ouvrage,
assureurs, inspecteurs, courtiers, souscripteurs, responsables sécurité, responsables
travaux, gestionnaires de risques, contrôleurs techniques, directeurs d’exploitation,
formateurs, préventeurs, fabricants, industriels, installateurs, commerciaux, responsables
techniques, vérificateurs, inspecteurs, responsables des ressources humaines, responsables
de presse, auditeurs, experts, ingénieurs, architectes, etc.
Cet inventaire à la Prévert est loin d’être exhaustif, mais il démontre, si besoin en était, l'incroyable
richesse de notre association résultant de la grande diversité de ses membres.
Il n'est pas un domaine de la maîtrise des risques qui ne soit traité par au-moins un des
membres de l'AGRÉPI.
Ils et elles ont cependant en commun une même vision de la maîtrise des risques, compétence
transversale fruit d'une formation unique.
Notre annuaire témoigne d'un vaste champ d'expertise des titulaires des différents agréments
délivrés par le CNPP et du rayonnement national et international de notre association.
Compétence, expertise, pragmatisme, capacité à anticiper les rapides évolutions de notre
environnement constituent les qualités essentielles qu'ont à offrir les «Agrépistes» qui font
tous les jours le renom de nos diplômes.
V

ÉDITO
par Benoît CLAIR
Délégué général du CNPP
L’agrément délivré par le CNPP aux
ingénieurs et cadres ayant suivi un
cursus de formation exigeant et satisfait
à des épreuves d’examen devant jury
est une référence reconnue dans les
milieux de l’assurance et de la sécurité.
Ceci rend précieux le présent annuaire
qui rassemble les agréés, spécialistes
en maîtrise des risques incendie,
explosion, malveillance, d’atteintes à
l’environnement ou professionnels de
l’homme au travail. Dans la société
d’aujourd’hui, leurs compétences et leur
engagement sont fort utiles et même
tout à fait nécessaires.
Ces femmes et ces hommes constituent
un véritable réseau, au service des
entreprises et des collectivités où ils
travaillent mais aussi, du fait de leur
sphère d’activité, au service de l’intérêt
général.
VI
LE CNPP
Au service de la sécurité des personnes,
du patrimoine et de l’environnement, le
CNPP intervient dans la prévention des
risques suivants : incendie et explosion,
risques environnementaux (technologies,
accidentels et sanitaires), malveillance,
risques professionnels pour l’Homme au
travail (accidentels et sanitaires). Il intervient
également dans les domaines de la
qualité, de la sécurité générale et de la
gestion des risques.
Benoît Clair
Délégué général du CNPP
DES MÉTIERS DIVERSIFIÉS
ET COMPLÉMENTAIRES
Claude Delpoux
Président du CNPP
– Comprendre : études et recherches,
normalisation.
– Former-Qualifier : 313 formations
continues, dont 55 stages qualifiants.
– Évaluer : évaluation de conformité, de
produits et systèmes, de personnes.
– Certifier : les produits et équipements
de sécurité A2P, les services d’installa-

tion, de validation et de maintenance APSAD, les Experts évaluateurs et
d’assurances EEA, les systèmes de management.
– Accompagner : missions d’identification et de traitement du risque d’organisation
de la sécurité, d’assistance au maître d’ouvrage et d’assistante technique à la mise
en œuvre des technologies de sécurité, de veilles règlementaires.
– Informer : presse professionnelle « Face au Risque » et « L’EXPERT », livres, référentiels
(APSAD, CNPP, NFPA), DVD pédagogiques, solutions informatiques,
colloques.
NOS IMPLANTATIONS
– Le siège du CNPP est implanté sur le Pôle Européen de Sécurité CNPP-Vernon
(Eure).
– 7 établissements régionaux (Paris-La Ciotat-Douai-Lyon-Mulhouse-Nantes-
Toulouse).
– Une succursale au Benelux – une filiale au Maroc – un centre agréé en Tunisie.
– Un réseau de centres agréés et de distributeurs dans les pays d’outremer (Antilles,
Guyane, Zone Pacifique, Océan Indien).
NOS ÉQUIPES
300 ingénieurs, techniciens, formateurs, consultants et journalistes…, auxquels
s’ajoutent plus de 300 vacataires dans les domaines de formation, de l’édition et du
conseil.
Le CNPP s’entoure des compétences de spécialistes dans les domaines de la physique,
de la chimie, de la mécanique, de l’électronique, de l’analyse, de l’audit, de la
gestion, de l’organisation ou encore de la construction.
CNPP
Pôle Européen de Sécurité CNPP - Vernon
Route de la Chapelle Réanville – BP 2265 – CD 64
27950 SAINT MARCEL – Tél. 33 (0) 2 32 53 64 00
CNPP, expert en prévention et en maîtrise des risques – www.cnpp.com
VII

« L’AGRÉMENT »
DÉLIVRÉ PAR LE CNPP
Une formation qualifiante reconnue par les professionnels de l’assurance et
de la sécurité.
Créée il y a près de 45 ans, afin de réduire la vulnérabilité d’une entreprise face au
risque incendie, la formation qualifiante de l’agrément, délivrée par le CNPP, compte
2523 agréés depuis 1967.
Ces agréés du CNPP sont présents tant au niveau des directions HSE, sûreté, ingénierie
ou travaux neufs des entreprises ou administrations publiques et collectivités
territoriales, qu’au niveau des sociétés d’assurance et de courtage, des entreprises
de contrôle, de conseil et d’audit, des prestataires de service en sécurité ou sûreté
ou encore des fabricants et installateurs de système de sécurité.
Ils exercent des fonctions variées :
– Directeurs, ingénieurs ou conseillers en sécurité et sûreté,
– Chargés de mission ou consultants auprès des décideurs privés ou publiques,
– Courtiers ou inspecteurs de risques.
Un cursus spécialisé
Le CNPP délivre une formation dédiée à chacun des 4 grands domaines de risque :
– la maîtrise du risque incendie : l’agrément INSSI,
– la maîtrise des risques environnementaux et technologiques : l’agrément ERITECH,
– la maîtrise du risque vol – intrusion malveillance : l’agrément CERIC,
– la maîtrise du risque de l’Homme au travail : l’agrément INSSAT.
Cycle
technique
3 semaines
Certificat
technique
Jury
d’admission
VIII
Cycle
supérieur
4 semaines
Agrément
Recyclage

Un parcours de formation et une méthodologie homogène et éprouvée
Le cursus qui conduit à l’agrément est une formation qui apporte une méthode
complète destinée à garantir la pérennité de l’entreprise.
L’approche intègre les bases techniques, règlementaires et méthodologiques nécessaires
à l’identification et la réduction du risque avant d’aborder les fondamentaux
du management de l’entreprise et l’optimisation des moyens de sécurité.
L’enseignement s’appuie largement sur l’échange d’expériences. L’évaluation des
compétences est faite par des professionnels.
2500
2400
2300
2200
2100
2000
1900
1800
1700
1600
1500
1400
1300
1200
1100
1000
TOTAL CUMULÉ DES AGRÉÉS
INSSI ERITECH CERIC INSSAT
ANNÉES 1988 1990 1992 1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2007 2008 2009 2010 2011
IX

LES AGRÉÉS DU CNPP, QUI SONT-ILS ?
Des acteurs incontournables de la maîtrise des risques : incendie, vol, environnement,
sécurité et santé au travail.
Généralistes et spécialistes, ce sont des femmes et des hommes d’études et de terrain,
partenaires indispensables et privilégiés :
• de leurs directions,
• des services spécialisés de l’État (DRIRE, sapeurs pompiers),
• des assureurs,
• des maîtres d’œuvre, architectes, bureaux d’études, fournisseurs…
Compter un agréé du CNPP dans son entreprise, c’est s’attacher les compétences d’un
spécialiste du risque pour :
– analyser le risque et optimiser les moyens de prévention et de protection, en intégrant les
contraintes techniques, réglementaires, économiques et organisationnelles,
– assister l’équipe dirigeante dans ses prises de décisions et ses investissements sécurité,
afin de préserver et protéger la vie de l’entreprise, de ses collaborateurs et de son environnement
sur le long terme,
– communiquer et entretenir un lien privilégié avec les acteurs internes et externes à l’entreprise
(CHSCT, assureurs, DRIRE, sapeurs-pompiers, gendarmerie, etc.),
– bénéficier des informations et retours d’expériences recueillis au sein du réseau auquel il appartient.
Une solide expérience du terrain leur permet de maintenir leurs organisations dans un état
optimal de sécurité en intégrant les dimensions :
• légales (lois, décrets…),
• humaine (formation),
• financière (assurances, investissements),
• stratégique (politique de l’entreprise).
« L’AGRÉMENT » ET L’ASSURANCE
La mise en œuvre de mesures de prévention par des ingénieurs et cadres agréés par le CNPP
est un facteur supplémentaire de maîtrise des risques qui facilite le placement du risque, l’obtention
de conditions de garanties plus favorables qu’il s’agisse des capitaux garantis (plus
élevés) ou du montant de la prime.
Abonnement prévention et conseil incendie (règle APSAD R11)
L’Abonnement Prévention et Conseil Incendie (APCI) est une prestation ayant pour objet de
développer la prévention et la protection dans les établissements et/ou entreprises industriels
et commerciaux en sensibilisant leurs responsables à la prise en compte des risques d’incendie
et d’explosion.
L’abonnement consiste en des visites annuelles effectuées par des ingénieurs et techniciens
de l’organisme dont la mission est de procéder à l’analyse de vulnérabilité face aux risques
précités, de proposer des mesures adaptées, puis de vérifier périodiquement que la préconisation
des mesures a été suivie d’effet.
Moyens humains
Selon les types de visite à effectuer,
les niveaux de qualification
des préventeurs doivent être les
suivants :
Type de visite Niveau exigé
Visite initiale Préventeur de niveau 2
Visites annuelles Préventeur de niveau 1 ou Préventeur de niveau 2
Visites quinquennales Préventeur de niveau 2
X

Les niveaux correspondent à :
• Niveau 1 : Préventeur incendie certifié INSSI ou agréé INSSI, ou d’un niveau de formation
équivalent, ne répondant pas à tous les critères de niveau 2 définis ci-après.
• Niveau 2 : Préventeur incendie agréé INSSI, ou d’un niveau de formation équivalent, ayant
réalisé au minimum 3 visites initiales ou quinquennales, sous la tutuelle d’un préventeur de
niveau 2, disposant d’une expérience d’au moins 1 an dans les visites de niveau 1 et à jour de
son recyclage d’agrément, dans le cadre de l’INSSI.
Nota : L’agréé INSSI doit suivre un stage de recyclage au CNPP tous les 3 ans. En cas de besoin spécifique, le CNPP et
l’organisme peuvent convenir de stages adaptés, éventuellement organisés à l’extérieur.
LES PASSERELLES
VERS LES DIPLÔMES D’ÉTAT
Accords de validation des acquis d’expérience (VAE)
• Diplôme GRISSE délivré par l’Université de Nantes
Le CNPP et l’Université de Nantes ont conclu en 2010 une convention de partenariat. Cet
accord vise à permettre aux titulaires des qualifications managériales du CNPP d’accéder au
diplôme de Master 2 en gestion des Risques : Santé, Sécurité et Environnement (GRISSE)
délivré par l’Université de Nantes.
Les titulaires d’une qualification IGR pourront accéder à la passerelle exclusive de Validation
des Acquis de l’Expérience en vue de l’obtention du Master 2 GRISSE, diplôme de niveau 1
reconnu par l’Education Nationale.
Pour plus de renseignements :
http://www.sciences-techniques.univ-nantes.fr/SI00195/0/fiche___formation/)
http://www.cnpp.com/fr/Former-Qualifier/Nos-parcours-individualises-de-formation/La-VAE-validation-des-acquis-de-lexperience
• Mastère “Gestion des risques sur les territoires” délivré par EISTI*….
Le CNPP souhaite faciliter à ses étudiants inscrits à l’IGR et à d’autres agréments (CERIC,
INSSAT, ERITECH, INSSI), ainsi qu’à ses anciens élèves, la possibilité d’acquérir un Diplôme
de niveau Bac + 6 et un Titre professionnel de « Manager des risques » reconnu par l’Etat,
délivrés par le Mastère Spécialisé « Gestion des risques sur les territoires » de l’EISTI (Cergy).
Le CNPP et le MS "Gestion des risques sur les territoires" ont convenu de coopérer pour faciliter
l’intégration pédagogique de ces candidats au sein du mastère, en tenant compte des
acquis de leur expérience et de leur formation antérieure au sein du CNPP. Pour cela, l’EISTI
propose selon les modalités suivantes :
• la mise en place de solutions pédagogiques adaptées (formation, pratique de la VAE,
recherche de solutions souples …)
• la recherche de solutions financières intéressantes pour les certifiés du CNPP (réduction de
la durée de la formation par la VAE, étalement de cette formation, tarification spéciale…).
Le Mastère Spécialisé de l’EISTI traite de l’ensemble des risques pouvant survenir sur un territoire,
au plan théorique et pratique ; il délivre deux diplômes :
– le Mastère Spécialisé « Gestion des risques sur les territoires » de niveau bac + 6 de la
Conférence des Grandes Ecoles
– le Titre de manager des Risques, reconnu par l’Etat. Il est reconnu comme Diplôme.
Contact et information sur http://www.mastere-risque-territoire.eisti.fr.
* Ecole Internationale de sciences, du traitement de l'information.
XI

PRÉSENTATION DE L’AGRÉPI
Depuis près de 45 ans, l’Agrépi s’est imposée comme la principale association
des spécialistes de la prévention des risques et a développé de multiples
actions avec ses partenaires. De nombreux chargés de mission, nommés par le
bureau, oeuvrent ainsi au nom de l’Agrépi apportant leur compétence pour que la
prévention conserve sa dimension humaine et réaliste, fondée sur une éthique
d’indépendance et d’expertise.
L’Agrépi est active dans une trentaine de commissions et participe au travail de
nombreux groupes spécialisés. Nos partenaires historiques sont notamment :
– la Fédération Française des Sociétés d’Assurance (FFSA) avec laquelle s’est instaurée
une collaboration étroite et permanente dans les groupes de travail pilotés
par le CNPP pour l’élaboration des règles techniques concernant les produits,
les systèmes de sécurité et l’organisation de la sécurité,
– le CNPP avec lequel nous menons de nombreuses actions qui permettent de
garantir la qualité de notre diplôme et d’optimiser les formations au regard des
besoins des entreprises : les thèmes traités portent sur l’évolution continue des
cycles supérieurs menant aux agréments, la mise en place de passerelles avec
l’IGR, la participation aux procédures de VAE, l’assistance des stagiaires en
cours de formation à l’Agrément qui le souhaitent, de bénéficier d’une aide par
le tutorat organisé par l’Agrépi,
– une participation aux divers groupes de travail sur les règles de l’assurance,
au Comité Général de Certification (CGC),
– les Professionnels par le biais de la FFMI forte de ses 10 syndicats professionnels,
l’AFNOR, etc.,
– les sapeurs-pompiers et les institutions régulièrement associées aux actions de
l’Agrépi (BSPP, sapeurs-pompiers professionnels, commission centrale de sécurité
au ministère de l’Intérieur,
– les Associations, Grandes Écoles, Écoles d’Ingénieurs, avec notre participation
à des formations professionnelles, groupes de travail thématiques sur
des sujets aussi variés que le risque routier en entreprise, la sécurité incendie
dans les écoles d’architecture, l’approche de la maîtrise des risques et de la
méthodologie d’analyse de la vulnérabilité, l’intelligence économique, la sécurité
et la sûreté industrielles, la conception des bâtiments, les ressources en eau,
la santé au travail, etc.
XII

LES CHARGÉS DE MISSION
Au fil du temps, tous ces partenaires ont pu apprécier l’expertise des membres de
l’Agrépi et voient en elle le point de vue unique de tous les professionnels de la maîtrise
des risques : prescripteurs, utilisateurs et fournisseurs produits et de systèmes
de sécurité. Titulaires d’un ou plusieurs agréments, les chargés de mission agissent
au quotidien pour le compte de l’AGRÉPI :
Liste des chargés de mission, liste des participant notamment aux commissions
techniques et groupes de travail (CT) : Helid ARESU DE SEUI (CT), Lucien BÉNA-
ZERA, Louis BONTE (CT), Marc BOHY, Philippe CHARLOT (CT), Marthe COMBET,
Jean-Louis LEREBOURG, Jean-Marc DECERCLE, Bernard DURET (CT), Gilbert
FABIAN, Jean-Charles FERNANDEZ, Michel GARCIN (CT), Pascal GAVID (CT), Pierre
GUILLAUME (CT), Alain GURY (CT), Pascale LE GALL (CT), Tadeusz KRZEWSKI
(CT), Claude LAPERDRIX, Daniel LEGRAND, Philippe LESNE, Claude-Michel MARÉ-
CHAL, Estelle MICHEL (CT), Gilles OSTRÉ, Frédéric PLOUVIER (CT), Frédéric
PICHON, Jean-Luc REIMINGER, Jean-Pierre RODD (CT), Michel ROSSI (CT), Patrick
TIBERGHIEN (CT), Arnaud VANON (CT), Serge VESPA, Bernard VILLIERS (CT).
Les groupes régionaux
Très impliquée sur l’ensemble du territoire national et à l’étranger, l’Agrépi s’appuie
sur des délégations délégations régionales organisées autour d’un délégué régional,
participant au conseil d’administration de l’association, d’un trésorier et d’un secrétaire
général.
Un correspondant « communication » assure le lien avec les outils de communication
entièrement repensés AGREPI.MAG, AGREPI.FLASH et le site internet.
Ces délégations organisent notamment des rencontres et des échanges autour de
manifestations professionnelles ouvertes aux « Agrépistes », aux nouveaux agréés,
aux professionnels en formation au CNPP dans le cadre d’un agrément et aux partenaires
de notre association.
Protection juridique
Par l’intermédiaire d’IESF (Ingénieurs et scientifiques de France), l’Agrépi a souscrit
auprès de la GMF un contrat couvrant, pour son activité actuelle ou passée, tout
«Agrépiste» (actif ou retraité) à jour de ses cotisations.
Renseignements auprès des délégués régionaux ou d’Étienne BICKERT, trésorier
national.
XIII

Une association pour
Renforcer
Assurer
Enrichir
Animer
L’AGRÉPI : POUR QUI ? POURQUOI ?
Participer
S’engager
Confirmer
Constituer
les liens entre les «Agrépistes» par une organisation nationale
ancrée en région pour favoriser les échanges.
la présence de l’association et de ses membres auprès de
tous les décideurs publics ou privés.
une documentation professionnelle par des retours d’expérience.
des événements sécurité (colloques, journées d’études,
salons...).
à des groupes de travail initiés par l’assurance, le CNPP,
les pouvoirs publics, les organisations professionnelles.
auprès d’organismes spécialisés par la signature d’accords
ou de chartes de partenariat :
• CNPP
• Conseil national du bruit (ambiances sonores - renouvellement
en cours)
• PSRE (Prévention et sécurité routière en entreprise)
... et mettre ainsi à leur disposition l’expertise et la compétence
de chacun de ses membres.
son rapprochement avec IESF (Ingénieurs et Scientifiques
de France) en tant que membre associé.
et maintenir une force de proposition incontournable dans
leurs domaines d’expertise.
L’Agrépi, forte de plus de 500 membres actifs,
tous acteurs de la sécurité des entreprises industrielles
et commerciales, publiques et privées, présente
dans tous les secteurs d’activité, constitue
une force de proposition incontournable
dans tous les domaines d’expertise de ses membres.
XIV

Signature des chartes
Les ingénieurs professionnels de France
Un protocole a été signé le 5 juin 1998 à Lille, en présence de Jean Berne, président
de la Société nationale des ingénieurs professionnels de France.
C’est le moyen pour chacun, diplômé ou non, de faire reconnaître sa compétence
professionnelle au niveau d’ingénieur gestionnaire de risques.
La SNIPF travaille actuellement à l’harmonisation du système à l’échelon européen.
Le CNPP
Signée en 2001 la charte renforce le partenariat avec les départements du CNPP
chargés des travaux de normalisation et d'élaboration de documents techniques et les
membres de l’Agrépi chargés de suivre les travaux de normalisation et autres dans les
domaines «sûreté - incendie - environnement».
L’Agrépi apporte son retour d'expérience et d'expression du besoin des utilisateurs
sur le plan technique (produits et services). Le CNPP en bénéficie en acceptant sa
participation dans les groupes de travail qu’il initie. Le positionnement technique est
arrêté en commun.
L’Agrépi, informée en temps réel, peut ainsi faire valoir son expertise dans ces groupes
comme dans le prolongement de ces travaux dans les comités et commissions auxquels
elle participe.
IESF (ex-CNISF)
« IESF (Ingénieurs et Scientifiques de France) est une fédération de 160 associations
d’anciens élèves d’écoles d’ingénieurs et de sociétés d’ingénieurs et de scientifiques,
de 23 associations régionales, les URIS, et de 13 sections étrangères. Il regroupe ainsi
160 000 membres directs et indirects.
IESF est ainsi à juste titre le représentant du corps social des ingénieurs et des scientifiques
reconnus par leurs diplômes ou par leurs fonctions.
IESF s’est donné pour mission de :
• Représenter l’ensemble des ingénieurs et scientifiques de France et à l’étranger.
• Promouvoir les formations scientifiques et techniques, et le métier d’ingénieur,
notamment auprès des jeunes.
• Contribuer aux réflexions des pouvoirs publics, des entreprises, des institutions et
des écoles sur les évolutions de la formation et des métiers d’ingénieur.
• Participer à la diffusion de l’information concernant les progrès scientifiques et techniques.
• Mettre à la disposition de ses membres les services qu’ils sont en droit d’attendre ».
IESF - Ingénieurs et Scientifiques de France
7 rue Lamennais - F 75008 Paris - Téléphone 33 (0)1 44 13 66 88 - Télécopie 33 (0)1 42 89 82 50 - www.cnisf.org
XV

Oscar de la sécurité - FFMI
Parmi les actions ayant contribué au renom de l’Agrépi et de ses membres, citons
également l’Oscar de la Sécurité organisé par la FFMI.
Plusieurs « agrépistes » ont ainsi été lauréats de cette distinction importante grâce à
l’accompagnement que leur a offert notre association :
Michel PUSSIAUX - MORY-TNTE (1990), MÉNÉTRIER (THOMSON), Alain JÉRÔME
(1997), Jean-Luc REIMINGER - Société Générale (2002), Géraud VISINONI -
Disneyland Paris (2003), Michel GARCIN - architecte - PARIS (2005 avec Ivan FRA-
NIC - AsA ARCHITECTES ET ASSOCIÉS (2010), Eric BAREAU - Gautier France
(2006).
L’Agrépi d’or
Créée en 1992 à l’initiative du président Alain Jérôme, cette distinction à l’image du
logo de notre association symbolise :
• le triangle de la sécurité et de la sûreté,
• la sphère terrestre de la protection de l’environnement,
• la flamme de l’incendie.
Ces trois symboles marquent la globalité de nos actions de prévention et de protection
sur tous les risques pouvant atteindre les personnes, les biens et l’environnement.
Cette distinction est décernée à une (un) agrépiste sur proposition des Groupes
Régionaux et validation par le Conseil d’Administration de l’Agrépi en reconnaissance
des services rendus à l’association par la (le) récipiendaire.
42 agrépistes ont été honorés de cette distinction depuis sa création :
H. Arésu de Seui (2002) - J. Arnoux (1993) - R. Barthélémy (2005) - L. Bénazera (2001)
D. Bernaudin (1994) - E. Bickert (1992) - L. Bonte (1994) - M. Breuil (1993) - M. Chauvel (1998)
M. Garcin (2002) - P. Gavid (2009) - N. Grave (1995) - J. Guibert (1994) - S. Guillard (2004)
A. Jérôme (1998) - D. Landucci (1998) - Y. Langlard (1996) - J.P. Lano (1996) - C. Laperdrix (2003)
D. Legrand (2000) - R. Leurs (1992) - P. Maloisel (1997) - C. Mans (1996) - R. Meheust (1992)
M. Pinon (1995) - J. Poirrier (1992) - M. Pussiaux (1992) - S. Raffenne (1993) - J.-L. Reiminger (2007)
J. Ribes (1993) - S. Romestant (1995) - M. Rossi (2004) - E. Sobolewski (1993) - J. Stragier (2003)
C. Terrasson (2001) - P. Tiberghein (2007) - F. Trocmé (2003) - D. Valent (1997) - S. Vespa (2004)
B. Villiers (2008) - A. Zakhartchouk (1997) - P. Cozette (2010).
Membre d’honneur
Gérard Molière, ancien Délégué Général Adjoint du CNPP (2002)
Ce titre est exceptionnellement décerné à un(e) non agrépiste sur décision du
Conseil d’Administration qui reconnaît ainsi la réalité des liens qui ont uni et peuvent
encore unir cette personne à l’Agrépi.
XVI

LES PRÉSIDENTS
DE L’AGRÉPI
Jean-Luc
REIMINGER
2007 - 2011
Daniel
LEGRAND
1994 - 1998
Michel
DUTRIEZ
1977 - 1981
Michel
GARCIN
2003 - 2007
Alain
JEROME
1989 - 1993
Pierre
WOLVILLE
1976 - 1977
XVII
Claude
LAPERDRIX
1999 - 2003
Michel
PUSSIAUX
1985 - 1989
Albert
BOUTTEVILLE
1971 - 1976
Michel
GARCIN
2011
Louis
BONTE
1998 - 1999
Pierre-Paul
BAIS
1981 - 1985
et 1993 - 1994
Daniel
LANDUCCI
1968 - 1971
ASSOCIATION DES INGÉNIEURS ET CADRES
SPÉCIALISTES DE LA MAITRISE DES RISQUES INCENDIE - VOL MAL-
VEILLANCE - ENVIRONNEMENT - SÉCURITÉ ET SANTÉ AU TRAVAIL
AGRÉÉS PAR LE CNPP
48 boulevard des Batignolles - F 75017 PARIS
Téléphone 33 (0)1 44 50 57 96 - Télécopie 33 (0)1 42 92 00 17
www.agrepi.com

CONSEIL D’ADMINISTRATION
Plus d’informations : Consulter le site Agrépi : www.agrepi.com chapitre « Organisation nationale et
régionale »
Président fondateur Daniel LANDUCCI
Présidents d’honneur Albert BOUTTEVILLE et Michel DUTRIEZ
Bureau en exercice
Président Michel GARCIN
Secrétaire général Pascal GAVID
Trésorier national Étienne BICKERT
Vice-Présidents Serge VESPA Animation des régions
Administrateurs
Marc BOHY Développement de l'association et communication
Philippe CHARLOT Relations avec le CNPP
et les organismes de formation, tutorat
Bernard VILLIERS Commissions techniques et groupes de travail
Hélid ARESU DE SEUI
Marthe COMBET
Patrick COZETTE
Claude LAPERDRIX
Pascale LE GALL
Jean-Louis LEREBOURG
Gilles OSTRÉ
Jean-Luc REIMINGER
Jean-Marc VERDET
Chaque administrateur prend en charge des missions auprès du président ou de vice-présidents.
XVIII

29
22
56
09 - OUEST
Délégué régional :
Philippe CHARLOT
LES GROUPES RÉGIONAUX
Plus d’informations : www.agrepi.com chapitre « Organisation »
L’organisation de l’Agrépi en groupes régionaux a pour but de faciliter les échanges d’informations et le retour
d’expérience entre les agréés.
Les membres fondateurs ont souhaité perpétuer cette forme d’enrichissement entre responsables de sécurité
et professionnels de la sécurité, initiée pendant les semaines de stage conduisant à l’agrément par le CNPP.
Le délégué régional est membre d’office du conseil d’administration ; il a pour mission de représenter l’Agrépi
auprès de toutes les instances régionales.
01 - AQUITAINE
Délégué régional :
Alain BONNECASE
LABORDE
08 - NORMANDIE
Délégué régional :
Philippe LESNE
35
44
50
85
64
53
17
14
49
33
40
79
61
72
16
65
06 - MIDI-PYRÉNÉES
Délégué régional :
Gilbert FABIAN
07 - NORD-PICARDIE
Délégué régional : Patrick TIBERGHIEN
86
47
32
37
24
76
27
28
41
87
82
36
46
31
09
62
80
23
19
45
81
60
18
15
12
11
66
77
63
XIX
59
03
02
34
89
58
48
43
51
10
42
08
07
30
71
21
69
04 - ILE-DE-FRANCE
Délégué régional :
Lucien BENAZERA
www.agrepi-idf.fr
52
13
55
01
26
84
39
38
54
88
70
10 - SUD-EST
Délégué régional :
Patrick RIVIÈRE
57
25
74
05
04
73
83
68
67
06
2B
2A
03 - EST
Délégué régional :
Jean-Marc VERDET
02 - BOURGOGNE
FRANCE-COMTÉ
JURA
Déléguée régionale :
Estelle MICHEL
11 - RHÔNE-ALPES
Délégué régional :
Michel BAILLEUL
12 – DOM/TOM Guyane, Martinique, Guadeloupe, La Réunion, Nouvelle Calédonie, Tahiti
Pris en charge par le Conseil d’Administration : 48 boulevard des Batignolles - F 75017 PARIS
13 - PORTUGAL - Délégué : Christian AOUSTIN
14 - MAROC - AGRÉPI MAROC : Abdeslam El IBRAHIMI
15 - CÔTE D’IVOIRE - Délégué : David PIL
16 - TUNISIE : Pris en charge par le Conseil d’Administration
17 – ÉTRANGER Allemagne, Espagne, Italie, Royaume-Uni... Brésil, Canada, Corée du Nord, USA…,
Algérie, Cameroun, Guinée, Niger, Sénégal - Pris en charge par le Conseil d’Administration

REPRÉSENTATIONS DE L’AGRÉPI
Plus d’informations : www.agrepi.com chapitre « Activités… Commissions techniques et travaux en cours »
À l’échelon national, l’Agrépi est présente auprès de nombreux organismes officiels, organisations, groupements
et associations. Elle est associée aux travaux de la Direction de la sécurité et de la circulation routière
(DSCR) et adhère au Conseil national de la protection civile (CNPC).
L’Agrépi participe à de nombreuses commissions, pour représenter les utilisateurs de matériels et systèmes
de sécurité et des services associés (installations, maintenance). L’Agrépi est présente dans les
commissions de certification des produits ou d’entreprises.
L’Agrépi est toujours consultée par le CNPP avant la publication de nouveaux référentiels APSAD ou leur modification.
Enfin, l’Agrépi est membre des conseils d’administration d’un grand nombre d’organismes professionnels.
Tous les délégués de l’Agrépi dans ces conseils d’administration, ces comités et ces commissions sont
nommés par le conseil d’administration de l’Agrépi et s’appuient sur les commissions internes, lorsque
c’est nécessaire, pour exprimer le point de vue général de l’association.
À l’échelon international, l’Agrépi est présente à la CEE par sa participation à divers groupes de travail. Elle
est également membre de l’association belge des ingénieurs de sécurité.
Organismes professionnels
CNPP
• conseil d’administration
• comité d’orientation pédagogique
• comité d’orientation des cycles supérieurs
• relations techniques (suivi des normes et des règles)
Comités de certification
CNPP Cert
• comité général de certification
• certification APSAD de service (sprinkleurs)
• certification APSAD de service d’installation de système d’extinction automatique à gaz
• extincteurs I4 - NF285 : service d’installation et de maintenance APSAD & NF Service
• certification APSAD de service (détection d'incendie et CMSI )
• certification APSAD de service (désenfumage naturel)
• certification APSAD de service de télésurveillance
• certification APSAD de service (détection d'intrusion)
• certification APCI (abonnement prévention conseil incendie)
• certification de systèmes de management de la qualité « CNPP qualité certifié ISO 9001 : 2000 »
• certification EEA (experts évaluateurs et d’assurances)
AFNOR Certification
• extincteurs I4 - NF285 : service d’installation et de maintenance APSAD & NF Service
• robinets d'incendie armés NF RIA
• système de sécurité incendie NF SSI
• détection d’incendie NF CMSI
• détection d’intrusion NF et A2P
• affichage sécurité NF Affichage et NF X08 003
• NF DAC/DAS
Commissions internes
• sûreté urbaine
• ERP/IGH
• sûreté/sécurité générale
• système électronique de sécurité (malveillance)
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Commissions nationales
• commission centrale de sécurité
- GT ERP type L
- GT révision règlement IGH
• sécurité routière et PSRE
• conseil national de la protection civile
• centre européen de la protection des risques (CEPR)
- commission incendies domestiques
• conseil national de la protection civile (CNPC)
Organismes partenaires
• IESF : ingénieurs et scientifiques de France
• FFMI : Fédération française du matériel d’incendie
Chargés de la mission solidarité et emploi
Chargé de la mission solidarité et emploi au niveau national Claude LAPERDRIX
AQUITAINE Frédéric HERRAN
BOURGOGNE Didier PONSOT
EST Alain BAILLET
ILE-DE-FRANCE Francis PARIS
MIDI-PYRÉNÉES Christian HILLER
NORD-PICARDIE Frédéric PLOUVIER
NORMANDIE Claude LAPERDRIX
OUEST Frédéric GARCIA
SUD-EST Serge VESPA
RHÔNE-ALPES Patrick BIOT
Site internet Agrépi
Retrouvez toutes les informations concernant l’Agrépi sur le site :
www.agrepi.com
FÉDÉRATION FRANÇAISE DU MATÉRIEL D’INCENDIE
240 entreprises - matériels et systèmes certifiés
90% du marché de la sécurité au plan national
Une collaboration Industries/Utilisateurs
pour une meilleure sécurité
✉ F 92038 PARIS LA DÉFENSE Cedex
39 - 41 rue Louis Blanc - F 92400 COURBEVOIE - Tél. 33 (0)1 47 17 63 03 / 06 - Fax 33 (0)1 47 17 63 05
e-mail : ffmi@ffmi.asso.fr - Site internet : www.ffmi.asso.fr
XXI

STATUTS
Article 1er : dénomination
Il est fondé, entre les adhérents aux présents statuts, une association régie par la loi du
1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 ayant pour titre :
«ASSOCIATION DES INGÉNIEURS ET CADRES AGRÉÉS PAR LE CNPP».
Article 2 : but
Cette association a pour but de :
• grouper les agréés du CNPP en vue d’organiser, de développer et de promouvoir la profession à laquelle ils appartiennent
: la sécurité ;
• réaliser leur représentativité auprès des pouvoirs publics, des organismes professionnels et des chefs d’entreprise ;
• contribuer au renom de l’agrément délivré ;
• promouvoir l’orientation, la réflexion et l’action dans les domaines de sa compétence en apportant son expérience et en
contribuant à toute action de formation, tant au profit de ses membres que de l’ensemble des organismes sollicitant son
concours ;
• développer les contacts et échanges de vues entre ses membres ;
• créer une documentation professionnelle ;
• organiser l’entraide professionnelle entre ses membres.
Article 3 : durée
Sa durée est illimitée.
Article 4 : siège social
Le siège social est fixé à Paris, 48 boulevard des Batignolles - F 75017 PARIS.
Il pourra être transféré par simple décision de l’administration. La ratification par l’Assemblée générale sera nécessaire.
Article 5 : moyens d’action
Les moyens d’action de l’association sont :
• l’organisation de groupes d’études,
• l’élaboration des textes, motions, recommandations, etc.,
• la publication de travaux,
• la participation aux divers comités techniques intéressant la profession.
Article 6 : membres
L’association se compose :
a) de membres honoraires,
b) de membres bienfaiteurs,
c) de membres actifs.
Le titre de «Membre honoraire» peut être décerné par le Conseil d’administration aux personnes physiques qui rendent ou
qui ont rendu des services signalés par l’association. Ce titre confère aux personnes qui l’ont obtenu, le droit d’assister avec
voix consultative aux Assemblées générales. Les membres honoraires ne versent pas de cotisation.
Sont «membres bienfaiteurs», les personnes morales ou physiques qui versent un droit d’entrée de 20 fois la cotisation
annuelle fixée pour les membres actifs et une cotisation annuelle égale au double de cette cotisation. Ils ne participent pas à
l’Assemblée générale.
Les «membres actifs» sont tous les agréés du CNPP qui en feront la demande et qui acquitteront la cotisation annuelle fixée
par l’Assemblée générale.
Article 7 : radiation
La qualité de membre de l’association se perd :
1) par la démission,
2) par la radiation prononcée pour non-paiement de la cotisation.
3) par l’exclusion pour motif grave prononcée par le Conseil d’administration, le membre intéressé ayant été préalablement
XXII

appelé à fournir ses explications. La décision d’exclusion prononcée par le Conseil d’administration peut faire l’objet d’un
recours devant l’Assemblée générale.
Article 8 : Conseil d’administration
L’association est administrée par un Conseil composé au minimum de 15 membres élus au scrutin secret pour trois ans, par
l’Assemblée générale, et choisis parmi les membres actifs dont se compose cette assemblée.
En cas de vacance, le Conseil pourvoit provisoirement au remplacement de ces membres. Il est procédé à leur remplacement
définitifs par la prochaine Assemblée générale.
Les pouvoirs des membres ainsi élus prennent fin à l’époque où devrait normalement expirer le mandat des membres remplacés.
Le renouvellement du Conseil a lieu par tiers chaque année.
Les membres sortants sont rééligibles.
La désignation des membres sortants, pour les deux premiers renouvellements, se fait par tirage au sort.
En plus des membres élus, les délégués des groupes régionaux sont membres de droit du Conseil d’administration. Ils participent
aux réunions du Conseil avec les mêmes pouvoirs que les membres élus.
Le conseil élit, parmi ses membres élus, à la majorité simple et au scrutin secret, un bureau composé des Président, Viceprésidents,
secrétaires et trésorier.
Le mandat du Président est limité à quatre ans consécutifs. Le Président sortant n’est pas rééligible avant 2 ans.
Les Vice-présidents assurent le remplacement du Président dans le cas où ce dernier se trouve dans l’incapacité d’exercer
ses fonctions.
Article 9 : réunions
Le Conseil se réunit deux fois par an au minimum, en plus de l’Assemblée générale, et chaque fois qu’il est convoqué par
son Président ou sur la demande d’un tiers de ses membres.
La présence de la moitié, au moins, des membres du Conseil d’administration est nécessaire pour la validité des délibérations.
Tout membre du conseil qui, sans excuse, n’assiste pas à trois réunions consécutives pourra être considéré comme démissionnaire.
Les décisions sont prises à la majorité des voix ; en cas de partage, la voix du Président est prépondérante.
Il est tenu procès-verbal des séances.
Les procès-verbaux sont signés par le Président et le secrétaire. Ils sont transcrits sans blanc ni rature sur un registre réglementairement
côté et paraphé.
Article 10 : gratuité des fonctions
Les membres de l’association ne peuvent recevoir aucune rétribution en raison des fonctions qui leur sont confiées au sein
de l’association.
Article 11 : Assemblée générale
L’Assemblée générale de l’association comprend des membres actifs à jour de la cotisation annuelle mise en recouvrement
et les membres honoraires. Dans les votes soumis à l’Assemblée générale, chaque membre actif présent, ou représenté par
un autre membre de l’association, dispose d’une voix. Un membre de l’association, dispose d’une voix. Un membre de l’association
ne pourra être porteur de plus de trois pouvoirs.
Elle se réunit au moins une fois par an et chaque fois qu’elle est convoquée par le Président ou sur la demande du quart au
moins de ses membres. Les convocations comportant l’ordre du jour sont adressées individuellement trois semaines au
moins avant la date prévue pour la réunion.
Son bureau est celui du Conseil.
Elle entend les rapports sur la gestion du Conseil d’administration, sur la situation financière et morale de l’association.
Elle approuve les comptes de l’exercice clos, vote le budget de l’exercice suivant, délibère sur les questions mises à l’ordre
du jour et pourvoit, s’il y a lieu, au renouvellement des membres du Conseil d’administration.
Le rapport annuel et les comptes sont adressés, chaque année, à tous les membres de l’association, en même temps que
la convocation.
Article 12 : Assemblée générale extraordinaire
Si besoin est, ou sur la demande de la moitié plus un des membres inscrits, le Président peut convoquer une Assemblée
générale extraordinaire.
XXIII

Article 13 : dépenses
Les dépenses sont ordonnancées par le Président. L’association est représentée en justice et dans tous les actes de la vie
civile par le Président, ou un autre membre du Conseil d’administration spécialement choisi à cet effet.
Le représentant de l’association doit jouir du plein exercice de ses droits civils.
Article 14 : biens immobiliers
Les délibérations du Conseil d’administration relatives aux acquisitions, échanges ou aliénations des immeubles nécessaires
au but poursuivi par l’association, constitutions d’hypothèques sur lesdits immeubles, baux excédant neuf années, aliénations
de biens rentrant dans la dotation et emprunts, doivent être soumis à l’approbation de l’Assemblée générale.
Article 15 : groupes régionaux – comités techniques
Le Conseil d’administration peut créer des comités techniques composés de représentants de l’association et des groupes
régionaux qui élisent leurs délégués. Ces derniers représentent l’association dans leur zone d’action respective, sous l’autorité
du Conseil d’administration. Le rôle et le fonctionnement des comités techniques et des groupes régionaux sont définis
par un règlement intérieur.
Article 16 : service de placement
Le service de placement s’occupe uniquement du placement des membres actifs à jour de leur cotisation.
Il est assuré par une commission composée d’un membre du conseil et deux autres membres de l’association.
Le service de placement a pour objet de mettre en rapport le membre actif avec l’industrie ou l’organisme demandeur, de lui
signaler les postes vacants qui pourraient l’intéresser et de le soutenir dans sa candidature.
Article 17 : trésorerie
Les recettes annuelles de l’association se composent :
1) des cotisations et droits d’entrée de ses membres ;
2) des subventions de l’état, des départements, des communes et des établissements publics et privés ;
3) du produit des libéralités dont l’emploi a été autorisé par l’Assemblée générale pour l’exercice en cours ;
4) des ressources créées à divers titres dans le cadre de la loi.
Article 18 : comptabilité
Il est tenu une comptabilité faisant apparaître annuellement un compte d’exploitation, le résultat de l’exercice et un bilan. Les
limites de l’exercice seront celles de l’année civile.
Il sera désigné par l’Assemblée générale deux contrôleurs aux comptes, membres de l’association et ne faisant pas partie
du conseil.
Article 19 : modifications – dissolution
Les statuts ne peuvent être modifiés ou la dissolution de l’Assemblée prononcée, que par une Assemblée générale extraordinaire
sur la proposition du Conseil d’administration ou sur la proposition du dixième des membres dont se compose l’Assemblée
générale.
Dans l’un et l’autre cas, les propositions de modifications sont inscrites à l’ordre du jour, lequel doit être envoyé à tous les
membres de l’Assemblée au moins trois semaines à l’avance.
L’Assemblée doit se composer de la moitié plus un, au moins, des membres actifs présents ou représentés. Si cette proportion
n’est pas atteinte, l’Assemblée générale est convoqué de nouveau, mais à quinze jours au moins d’intervalle et, cette
fois, elle peut valablement délibérer quel que soit le nombre des membres présents ou représentés.
Dans tous les cas, les statuts ne peuvent être modifiés ou la dissolution prononcée, qu’à la majorité des deux tiers de voix
des membres présents ou représentés.
Article 20 : liquidation
En cas de dissolution prononcée par les deux tiers au moins des membres présents à l’Assemblée générale, un ou plusieurs
liquidateurs sont nommés par celle-ci et l’actif, s’il y a lieu, est dévolu conformément à l’article 9 de la loi du 1er juillet 1901 et
au décret du 16 août 1901.
Article 21 : règlement intérieur
Le règlement intérieur a été rédigé par le Conseil d’administration et adopté par l’Assemblée générale.
Le règlement a fixé les divers points non prévus par les statuts, notamment ceux qui ont trait à l’administration interne de
l’association.
XXIV