Rapport de fin de l'exercice 2008-2009 - HealthForceOntario

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DIRECTION DES POLITIQUES DES RESSOURCES
HUMAINES DANS LE DOMAINE DE LA SANTÉ (suite)
Le ministère de la Santé et des Soins
de longue durée ainsi que les chefs
de départements de médecine
familiale de l’Ontario se sont penchés
ensemble sur la croissance continue
de la demande de médecins de
famille en Ontario.
L’Initiative de développement
des services de médecine
familiale vise à accroître et à
stabiliser le nombre de médecins
de famille formés en Ontario
pour combler les besoins de la
population en termes de services
de santé. La formation d’un plus
grand nombre de médecins de
famille aidera à diminuer le nombre
de patients non inscrits auprès
d’un médecin – pour être précis,
elle permettra à plus de 400 000
Ontariens et Ontariennes sans
médecin de famille d’en avoir un.
Accroître l’accès aux soins primaires
en Ontario, voilà qui cadre avec la
stratégie ProfessionsSantéOntario :
assurer, en Ontario, un agencement
adéquat et suffisamment nombreux
de professionnels de la santé.
Les principaux partenaires de
ProfessionsSantéOntario
■ Le Council of Ontario Faculties of Medicine (COFM)
■ Le Conseil des universités de l’Ontario (CUO)
■ Les professeurs d’universités et de collèges
communautaires
■ L’Ontario Medical Association (OMA)
■ L’Ordre des médecins et chirurgiens de l’Ontario
(OMCO)
■ La Professional Association of Internes and
Residents of Ontario (PAIRO)
■ Le Council of Academic Hospitals of Ontario (CAHO)
Le Développement des services
de médecine familiale
Former plus de médecins de famille.
La phase 1 de l’Initiative de développement
des services de médecine familiale a vu
augmenter de 75 pour cent le nombre de
postes de résident dans les programmes
de médecine familiale entre 2004-2005 et
2007-2008. Ceci représente 151 nouveaux
postes de formation en première année,
ce qui est en soi un exemple de réussite
non négligeable.
600
500
400
300
200
100
0
La demande de médecins en Ontario
continue à croître et l’offre, elle, diminue
plus rapidement en raison d’un corps
médical qui avance en âge. Un plus grand
nombre d’étudiants en médecine sont
intéressés par une carrière de médecin
de famille.
Phase 2 : Prévisions de la croissance du nombre de résidents de première année
2007-2008 2008-2009 2009-2010 2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014
Natalie Bocking,
résidente
Nina Yashpal,
résidente