Rapport de fin de l'exercice 2008-2009 - HealthForceOntario

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DIRECTION DES POLITIQUES DES RESSOURCES
HUMAINES DANS LE DOMAINE DE LA SANTÉ (suite)
La prestation des soins de santé
en Ontario évolue. Les équipes de
collaboration interprofessionnelle
se développent et les fournisseurs
travaillent en plus étroite
collaboration.
En 2006, ProfessionsSantéOntario
a mis en place le rôle d’adjoint au
médecin (ceci pour le plus grand
bonheur de tous), de premier
assistant en chirurgie et de
radiothérapeute spécialiste
clinique, ainsi que l’Initiative des
sigmoïdoscopies souples effectuées
par le personnel infirmier.
Les nouveaux rôles attribuables
au travail d’équipe, comme celui
d’adjoint au médecin, engendrent
un meilleur accès aux soins de
santé et de meilleurs résultats
pour les Ontariens et les
Ontariennes. D’autre part, ces
rôles atténuent certaines pressions
exercées sur nos ressources
humaines, en permettant une
meilleure utilisation des ressources
cliniques et une réduction des taux
de roulement du personnel.
Les partenaires de ProfessionsSantéOntario
dans l’Initiative ontarienne de recrutement
d’adjoints au médecin
■ L’Association of Ontario Health Centres (AOHC)
■ L’Association canadienne des adjoints aux médecins
(ACAM)
■ Les éducateurs et les organismes de réglementation
■ Les réseaux locaux d’intégration des services de
santé (RLISS)
■ Les professionnels des soins infirmiers et de la
médecine
■ L’Ontario Hospital Association (OHA)
■ L’Ontario Medical Association (OMA)
■ Les Forces canadiennes (FC)
Les adjoints au médecin
Contribution insigne des nouveaux fournisseurs aux équipes de soins de santé.
Au Centre de santé communautaire de Hamilton-Nord :
Nagy Abdel,
médecin
superviseur
Jim Tolmie, adjoint au médecin à l’Hôpital
Cambridge Memorial, considère son rôle
comme « une deuxième paire d’yeux et
d’oreilles pour les médecins, et le maillon
qui le relie aux infirmières et aux autres
professionnels de la santé. » Puis il ajoute :
« Quand je fais mes rondes à l’hôpital, je
m’aperçois que les médecins qui ne
participent pas encore à ce projet
voudraient bien savoir de quels avantages
leurs unités pourraient profiter s’ils avaient
des adjoints au médecin au sein de leurs
équipes soignantes. »
La tâche clinique exacte d’un adjoint au
médecin varie, mais elle peut inclure :
■ l’interrogatoire des patients et la consignation
de leurs antécédents médicaux;
■ les examens médicaux;
■ des conseils sur les soins préventifs;
■ certains actes autorisés délégués par le médecin.
Faye Lee, infirmière
autorisée (catégorie
supérieure)
Mumtaz Khan,
adjoint au
médecin
Michael Hannigan,
directeur des soins
primaires
Le rôle de l’adjoint au médecin est en voie
d’intégration dans les systèmes de santé
de plusieurs pays du monde. On dénombre
actuellement plus de 65 000 adjoints au
médecin aux États-Unis, où ils exercent
depuis les années 1960. Au Canada, ils sont
employés par les Forces canadiennes pour
fournir des services de santé aux membres;
au Manitoba, ils remplissent la fonction
d’adjoints cliniques depuis 2002.
Aujourd’hui, plus de 60 adjoints au
médecin travaillent dans un éventail de
projets pilotes en Ontario, notamment
au service des urgences et dans d’autres
services hospitaliers (tels que médecine
interne générale, orthopédie, chirurgie
générale et soins continus complexes),
dans des centres de santé communautaire,
ainsi que dans des cabinets de médecins,
dans des centres de gestion du diabète et
de soins de longue durée.