Télécharger - Syndicat professionnel des ingénieurs d'Hydro-Québec

RECOURS À L’EXTERNE AU 14/12/2011
Youssef Mossoba, ing. (responsable), Stéphane Bergeron, ing., Michel Lemire, ing. et André Brisson, ing.
Les efforts pour assurer la conformité à l'article 33 de la convention se poursuivent : une deuxième rencontre
avec Beauharnois Gatineau a eu lieu et le grief déposé en janvier 2011 a été référé en l'arbitrage. Un des
membres du comité devra être dédié à l'application de l'article 33 à Gentilly. La planification 2012 des
demandes de services professionnels a été demandée. L'activité d'élargir le mandat du comité Recours à
l'externe a été amorcée.
RECLASSIFICATION AU 25/01/2012
Diane Senécal, ing. (responsable), Gill Champoux, ing., Sébastien Guillon, ing., Andros Pierre, ing. et Isabelle Thériault, ing.
Statistiques selon l’information disponible au comité
Concernant les niveaux I à II
Près de 60 ingénieurs ont obtenu une reclassification au niveau II en 2011.
Les ingénieurs qui ont dépassé le point milieu ou atteint le maximum de l’échelle salariale, ont
jusqu’au 26 mars 2012 pour déposer leur dossier complet.
Concernant les niveaux II à III
334 dossiers au nouveau processus (déclencheurs 1er janvier 2009, 2010 ou 2011) :
Jusqu’à maintenant, 197 de ces dossiers ont été traités aux CCI de Division et 84 dossiers y ont obtenu
une reclassification, soit un taux de passage de 42,6 %.
55 dossiers au nouveau processus (déclencheur 1er janvier 2012)
Les ingénieurs ont jusqu’en avril 2012 pour déposer leur dossier complet, soit à la date correspondante
à 4 mois suivant l’initiation de leur demande.
21 dossiers dans l’ancien processus (déclencheur < janvier 2009):
Jusqu’à maintenant, 13 de ces dossiers ont été traités. En détail : 4 dossiers on obtenu un avis
défavorable d’un tiers initié et 5 autres dossiers une reclassification au CCI Provincial, soit un taux de
passage de 38,5 %,
Concernant les niveaux III à IV
On cumule16 dossiers depuis 2011. Parmi ces dossiers, 6 ont été traités au CCI Provincial et 5 y ont
obtenu une reclassification, soit un taux de passage de 83,3 %. Les 10 autres dossiers sont en
préparation, dont 4 en attente d’un traitement par la Direction.
Conseils aux membres : voir la banque de questions disponible sur le site du SPIHQ pour vous aider à maîtriser
la grille de reclassification du niveau III. Votre argumentaire doit être essentiellement fonction des critères de la
grille. Les CCI ne cherchent que ça. Insistez sur le « JE ».
Afin d'avoir un constat le plus juste possible et de faire un suivi des dossiers (ex. délai d'HQ à respecter, etc.),
nous aimerions, si ce n'est déjà fait, que les membres en processus de reclassification, nous fassent parvenir
une copie électronique de leur fiche de cheminement d'un dossier ainsi que la date de leur demande. Merci de
votre collaboration!
COMMUNICATION ET FORMATION SYNDICALE AU 25/01/2012
Manon Lessard-Bélanger, ing. (responsable), Élias Aboumrad, ing., Robert Fournier, ing. et Isabelle Simard, ing.
Le comité aimerait accueillir un membre de plus, pour compléter l'équipe !
Notre priorité, actuellement, outre le journal L'Écho, est la révision du guide syndical. La révision des sections 1
et 2 (dont la première version vous a été distribuée) a déjà été complétée. Les sections 3 et 4 qui portent sur
les tâches des délégués syndicaux et des responsables de comité, ont été rédigées. Ces sections seront revues
par le Bureau avant d’être soumises au conseil syndical pour approbation. Si vous songez à assumer le rôle de
délégué, ces informations vous faciliteront le travail. Également, pour les responsables de comité qui ont besoin
de support, ces informations-là sont pour vous !
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L’ É C H O FÉVRIER-MARS 2012
INFORMATION
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