Rapport d'activité 2009 - LPO

Pinson des arbres © Christophe Sidamon Pesson
DÉVELOPPEMENT et
VIE ASSOCIATIVE
En plein développement, la LPO propose désormais de nouveaux outils de
mutualisation et d’information pour animer son réseau qui ne cesse de grandir
avec cette année deux nouvelles associations locales : la Drôme et la Côte d’Or.
Pour ses 5 000 bénévoles actifs sur l’ensemble du territoire national, la LPO a
proposé un plan d’action qui sera mise en oeuvre sur 2010. Toujours plus active
que jamais sur le terrain, avec ses bénévoles et ses donateurs, la LPO a privilégié
cette année des actions à destination des oiseaux en détresse dans les centres de
sauvegarde. 2010 sera prometteuse avec de nouveaux outil de communication
pour nos adhérents et le grand public.
L'Extranet LPO prend son envol !
La LPO s'est dotée en 2009 d'une plateforme en
ligne de travail collaboratif. Cet outil est accessible
aux personnes de la LPO France ainsi qu'aux
associations locales LPO via un simple navigateur
Internet. Il permet une meilleure accessibilité à nos
ressources documentaires ainsi qu'une meilleure
communication au sein de toutes les équipes de la
LPO. L'intérêt est également environnemental par
la diminution de la consommation de papier,
réduction des déplacements... Après une période
de développement et de tests, l'Extranet LPO a été
officiellement lancé en juin 2009. Fin 2009, près
de 500 personnes disposaient d'un accès.
La LPO se dote d’un plan
d’actions pour le bénévolat
Les bénévoles sont la force vive de la LPO et pour
cela ils méritent qu’on s’occupe bien d’eux. Et
cela demande beaucoup de temps et d’énergie !
Aussi, pour aider nos bénévoles actuels (qui en
font déjà beaucoup !) à accueillir et accompagner
de la meilleure manière qui soit nos futurs
bénévoles, la LPO se dote d’un plan d’actions.
Son principal objectif est de donner une bonne
visibilité à nos propositions de bénévolat mais
également d’accueillir au mieux nos bénévoles,
les accompagner tout au long de leur parcours et
valoriser leurs actions, toutes s’effectuant dans
un esprit de convivialité, d’échange et de plaisir.
Le plan d’action se décline suivant 5 axes :
Axe 1 : Structuration et visibilité de l’offre de
bénévolat à la LPO
Axe 2 : Le recrutement du bénévole
Axe 3 : l’accueil du bénévole
Axe 4 : l’intégration et l’accompagnement du
bénévole
Axe 5 : la valorisation et la reconnaissance du
bénévole et du bénévolat