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âgée de 65 ans et plus augmente graduellement (1,3 % pour l’ensemble de l’Outaouais et jusqu’à 2,5 % et
2,4 % pour les MRC de Papineau et de la Vallée-de-la-Gatineau). Selon les perspectives démographiques
estimées par l’Institut de la statistique du Québec, la proportion de personnes âgées de 65 ans et plus atteindra
23 % dans l’Outaouais en 2026 (Thibault, Létourneau et Gauthier, 2000 : 4). Attribuable au taux de dénatalité
et au prolongement de la durée de vie moyenne de la population, le vieillissement démographique est à
l’origine de plusieurs enjeux. Par exemple, dans l’Outaouais, le nombre d’employés dans la fonction
publique fédérale qui prendront leur retraite bientôt est considérable.
Le pourcentage d’employés âgés de 45 à 54 ans est généralement plus important dans la
fonction publique fédérale et pose un défi de taille aux agents de politiques, car les membres
de ce groupe d’âge commenceront normalement à prendre leur retraite d’ici 5 à 10 ans
(Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada, 2000 : 7).
Les retraites massives et l’embauche de nouveaux employés dans ce secteur peuvent contribuer à augmenter
les migrations dans la région. Ainsi, l’évolution démographique de l’Outaouais dans les prochaines années
promet d’être encore riche d’intérêts.
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