30.06.2013 Views

École Nationale d'Administration Publique - Enap

École Nationale d'Administration Publique - Enap

École Nationale d'Administration Publique - Enap

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

au service public, et en mettant en évidence le défi de promouvoir l’équité sociale et le développement<br />

durable, économique et humain.<br />

L’école offre des cours dans les domaines suivants :<br />

1) Développement Managérial<br />

1.1) Développement de Leaders et d’Administrateurs<br />

Le secteur de Développement Managérial et Technique de l’ENAP englobe une série de<br />

programmes et de cours orientés vers la formation de gestionnaires d’organisations publiques. Ces<br />

programmes et ces cours ont pour objectif de créer une vision cohérente d’administration à tous les<br />

niveaux et de maximiser le développement de fonctionnaires grâce à des méthodes d’apprentissage et<br />

des techniques axées sur l’amélioration des méthodes de travail, sans oublier la dimension des valeurs<br />

d’engagement éthique dans la pratique de la fonction publique.<br />

Ces programmes comprennent des cours qui peuvent être donnés de forme isolée ou séquentielle,<br />

de manière à garantir par cette formation que les fonctionnaires aient une vision systémique des<br />

processus de travail. Le programme se propose de fournir à l’organisation publique un système de<br />

qualification modulaire, en organisant des cours de formation selon les besoins et la disponibilité de<br />

temps des fonctionnaires, tout en combinant des méthodes présentielles et de formation à distance.<br />

Administration de Ressources Humaines (certains cours ont été adaptés de l’<strong>École</strong><br />

Canadienne de Gouvernement, comme par exemple : Les Défis du Développement de Politiques <strong>Publique</strong>s<br />

: une Vision Générale ; Leadership : Réflexion et Action ; Gestion Intégrée de Ressources ;<br />

Gestion du Rendement de Ressources Humaines). Parmi les autres cours, on trouve : Gestion par<br />

Compétences et Qualification ; Planification Stratégique ; Tendances en Gestion de Personnel dans le<br />

Secteur Public ; Élaboration et Administration de Projets.<br />

Logistique <strong>Publique</strong> (Législation sur les achats du gouvernement et formation de commissairespriseurs<br />

; Budget Public : Élaboration et Exécution ; Système électronique en ligne pour les achats du<br />

gouvernement ; Gestion de Contrats de Fournitures).<br />

Gestion du Plan Pluriannuel (PPA) (options spécifiques de cours sur le système budgétaire<br />

brésilien)<br />

4

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!