Le groupe CRH est issu de la fusion de deux sociétés ... - Raboni
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IV. Qu<strong>est</strong>ions-réponses avec Philippe DÉNECÉ,<br />
Prési<strong>de</strong>nt-Directeur Général <strong>CRH</strong> France<br />
Pourquoi ce nouveau projet d’entreprise ?<br />
En 2009, <strong>de</strong>s changements profonds sont intervenus au sein <strong>de</strong> l’organisation <strong>CRH</strong> France<br />
Distribution. <strong>Le</strong> moteur <strong>de</strong> ce changement a été <strong>la</strong> volonté <strong>de</strong> conférer davantage <strong>de</strong><br />
responsabilité aux équipes, notamment localement par <strong>la</strong> mise en p<strong>la</strong>ce <strong>de</strong> secteurs. Cette<br />
évolution visait également à garantir une plus gran<strong>de</strong> proximité vis-à-vis <strong>de</strong> nos clients. Ces<br />
fondamentaux organisationnels retrouvés, une nouvelle étape visait à impliquer le personnel<br />
dans l’é<strong>la</strong>boration d’un véritable projet d’entreprise. L’idée était <strong>de</strong> partir d’un état <strong>de</strong>s lieux<br />
<strong>de</strong>s différences mais également <strong>de</strong> l’ensemble <strong>de</strong>s points communs, au sein <strong>de</strong>s entités et<br />
enseignes en Ile-<strong>de</strong>-France. Il était important qu’un projet, capable <strong>de</strong> fédérer nos richesses<br />
internes, naisse et soit le moteur <strong>de</strong> notre action. Et ce projet n’avait <strong>de</strong> valeur que s’il était<br />
initié et porté par tous.<br />
Un formidable travail collectif a alors vu le jour. Porté par plus <strong>de</strong> 80 sa<strong>la</strong>riés bénévoles, à<br />
travers <strong>de</strong>s <strong>groupe</strong>s <strong>de</strong> travail par enseigne, ce travail a abouti à une p<strong>la</strong>teforme <strong>de</strong> marque.<br />
Pourquoi avoir choisi l’enseigne RABONI plutôt que MS ou une autre dénomination et<br />
capitaliser sous ce nom unique ?<br />
Tout d’abord je souhaite dire qu’un tel choix ne va pas <strong>de</strong> soi. Quels que soient les raisons qui<br />
<strong>la</strong> motivent, <strong>la</strong> règle <strong>est</strong> qu’il faut accepter <strong>de</strong> voir disparaître <strong>de</strong>s enseignes qui font partie du<br />
capital <strong>de</strong> <strong>la</strong> société, non seulement valeur incorporelle mais également véritable capital<br />
culturel. L’émotion, <strong>la</strong> passion font alors spontanément p<strong>la</strong>ce à toute idée <strong>de</strong> rationalité.<br />
Pourtant, ce sujet doit être traité le plus rationnellement possible. Ce<strong>la</strong> a été notre démarche.<br />
Je dirais que trois raisons ou plutôt trois étapes ont présidé à ce choix.<br />
Nous avons procédé à une étu<strong>de</strong> officielle <strong>de</strong> notoriété. De cette étu<strong>de</strong>, il <strong>est</strong> c<strong>la</strong>irement apparu<br />
que RABONI avait une notoriété plus forte que <strong>la</strong> marque Matériaux Service ou Etréchy.<br />
Par ailleurs, <strong>la</strong> marque RABONI <strong>est</strong> extrêmement visible sur Paris et bien représentée sur les<br />
grands axes <strong>de</strong> passage. Sa visibilité <strong>est</strong> en quelque sorte naturelle.<br />
Enfin, quand <strong>CRH</strong> a racheté le réseau normand LDP (ex-Gedimat), le <strong>groupe</strong>ment d’achats<br />
nous a fixé une échéance pour abandonner l’utilisation <strong>de</strong> leur enseigne. Face à <strong>la</strong> peur du vi<strong>de</strong>,<br />
<strong>la</strong> direction opérationnelle <strong>de</strong> l’ex-LDP a souhaité conserver sa notoriété. C’<strong>est</strong> elle qui, au<br />
cours <strong>de</strong> l’année 2008, a porté spontanément son choix sur RABONI.<br />
Toutefois, il <strong>est</strong> indispensable <strong>de</strong> rappeler que ce RABONI-là n’<strong>est</strong> pas le RABONI purement<br />
parisien que nous avons connu. <strong>Le</strong> RABONI nouveau porte un projet d’entreprise différent,<br />
avec une nouvelle vision. <strong>Le</strong>s éléments visuels et visibles, l’image et le logo RABONI ont<br />
d’ailleurs été repensés dans ce but.<br />
Quels sont les fon<strong>de</strong>ments <strong>de</strong> ce projet d’entreprise ?<br />
Je suis convaincu que le succès d’un projet dans le mon<strong>de</strong> du bâtiment naît <strong>de</strong> <strong>la</strong> coopération<br />
forte et étroite entre un professionnel et un négoce partageant <strong>la</strong> même passion, <strong>la</strong> même<br />
expertise et le même enracinement au cœur <strong>de</strong> leur territoire et <strong>de</strong> leur marché. Notre projet<br />
consiste à installer, au cœur du bâtiment, ce nouveau modèle générateur <strong>de</strong> valeur ajoutée pour<br />
Contacts presse :<br />
Ioana Zamfirescu, attachée <strong>de</strong> presse • 06.18.47.09.02 • c.presse@voi<strong>la</strong>.fr<br />
Jean-Paul Ga<strong>la</strong>bert, directeur marketing opérationnel • 01.46.09.95.00 • jpga<strong>la</strong>bert@crh-idf.com