publi - UniFlip

La référence économique au KRTB
SUR UNE lancée
R+O Énergie
PORTRAIT économique
Saint-Mathieu-de-Rioux
PERSONNALITÉ d’affaires
Stéphanie Poitras
« Décembre 2011 — Janvier 2012 Vol. 7 N o 6
» www.vitaliteeconomique.com
HISTOIRE à succès
IGA extra Rivière-du-Loup
Lucie Dumont, directrice
5,95 $ + taxes

2
Lunch d’AffAIRES
REdÉcOUvREz
Le Saint-Patrice et Le Novello
www.vitaliteeconomique.com
Savoir se renouveler tout en conservant ses valeurs sûres, voilà la recette du succès selon le restaurant
Le Saint-Patrice et le bistro italien Le Novello de la rue fraser à Rivière-du-Loup. 200 places, incluant
des salons privés, tant pour les petits groupes que ceux allant jusqu’à 50 convives, une cuisine
régionale, santé et même sans gluten ainsi qu’une ambiance chaleureuse et feutrée auront tôt fait de
satisfaire les plus exigeants.
Nouvelles fondues
La réputation des fondues du Saint-Patrice est grandissante. Les clients seront toutefois heureux
d’apprendre qu’elles ont été revisitées par notre chef Manon Levesque et que ce plat, que l’on
peut déguster en toute convivialité entre amis, en famille ou avec l’être cher, est maintenant
disponible en 15 variétés.
Le menu du Novello fait peau neuve – Faites vous-même vos pâtes
La cuisine italienne du Novello est appréciée depuis plusieurs années par les fins palais de la
région et par les nombreux vacanciers. Le bistro italien présente un tout nouveau concept, lequel
vous permet de combiner pâtes, sauces, condiments, fromages et accompagnements. Le résultat?
Un délicieux repas entièrement préparé selon votre goût et aux effluves irrésistibles, à partir de
seulement 13,00 $. Benvenuto !
Menu midi repensé
Travailleurs et gens d’affaires, le nouveau menu midi table d’hôte du Saint-Patrice vous attend !
Savourez une variété de poissons, viandes, pâtes et pizzas. De plus, chaque semaine un
plat santé Simply for Life est offert et le service ultra-rapide vous accommodera à coup sûr !
Pour plus d’information et pour consulter les menus :
restaurantlestpatrice.ca – bistrolenovello.ca – 418 862-9895
Nous sommes là pour vos projets!
418-860-2442 | sans frais : 1 877-860-2442
www.propaneselect.ca
RBQ: 8293-0702-19

232, boulevard de l’Hôtel-de-Ville
Rivière-du-Loup (Québec) G5R 1M4
Tél. : 418 862-7358 Téléc. : 418 862-4819
info@vitaliteeconomique.com
www.vitaliteeconomique.com
Éditeurs
Erick Drapeau et Steeve Drapeau
Rédacteur en chef
Erick Drapeau
coordonnateur du magazine et des ventes
Yann Beaulieu
Journalistes
Steeve Drapeau, Stéphanie Gendron,
Erick Drapeau et Pascale St-Amand
Photographies
Ghislain Mailloux, Steeve Drapeau,
Yann Beaulieu et Marie-Josée Ouellet
collaborateur
Martin N. Dionne
conception et réalisation
Étincelle publicité marketing web
conceptrices graphiques
Marie-Josée Ouellet, Fabelle Tremblay
Illustrations
Métyvié
Impression
Imprimerie L’Impression, Rivière-du-Loup
distribution
Postes Canada
Note importante : les photos prises dans le cadre d’un
reportage, d’un publi-reportage ou d’une publicité ainsi
que le montage d’une annonce publicitaire sont la
propriété exclusive du magazine Vitalité économique.
Des frais s’appliqueront pour toute utilisation à d’autres
fins. Les auteurs sont responsables du contenu des
articles ; la direction ne partage pas nécessairement les
opinions émises. L’éditeur n’est pas responsable des
représentations ni des énoncés des annonceurs.
Dépôt légal : Bibliothèque nationale du Québec
Poste-publication : Convention 41205032
Retourner toute correspondance ne pouvant être livrée à :
Magazine vitalité économique
232, boulevard de l’Hôtel-de-Ville
Rivière-du-Loup (Québec) G5R 1M4
Merci de recycler ce magazine
après vos multiples lectures !
RETROUvEz-NOUS
sur facebook !
7
10
34
SUR UNE lancée
HISTOIRE à succès
SOMMAIRE
PERSONNALITÉ d’affaires
R+O Énergie
IGA extra
23 PORTRAIT économique Saint-Mathieu-de-Rioux
Stéphanie Poitras
fièrement imprimé à Rivière-du-Loup »
Noël chez nous à Rivière-du-Loup, novembre 2011
Décembre 2011 — Janvier 2012 Vol. 7 N O 6
3

4
www.vitaliteeconomique.com
ÉdITORIAL
cRÉATION d’EMPLOIS,
création de richesse
Le malheur des uns fait le bonheur des autres, dit-on.
Les faillites et fermetures – temporaires ou définitives –
enregistrées récemment au KRTB ont rendu disponible une
main-d’œuvre spécialisée et semi-spécialisée dont nos
entreprises ne sauraient se passer.
À voir le nombre d’offres d’emploi affichées
chaque semaine dans les hebdos et même annoncées
à la radio, on pourrait croire que tous les sans emploi
vont se trouver rapidement du boulot. Encore fautil
que ces derniers correspondent aux attentes des
employeurs! Pour ce faire, une pléiade d’organismes et
d’institutions d’enseignement, bien au fait des besoins
en main-d’œuvre, sont là pour donner un coup de
pouce aux chercheurs d’emploi.
Notre région ne peut se permettre de perdre ces
travailleurs qui, faute de trouver un emploi, pourraient
la quitter. Moins de monde, moins de consommateurs,
moins d’entreprises, moins de richesse.
Érick et Steeve drapeau, éditeurs»

Décembre 2011 — Janvier 2012 Vol. 7 N O 6
5

6
BRèvES économiques
Un contrat de 154 M $ US pour Bombardier Transport
Bombardier Transport a confirmé que la Maryland Transit Administration
(MTA) a commandé 54 voitures de train de banlieue de type multiniveaux,
une commande d’environ 154 M $ US. Ce nouveau contrat
permettra à l’usine de La Pocatière de procurer du travail à 230
personnes, puisque c’est à cet endroit que seront construites les caisses
en acier inoxydable. Les livraisons de ces voitures devraient s’échelonner
de mai à décembre 2013.
CIMA+ se retrouve au sommet
des employeurs de choix au Québec
La société d’ingénierie CIMA+ figure à nouveau au sommet du
palmarès des 50 Employeurs de choix au Canada. Elle se retrouve
de plus en tête de liste au Québec et quatrième au Canada. Pour une
quatrième année consécutive, elle obtient ainsi le premier rang parmi
les entreprises québécoises lauréates et pour une deuxième année de
suite, le quatrième rang au Canada sur l’ensemble des 50 entreprises
canadiennes gagnantes. CIMA+ a ses bureaux louperivois sur la rue
Delage.
LA JOURNÉE
S’ANNONCE EXCELLENTE
POUR PROTÉGER CE QUI M’EST CHER.
Vos employés. Votre entreprise. Je peux vous aider.
La vie est plus radieuse sous le soleil.
Conseiller en sécurité financière et conseiller
en assurances et rentes collectives, Distribution
Financière Sun Life (Canada) inc. † , cabinet
de services financiers - Représentant en épargne
collective, Placements Financière Sun Life
(Canada) inc. † , cabinet de courtage en épargne
collective - † Filiales de la Sun Life du Canada,
compagnie d’assurance-vie 2010.
www.vitaliteeconomique.com
Étienne Proulx
418 899-1749
etienne.proulx@sunlife.com
www.sunlife.ca/etienne.proulx
233 route 232, St-Eusèbe
Québec - G0L 2Y0
CFTF agrandit ses installations
CFTF, la station régionale du réseau V Télé, agrandit ses installations
de la rue des Équipements, dans le parc industriel de Rivière-du-Loup.
Les travaux, qui devraient être terminés d’ici la fin de 2011, consistent
en l’aménagement d’un étage supplémentaire sur environ sur 60 %
de la superficie de
la bâtisse, question
d’y aménager de
nouveaux bureaux.
Les travaux ont
été confiés à
Constructions
Yves Paradis.
Jean-
La Clinique Laser Jouvence innove encore
Céline Michaud, propriétaire de la Clinique Laser Jouvence de
Témiscouata-sur-le-Lac, dispose maintenant d’un appareil Fraxel dernier
cri pour les traitements de rides et cicatrices au laser, lesquels font
aussi l’objet d’un suivi par un médecin. « C’est un service unique dans la
grande région de Québec et dans l’Est », indique-t-elle. Céline Michaud
y a de plus intégré la Clinique santé voyage Au gré du Vent avec son
associée Christine Thériault, qui opère un centre privé de vaccination
pour les voyageurs.

R+O ÉneRgie
Un allié en matière
depuis mars 2010, l’entreprise contrôles ANJ de Sainte-Hélène-de-Kamouraska porte le
nom de R+O Énergie et a de nouveaux propriétaires, Jean-Philippe Ouellet et catherine-
Anne Renaud. Bien au fait des nouvelles tendances en ce qui concerne l’efficacité
énergétique, la PME, maintenant établie à Rivière-du-Loup, propose différents services
qui touchent entre autres à la géothermie, la biomasse et l’ingénierie.
« Nous sommes en mesure, pour nos clients commerciaux, industriels et
institutionnels, d’analyser les rendements énergétiques de leurs bâtiments
et d’identifier les mesures d’économies potentielles (éclairage, régulation,
récupération de chaleur, etc.). Par la suite, nous pouvons proposer l’implantation
de systèmes tels que la géothermie ou la biomasse, qui s’inscrivent dans une
perspective de développement durable », indique Jean-Philippe Ouellet, T.P.,
formé par la Coalition canadienne de l’énergie géothermique.
R+O Énergie a initié différents projets pour la Commission scolaire de
Kamouraska – Rivière-du-Loup, et ce, depuis une dizaine d’années. « Cet été,
nous avons entre autres effectué la conception d’un système de géothermie de
45 puits verticaux de 500 pieds reliés à une thermopompe à la polyvalente de La
Pocatière. Ce système permet de réduire de façon importante la consommation
électrique pour le chauffage, tout en permettant la climatisation », explique
l’ingénieure et chargée de projets Catherine-Anne Renaud. Ce projet permettra
des économies de 90 000 $ annuellement.
SUR UNE lancée
d’EffIcAcITÉ ÉNERGÉTIqUE
Jean-Philippe Ouellet, Catherine-Anne Renaud,
Yves Chamard et Denis Ouellet
Décembre 2011 — Janvier 2012 Vol. 7 N O 6
7

8
AcTUALITÉ économique
IMPORTANTS TRAvAUx AU MOTEL RESTO BAR LE 1212 dE dÉGELIS
PLAcE À L’HôTEL 1212
Jean-Marie castonguay, propriétaire du Motel resto Bar Le 1212 de
dégelis, met de l’avant ces jours-ci un important projet d’agrandissement
de son établissement, chiffré à 2,2 millions de dollars. À terme, les travaux
permettront de doubler le nombre d’unités d’hébergement du complexe
hôtelier qui portera le nom d’Hôtel 1212 et arborera quatre étoiles.
« Afin de répondre aux besoins croissants du milieu et de notre
clientèle, nous ajouterons une nouvelle aire d’accueil, nous nous
doterons d’une salle polyvalente, en plus d’aménager une piscine,
un sauna et une salle de conditionnement physique. Le nombre de
chambres passera de 24 à 48 », mentionne le propriétaire. Une première
phase sera complétée en mai prochain et l’ensemble des améliorations,
en août 2012.
www.vitaliteeconomique.com
dès l’an prochain
Jean-Marie Castonguay bonifie ainsi l’offre touristique du Témiscouata,
entre autres pour répondre à l’accroissement de visiteurs prévu avec
l’ouverture notamment du Parc national du Lac-Témiscouata et la
tenue du Congrès mondial acadien en 2014. Implanté depuis 26
ans, l’établissement a pu compter sur l’appui du Centre financier
aux entreprises Desjardins, Investissement Québec, Développement
économique Canada, la Ville de Dégelis, la SADC de Témiscouata et le
CLD de la MRC de Témiscouata.
Érick drapeau»

10 www.vitaliteeconomique.com
HISTOIRE à succès
En 1987, le secteur ouest de Rivière-du-Loup s’enrichit d’un nouveau
joueur majeur dans le secteur de l’alimentation avec l’ouverture d’un
supermarché Sobeys. Les consommateurs de la région découvrent alors
cette bannière originaire des provinces de l’Atlantique.
Le succès est quasi immédiat et le commerce a le vent dans
les voiles, séduisant de nouveaux clients qui adoptent rapidement
ce supermarché aux dimensions imposantes, quelque chose de
plutôt inédit en région, dans les années 80. En 2000, lors d’une
important virage marketing, Sobeys décide que ses supermarchés
du Québec porteront le nom d’IGA et d’IGA extra. Rivière-du-Loup
ne fait évidemment pas exception à ce changement de bannière
et en septembre 2001, l’établissement arbore fièrement l’enseigne
IGA extra.
En mai 2007, pour répondre à une demande croissante et pour
offrir à la clientèle régionale un supermarché à la hauteur de leurs
exigences, d’importantes rénovations mènent à l’agrandissement du
IGA extra du 254, boulevard de l’Hôtel-de-Ville. Sous la supervision
de la directrice Lucie Dumont et de son adjoint Danny Labbé, le
magasin louperivois constitue l’un des fleurons de la chaîne au
Québec.
Iga ExTRa RIvIèRE-du-LOup
UN SUPERMARcHÉ
qui a la cote

Iga ExTRa RIvIèRE-du-lOup
vIvE LA BOUffE !
HISTOIRE à succès
depuis 1987, les habitudes alimentaires et les besoins des québécois ont bien changé.
Le supermarché IGA extra de Rivière-du-Loup a toujours su s’adapter avec succès à
l’évolution des consommateurs et ainsi proposer des produits autant variés que frais
et délicieux.
En entrant, le client est tout de suite impressionné par un rayon des fruits et
légumes vaste et bien aménagé, présentant une immense variété de produits d’ici
et d’ailleurs. Des salades sont préparées sur place et la confection de paniers de
fruits et de plateaux de crudités reste fort appréciée. Le rayon de boulangerie,
quant à lui, offre un large éventail de pains cuits sur place, un grand choix de
gâteaux et pâtisseries et la possibilité de commander des gâteaux faits en magasin
et décorés selon ses goûts.
Les amateurs de poisson frais et de fruits de mer sont comblés, d’autant qu’ils
peuvent compter sur un bassin de homards vivants. Le rayon de la charcuterie
offre une grande variété de charcuterie et de fromages, dont plusieurs fromages
artisanaux du Québec vendus en exclusivité chez IGA. Le rayon des viandes
propose un grand choix de viande, des coupes spécialisées et un comptoir de
service pour les besoins particuliers.Un secteur très apprécié du supermarché : le
rayon du prêt-à-manger, avec sa variété de plats cuisinés, de salades préparées, de
sandwichs et pizzas. Un comptoir Bistro offre même la possibilité de manger sur
place matin, midi et soir. Et que dire du service de traiteur, idéal pour toutes les
occasions ! La boutique Rachelle Béry et sa section biologique offre quant à elle
une alternative aux gens ayant une approche alimentaire « différente et santé ».
Finalement, la Boutique fleurs et cadeaux complète en beauté l’offre de service.
Décembre 2011 — Janvier 2012 Vol. 7 N O 6
11

12 www.vitaliteeconomique.com
HISTOIRE à succès
Iga ExTRa RIvIèRE-du-LOup
UNE ÉqUIPE dyNAMIqUE,
courtoise et empressée
disposant de 25 années de service au sein de la grande
famille Sobeys/IGA, Lucie dumont a su insuffler à son
équipe des valeurs de respect, d’efficacité et de qualité,
ainsi que la satisfaction d’effectuer son travail de la
meilleure façon qui soit.
Mais ce qui distingue surtout les 185 employés
du IGA extra de Rivière-du-Loup, c’est le service
personnalisé et attentif que l’on retrouve dans tous les
rayons, et qui constitue la fierté et la raison d’être de
l’entreprise.
« Être à l’écoute de notre clientèle, c’est ce qui nous
permet sans cesse de nous renouveler et qui fait en
sorte que nos clients se sentent un peu comme à la
maison quand ils entrent dans notre magasin. Nous
sommes orientés vers le service à la clientèle et voulons
par-dessus tout que nos clients vivent une expérience
agréable lorsqu’ils viennent faire leur marché », explique
Lucie Dumont. Pour ce faire, tout un chacun connaît
bien son rôle et demeure attentif aux demandes afin
que la clientèle soient comblée quand elle se rend chez
IGA extra, tant pour faire son marché pour la semaine
que pour de menues courses de dernière minute.

TOURNÉ
Iga ExTRa RIvIèRE-du-lOup
L’implication sociale ainsi que la place attribuée aux différents
produits locaux et régionaux font partie intégrante de la
stratégie de développement du IGA extra de Rivière-du-Loup.
« Notre implication locale et régionale est en lien direct
avec notre orientation de satisfaction de notre clientèle
puisque les causes et activités que nous supportons sont
celles de nos clients. Leur fidélité jour après jour, de semaine
en semaine, nous prouve que nous sommes sur la bonne
voie, qu’il existe entre nous un contrat de réciprocité »,
indique Lucie Dumont.
Au IGA extra de Rivière-du-Loup, les producteurs régionaux
occupent une place de choix. Que ce soit dans le rayon des
fruits et légumes, dans celui des viandes, des charcuteries
et du fromage ou de l’épicerie, il est possible de trouver
de nombreux produits régionaux. « Comme nous sommes
à l’écoute de nos clients, il est fréquent que nous en
contactions certains afin de devenir un point de vente
pour leurs produits », conclut la directrice générale en
mentionnant du coup que l’entreprise a déjà remporté le
Mérite régional pour la distribution de produits régionaux.
HISTOIRE à succès
vers la communauté
254, boulevard de l’Hôtel-De-Ville
Rivière du Loup
418 862-7861
Décembre 2011 — Janvier 2012 Vol. 7 N O 6
13

AcTUALITÉ économique
Offensive publicitaire pour les entreprises
d’ÉcONOMIE SOcIALE dU BAS-SAINT-LAURENT
14
www.vitaliteeconomique.com
Une vaste campagne de promotion a été menée en
novembre au Bas-Saint-Laurent pour faire connaître les
entreprises d’économie sociale de la région qui sont
certifiées « Entreprises de valeurs ».
Tout au long du mois, la population baslaurentienne
a été sensibilisée à l’importance de ces
entreprises qui ont généré, entre 1998 et 2008, des
investissements totaux de 129,9 millions de dollars
tout en créant et maintenant plus de 4 400 emplois
à temps plein. L’objectif principal de la campagne
consistait à encourager la population à rechercher
le logo Entreprise de valeurs Bas-Saint-Laurent et à
utiliser les services de ces organisations.
Dans le cadre de cette offensive, une capsule télé de
60 secondes, un microsite Internet, des bannières
Web et une publicité double-page dans les hebdos
régionaux ont mis en évidence la multitude de visages
et d’aspects de l’économie sociale d’ici. Omniprésent
tout au long de la campagne, le logo Entreprise
de valeurs Bas-Saint-Laurent a permis d’identifier
un réseau d’entreprises ancrées dans leur milieu,
soutenues par leurs membres et leur collectivité, un
gage de qualité qui certifie l’adhésion des entreprises
aux valeurs suivantes : le retour à la communauté, la
primauté de la personne, la démocratie, l’autonomie
de gestion et la participation sociale. Érick drapeau»

Par l’acquisition des anciens Ti-coq et Picolo Piazza, Jonathan Michaud, de
construction JM, devient le propriétaire de quatre restaurants à Rivière-du-
Loup, incluant le Mini-Putt et le frais délices.
Pour ce qui de l’ancien Ti-Coq, voisin de la discothèque Chez Kojak
sur la rue Lafontaine, environ 700 000 $ seront investis ce printemps
en rénovations. « Je suis propriétaire du bâtiment depuis six ans. Je ne
sais pas encore quelle vocation sera donnée au restaurant, qui ouvrira
probablement en 2013 », affirme le principal intéressé. Une terrasse
extérieure sera aménagée, ainsi que les deux étages du commerce.
Jonathan Michaud a aussi procédé à l’achat du restaurant Picolo Piazza,
qui a fermé ses portes au début de l’automne. « Je pense à un restaurant
de type « Steak house ». Des rénovations seront effectuées entre autres
ÊTES-VOUS PRÊT À
ACQUÉRIR DE L’ÉQUIPEMENT ?
Nous pouvons vous offrir
des solutions de financement
et de consultation
réellement fl exibles.
www.bdc.ca/equipement
hiques M&H • Cité Multimédia • 80, rue Queen, bureau 403, Montréal QC H3C 2N5
AcTUALITÉ économique
JONATHAN MIcHAUd fAIT L’AcqUISITION
des anciens restaurants Ti-coq et Picolo Piazza
Ce qui remplacera le Ti-Coq
à l’intérieur. Ce projet sera enclenché en février prochain. » Rappelons
que Jonathan Michaud a investi beaucoup dans la rénovation du Mini-
Putt. « La clientèle au restaurant a doublé depuis les changements
opérés. Les retombées sont très importantes », a-t-il conclu.
Stéphanie Gendron»
Décembre 2011 — Janvier 2012 Vol. 7 N O 6
15

16 www.vitaliteeconomique.com
PUBLI reportage
ARMOIRES & BOISERIES RIvIèRE-dU-LOUP
Armoires & Boiseries Rivière-du-Loup
EffEcTUE UN RETOUR EN fORcE
Un modèle de cuisine en vedette
dans notre nouvelle salle de montre
Partenaire
dans la recherche
de la distinction
Une si belle histoire ne pouvait pas prendre ainsi fin après 30 années
d’excellence, à la suite d’un incendie. Après quelques mois d’inactivité
forcée, Armoires & Boiseries Rivière-du-Loup renaît de ses cendres.
Nouveau propriétaire, nouvelle usine, équipements neufs de haute
technologie. La même équipe expérimentée et efficace est de retour pour
perpétuer la tradition de vous offrir la touche, la différence Armoires &
Boiseries.
« Depuis plusieurs semaines, les employés mettent la main à la
pâte pour bien redémarrer la production d’armoires et de meubles.
Nous serons donc en mesure de commencer la fabrication de nos
produits en janvier 2012 », indique André Boucher. Entre-temps,
une quinzaine de clients dont les projets avaient débuté avant
l’incendie ont fait preuve de patience et surtout d’une grande
confiance en l’entreprise en attendant la réouverture afin que soient
complétées leurs commandes.
Les clients d’Armoires & Boiseries Rivière-du-Loup pourront
visualiser en trois dimensions leur futur projet grâce à un logiciel
de design hautement sophistiqué. La nouvelle technologie constitue
pour l’équipe un allié de taille et ces nouveaux équipements ne
feront que bonifier une recette déjà gagnante. « L’entreprise va
aussi bénéficier du savoir-faire et de l’expertise de Verbois dans le
domaine du meuble », ajoute André Boucher.
Moulures et lambris
Meubles en bois sur mesure
Portes d’armoires
Commandes spéciales
www.ebenisteriegagnon.com

ARMOIRES & BOISERIES RIvIèRE-dU-LOUP
AU-dELÀ
du design de départ à l’installation finale, en
passant bien sûr par la fabrication, les armoires
et meubles d’Armoires & Boiseries Rivière-du-
Loup sont des produits 100 % locaux.
La réputation d’excellence et la
capacité de l’équipe de livrer des produits
accessibles à toutes les bourses, sans
compromis sur la qualité, figurent parmi les
points forts de l’entreprise, au même titre
que le respect des délais de livraison. « Tous
les projets sont réalisables, qu’ils soient
de nature commerciale ou résidentielle,
explique André Boucher. Nous concevons et
fabriquons des armoires pour cuisine, salle
de bain, bureau, garde-robe, ainsi que des
meubles sur mesure. »
Un service de designer à domicile permet à la clientèle de profiter des conseils avisés afin
que le produit livré s’harmonise à la perfection à son environnement. « Prochainement, nous
disposerons d’une salle de montre qui présentera différents styles de produits. À suivre
début 2012 ! », conclut le nouveau propriétaire.
PUBLI reportage
de vos attentes
Sonia Paradis et Réjean Roy, designers-cuisinistes en compagnie de Mélanie Dubé, directrice
144, rue L.-P. Lebrun
Rivière-du-Loup
418 862-2688
Décembre 2011 — Janvier 2012 Vol. 7 N O 6
17

AcTUALITÉ économique
RIvIèRE-dU-LOUP :
le tourisme d’affaires se porte bien
Le tourisme d’affaires aura généré plus de six millions de dollars en
retombées pour l’année 2011 à Rivière-du-Loup.
Une quarantaine de congrès et événements se sont tenus dans la ville
de Rivière-du-Loup en 2011. « Depuis deux ans, la concertation est à son
meilleur. Restaurateurs, hôteliers, tous s’assoient à la même table une
fois par mois et ils travaillent ensemble. La synergie est très importante,
estime la nouvelle directrice générale de l’OTC, Monique Dionne. De
plus, ils maximisent les efforts dans leurs établissements respectifs pour
attirer des congrès et des événements en région. » Elle est également
d’avis que l’apport des ambassadeurs locaux fait toute la différence.
Cette dernière caresse beaucoup de projets pour l’OTC au courant des
prochains mois. « On travaille présentement à la restructuration complète
de notre site Web, qui sera prêt au printemps prochain. Les médias
sociaux occuperont également une place importante. » Aussi, l’équipe
Dites-leur ce qui vous empêche de dormir
Stratégie de ressources humaines, coaching et
leadership, évaluation de potentiel, transition
de carrière, recrutement, feedback 360,
évaluation psychométrique et développement
organisationnel, soutien spécialisé pour toutes
vos opérations liées à la santé et à la sécurité du
travail, équité salariale...
... confiez-leur ce qui vous préoccupe. Épaulées
par une équipe d’experts, elles sauront déployer
toute leur expertise et leur sens des affaires
en ressources humaines afin de vous aider à
prendre les meilleures décisions pour votre
entreprise.
18
www.vitaliteeconomique.com
La Pocatière
( 418 856-2547
Montmagny
( 418 284-1303
Rivière-du-Loup
( 418 862-6396
de l’OTC entend s’adapter à la clientèle Web,
consolider les acquis tout en poursuivant le
développement avec les municipalités de la
MRC de Rivière-du-Loup et célébrer les 30 ans
de l’Office. « Tous nos clients nous le disent : le
service de proximité et personnalisé fait toute la
différence. Cette couleur typique de l’OTC de Rivière-du-Loup est là pour
rester », d’ajouter Monique Dionne. De savoir également que les hôteliers
et restaurateurs membres du comité congrès de l’OTC investissent dans
leurs établissements respectifs constitue un bon indice que le tourisme
d’affaires se porte bien. « Mais c’est un travail continuel et notre équipe
est prête pour 2012, qui s’annonce excellente. »
Stéphanie Gendron»
Marie-France Beaulieu
Conseillère
Ressources humaines
Témiscouata-sur-le-lac
( 418 854-2122
Madeleine Gagnon
Directrice principale
Service-conseils
Colette Michaud
Conseillère
Ressources humaines

Hidalgo Média
L’entreprise Hidalgo Média, spécialisée dans la production
vidéo et l’organisation d’événements, est installée depuis la
mi-novembre à Saint-Pascal, à l’étage de l’édifice occupé par
la Banque Nationale.
Sandro Thornton, le président et fondateur de la
compagnie, se réjouit évidemment de ce déménagement
qui était selon lui inévitable. « Comme Hidalgo Média
connaît depuis deux ans une croissance fulgurante, il
nous fallait trouver un local capable de répondre à nos
besoins. » Ainsi, les 1 430 pieds carrés accueillent les
bureaux, les équipements, une salle de montage vidéo,
une salle de conférence et un espace avec grand écran
dédié au visionnement pour les clients.
En s’installant à Saint-Pascal, Hidalgo Média a pu
constater que la municipalité déroulait le tapis rouge
pour les entreprises qui s’y établissent. « La Ville met à la
disposition des nouveaux arrivants comme nous plusieurs
facilités et même des promotions intéressantes. En plus,
comme notre clientèle est principalement située entre
Rivière-du-Loup et La Pocatière, nous occupons un point
central dans notre marché », précise Sandro Thornton.
Hidalgo Média emploie quatre personnes à temps plein, en
plus de la dizaine de pigistes qui sont amenés à collaborer.
Le chiffre d’affaires a plus que doublé par rapport à l’an
dernier, et les perspectives de développement s’annoncent
excellentes. D’ailleurs, Sandro Thornton envisage aussi
l’ouverture d’un bureau à La Pocatière pour le volet
événementiel.
Érick drapeau»
POUR LES GÉNÉRATIONS FUTURES...
AcTUALITÉ économique
S’INSTALLE À SAINT-PAScAL
RIVIÈRE-DU-LOUP . Tél. : 418.862.4348
Décembre 2011 — Janvier 2012 Vol. 7 N O 6
19

20 www.vitaliteeconomique.com
PUBLI reportage
En vertu d’une contribution remboursable de 28 750 $ de développement
économique canada, l’entreprise E.M. Haute Précision de La Pocatière
investit 60 000 $ dans l’acquisition d’un centre de découpe au plasma.
Fondée en 2008 par deux jeunes entrepreneurs, Jean-François
Ouellet et Pierre-Luc Martin, E.M. Haute Précision fabrique des
produits d’architecture et des ornements métalliques tels que des
rejets d’eau, fascias, moulures de départ et toutes autres moulures
en acier brut, pré-peints ou fini inoxydable émaillé, en aluminium
ou en cuivre, destinés aux marchés commerciaux, résidentiels,
agricoles et industriels.
Le nouvel équipement de cinq par dix pieds permet la découpe à
un quart d’épaisseur. Il est assisté par ordinateur. Mieux outillée,
la PME rehaussera ainsi sa compétitivité
en étant plus flexible et performante pour
rejoindre un plus large éventail de clients et
de secteurs industriels.
Aussi, E.M. Haute Précision a établi un
intéressant partenariat avec l’entreprise
avec laquelle elle cohabite, la Ferblanterie
Ouellet, qui sous-loue le nouvel équipement.
E.M. HAUTE PRÉcISION
Nouveau centre de découpe au plasma
cHEz E.M. HAUTE PRÉcISION
Équipe de chez Ferblanterie Ouellet et d’E.M. Haute Précsion

E.M. HAUTE PRÉcISION
PUBLI reportage
L’ExPANSION EST dANS LA MIRE
d’E.M. Haute Précision
Centre de découpe au plasma
Pierre-Luc Martin, vice-président
Jean-François Ouellet, président directeur général
Michel Francœur, contremaître
Grâce à l’acquisition récente d’un centre de découpe au plasma,
l’entreprise pocatoise E.M. Haute Précision se lance dans un nouveau
créneau.
Desservant déjà une clientèle fidèle d’entrepreneurs de Gaspé
jusqu’à Québec, E.M. Haute Précision vise maintenant des contrats
de sous-traitance avec de nouveaux clients. « Nous avons déjà la
presse plieuse numérique, mais avec l’ajout du centre de découpe
au plasma, notre compétitivité sera rehaussée », estime Jean-
François Ouellet, président-directeur-général de la PME employant
actuellement quatre personnes. Avec l’exploitation du nouveau
créneau, ce nombre est d’ailleurs appelé à augmenter. « Grâce au
partenariat établi avec la Ferblanterie Ouellet, qui sous-loue notre
nouvel équipement, ce nouvel investissement sera vite rentabilisé »,
d’ajouter l’entrepreneur.
E.M. Haute Précision est également en voie d’obtenir sa certification
ISO, relative aux systèmes de gestion de la qualité, un processus
nécessaire pour l’obtention de contrats en sous-traitance.
110, route Martineau, La Pocatière
418 856-1905
www.emhauteprecision.com
Kamco construction
est fier d'être
votre partenaire !
www.kamcoinc.com
La Pocatière · 418 856-5432
Rimouski · 418 723-5432
Décembre 2011 — Janvier 2012 Vol. 7 N O 6
RBQ: 2948-9515-79
21

AcTUALITÉ économique
dEUx NOUvELLES PME S’INSTALLENT
dans le parc industriel
deux entreprises dynamisent le nouveau développement du parc
industriel de Rivière-du-Loup situé derrière l’usine duBreton.
Maçonnerie BSL et le centre de transformation du béton investissent
au total plus de 625 000 dollars dans leur développement corporatif.
L’homme d’affaires David Anctil, de l’entreprise Maçonnerie
BSL, disposera sous peu d’un entrepôt stratégiquement positionné,
à proximité des axes routiers. La jeune PME connaît un essor
considérable et devait se doter d’un tel bâtiment pour assurer sa
croissance. L’investissement de 225 000 dollars permettra aussi
au promoteur de bonifier son offre de service avec l’ajout d’un
volet de fabrication de rebords de fenêtres en béton.
22
www.vitaliteeconomique.com
Michel Morin, maire de Rivière-du-Loup et David Anctil
De leur côté, les frères Francis et Alain Castonguay lancent le Centre
de transformation du béton, une nouvelle entité qui récupère les
résidus de béton, de brique, d’asphalte et autres agrégats. Le tout
servira par la suite comme matériel de remplissage pour les routes
ou stationnements. Plus de 400 000 dollars ont été nécessaires
pour ce projet. Une bâtisse sera construite en 2012 sur le terrain
qui accueillera aussi une balance et des bureaux. Les promoteurs
semblent très enthousiastes puisque leur créneau s’inscrit
parfaitement dans la Politique québécoise de gestion des matières
résiduelles 2011-2015 qui vise le recyclage et la valorisation de
80 % des matériaux issus de l’industrie de la construction.
Steeve drapeau»
Francis et Alain Castonguay entourent le maire

SAINT-MATHIEU-dE-RIOUx
Un joyau touristique
La municipalité de Saint-Mathieu-de-Rioux a été fondée le 18 août 1865 et occupe le 4 e rang en
terme de population dans la MRc des Basques, derrière Trois-Pistoles, Notre-dame-des-Neiges et
Saint-Jean-de-dieu. cependant, en 2006, elle est la seule municipalité de cette MRc à connaître
une croissance démographique et grâce à ses nombreux joyaux, elle connaît un essor touristique
et économique important. d’ailleurs, la municipalité travaille actuellement sur la construction d’un
édifice communautaire en vue de relocaliser ses bureaux municipaux, la bibliothèque et d’offrir à
sa population un service de garde et une résidence pour personnes retraitées.
Doté d’un microclimat qui permet une agriculture variée, les fermes de ce village se sont
vite multipliées dès les années 1850 et en 1861, l’édification de la première chapelle viendra
confirmer la création du village de Saint-Mathieu. Peu à peu, celui-ci connaîtra un essor qui lui
fera atteindre 1 200 habitants dans les années 1950, grâce entre autres aux investissements
des frères Dionne, propriétaires d’une entreprise de boîtes à beurre, d’un moulin à scie et d’un
moulin à lattes.
Aujourd’hui, en plus de continuer l’exploitation forestière et l’agriculture, c’est vers le
développement touristique que se tourne ce village possédant deux lacs situés au cœur d’une
vallée magnifique. Le pivot du développement touristique de la municipalité passe bien sûr par
le projet du Parc du Mont Saint-Mathieu.
Pour la baignade, le golf, le camping, les sports de glisse, la pêche blanche, la dégustation
d’un vin local ou tout simplement pour se balader avec comme cadre de beaux paysages, les
visiteurs de Saint-Mathieu-de-Rioux y passeront sans aucun doute de bons moments.
PORTRAIT économique
AU cœUR dES BASqUES
Réal Côté, maire de la municipalité
Quelques pistes du Mont Saint-Mathieu
Décembre 2011 — Janvier 2012 Vol. 7 N O 6
23

24 www.vitaliteeconomique.com
PUBLI reportage
c’est en 1975 que Georges Gagnon et Hector Lebel inaugurent ce qui
était à cette époque le plus important centre de décoration à Rivière-du-
Loup, soit décoration G.L. Près de 35 ans plus tard, la renommée de la
qualité des produits et du service demeure notre priorité.
Déjà en 1975, Décoration G.L. se démarque pour ses produits
haut de gamme. En 1977, les propriétaires agrandissent le magasin
au rez-de-chaussée, avant d’ajouter un second étage en 1985.
Leader dans le domaine des couvre-planchers et de la décoration
intérieure, l’entreprise poursuit sur sa lancée durant les années
qui suivent. Pendant plus de trois décennies, messieurs Gagnon
et Lebel développent le créneau institutionnel, tout en desservant
fidèlement leur clientèle commerciale et résidentielle.
En 2005, les nouveaux propriétaires, Jacques Pelletier et Réal
McNicoll, conservent les atouts d’un commerce qui se porte très
bien et continuent d’offrir le même excellent service à la clientèle,
la même rapidité de livraison et les produits de grande qualité.
Depuis plus de cinq ans, près de 150 000 $ ont été investis dans
la rénovation du magasin. Revêtement de planchers, décoration,
nouveaux aménagements, plafonds et éclairage, façade extérieure
et changement d’enseigne, tout est refait pour offrir à Décoration
G.L. une image des années 2000.
dEcORATION G.L.
décoration G.L. : l’expérience et la qualité
dEPUIS PLUS dE 35 ANS
Paul Marquis, directeur et
Jacques Pelletier, co-propriétaire
Réal McNicoll, co-propriétaire

dEcORATION G.L.
dans un esprit
L’équipe de Décoration G.L.
Avant
Après
PUBLI reportage
dE cONTINUITÉ
c’est dans un esprit de continuité que l’équipe actuelle, dirigée par
Paul Marquis, offre à sa fidèle clientèle provenant de partout au KRTB,
un service hors pair qui fait la marque de commerce du centre de
décoration. Le gestionnaire possède une importante expérience dans le
domaine de la vente et du service à la cliente, et a su tirer profit d’une
équipe dynamique et très compétente.
Décoration G.L. est membre actionnaire du plus grand groupe
de décoration au Québec, Déco Surfaces. Plus d’une vingtaine
d’employés remplissent les trois priorités de l’entreprise : une
grande place à la nouveauté, le professionnalisme dans la pose et
l’installation des matériaux et la qualité du service à la clientèle.
Spécialistes des projets clef en main, les employés attitrés au
design ou à la vente cumulent plusieurs années d’expérience et
ne cessent de se mettre à jour lors de différents salons, présentés
même jusqu’à Las Vegas.
Décoration G.L., ce sont les revêtements de planchers (prélart,
céramique, tapis, bois franc et autres), les tissus, la confection,
la literie, la peinture, les moulures, les articles de décoration,
manufacturier de toiles et de stores, et plus encore.
Venez découvrir la nouvelle couleur de Décoration G.L.
au 327, rue Lafontaine à Rivière-du-Loup !
Décembre 2011 — Janvier 2012 Vol. 7 N O 6
25

AcTUALITÉ économique
SAINT-ÉPIPHANE
PLAISIRS EN fAMILLE :
choisir son sapin à la Sapinière
depuis plus de 10 ans, Régis Harton sème des petites graines qui permettent
aujourd’hui aux gens de la région de renouer avec une bonne vieille
tradition, celle de choisir leur sapin directement à la sapinière. fier du
travail accompli, l’entrepreneur offre des sapins de qualité, taillés avec
beaucoup de doigté.
Celui qui a acquis, il y a deux ans déjà, la plantation de Blondin
Dubé située au 67, chemin du bras à Saint-Épiphane offre à ses clients
de parcourir les allées de la sapinière à la recherche du sapin parfait
pour leur salon. Le traîneau ou la voiturette sont fournis, de même que le
service de coupe, mais il demeure possible de le couper soi-même avec
une sciotte d’antan, question de faire la démonstration de ses talents !
26
www.vitaliteeconomique.com
De plus, on peut se procurer des branches pour les boîtes à fleurs ainsi
que des couronnes fabriquées sur demande. Les sapins varient entre
quatre et dix pieds et se vendent entre 26 $ et 38 $. Ouvert de la minovembre
à Noël, de 9 h le matin à la noirceur, cette entreprise offre une
occasion parfaite pour aller prendre une marche dans la forêt du Père
Noël et revenir à la maison prêt pour la période des fêtes.
Pascale St-Amand»

Grâce à une contribution remboursable de développement
économique canada, la toute nouvelle entreprise de Néri
Tôlerie, implantée dans la MRc de Kamouraska, investit plus
de 300 000 $ dans l’achat d’équipements de production.
En place depuis le printemps 2011 au 48, route de
la Station à Saint-Philippe-de-Néri, De Néri Tôlerie œuvre
dans la fabrication de machinerie agricole pour fermes
laitières. Richard et Pascal D’Anjou, des Équipements
D’Anjou, se sont adjoints Francis Laplante, soudeur et
enseignant de métier, pour mener à bien ce projet. « On
fabrique tout ce qui concerne l’intérieur d’une étable de
ferme laitière. Il y avait une bonne demande dans l’est
du Canada et peu de concurrents québécois », explique
Francis Laplante. De Néri Tôlerie sera notamment la
première entreprise au Québec à fabriquer des convoyeurs
sur rails pour unités de traite des vaches, un produit
jusqu’à maintenant importé d’Europe.
« Actuellement, nous sommes trois à y travailler, mais
c’est appelé à augmenter. Notre premier objectif est de
bien s’implanter sur le marché de l’est du Canada. Nos
clients sont des agriculteurs dont les fermes comptent
100 vaches et moins ». Pour réaliser ses projets, De
Néri Tôlerie a fait l’acquisition d’une table de découpe
au plasma haute définition, d’une presse-plieuse à
contrôle numérique, d’un dépoussiéreur, de logiciels et
d’ordinateurs, d’un pont roulant, d’étagères et de divers
accessoires et outils pour la transformation du métal.
Stéphanie Gendron»
AcTUALITÉ économique
dE NÉRI TôLERIE INvESTIT
près de 350 000 $ en équipements
Plus de
470
000
pages vues / mois*
Toujours plus haut
Continuez à nous consulter
* Selon Google Analytics, 470 600 pages vues
par mois, du 22 octobre au 21 novembre 2011
72, Fraser, Rivière-du-Loup, G5R 1C6 • 418 862-1911 • web@infodimanche.com • Suivez-nous
Décembre 2011 — Janvier 2012 Vol. 7 N O 6
27

28 www.vitaliteeconomique.com
PUBLI reportage
dans les années 70, Guy Guérette, natif de cabano, débarque à Rivière-
du-Loup pour travailler dans le secteur de l’hôtellerie, précisément à
l’Hôtel Levesque, alors sous la direction de Bertrand Levesque. durant
quelques années, à raison de 80 à 100 heures par semaine, il a l’occasion
d’occuper une multitude de fonctions au sein de l’établissement, du
commis-débarrasseur au maître d’hôtel, en passant par la sommellerie.
Sa passion pour la restauration tire son origine de cette
expérience de travail enrichissante. « Ç’a été pour moi une véritable
GUy GUÉRETTE, 10 McdO dANS L’EST
PRèS dE 33 ANNÉES
dans la famille Mcdo
Martine Frongillo et Guy Guérette, propriétaire, Yan David Guérette, directeur
général et Stéphanie Guérette, conseillère en ressources humaines
révélation. Durant mes vacances, je suivais même des cours en
hôtellerie ! », mentionne-t-il. Puis, en octobre 1979, il se joint à
l’équipe du restaurant McDonald’s de Claude Rioux, nouvellement
construit sur le boulevard de l’Hôtel-de-Ville. Il lui faut donc
s’adapter à de nouvelles normes et méthodes.
En mars 1980, Claude Rioux le nomme gérant du restaurant, avant
de se porter acquéreur des restaurants de Rimouski en 1983 et de
Matane en 1989. Cette même année, Guy Guérette plie bagage
pour Matane où il œuvre d’abord comme gérant, puis à titre de
superviseur pour tous les restaurants de Claude Rioux. En 1992,
le restaurant de La Pocatière a comme résultat d’agrandir son
territoire. Deux ans plus tard, il effectue un retour à Rivière-du-Loup
puisqu’il occupe désormais le poste de directeur général.

GUy GUÉRETTE, 10 McdO dANS L’EST
PROPRIÉTAIRE
fait rarissime en région, Guy Guérette est maintenant propriétaire d’une dizaine de restaurants
Mcdonald’s répartis sur un territoire immense. « ce n’est pas comme si j’avais dix Mcdo à gérer dans
une ville comme Montréal, où la proximité géographique fait en sorte que les déplacements sont
moins compliqués. » Néanmoins, il peut compter sur environ 500 employés dévoués qui lui facilitent
grandement la tâche.
PUBLI reportage
de 10 Mcdonald’s !
Tout commence en 2001, lorsqu’il achète de Claude Rioux les restaurants de Matane et Amqui.
En 2005, avec l’ouverture du Walmart à Matane, une troisième franchise s’ajoute à celles déjà
existantes. Puis, le 1er octobre 2006, c’est au tour des McDonald’s de Mont-Joli et de Rimouski (celui
du Walmart et celui du boulevard Saint-Germain), alors propriété de Richard Juneau, de changer
de mains. Trois ans plus tard, Guy Guérette se porte acquéreur des franchises de Gaspé, Chandler,
Campbellton et Atholville, ces deux dernières étant situées au Nouveau-Brunswick. « Heureusement,
la famille McGuérette est là
pour m’épauler ! », lance-t-il en
faisant référence à sa conjointe
Martine, qui s’occupe du volet
administratif. Il y a aussi leur garçon Yan David, directeur général et leur fille
Stéphanie, conseillère en ressources humaines, tous deux pour les dix restaurants.
Finalement, Jean-Philip, 22 ans, est au McDonald’s de Campbellton, où il fait ses
premières armes en gestion et parfait son anglais. Les trois enfants étant impliqués
dans la bonne marche des restaurants, Guy Guérette a la ferme intention de céder
graduellement à cette précieuse relève le défi d’administrer leurs propres restaurants.
« Mais, souligne-t-il, la passion est encore là ! C’est pourquoi il me reste encore
plusieurs bonnes années. D’ailleurs, je crois fermement que tu es rendu vraiment
vieux quand tu n’as plus de rêve. »
Décembre 2011 — Janvier 2012 Vol. 7 N O 6
29

fAITES cONfIANcE
à vos professionnels
30
cARNET
www.vitaliteeconomique.com

MOBI, MOBILIER URBAIN
du mobilier urbain
Jeune entreprise en plein essor, Mobi – Mobilier Urbain manufacture des produits
uniques de qualité au design actuel destinés aux municipalités et aux institutions.
Installée à Saint-Antonin, la PME privilégie différents matériaux dans la fabrication
de son mobilier urbain.
Julien Miville, son président, explique que la clientèle de Mobi est
diversifiée et répartie un peu partout à travers le Québec. « Nos clients
sont principalement des architectes, des architectes-paysagistes, des
municipalités, des entrepreneurs généraux et des ingénieurs qui désirent
compléter des aménagements avec un mobilier urbain durable et esthétique
qui s’harmonise à merveille avec son environnement. Mobi a ainsi réalisé des
mandats dans différentes régions dont le Bas-Saint-Laurent, entre autres au
Parc du Campus-et-de-la-Cité à Rivière-du-Loup, à Montréal, en Montérégie,
dans les Laurentides et en Outaouais. »
Mobi – Mobilier Urbain conçoit et dessine ses bancs de parc, tables à piquenique,
bacs à fleurs, poubelles, clôtures et autres produits, en plus d’en
assurer la fabrication et l’installation, en partenariat avec Multi Quai. « Nos
produits sont esthétiques, durables et garantis. En plus du bois, qu’il soit de
provenance locale ou exotique, nous utilisons l’acier, l’aluminium, le plastique
recyclé et même l’acier Corten, un acier à corrosion superficielle forcée »,
ajoute Julien Miville.
Animée d’un réel souci de l’environnement, Mobi – Mobilier Urbain s’adapte
facilement aux demandes et spécifications précises des clients.
PUBLI reportage
AU dESIGN UNIqUE !
Décembre 2011 — Janvier 2012 Vol. 7 N O 6
31

32 www.vitaliteeconomique.com
PUBLI reportage
cONSTRUcTION GERMAIN dUMONT
Linde emménage dans une toute nouvelle
cONSTRUcTION SUR LA RUE dES ARRIvAGES
L’entreprise de vente et distribution de produits de soudage Linde, qui avait pignon sur la rue
du carrefour, vient tout juste de déménager ses installations sur la rue des Arrivages, dans une
bâtisse construite par les Entreprises Germain dumont.
« Nous sommes à Rivière-du-Loup depuis plus de 25 ans, confirme Denis Chevalier,
gérant de la succursale louperivoise de Linde. Notre nouvelle bâtisse de 6 000 pieds
carrés permettra une meilleure desserte de la clientèle au niveau de la livraison et nous
aurons de l’espace pour un plus grand échantillon de marchandises. » La clientèle de Linde
provient principalement des domaines commercial,
institutionnel, industriel et du privé. Linde compte sur
une clientèle fidèle, de Matane jusqu’à Saint-Jean-
Port-Joli, en passant par le Témiscouata. L’entreprise
compte six employés, dont des commis aux ventes, des
livreurs-vendeurs et un représentant.
Linde occupera une des nombreuses constructions
des Entreprises Germain Dumont qui, depuis 10 ans,
additionnent les motels industriels dans cette partie de
la ville de Rivière-du-Loup. « Le secteur est très prisé,
d’ajouter Lucie Lajoie et Germain Dumont des Entreprises
Germain Dumont. Le développement se fait rapidement. »
Construction Germain Dumont
212-A, rue Témiscouata,
Rivière-du-Loup – 418 867-3383
RBQ : 8301-3714-52
Germain Dumont, en compagnie de Denis Chevalier

La Maison funéraire Marc-André Rioux Ltée procède présentement à la
dernière phase d’une série d’améliorations locatives à son bâtiment du 169,
rue Lafontaine à Rivière-du-Loup. Au chapitre des nouveautés, l’ajout d’une
vaste salle de recueillement située à l’étage.
En plus de rénover la façade nord de l’immeuble datant de 1927,
le propriétaire, Gilbert Rioux, confirme que des travaux de structure,
d’isolation, de mise aux normes et même de fenestration ont en
grande partie été réalisés. « On a du même coup amélioré l’accès au
columbarium, qui se fera dorénavant via l’entrée extérieure du côté
nord. »
Initiées en septembre, les rénovations ont aussi permis de réaménager
entièrement le premier étage. « On y a installé un bureau supplémentaire
LA JOURNÉE S’ANNONCE EXCELLENTE
POUR SURMONTER UNE PÉRIODE
ÉCONOMIQUE DIFFICILE
Le fait d’obtenir des conseils financiers judicieux est
plus important que jamais. Nous pouvons vous aider.
Solutions Financières François Deschamps inc.
François Deschamps 1A *, A.V.C.
418 868-4770
francois.deschamps@sunlife.com
www.sunlife.ca/francois.deschamps
Services financiers René Dumais et associé inc.
René Dumais 2B *
418 867-9994
rene.dumais@sunlife.com
450 rue Lafontaine
Rivière-du-Loup, Qc G5R 3C2
1 Conseiller en sécurité financière et conseiller en assurances et rentes collectives, A Solutions financières François Deschamps inc.,
cabinet de services financiers - distributeurs autorisé par la Sun Life du Canada, compagnie d’assurance-vie, et cabinet partenaire
de Distribution Financière Sun Life (Canada) inc.† - 2 Conseiller en sécurité financière et conseiller en assurances et rentes
collectives, B Services financiers René Dumais et associé inc, cabinet de services financiers - distributeurs autorisé par
la Sun Life du Canada, compagnie d’assurance-vie, et cabinet partenaire de Distribution Financière Sun Life (Canada) inc.†
*Représentant en épargne collective, Placements Financière Sun Life (Canada) inc.†, cabinet de courtage en épargne collective
†Filiales de la Sun Life du Canada, compagnie d’assurance-vie
AcTUALITÉ économique
La Maison funéraire Marc-André Rioux Ltée
AMÉNAGE UNE SALLE dE REcUEILLEMENT
ainsi qu’une aire de repos avec tables et chaises. Mais c’est surtout
l’aménagement d’une salle de recueillement climatisée d’une capacité
de 75 personnes assises qui retient l’attention. Cette nouvelle salle, qui
dispose aussi de facilités audio et vidéo, nous permettra de libérer de
l’espace au rez-de-chaussée. Cela s’inscrit dans la continuité d’ajout
de services que nous avons entre autres mis de l’avant en 2010 avec
la construction d’un crématorium. » Le propriétaire prend bien soin de
mentionner que la salle n’est pas destinée aux banquets et goûters qui
suivent habituellement les funérailles.
Érick drapeau »
Décembre 2011 — Janvier 2012 Vol. 7 N O 6
33

PERSONNALITÉ d’affaires
Une gestionnaire
déjà toute jeune, Stéphanie Poitras accompagne son père Jacques
à Saint-Alexandre chez Aliments Asta. « Je suis née à peu près en
même temps que l’entreprise ! », se plaît-elle à répéter. Graduellement,
la gestionnaire a su prendre la place qui lui revenait au sein de la
compagnie familiale. Portrait d’une fonceuse qui amène sa couleur dans
une entreprise bien établie.
Détentrice d’un baccalauréat en Administration des affaires
et d’une maîtrise en Management de l’Université Laval, notre
personnalité d’affaires a aussi eu l’occasion d’étudier à l’École de
commerce de Grenoble en France, en 2007. « J’ai toujours su que
je prendrais un jour la relève de l’entreprise. La seule fois où j’ai
douté, une journée carrière à l’usine, gracieuseté de mon père, a
rapidement confirmé mon choix de vie professionnelle ! »
Stéphanie Poitras a aussi occupé quelques emplois à l’extérieur
de l’usine. Vendeuse dans une boutique, d’abord, et par la suite
hôtesse dans le secteur de la restauration. « De courtes expériences
qui m’ont toutefois été utiles dans mon cheminement de carrière »,
explique-t-elle.
34 www.vitaliteeconomique.com
STÉPhANIE POITRAS
dANS UNE cLASSE À PART

Stéphanie poitraS
durant sa vie d’étudiante en Administration, les étés de Stéphanie Poitras sont particulièrement
occupés. La saison estivale rime en effet pour elle avec période intensive de travail à l’usine des
Aliments Asta de Saint-Alexandre.
« Mon père souhaitait par-dessus tout que j’occupe toutes les fonctions de bureau pour
me donner une vue d’ensemble sur les opérations. Durant les vacances, j’œuvrais aux
ressources humaines, à la facturation, aux départements des achats et des ventes ainsi
Bravo à
une jeune
entrepreneure
dynamique !
PERSONNALITÉ d’affaires
LE PARcOURS
d’une véritable touche-à-tout
qu’au secrétariat. » De cette façon, elle
acquiert au fil des années une précieuse
connaissance des rouages de l’entreprise.
En 2007, Stéphanie relève un important
défi : remplacer la directrice des ressources
humaines durant neuf mois. « Ç’a été une
expérience terrain très formatrice pour moi.
J’étais en contact constant et direct avec
tous les employés et je me suis familiarisée
avec tout ce qui se passait dans l’usine.
Par la suite, je suis devenue directrice
du développement organisationnel, tout
en continuant d’apporter mon support au
département des ressources humaines. »
Décembre 2011 — Janvier 2012 Vol. 7 N O 6
35

PERSONNALITÉ d’affaires
Nous sommes là pour vos projets!
418-860-2442 | sans frais : 1 877-860-2442
www.propaneselect.ca
36 www.vitaliteeconomique.com
RBQ: 8293-0702-19
STÉPhANIE POITRAS
Le défi :
fAIRE SA PLAcE
comment la « fille du boss » a-t-elle réussi à prendre sa place au sein de l’équipe de direction d’Aliments Asta ? « J’ai hérité de mon père cette
capacité à résoudre les problèmes, une force de caractère et une capacité d’analyse qui me sont fort utiles au quotidien. Mais par-dessus tout, mon
père m’a fait confiance dès le début en me déléguant plusieurs responsabilités. »
Ainsi, le PDG étant appelé à s’absenter de plus en plus régulièrement, il confie à Stéphanie certains dossiers à mener à bon port, lui
demande de le remplacer dans de nombreuses réunions, bref une confiance totale règne entre le père et sa fille. « Le plus difficile a été
de clarifier mon rôle chez Aliments Asta. J’avais touché à tout, le temps était venu de faire mes preuves autrement ! » C’est alors qu’elle
intègre un club de relève chapeauté par le Groupement des chefs d’entreprises. Ce club d’entraide comprend une dizaine de jeunes de la
relève d’affaires qui partagent des idées, des problèmes et leurs solutions, tout en brisant leur isolement. « Une expérience marquante »,
avoue Stéphanie Poitras.
Une réalisation rend particulièrement
fière la gestionnaire : avoir initié et
instauré un vaste projet sur le rendement
et la productivité dans l’usine. Le
principal défi résidait dans la faisabilité
et dans les résultats du projet. « Tout ça
devait résulter en une qualité optimisée,
moins de gaspillage et une augmentation
de la productivité grâce à des méthodes
de travail maintenant standardisées. »
Cette mission accomplie avec brio a
permis à Stéphanie Poitras de bénéficier
d’une crédibilité accrue au sein de la
compagnie.

Stéphanie poitraS
PERSONNALITÉ d’affaires
UNE vIE PROfESSIONNELLE
bien remplie
MPQP11-019 • FPPQ • annonce magazine • commanDiTe aSTa • inFo: ST/aD
PUBLICATION: viTaliTé économiQue • VersION: FrançaiSe • FOrMAT: 7,5’’ x 2,25’’ • COULeUr: cmYK • LIVrAIsON: 14 novembre • PArUTION: n/a
Vous faites partie des ingrédients
de notre succès.
Le porc du Québec est fier de souligner l’excellence du savoir-faire
de Stéphanie Poitras d’Aliments Asta, qui contribue grandement
au rayonnement du porc du Québec.
La femme d’affaires connaît bien la recette d’une vie professionnelle accomplie. Être
curieux, aller chercher des gens et des ressources à l’externe pour améliorer ses
connaissances et ses façons de faire, et surtout, s’impliquer.
Plusieurs conseils d’administration profitent déjà de la présence de
Stéphanie Poitras, dont l’organisme Canada Porc International, qui voit
à l’aspect marketing international de l’industrie du porc et le Conseil des
viandes du Canada. « Je suis la première femme de l’histoire de cet organisme
à siéger sur le conseil d’administration ! », nous apprend-elle fièrement. Au
plan régional, elle participe aux activités des conseils d’administration du
club de hockey Les 3L de Rivière-du-Loup et du conseil de la corporation du
Collège Notre-Dame de Rivière-du-Loup en plus d’être membre du Centre des
dirigeants d’entreprise.
Grande amatrice de soccer, sport qu’elle pratique durant la belle saison, elle
aime aussi se retrouver entre amis lors de mémorables soupers. Les voyages
font aussi partie de ses intérêts.
Stéphanie Poitras caresse plusieurs projets, dont celui de concilier sa vie
familiale et professionnelle. Elle désire qu’elle et son frère, qui fait déjà partie
de la compagnie depuis plusieurs années, forment une équipe solide afin de
prendre la relève de l’entreprise. Ils se complètent bien car leur personnalité
est différente. Elle aimerait également consolider son équipe de gestion et y
instaurer une véritable chimie. Parions qu’elle va y arriver !
Décembre 2011 — Janvier 2012 Vol. 7 NO MPQP11-019 Ann commandite ASTA.indd 1 11-11-09 3:05 6PM
37

Les entrepreneurs
SOUS LEURS PLUS BEAUx ATOURS
Le 31 octobre, Alfred Fortin en personne conviait ses invités à son grand bal masqué
dans le cadre du 36 e Gala des Prestiges de la chambre de commerce de la MRc de
Rivière-du-Loup. Le tout premier président de l’histoire de l’organisme, du haut de son
siècle et demi, a animé la soirée d’une main de maître.
Prestige
personnalité hommage
Jacques Bossé
Sur cette photo :
Denise Côté et sa fille
Stéphanie Bossé
FÉLICITATIONS
www.riviereduloup.ca
À TOUS
LES LAURÉATS
Prestige Alfred-Fortin entreprise de l’année
et
Prestige personnalité de l’année
Marc-Antoine Côté et Charles
Labrecque, Auberge de la Pointe
Décembre 2011 — Janvier 2012 Vol. 7 N O 6
39

40
www.vitaliteeconomique.com
Broderie Signature Sur cette photo : Michèle Rioux
L’équipe de direction de Broderie Signature permet constamment à des personnes vivant avec des limitations de
s’épanouir au travail. Professionnalisme et dynamisme sont contagieux, au plus grand bonheur des employés, des
clients et des fournisseurs !
Les éditions Info-Dimanche Sur cette photo : Hugo Levasseur et Martin Morisette
Que ce soit sur le Web ou en format imprimé, les Éditions Info-Dimanche se donne jour après jour comme mission
d’informer rapidement et efficacement les gens de la région. Un service à la clientèle de grande qualité jumelé à
une capacité d’écoute client reconnue en font le succès.
Servlinks Communication Sur cette photo : Hugo Dubé
April Super Flo Sur cette photo : Nathaly April
En continuel développement depuis plus de 30 ans, cette entreprise innovatrice a choisi de conserver son siège social
à l’Isle-Verte, malgré un rayonnement mondial. Verco International et April Super Flo font la preuve que la relève familiale
peut être synonyme de réussite en développement des affaires, et ce, dans un secteur dominé par des géants.
Dirigée par de jeunes entrepreneurs dynamiques et impliqués, Servlinks Communication fait rayonner la région sur
le plan national et international en plus de créer des emplois spécialisés dans un domaine de pointe, en constante
évolution. Hugo Dubé et son équipe prouvent que le service à la clientèle constitue un gage de succès en affaires.
Verbois Sur cette photo : André Boucher
Entrepreneur créatif, visionnaire et ambitieux, André Boucher a lancé Verbois en 1998. Depuis, l’entreprise ne
cesse de grandir et d’innover pour répondre aux besoins d’un marché exigeant, dans un secteur – le meuble – où
d’autres ont plutôt connu d’immenses difficultés.
t
BLANC

Carrefour du camion RDL Sur cette photo : Denis Morin
La réputation d’excellence dans le milieu du transport lourd du Carrefour du Camion RDL n’est plus à démontrer. Denis
Morin a récemment fait preuve de leadership en investissant dans un nouveau centre de services, sur le boulevard Industriel
à Rivière-du-Loup. De plus, le processus de relève en cours permet d’anticiper une belle poursuite des opérations.
Hôtel Universel Sur cette photo : Gilles et Joanna Lortie
Sous l’impulsion de Gilles Lortie, de sa fille Joanna et de tout l’équipe, l’Hôtel Universel a su actualiser son offre
afin de répondre à un nombre croissant de congressistes et de visiteurs, contribuant ainsi à l’essor économique
de la région.
École de musique Alain Caron Sur cette photo : Dominique Dubé et Réjean Boucher
Installée dans de nouveaux locaux inaugurés cette année, l’École de musique Alain Caron rehausse la vitalité culturelle
de Rivière-du-Loup grâce à son excellente équipe de professeurs et favorise le développement des artistes de tout le
territoire de la MRC.
Carl Charron Architecte Sur cette photo : Carl Charron
Carl Charron s’est rapidement forgé une réputation d’excellence dans son domaine, réputation qui dépasse largement
les limites du Bas-Saint-Laurent. Partenaire de plusieurs projets d’envergure, Carl Charron architecte rassemble une
équipe dynamique et professionnelle, lauréate de plusieurs distinctions au cours des dernières années.
Auberge de la Pointe Sur cette photo : Charles Labrecque et Marc-Antoine Côté
Marc-Antoine Côté et Charles Labrecque sont des passionnés de l’hôtellerie et de la restauration. Leur volonté
d’offrir aux estivants et aux gens de la région un établissement de qualité sur un site exceptionnel en bordure du
fleuve s’est concrétisée depuis quelques années avec de constants investissements et améliorations.
Décembre 2011 — Janvier 2012 Vol. 7 NO Décembre 2011 — Janvier 2012 Vol. 7 N 6 O6 41

JEAN MORNEAU INc.
du « sang jaune » coule dans
depuis le 1 er septembre, le concessionnaire Jean Morneau inc. du
boulevard cartier à Rivière-du-Loup est dépositaire des motoneiges, vTT
et côte à côte de la réputée marque BRP. Les engins récréatifs jaune et
noir font donc leur entrée dans le marché louperivois.
« Jean Morneau inc. de Saint-Pascal vend déjà depuis plus
de 30 ans les véhicules récréatifs Bombardier. Offrir les mêmes
excellents produits conçus fièrement au Québec à nos clients de
Rivière-du-Loup s’inscrit donc dans la continuité et dans la normalité
des choses », explique Jean-François Morneau. Concrètement,
l’entreprise accroît son offre, puisque les véhicules récréatifs BRP
s’ajoutent aux autres marques réputées déjà proposées depuis
plusieurs années.
« Les produits BRP sont extrêmement fiables et performants. Le
design et l’ingénierie sont québécois et cette compagnie connaît
évidemment bien son marché en raison de sa proximité et de
son accessibilité ! » En plus de la vente des produits, vêtements
et accessoires BRP, Jean Morneau inc. en effectue l’entretien. En
2012, l’agrandissement de l’entrepôt et l’aménagement de postes
de montage et de lavage permettront à la PME d’en offrir encore
plus. D’ailleurs, Jean Morneau inc. deviendra bientôt centre de
service autorisé pour les bateaux et Sea-Doo BRP. Et à l’approche
des Fêtes, il ne faut pas oublier la location de motoneiges BRP !
PUBLI reportage
LES vEINES dE JEAN MORNEAU INc.
Jean-François Morneau, co-propriétaire
Décembre 2011 — Janvier 2012 Vol. 7 N O 6
43

44
www.vitaliteeconomique.com
AGENdA économique
dÉcEMBRE 2011
13
Conférence de M. Denis Rheault « Mon produit répond-il suffisamment à un besoin ? »
SADC de Témiscouata
Endroit à déterminer
Pour information : www.sadctemiscouata.com
14
5 à 7 causerie
Réseau des travailleurs autonomes et des micro-entreprises de la Chambre de commerce
de la MRC de Rivière-du-Loup
Rôtisserie St-Hubert de Rivière-du-Loup, dès 17 h
Pour information : www.monreseaurdl.com
15
Dîner de Noël
Centre des dirigeants d’entreprise de la région de Rivière-du-Loup
Hôtel Levesque, midi
Pour information : www.cderdl.com
JANvIER 2012
12
Dîner conférence
Centre des dirigeants d’entreprise de la région de Rivière-du-Loup
Hôtel Universel, midi
Pour information : www.cderdl.com
18
Conférence de M. Michel Caisse « Mettez votre entreprise à l’abri des imprévus ! »
SADC de Témiscouata
Endroit à déterminer
Pour information : www.sadctemiscouata.com
Organismes à vocation économique, n’hésitez pas à nous
transmettre la liste de vos activités : agenda@vitaliteeconomique.com»

Selon l’Institut de la statistique du Québec,
le taux de chômage est passé de 11,8 %
à 7,9 % en un an au Bas-Saint-Laurent.
Patrice Boucher
Plomberie K.R.T.B Rivière-du-Loup
Cette embauche a été faite récemment, grâce à l’ajout
d’un apprenti il y a quelques semaines. Par contre, si nous
obtenons de nouveaux contrats inattendus, cela peut favoriser
la demande de nouveaux travailleurs rapidement.
Richard Soucy
Construction Richard Soucy inc., Saint-Alexandre
Je travaille en construction depuis 33 ans et je ne prévois pas
embaucher pour l’année qui vient, à moins d’avis contraire, par
exemple si de gros contrats se présentent. Nous sommes à la
merci de ces contrats d’importance, qui justifient d’embaucher
du personnel rapidement.
PRÉvOyEz-vOUS EMBAUcHER
du personnel à court terme ?
Plusieurs raisons poussent un entrepreneur à embaucher de nouveaux travailleurs : pour combler
un départ à la retraite, une démission ou un congédiement, pour rencontrer les obligations dues à
l’obtention d’un contrat, pour suffire à une expansion ou une période marquée de développement, etc.
Prévoyez-vous embaucher du personnel prochainement ?
vOx POP économique
LA JOURNÉE
S’ANNONCE EXCELLENTE
POUR PROTÉGER CE QUI M’EST CHER.
Vos employés. Votre entreprise. Je peux vous aider.
La vie est plus radieuse sous le soleil.
Étienne Proulx
Conseiller en sécurité financière et conseiller
en assurances et rentes collectives, Distribution
Financière Sun Life (Canada) inc.
André Laveau
Hôtel Trois-Pistoles et Restaurant l’Estran, Trois-Pistoles
À savoir si nous prévoyons engager du personnel à court terme,
en fait la situation économique nous dit d’être prudent. Donc non,
nous ne prévoyons pas embaucher à court terme de nouveaux
employés.
† , cabinet
de services financiers - Représentant en épargne
collective, Placements Financière Sun Life
(Canada) inc. † , cabinet de courtage en épargne
collective - † Filiales de la Sun Life du Canada,
compagnie d’assurance-vie 2010.
Étienne Proulx
Conseiller en Sécurité Financière et en Assurances et
418 Rentes 899-1749
Collectives, Témiscouata
etienne.proulx@sunlife.com
Dans le domaine des services financiers, les intervenants
intéressés à prendre de l’expansion pourront le faire dans les
www.sunlife.ca/etienne.proulx
prochaines années. Beaucoup de confrères et consoeurs quittent
pour la retraite. Il est important pour moi de mettre en place
233 route 232, St-Eusèbe
un processus d’embauche, amorcé en 2011 avec l’ajout d’une
Québec adjointe à temps - G0L complet 2Y0 et bientôt l’addition d’un collaborateur
au service à la clientèle et au développement de marché.
Décembre 2011 — Janvier 2012 Vol. 7 N O 6
45

AcTUALITÉ économique
RENAUd MORIN TRAvAILLE À ATTIRER dE
nouvelles entreprises à Rivière-du-Loup
46
www.vitaliteeconomique.com
via son entreprise consultation RMO, Renaud Morin est
mandaté depuis environ cinq mois par la corporation
industrielle, technologique et économique (cITÉ) de
Rivière-du-Loup pour attirer dans la ville de nouvelles
entreprises.
Comme il l’explique, son travail se réalise
conformément au plan de développement élaboré
par la Ville de Rivière-du-Loup. « On essaie d’amener
ici de nouvelles entreprises qui œuvrent dans une
perspective environnementale et de développement
durable, par exemple dans des secteurs comme
l’énergie verte et la construction écologique, ainsi
que dans des créneaux connexes à ceux qui font
présentement notre force, comme celui de la tourbe. »
Il s’agit donc pour
Renaud Morin de
demeurer bien
à l’affût afin de
dépister les projets
porteurs et faire
découvrir aux
promoteurs de
partout au Québec
– et même au-delà
de nos frontières – les nombreux avantages et atouts
de Rivière-du-Loup. « Ici, tout le monde travaille
en étroite collaboration pour le développement
économique. La Ville, la SADC, le CLD, la Chambre de
commerce et tous les autres organismes sont ouverts
d’esprit et facilement accessibles, ce qui n’est pas
nécessairement le cas ailleurs. » Dans cet esprit, le
consultant en développement des affaires invite les
gens d’affaires à le contacter et à lui faire part de leurs
idées, de leurs projets, de leurs contacts d’affaires qui
ont des visées pour Rivière du Loup.
Érick drapeau »

Embellissez
votre intérieur
· Lampes et luminaires
· Objets décoratifs
· Nouveautés et exclusivités
Chez Maxi Luminaire,
on a des idées plus que lumineuses pour vous!
Maxi Luminaire vous propose maintenant une foule d'éléments décoratifs pour embellir votre intérieur.
Du coussin au meuble d'appoint, du miroir aux accessoires, découvrez ce quelque chose de nouveau et
d'exclusif qui contribuera à rehausser votre décor.
www.maxi-luminaire.com ∙ 418 867-1223
278 A, boulevard de l’Hôtel-de-Ville, Rivière-du-Loup
Aussi au 450, 2 e Rue Est, Rimouski
Aussi sur place:
· Conseillers en éclairage
· Élaboration de plans d’éclairage