En Bref 2010 - EdF

Bilan d’activités 2010 l Centrale du Havre

Repères
p. 2-3
La production
p. 4-5
La sécurité
p. 6-7
La qualité
p. 8
L’environnement
p. 9-10-11
Les femmes
et les hommes
p. 12-13
L’ouverture
p. 14-15
Thomas Hetsch
Directeur
de la centrale
thermique
du Havre
« 2010 a été marquée par l’exigence de production
et par les grands chantiers de maintenance avec nos
entreprises prestataires. Si l’application à l’horizon 2015
de la directive européenne sur les grandes installations
de combustion se prépare pour les unités 1 et 2, la
modernisation de l’unité de production n°4 ancre le site
dans l’avenir. La mise en œuvre des équipements les plus
modernes de traitement des fumées, l’acquisition en 2010
du terminal minéralier du GPMH et l’expérimentation
du captage du CO2 confortent l’engagement d’EDF dans
ce sens. C’est au travers de ses partenariats – événements
de quartier, visites gratuites, … – qu’EDF au Havre entend
informer, échanger, partager avec les riverains et les
associations sur son savoir-faire et ses métiers. » Transformateur
400 kV/225 kV
Le parc de production du Groupe EDF en France
Avec une puissance installée totale de 97,2 GW en France, EDF dispose
du parc de production le plus important d’Europe, soit environ 14 % de
la puissance installée totale des principaux pays d’Europe continentale.
En 2010, la production du parc EDF atteignait 470,2 TWh.
Utilisant des moyens complémentaires, ce parc constitue un mix de
production très performant. La diversité des moyens de production
permet de répondre en permanence à la demande en sollicitant en
priorité et en fonction de leurs caractéristiques techniques les moyens
de production les plus compétitifs.
86,7%
de la production
d’électricité en France
58 unités nucléaires
Puissance installée
63 130 MW*
Production
407,9 TWh**
3,6%
de la production
d’électricité en France
35 unités thermiques
à flammes
en fonctionnement
Puissance installée
14 012 MW*
Production
16,9 TWh**
9,7%
de la production
d’électricité en France
439 centrales
hydrauliques
Puissance installée
20 022 MW*
Production
45,4 TWh**
Les chemins de l’électricité
PRODUCTEUR RÉSEAU PUBLIC DE TRANSPORT D’ÉLECTRICITÉ (de 400 000 à 63 000 volts)
DISTRIBUTEUR
CHIFFRES CLÉS
DE LA CENTRALE
3 unités de production
en service sur un site
industriel de 33 hectares
Réseau très haute tension
CLIENT
Puissance installée
1 450 MW*
(10,3% du parc thermique à flamme)
Production de 20%
de l’électricité consommée
en Haute-Normandie
*MW : mégawatt / **TWh : térawattheure
Transformateur
très haute tension/
haute tension
Flamanville
2 x 1300 MW
CLIENT
La Roche qui Boit
1600 kW
Réseau haute tension
Sous-station
SNCF
Poste source
haute tension/
moyenne
tension
Saint-Philbert-sur-Orne
300 kW
Vezins
12100 kW
Réseau moyenne tension
Rabodanges
6700 kW
Transformateur
moyenne tension/
basse tension
L’électricité ne se stockant pas, EDF doit en permanence adapter sa production
aux besoins de consommation. La production d’électricité à partir de centrales
thermiques à flamme est l’une des composantes essentielles de l’efficacité du parc
EDF.
Grâce à leur capacité à démarrer rapidement et à moduler leur puissance, les
centrales thermiques ainsi qu’une partie des installations hydrauliques se
complètent pour produire l’électricité en “semi-base” et en ”pointe”, c’est-à-dire
dans les périodes de forte consommation. Les installations nucléaires fournissent
la demande “de base”, c’est à dire le niveau de consommation moyen. Le
thermique à flamme assure ainsi en temps réel le nécessaire équilibre entre
production et consommation d’électricité en répondant au plus près aux
fluctuations de la demande.
Le parc EDF en Normandie
Penly
2 x 1300 MW
Paluel
2 x 1300 MW
Le Havre
2 x 600 MW
1 x 250 MW
La centrale thermique du Havre est un outil de production performant. Elle
produit environ 1% de la production électrique EDF en France, soit l’équivalent
d’environ 20% de l’électricité consommée en Haute-Normandie. Le parc EDF
installé en Normandie est composé de 8 sites de production aux caractéristiques
complémentaires. Ils produisent une électricité de qualité destinée au marché
national.
3

6000
5000
4000
3000
2000
1000
0
Énergie brute produite par
la centrale thermique du Havre
4 716 GWh
3 669 GWh
3 914 GWh
2008 2009 2010
Une année 2010 marquée par une importante
campagne d’arrêt
La méthode de pilotage, clé de la réussite des arrêts
« Les semaines qui précèdent le coup
d’envoi sont consacrées à l’analyse
des risques, au calage des grandes
activités, à la priorisation des tâches
et des plannings. »
Thierry Hecquet
Responsable de l’arrêt unité 1
LES TEMPS FORTS
Deux arrêts programmés importants sur les unités 1 et 4 ont été réalisés
ainsi qu’une révision annuelle de l’unité 2. Ces arrêts ont permis de
réaliser les opérations de maintenance nécessaires pour assurer une
disponibilité maximale des unités pour production. D’avril à décembre,
tous les métiers de la centrale, accompagnés des entreprises prestataires,
se sont mobilisés sur un double objectif :
• assurer la réussite de ces arrêts dans les conditions optimales de sécurité,
de qualité des interventions,
• garantir la disponibilité maximale sur le réseau à la date prévue.
Chaque arrêt est piloté par une équipe dédiée. Elle joue un rôle
central dans la coordination, le respect des objectifs, le traitement
des écarts et l’intégration d’améliorations. Les expériences accumulées
sont systématiquement transmises, analysées, arrêt après arrêt, au
plus près du terrain. Ainsi intégré à la préparation des arrêts, le
retour d’expérience est un outil indispensable pour progresser dans
la qualité du diagnostic, renforcer les compétences individuelles et
collectives, résoudre des problèmes techniques récurrents.
Visite annuelle
de l’unité 4 (1 semaine)
Réunion pour la préparation
de l’arrêt décennal unité 1
équipes EDF / prestataires
Le panache blanc,
signe d’un temps froid
et sec
Par temps froid et sec, la vapeur
d’eau contenue dans les fumées
rejetées par le fonctionnement
de l’unité 4 est très visible.
Au contact de l’air froid et sec,
la vapeur d’eau se condense,
formant un nuage blanc.
Quand l’air est moins froid
ou plus humide, la condensation
est beaucoup moins importante
et moins visible. La présence
de vapeur d’eau dans les fumées
est due au processus de lavage
du dioxyde de soufre.
Visite annuelle
de l’unité 2 (3 semaines)
Dernier arrêt décennal pour l’unité 1
Pendant tout le second semestre 2010, l’unité 1 a connu un arrêt décennal
programmé. Il est le dernier de sa carrière démarrée en 1968. Il avait pour
objectif d’assurer le fonctionnement optimal de cette unité jusqu’à la
date à laquelle elle cessera de produire ; au plus tard en 2015. En effet,
la Directive GIC prévoit une mise à l’arrêt progressive des installations
qui ne seraient pas équipées des dispositifs de traitement des fumées
(désulfuration, dénitrification, …) de dernière génération. Le site du
Havre contribue par ailleurs à faire avancer la recherche sur la maîtrise
des impacts environnementaux et la mise au point de nouveaux procédés
de traitement. L’implication de la centrale pour accueillir sur son site
un démonstrateur de recherche de captage de CO 2 en est un exemple.
Cette évolution s’inscrit dans le projet industriel de progrès des centrales
thermiques en France. Il intégre et renforce les exigences de productivité
et de performance environnementale.
« Le 1 er avril 2010, l’unité 1 a fêté ses 42 ans. Elle
fût la première à entrer en service. D’importants
chantiers pour maintenance ont été réalisés
sur cet arrêt afin de garantir un fonctionnement
performant de l’unité jusqu’à la fin de
son fonctionnement au plus tard en 2015. »
Thierry Hecquet / Responsable de l’arrêt unité 1
Chantier turbine lors de l’arrêt décennal de l’unité n°1
JANVIER FÉVRIER MARS 21 AVRIL
1 JUIN JUILLET AOÛT SEPTEMBRE
er 17 AVRIL
MAI 29 MAI OCTOBRE NOVEMBRE DÉCEMBRE
Arrêt décennal unité 1
4 5

6
La vigilance, clé de la sécurité
Un panneau situé à l’entrée du site
accueille désormais les intervenants
en leur rappelant les gestes sécurité
au regard de l’actualité.
Taux de fréquence
des accidents avec arrêts
pour un objectif de 6
L’application stricte des règles
de sécurité et le respect des lois et
décrets découlant du Code du travail,
garantissent sur le site de la centrale
du Havre un niveau de sécurité
important, tant pour le personnel,
les intervenants des entreprises
prestataires que pour l’environnement.
LES TEMPS FORTS
Avec les entreprises prestataires :
priorité à la sécurité pendant les arrêts
Le nombre et l’importance des arrêts programmés pour maintenance
de 2010 ont constitué d’importants défis en terme de sécurité. En effet,
à chaque arrêt, plus de cent entreprises prestataires interviennent
simultanément sur le site et contribuent à plusieurs centaines d’activités
supplémentaires… L’organisation de la sécurité et de la prévention
constitue donc une priorité.
Les actions mises en place sont intégrées à un Challenge Sécurité
Environnement Prestataires qui récompense les entreprises les plus
performantes en terme de sécurité et de respect de l’environnement.
Parmi les critères pris en compte au fil des chantiers et des interventions:
la préparation des chantiers, le comportement sécurité lors des
interventions, la sensibilisation des intervenants en amont de chaque
chantier, le respect de la phase de rangement et de nettoyage de
chaque chantier.
« Le challenge prestataires comme le challenge
interne visent à sensibiliser chacun davantage
à la sécurité. Dans ce domaine, nous devons
toujours progresser et faire de la sécurité
un élément indissociable de notre quotidien. »
Stéphanie Delaunay
Responsable de la Mission Qualité Sécurité Environnement
Remise des trophées aux entreprises lauréates du Challenge Sécurité Environnement
par le Directeur de la centrale du Havre.
Remise des trophées
Challenge prestataire
Signature de la nouvelle
Politique Qualité Sécurité
Santé Environnement
ENTREPRISES
RÉCOMPENSÉES
DANS LE CADRE DU
CHALLENGE SÉCURITÉ
ENVIRONNEMENT
• SIE, moteurs électriques
(Le Havre)
• Soprovise, échafaudages
(Gruchet le Valasse)
• Asten, génie civil (Oudalle)
• Cégélec, électricité
(Sandouville)
• Endel, mécanique
(Notre Dame de Gravenchon)
• Samia, chaudronnerie
(Sandouville)
• Forclum, électricité
(Saint Romain de Colbosc)
• Alstom Power Services,
soudure, mécanique
(La Frenaye)
• TPI, mécanique (Harfleur)
• Foure Lagadec,
mécanique (Le Havre)
• Usitorque, usinage
(Saint Romain de Colbosc)
Les salariés EDF sensibilisés et mobilisés
Les équipes de la centrale sont elles aussi en compétition sur leurs
actions en matière de sécurité et d’environnement.
Chaque année, un challenge interne est organisé. Il participe à la
sensibilisation de l’ensemble des salariés. Les lauréats, le service
exploitation et la mission QSE, ont reçu leur prix le 30 avril 2010.
La réglementation et la norme ISO 14001 prévoient une sensibilisation
aux problématiques sécuritaires et environnementales. Résolument
engagée dans cette démarche, la centrale a organisé des sessions de
sensibilisation d’une demi-journée autour des thèmes environnement
et plan d’organisation interne de janvier à juillet, puis sur les risques en
atmosphère explosive et bruyante au second semestre.
« C’est l’occasion d’entrer dans le vif du sujet havrais, de quitter
le discours généraliste pour parler de points concrets vécus
quotidiennement. Outre les précieux rappels, ces actions
font aussi naître des échanges constructifs avec les animateurs
de la Mission Qualité Sécurité Environnement. »
Youssef Ibaouen / Service de maintenance Mécanique Chaudronnerie Robinetterie
JANVIER FÉVRIER MARS 30 AVRIL 26 MAI JUIN JUILLET AOÛT SEPTEMBRE OCTOBRE NOVEMBRE 7 / 8 DÉCEMBRE
Audit à blanc
OHSAS 18001
7

8
Les indispensables !
À son arrivée sur le site, chaque
intervenant reçoit une pochette
regroupant 3 guides essentiels à
un fonctionnement respectueux
des règles de l’environnement
et de la sécurité des intervenants
et des installations du site :
le guide Sécurité qui recense
l’ensemble des règles applicables
sur le site, le guide du tri des
déchets et le guide Repères avec
le plan détaillé des installations
et le glossaire des abréviations
techniques.
S’y ajoute en période d’arrêt
le guide des intervenants qui
regroupe toutes les informations
spécifiques à l’unité en
maintenance.
La reconnaissance du Service Inspection
Le 9 juillet 2010, le Service Inspection de la centrale a
obtenu la “reconnaissance” de la DREAL. Il pourra
désormais assurer les contrôles règlementaires imposés
par l’arrêté du 15 mars 2000 sur les équipements sous
pression. La priorité est maintenant à la pérennisation
du niveau de qualité atteint pour réaliser les contrôles
annuels et préparer l’audit de reconduction qui se
déroulera en 2013.
LES TEMPS FORTS
Une nouvelle politique Qualité Santé Sécurité
Environnement
Signée le 26 mai 2010 par Thomas Hetsch, ce document trace les
priorités du site et affiche ses ambitions. Il décline également, au niveau
du site havrais, les nouveaux axes de la politique sécurité et santé au
travail du groupe EDF. Parmi les éléments forts de cette nouvelle
politique, l’engagement de se préparer à la certification OHSAS 18001,
l’attachement aux valeurs humaines et la volonté d’améliorer la
propreté du site et une prise en compte accrue du risque incendie. Une
attention toute particulière a été portée à la diffusion de cette
politique au sein du site par la création d’un nouveau guide sécurité,
d’affiches et d’outils de suivi des performances. Comme le prévoit la
norme ISO 14001, ces politiques sont à la disposition de toute personne
en faisant la demande.
« Notre succès collectif s’appuie sur l’engagement, la motivation
et le professionnalisme des femmes et des hommes intervenant
à la centrale : équipes EDF et entreprises prestataires. »
Thomas Hetsch / Directeur de la centrale thermique du Havre
« À l’issue d’un audit de trois jours, les auditeurs
de la DREAL ont attesté de notre capacité à assurer
les contrôles et les inspections règlementaires imposés
aux équipements sous pression. Avec seulement
un écart et trois recommandations, c’est, d’après
les auditeurs, une très bonne performance ! »
Boris Bouet / Responsable du Service Inspection Reconnu
JANVIER FÉVRIER MARS AVRIL 26 MAI
Signature de la nouvelle
Politique Qualité Sécurité
Santé Environnement
LES CHIFFRES
DU CHANTIER
4,8 tonnes de béton
80 litres
de traitement anti-corrosion
5 300 litres de peinture
Reconnaissance du Service Inspection
par la DREAL
La centrale porte haut ses couleurs !
Début 2010, la centrale thermique EDF du Havre a entrepris la réfection
de ses cheminées ainsi que leur remise en peinture. Les travaux se sont
terminés fin mai. Cet investissement de 940 000 € s’inscrit dans la
démarche du groupe EDF d’entretien de son patrimoine industriel.
Ce chantier a fait appel à des équipes de maçons et de peintres
spécialisés dans les travaux en altitude. Ainsi, 30 techniciens se sont
relayés sur des nacelles pour mener à bien les opérations sous la
supervision d’EDF à une altitude de 115 à 241 mètres, point culminant
des cheminées.
Couleur Bleu “ciel havrais”
Les cheminées de la centrale sont peintes dans un dégradé
composé de trois bleus différents et de blanc. Cette option avait
été proposée en 1996 par les architectes des bâtiments de France
à la suite d’un concours lancé par la centrale EDF et les villes
du Havre et de Honfleur. L’objectif de ce concours était alors
de rendre la couleur des cheminées plus esthétique et favoriser
leur intégration dans le ciel Havrais.
JUIN 9 JUILLET AOÛT SEPTEMBRE OCTOBRE 24 NOVEMBRE DÉCEMBRE
Renouvellement de la certification
des cendres CE EN450
9

10
tonnes de cendres volantes
valorisées à 100%
dont 85,6% certifiées EN 450.
Les cendres volantes sont issues
du dépoussiérage des fumées.
tonnes de cendres de foyers
valorisées à 100%
Les cendres de foyer sont issues
de la combustion du charbon
et récupérées en bas de la chaudière.
tonnes de gypse créées
« La propreté, ce n’est pas l’affaire
de l’autre. À l’image de ce que nous
vivons chez nous, en famille, chacun
en est acteur. C’est notre implication
personnelle qui produit les meilleurs
effets. Ayons les gestes qui
conviennent, signalons les incivilités
et demeurons vigilants. »
Lucien Germe
Service Combustible Logistique Industrielle
LES TEMPS FORTS
Les cendres de la centrale recyclées
près de Marseille
Sollicitée par une cimenterie de La Malle, près de Marseille, la centrale
thermique du Havre a envoyé le 16 mars un chargement de 4 200 tonnes
de cendres sèches par la mer. Au terme de trois jours de chargement,
les cendres sèches et volatiles ont été embarquées sur un bateau
spécialement affrété par le cimentier. À destination, ces cendres de
qualité certifiées EN 450 ont été utilisées pour fabriquer du ciment
ou du béton. Elles ont permis d’alimenter le fonctionnement de la
Cimenterie de la Malle pendant trois semaines.
Opérations site propre
Pendant la durée de l’arrêt décennal, les prestations de nettoyage ont
été renforcées sur le site. Une balayeuse a tourné en permanence sur les
voiries et espaces verts, et une centrale d’aspiration dont les tuyaux
desservent toute la partie process des installations a été installée sur
les unités.
Cette opération “coup de poing”, qui a mobilisé quotidiennement
26 personnes, sera prolongée jusqu’en avril 2012.
« Une consultation est lancée pour la mise en place d’un nouveau
contrat de nettoyage en 2012. Il ne laisse rien au hasard : un relevé
cadastral du site décrit pour chaque local nos attentes en terme
de prestation propreté. »
Didier Coufin / Responsable des contrats de nettoyage
Chargement des cendres volantes
pour Marseille
Une centaine d’agents a participé à la Journée Propreté du 30 avril
Journée
Propreté
Peinture
des cheminées
Pré-projet du démonstrateur
Le captage
en post–combustion
aux amines
La technologie, proposée
par Alstom et retenue par EDF,
est celle du “captage
post-combustion aux amines”.
Elle sera testée sur le CO2
présent dans les fumées issues
de la combustion du charbon de
la centrale thermique du Havre.
Les amines constituent la base
du réactif utilisé pour extraire
le CO2 des fumées.
Des technologies “par lavage
aux amines” sont couramment
utilisées dans le secteur de
la purification du gaz naturel.
La technologie qui sera testée
au Havre a été spécialement
développée par The Dow
Chemical Company,
en partenariat avec Alstom,
pour une nouvelle application
dans le secteur de la production
d’électricité.
Annonce du projet de démonstrateur de captage de CO2
Obtention du permis de construire CO2
La centrale du Havre accueillera le démonstrateur
de recherche d’EDF et d’Alstom sélectionné
par l’ADEME
Le 25 mai 2010, l’ADEME a sélectionné le projet de démonstrateur de
captage d’EDF et d’Alstom sur la centrale du Havre au titre des Fonds
Démonstrateurs de recherche. Ces derniers, créés par Le Grenelle de
l’Environnement, visent à favoriser l’émergence et le déploiement
de nouvelles technologies nécessaires pour diviser par 4 les émissions
de gaz à effet de serre d’ici à 2050.
Le groupe EDF est engagé, en partenariat avec Alstom, dans la
réalisation d’un démonstrateur de recherche de captage de CO2 sur
l’unité n°4 de la centrale de production d’électricité au charbon EDF
du Havre.
Ce démonstrateur aura pour objectif de réduire la consommation
d’énergie et d’amines de l’installation. Il permettra aussi de vérifier
les performances de cette technologie en milieu industriel et d’analyser
sa flexibilité en exploitation.
Ce projet se déroulera sur la période 2010-2013 en trois phases : étude,
construction et exploitation. D’un montant de 22 millions d’euros, il a
obtenu un financement de 25% des Fonds Démonstrateurs coordonnés
par l’ADEME. Le démonstrateur de recherche du Havre constitue une
étape indispensable pour le développement de solutions industrielles
performantes pour le captage et le stockage du CO2. Le premier coup
de pioche du chantier sera donné au premier semestre 2011.
Implantation
du démonstrateur
de recherche
de captage de CO2
JANVIER FÉVRIER 16 MARS 30 AVRIL 5 MAI 25 MAI JUIN JUILLET AOÛT SEPTEMBRE 21 OCTOBRE NOVEMBRE DÉCEMBRE
Fête de la science
11

12
salariés
Moyenne d’âge 41,8 ans
Femmes 11%
Hommes 89%
Cadres 18,4%
Agents de maîtrise 70,3%
Agents d’exécution 11,3%
heures de formation
LES TEMPS FORTS
L’organisation du transfert des compétences
Depuis 2007, 70 nouveaux collaborateurs sont arrivés à la centrale, soit
20% des effectifs ! Les effectifs de la centrale rajeunissent. Réussir la
transmission des savoir-faire est devenu un réel défi pour le site et pour
y répondre, une cellule de transfert des compétences, baptisée Manioc,
a été mise en place à l’exploitation. Quatre agents volontaires du service
exploitation, référents chacun dans leur domaine, ont ainsi prolongé leur
contrat de travail de 10 mois, dans le but de former les jeunes embauchés.
« Nous avons la volonté d’aider collectivement
les jeunes embauchés qui s’apprêtent
à reprendre la responsabilité de l’exploitation
de nos installations. »
Laurent Huvenoit / Chef du service exploitation
« Dans le thermique, la maîtrise du geste technique
et sa pratique sont essentielles. Avant de partir,
j’organise la relève, la “reprise” de mes 28 années
d’expérience à l’exploitation en assurant
la formation et l’accompagnement des techniciens
et des opérateurs sur l’unité 4. »
30
25
20
15
10
5
0
Jean-Marc Bunel / Technicien au service exploitation
26
24
16
2008 2009 2010
Forum des métiers
Nombre
de salariés
embauchés
à la centrale
thermique
du Havre
La Bourse aux stages 2010
Bénédicte Grèverand
Chef de mission
Ressources Humaines
« Nous travaillons actuellement
au déploiement du projet ACT
sur le site du Havre. Le service RH
organise des réunions d’information
dans chaque service.
L’objectif : expliquer concrètement
les différents volets du projet,
le fonctionnement des contrats
de parcours et les mesures
d’accompagnement. Ces réunions
doivent aussi permettre à chacun
de trouver des réponses
aux questions qu’il se pose
sur l’avenir. »
Des rendez-vous importants pour faire découvrir
les métiers du thermique
LE FORUM DES MÉTIERS
Comme tous les ans, la centrale était présente les 28 et 29 avril pour
faire découvrir les métiers de la production d’électricité thermique, les
possibilités d’évolution de carrière proposées par le groupe EDF et ainsi
susciter l’intérêt des jeunes en recherche d’emploi. Plus de 200 jeunes
ont été accueillis sur le stand et ont pu postuler aux offres d’emplois
proposées pour des postes de technicien Mécanique, Chaudronnerie,
Robinetterie et de technicien d’exploitation.
LA BOURSE AUX STAGES
La centrale du Havre était présente dans le pôle Industrie de la 3 ème
édition de la bourse aux stages. Cette opération, qui s’est déroulée le
27 novembre aux Docks Café, est portée par l’association des Industries
du Havre, la Chambre de Commerce et d’Industrie du Havre, le MEDEF
de la région havraise en partenariat avec le Rectorat de Rouen. Elle vise
à faciliter le rapprochement écoles/entreprises.
Bien produire
ensemble
Le 30 novembre, les agents de la centrale étaient réunis pour
partager et débattre des problèmes rencontrés au quotidien, de
l’amélioration des performances et de la préparation de l’avenir.
Une dynamique humaine pour accompagner
l’évolution du site havrais
Le projet industriel du groupe EDF conduit à une reconfiguration
de 50% du parc thermique à flamme d’ici 2015 dont l’arrêt de
production des unités 1 et 2 du Havre. Une démarche “Accompagner
les compétences du thermique” (ACT) a été mise en place au sein
du groupe pour accompagner le renouvellement et le redéploiement
des compétences et réussir ce projet industriel. Cadré au niveau
national, il a vocation à se décliner sur l’ensemble des site concernés,
dont le Havre. Il a pour objectifs de mettre en œuvre les mesures
d’accompagnement, d’élaborer et de suivre les contrats de parcours
professionnels de la centrale du Havre vers d’autres site EDF.
JANVIER FÉVRIER MARS 28/29 AVRIL MAI JUIN JUILLET AOÛT SEPTEMBRE 19 OCTOBRE 27 NOVEMBRE 30 NOVEMBRE DÉCEMBRE
Journée
des familles
Bourse
aux stages
Journée
Bien produire ensemble
13

14
visiteurs en 2010
dont 47% issu du monde
de l’enseignement
LA SEMAINE DE L’INDUSTRIE
À l’occasion de la Semaine de l’Industrie
organisée par la CCI du Havre, du 15 au
22 octobre 2010, la centrale du Havre
a accueilli de nombreux visiteurs sur le
site. Alstom et Asten, prestataires sur
le site, ont été associées pour faire
découvrir également leurs métiers et
proposer ainsi un panorama complet
des carrières du thermique !
LES TEMPS FORTS
La centrale thermique participe
activement à la vie havraise,
s’investit dans de nombreuses associations
UN VÉHICULE POUR LES RESTOS DU CŒUR
Le 2 avril, Thomas Hetsch a remis à William Omari, président
départemental de l’Association des Restos du Cœur, les clés d’un
véhicule destiné à un chantier d’insertion. Cette action poursuit
l’engagement de la Fondation EDF Diversiterre qui soutien l’association
depuis 2000.
Remise du véhicule à William Omari
« Ce sont des partenariats comme celui-ci qui nous permettent d’aller
plus loin dans notre aide aux plus démunis. Sentir les entreprises
à nos côtés nous encourage à continuer. »
William Omari / Président départemental de l’Association Les Restos du Cœur
EDF, PARTENAIRE DU TOURISME
DE DÉCOUVERTE ÉCONOMIQUE
AU HAVRE
La centrale EDF a signé une convention avec l’Office de tourisme de
l’agglomération havraise et trois partenaires de la zone industrielle.
Elle lance officiellement de nouvelles offres de visites dédiées sous
forme de packages intitulés “Tourisme de découverte économique”
associant découverte culturelle et gastronomique de la ville ainsi
que des visites guidées de la centrale EDF, de la raffinerie TOTAL,
de Renault Sandouville ou des installations du Grand Port Maritime.
Remise d’un véhicule
aux Restos du Cœur
Fête du quartier
des Neiges
« Dans le prolongement de la Fête
du quartier des Neiges, nous avons
invité les riverains de la centrale
à une journée portes ouvertes que
nous leur avons dédiée le 18 juin. »
Thomas Hetsch / Directeur de la centrale
Visite de la salle des machines
La centrale roule
pour le Téléthon
Fidèles à leur engagement
solidaire depuis 20 ans,
les salariés du groupe EDF ont,
cette année encore, répondu
présents pour soutenir l’action
de l’Association Française contre
les Myopathies (AFM) :
un chèque d’un montant
de 922 000 euros a été remis
au Téléthon.
Fête du quartier
de l’Eure
Journées européennes
du patrimoine
LA CENTRALE PARTICIPE EN VOISINE
AUX FÊTES DU QUARTIER !
Le 22 mai, la fête du quartier des Neiges
Toute la journée, les équipes EDF ont accueilli les visiteurs sur leur stand.
Les plus grands comme les plus petits ont ainsi pu découvrir le principe
de fonctionnement de la centrale et des installations de nettoyage des
fumées. De plus, une exposition pédagogique sur les gestes pour réduire
la consommation d’électricité était animée par deux conférenciers.
Le 11 septembre, la fête du quartier de l’Eure
La centrale EDF, mécène de la fête du quartier de l’Eure, a participé à
cette rencontre annuelle incontournable. Les équipes de la centrale
proposaient deux animations. Étaient également proposées les visites
gratuites de la centrale au départ en bus de la Fête de quartier. Sur
90 places proposées, 80 riverains sont venus découvrir le rôle des
cheminées et poser leurs questions.
Le stand de la centrale pendant la fête du quartie de l’Eure
LES JOURNÉES EUROPÉENNES DU PATRIMOINE :
40 ANS DE PATRIMOINE INDUSTRIEL HAVRAIS
Les 18 et 19 septembre, la centrale a ouvert ses portes pour célébrer ses
40 ans de présence au Havre.
Une conférence sur l’histoire de la centrale et de celle de sa “grande
sœur” initialement construite à proximité de la Gare a été écrite pour
cette occasion. Une visite des installations et tout particulièrement de
la salle de commande était proposée. Un livre sur les 40 ans de la
centrale était offert aux visiteurs curieux de mieux découvrir ce
patrimoine industriel.
JANVIER FÉVRIER MARS 2 AVRIL 22 MAI JUIN JUILLET AOÛT 11 SEPTEMBRE 18 au 19 SEPTEMBRE 21 SEPTEMBRE 15 au 22 OCTOBRE NOVEMBRE DÉCEMBRE
Signature de la convention
Tourisme de découverte
Semaine
de l’industrie
15

JANVIER
13 janvier : Vœux aux salariés
et remise des médailles
du travail
AVRIL
2 avril : Premiers jurys
Entreprendre pour apprendre
Rouen
Du 4 au 10 avril : Semaine
de l’industrie
MAI
20 mai : Diversity Day
JUIN
Audit OHSAS 18001
11 juin : Fête du quartier
des Neiges
23 juin : Signature de la Charte
Qualité Sécurité Prestataires
JUILLET/AOÛT
Visites gratuites tout l’été
et animation de l’Espace Info
SEPTEMBRE
10 sept. : Fête du quartier
de L’Eure
17 et 18 sept. : Journées
européennes du patrimoine
25 sept. : Journées des familles
OCTOBRE
11 octobre : Inauguration
régionale de la Fête de la Science
Pose de la première pierre du
démonstrateur de captage CO2
Du 13 au 15 octobre : Fête
de la Science en partenariat
avec l’Université du Havre
DÉCEMBRE
1 er décembre : Bourse aux stages
Pendant les vacances scolaires,
le nouvel Espace Info de la centrale du Havre
s’ouvre gratuitement aux visiteurs
Pendant les vacances scolaires, de 15h00 à 18h00, du lundi au samedi,
venez le découvrir sans modération, sans inscription préalable, sans
limite d’âge. Un conférencier sera présent pour vous guider autour des
maquettes animées. Venez produire votre éléctricité, découvrir une
reproduction miniature et interactive de la centrale, observer les savoirfaire
des métiers grâce à des mini-reportages vidéo…
ESPACE INFO
du lundi au samedi de 15h00 à 18h00
pendant les vacances scolaires (76).
VISITES GRATUITES
des installations toute l’année du lundi au vendredi
et le samedi après-midi.
NOUVEAU Les visites sont possibles à partir de 8 ans du lundi au samedi
inclu, les réservations doivent être réalisées 48 heures à l’avance.
RÉSERVATIONS ET RENSEIGNEMENTS
centrale-lehavre@edf.fr ou 02 35 11 31 30
Contact centrale thermique du Havre
Tél. 02 35 11 31 30
centrale-lehavre@edf.fr
http://le-havre.edf.com
www.edf.fr
B.D.S.A. Le Havre - www.bdsa-online.com - 06/2011 - Crédits photographiques : © EDF, © Médiathèque EDF, © Vincent Rustuel - EDF