Portes ouvertes - Visit zone-secure.net

La classe de Bac Pro Service du Lycée Elsa Triolet
très investie dans l’organisation du forum des Métiers
Une trentaine d’élèves motivés ont choisi de suivre
la formation Bac Pro Services Assistance Accueil
Conseil au lycée professionnel Elsa Triolet de
Lucé. Ils participeront activement à l’organisation
du Forum des métiers “car cette expérience fait
partie intégrante de leur formation”, explique
Philippe Pointereau, proviseur de l’établissement
depuis 6 ans. Ce bac fait partie de la filière commerciale
proposée par le lycée, aux côtés du Bac Pro
2
LP ELSA TRIOLET
2, rue des écoles
28110 LUCÉ
☎ 02 37 35 22 80
Lycée des Métiers
du Tertiaire Administratif
et du Commerce
Formations proposées :
• CAP Employé de Commerce Multi-Spécialités
• Baccalauréat Professionnel Secrétariat*
• Baccalauréat Professionnel Comptabilité*
• Baccalauréat Professionnel Commerce*
• Baccalauréat Professionnel Services - Accueil -
Assistance - Conseil*
* Option section européenne
JOURNÉE PORTES OUVERTES
Samedi 6 mars 2010
De 9 h 30 à 15 h 00
Vente et du Bac Pro Commerce. Il est le seul du
département à proposer ce type de formation. La
vocation de celle-ci gravite autour de l’accueil des
personnes, l’assistance, le conseil, mais aussi la
vente de services et l’image des entreprises. Au
programme, des matières d’enseignement général
comme le français, l’histoire-géographie, et
l’accent mis sur les langues vivantes. Les élèves
suivent aussi des cours de vente, de marketing, de
bureautique, apprennent à constituer des mailings,
à les envoyer… Ils acquièrent tous les outils de
communication écrits et oraux qui leur serviront
tout au long de leur carrière. Au cours de ce cursus,
les élèves effectuent de nombreux stages dans des
établissements bancaires, mais aussi au sein des
établissements publics, tels que la préfecture et
de grandes entreprises comme EDF, GDF ou la
SNCF. Ils peuvent aussi opter pour des services
plus commerciaux en effectuant leur stage à la
FNAC. Une fois leur diplôme en poche, les jeunes
bacheliers qui souhaitent entrer rapidement dans
la vie active peuvent postuler pour des emplois
d’hôtesses d’accueil dans les grandes surfaces,
mais aussi pour tous les métiers en lien avec les
réservations de spectacles, vente de cartes de fidélité,
location de véhicules… “Ceux qui souhaitent
poursuivre leurs études s’orienteront vers un BTS
Négoce Relation clientèle ou un BTS Management
des Unités commerciales (ces deux BTS étant
proposés par les lycées Montfort et Fulbert ou
dans des établissements privés chartrains), voire
même vers les filières hôtelières (à Blois). Ce bac fait
appel à la polyvalence des étudiants. Leurs qualités
personnelles sont très importantes. Ils doivent faire
preuve d’une grande capacité d’adaptation”.
Le Forum
une expérience enrichissante
Les élèves de Bac Pro Services seront mobilisés
vendredi et samedi matin sur le Forum des métiers
de Chartres. Une expérience renouvelée chaque
année, et qui s’avère riche d’enseignement pour ces
jeunes qui se destinent aux métiers de l’accueil
et du service. Ils se chargeront non seulement de
l’accueil des visiteurs, mais participeront également
à l’enquête de satisfaction menée sur ces deux journées.
Ils interrogeront visiteurs et exposants en leur
soumettant un questionnaire, dont ils participeront
au dépouillement.

Interview
François Bonneau,
Président du Conseil
régional du Centre
Quelles sont les aides
apportées aux étudiants
par le Conseil régional?
Nos interventions sont diverses. Elles concernent
l’immobilier (comme la rénovation des écoles ou
l’agrandissement de la faculté de médecine de Tours) et
la dotation en matériel. 16 000 ordinateurs ont été remis
aux étudiants de Master cette année. 2000 ordinateurs
sont en libre accès dans les sites universitaires. Des
bornes internet sont également installées dans les
cités universitaires pour que les étudiants aient un
accès depuis leurs chambres. Nous mettons également
l’accent sur la mobilité européenne, avec la mise en
place d’échanges avec différents pays.
La mobilité et l’accès
aux soins restent également
deux fortes préoccupations?
Effectivement. Cette année, nous avons mis en place
une aide à la souscription de mutuelle. C’est une
grande première. En ce qui concerne les transports, les
étudiants peuvent bénéficier d’une réduction de 50 % du
prix SNCF sur tous les trajets vers les universités.
Les facultés de Tours
et Orléans travaillent
sur leur rapprochement?
Oui, c’est une opération importante. De ce rapprochement
naîtra le Pôle de recherche et d’enseignement
supérieur. Ce pôle permettra aux deux structures de
mutualiser leurs moyens, notamment en ce qui concerne
l’ouverture à l’international. Des actions communes seront
menées afin de développer la carte des formations. Ce
rapprochement permettra aussi d’améliorer la vie des
étudiants, et de mener une politique de communication
plus large sur la formation en Région centre.
Que représente pour vous
le Forum des métiers?
Il s’agit d’un moment important pour l’orientation des
élèves. Tous les outils sont réunis pour les aider dans
leurs recherches. Onze forums auront lieu cette année en
région Centre. Cette année, le Conseil régional reconduit
la formule du journal de bord, lancé l’an dernier, en
étroite collaboration avec l’Éducation nationale. Ce
journal permet aux élèves de préparer leur visite du
forum en amont et de mieux organiser leur visite. La
Région est fortement impliquée dans ces forums car l’un
de ses buts est d’accroître le niveau de formation et de
qualification dans tous les domaines, pour donner toutes
leurs chances aux jeunes et leur redonner confiance
en l’avenir.
CŒUR DE VILLE DE CHARTRES
(à 2 pas de la place des Epars)
02 37 21 95 24
www.lamiecaline.com
✂

Interview
Michel Pozé
Directeur du Centre d’information
et d’orientation de Chartres
4
Saint Pierre -Saint Paul
Lycée Privé Polyvalent
sous contrat
d’association
PORTES OUVERTES
samedi 20 mars
9h30 -12h30
Enseignements
d'exploration 2 nde
•Sciences Économiques et Sociales
•Biotechnologies
•Création et Activités Artistiques
•Santé et Social
•Méthodes et Pratiques Scientifiques
•Latin et/ou Grec
•EPS
Bac Général L-ES-S
Bac ST2S
29, rue Saint Jean
28100 Dreux -Tél. 02 37 63 02 80
www.st-pierre-st-paul-dreux.fr
Quel est le rôle du CIO?
Le Centre d’information et d’orientation de Chartres travaille
avec 24 établissements scolaires (17 collèges, 4 lycées,
2 lycées professionnels, 2 SECPA et un établissement
régional d’enseignement adapté). Nous sommes à la
disposition de 15 600 élèves, que nous rencontrons dans
les locaux du CIO ou lors de nos permanences dans les
établissements.
Quelle est la fréquentation
du CIO?
5000 personnes franchissent les portes du CIO chaque
année. Nous rencontrons 7000 élèves dans les établissements
scolaires. L’information et l’orientation ont beaucoup
évolué depuis quelques années avec l’accès à Internet. Un
outil qui présente des avantages mais aussi des limites
car les informations collectées sont plus ou moins fiables.
Rien ne vaut la rencontre avec des professionnels, qui ne
délivrent pas seulement une information. Ils doivent faire
preuve de compréhension, de psychologie…
Lycée Notre-Dame
2, avenue Béthouart
28000 CHARTRES
Tél : 02 37 34 16 53
E-mail : nd-chartres@wanadoo.fr
www.ind-chartres.fr
BACS GENERAUX
L - ES - S
Section Européenne (Anglais)
BACS TECHNOLOGIQUES
STG Sciences et Technologies de la Gestion
- Comptabilité et Finance des entreprises
- Mercatique
- Communication et gestion des ressources
humaines
STL Sciences et Technologies de Laboratoire
BACS PROFESSIONNELS (3 ans)
3e DP6
- Comptabilité
- Secrétariat
BREVET de TECHNICIEN SUPERIEUR
- BTS Assistant de Gestion PME-PMI
- BTS Chimiste
PORTES OUVERTES
SAMEDI 20 MARS 2010
9h - 13h

Interview
Quelles sont les filières qui recrutent
le plus en ce moment?
Les secteurs d’aide à la personne, l’hôtellerie, le sanitaire et
social, l’informatique, l’automobile... Le succès de ces filières
est sous-jacent des problèmes structurants de la société. Par
exemple, actuellement, le secteur de l’automobile est très
touché par la crise et c’est celui qui recrute le plus…
Les jeunes choisissent-ils leur voie
professionnelle en fonction de leurs
goûts ou en fonction des secteurs
qui offrent le plus de débouchés?
L’orientation scolaire est très complexe. Je dirais que le choix
d’un métier est un savant compromis entre soi et le monde. Un
compromis qui mêle les goûts du jeune, le contexte économique
dans lequel il évolue, et le système de formation qui lui est
proposé.
Le CIO de Chartres sera bien sûr
présent sur le Forum des métiers…
Oui, aux côtés de tous les CIO d’Eure-et-Loir, sur le pôle d’orientation.
Les jeunes que nous accueillerons pourront bénéficier de
l’accompagnement individualisé que nous offrons tout au long
de l’année.
Portes ouvertes
Vendredi 19 mars 17h-20h
Samedi 20 mars 10h-16h
Lycée Edouard Branly
BP 40019 -28101 DREUX
www.lyceebranlydreux.fr
Lycée des métiers
Edouard BRANLY
BAC GÉNÉRAL
L, ES, SSVT &Sciences de l’ingénieur.
BAC TECHNOLOGIQUE
Mécanique, Electronique, Electrotechnique.
BAC PROFESSIONNEL -CAP
Maintenance, Electronique, Electrotechnique.
SECTIONS DE TECHNICIENS SUPÉRIEURS
Maintenance, Automatismes,
Electronique, Electrotechnique.
OPTIONS SPÉCIFIQUES
Histoiredes arts, Théâtre, Sections européennes, Section sportive,
Sciences de l’ingénieur + “Nouvelle filière2010 :Arts Appliqués”
Internat de 150 places
Tél. 02 37 62 58 58 -Fax 02 37 62 58 59
Ce.0280021w@ac-orleans-tours.fr
5

AVANCE LOCA-PASS®, GARANTIE LOCA-PASS®, GRL®, AIDE MOBILI-JEUNE®, sont des marques déposées pour le compte d'Action Logement.
LOUER FACILE AVEC LE PACK JEUNE
du CIL pour l'Eure-et-Loir
Le CIL pour l’Eure-et-Loir dispose d’un ensemble de solutions pour vous. Que voussortiez d’un
cycle d’apprentissage ou de formation, que voussoyezun jeune de moins de 30 ans à la recherche d’un
emploi, un intérimaire ou un salarié encours d’embauche ou de mutation, le CIL pour l’Eure-et-Loir vous
accompagne à tout moment dans votre recherche de logement sur toute la France.
➊➔ L’AVANCE LOCA-PASS®
C’est quoi ? Une avance du dépôt de garantie
(1 mois de loyer) demandé par le propriétaire à
la signature du bail.
Bénéficiaires :
■ jeunes de moins de 18 ans, uniquement pour
les logements en structures collectives
(logement foyer, résidence sociale)
■ toute personne de + de 18 ans
Votre situation : vous ne savez pas comment
payer le dépôt de garantie.
Modalités : remboursable sans intérêt de 0 à
36 mois. Mensualité minimum de 15 €.
➌➔ L'AIDE MOBILI-JEUNE®
C’est quoi ? Vous devez occuper temporairement un logement
meublé durant la période nécessaire à la recherche d'une
solution stable. LeCIL pour l'Eure-et-Loir prend encharge, sur
cette période,trois échéances de quittance ou de redevance de
votre nouveau logement dans la limite de 300€ par mois.
Bénéficiaires :
■ locataire
■ jeune de moins de 30 ans.
Renseignez-vous auprès du CIL pour l'Eure-et-Loir
au 02 37 18 56 50 - www.cil28.com
contact@cil28.com
Le 1 % logement devient ACTION LOGEMENT, les salariés s'engagent avec les entreprises
www.cil28.com
➋➔ LA GARANTIE LOCA-PASS®
C’est quoi ? Le CIL pour l’Eureet-Loir
se porte garant auprès du
propriétaire en cas de non paiement
du loyer et des charges locatives
(18 mois maximum).
Bénéficiaires :
■ jeunes de moins de 18 ans,
uniquementpourleslogementsen
structures collectives (logement
foyer, résidence sociale)
■ jeunes de 18 à 30 ans, étudiants
boursiers,enformation,jeunesen
recherche d’emploi, en CDD, en CDI
Votre situation : vous n’avez pas
de garant pour rentrer dans le
logement.
Modalités :
■ remboursable sans intérêt.
■ logements qui font l’objet d’une
convention APL ou ANAH.
■ laGRL® peutremplacerlaGarantie
LOCA-PASS®. Renseignez-vous
auprès du CIL pour l’Eure-et-Loir.
Votre situation :
■ mutation ou embauche dans les secteurs du bâtiment,
travaux publics, hôtellerie, métallurgie, restauration,
tourisme ou transport
■ mutation ou embauche suite à un accompagnement par une
mission locale ou d'un CLLAJ
■ embauche suite à la fin d'un cycle d'apprentissage.
Modalités : vousavez 3 mois à compter devotre embauchepour
présenter votre demande.

La métallurgie
Interview
Jean-Pierre Palisson,
Directeur du Centre de formation
des apprentis de l’industrie
Lycéedesmétiers
del'industrie
dusecteursanitaireetsocial
Chaudronnerie
Production mécanique
Maintenance des Véhicules
Fonderie
Logistique
Electrotechnique
Sanitaire
Social
Santé
Lycée JEHAN DE BEAUCE
20, rue du Commandant Chesne 28000 CHARTRES
Tél. 02 37 18 78 00 - Fax : 02 37 18 78 25
Quelle est la mission du CFAI?
Le Centre de formation des apprentis de l’industrie est
composé de quatre antennes en région Centre (Châteaudun,
La Chapelle-Saint-Mesmin, Amboise et Aubigny-sur-Nére).
Il propose sept filières de formation (conduite de procès,
maintenance industrielle, productique et outillage, soudage,
électrotechnique-électronique-informatique industriel,
commercial et assistance technique, conception dessin
industriel et automatisme.
Quelles sont les filières
les plus demandées?
De nombreux jeunes demandent des formations en productique
et en maintenance électronique. Cette dernière filière
connaît une forte évolution.
Comment se porte l’apprentissage?
L’apprentissage se porte bien et est en pleine évolution.
Les statistiques révèlent des effectifs stables, mais qui
seraient en hausse si nous ne traversions pas une crise
économique.
Quels sont les atouts
de la formation en alternance?
Cette formule permet aux jeunes d’acquérir une expérience
professionnelle solide, tout en percevant une rémunération.
Il permet également d’entrer plus tôt dans la vie active.
L’apprentissage peut mener loin, notamment jusqu’au
métier d’ingénieur.
Trois diplômes d’ingénieurs sont proposés en partenariat avec
les écoles polytechniques universitaires d’Orléans et Tours).
14 % de nos effectifs sont en formation d’ingénieurs.
Pourquoi participez-vous
au Forum des Métiers?
Nous participons à de nombreux forums sur toute la région
Centre. Nous avons du mal à faire connaître nos filières
industrielles et les forums sont de bons moyens pour
communiquer sur les métiers de l’industrie qui sont très
valorisants et offrent de belles perspectives d’avenir. Si la
France veut maintenir une industrie forte et prospère, elle
doit se reposer sur des professionnels hautement qualifiés.
Nous devons donc maintenir un haut niveau de formation.
Réussissez-vous à répondre
favorablement à toutes les
demandes des entreprises?
Cette année, nous avons eu du mal à satisfaire toutes les
demandes. Le secteur de la métallurgie doit pourvoir à
4000 postes chaque année. Avec le phénomène du “papy
boom”, le nombre de départs en retraite sera encore plus
important dans les prochaines années. D’où la nécessité de
communiquer sur ces métiers.
7

Lycée Rémi Belleau
NOGENT-LE-ROTROU
Lycée des métiers métiers du commerce commerce
et de la gestion des entreprises entreprises
Le lycée Rémi Belleau est une cité scolaire d’environ
1000 élèves et étudiants offrant un environnement de
formation professionnelle, technologique et générale
reconnu par le label ”Lycée des métiers du commerce et de
la gestion des entreprises“ obtenu en 2008.
L’établissement, bien situé près de la gare sur l’axe ferroviaire
Le Mans/Paris, offre également des conditions
d’hébergement privilégiées grâce à un internat rénové
disposant de chambres de 4 et de chambres doubles
spécifiques pour les étudiants de BTS.
PÔLE COMMERCE
■ Titre Pro Agent Technique des Ventes
en Magasin (Formation Continue - GRETA)
■ CAP Employé de Commerce Multi-Spécialités
■ BAC Professionnel Commerce (en 3 ans)
■ BAC Sciences et Technologies de la Gestion
Enseignement Supérieur
■ BTS Management des Unités Commerciales
PÔLE GESTION DES ENTREPRISES
■ BAC Professionnel Secrétariat (en 3 ans)
■ BAC Professionnel Comptabilité (en 3 ans)
■ BAC Sciences et Technologies de la Gestion
Enseignement Supérieur
■ BTS Assistant de Manager
■ BTS Comptabilité et Gestion des Organisations
PÔLE GÉNÉRAL
■ BAC Littéraire
(Cinéma-Audiovisuel, Arts Plastiques, Langues, Latin, Maths)
■ BAC Economique et Social
(Sciences Economiques et Sociales, Langues, Maths)
■ BAC Scientifique
(Sciences de l’Ingénieur, Sciences de la Vie et de la Terre,
Sciences Physiques, Maths)
PORTES OUVERTES
vendredi 5 mars 2010
de 17h à 20h
33 rue Bretonnerie – BP 90201
28401 Nogent-le-Rotrou Cedex
www.remibelleau.com
rbelleau@ac-orleans-tours.fr
02.37.29.30.00
Redorer le blason des m
Une formation
de chaudronnerie au lycée
Jehan de Beauce...
Le lycée chartrain Jehan de Beauce propose une
filière “réalisation d’ouvrage chaudronné”. “Nous
accueillons cette année la dernière promotion
BEP car elle a été remplacée cette année par le
Bac Professionnel en trois ans de “techniques
en chaudronnerie industrielle”. Celui-ci est suivi
par le BTS Chaudronnerie qui s’effectue au
lycée Grandmont de Tours”, explique Monsieur
Dubusset, proviseur de l’établissement chartrain.
En première année de Bac Pro, la filière chaudronnerie
n’a enregistré que 24 inscrits en cette
rentrée 2009. “En règle générale, les formations
de l’industrie font un peu peur aux familles et la
chaudronnerie, associée au mot chaudron, ne fait
pas rêver les jeunes”. Ce manque d’engouement
est dû à un manque d’information. M. Dubusset
est convaincu des atouts de cette formation
“qui présente une grande diversité : travail sur
plaques de métal, découpes, mises en formes,
soudure… Les débouchés sont également très
intéressants, nous avons de nombreux exemples
de réussite professionnelle dans la marine, sur
des plateformes pétrolières, mais aussi dans le
domaine de l’aéronautique, de la construction
de structures métalliques, dans la chaudronnerie
d’art…

étiers de l’industrie
“pour la réussite de tous”
Formations proposées
Pharmacie
Cosmétique
Agroalimentaire
Commerce
Carrières sanitaires
et sociales
Bureautique
La métallurgie
… et des postes à pourvoir
dans la métallurgie.
Michel Guerton
L’entreprise Guerton, basée à Bonneval, suit de près
les formations dispensées au lycée Jehan de Beauce
et au CFAI. Cette entreprise familiale a fêté l’an
dernier 70 années d’activité dans la fabrication de
biens d’équipement (silos de stockage, échangeurs
de chaleur, sections de mâts d’éoliennes…).
Lycée des Métiers
MAURICE VIOLLETTE
partenaire de la plate-forme technologique
PROQUALISS
• CAP CSI (Conduite de Systèmes Industriels)
• BAC Pro 3 ans "Bio-Industries de Transformation" accessible par apprentissage
• BTS QIABI (Qualité dans les Industries Alimentaires et les Bio-Industries)
en partenariat avec le lycée Rotrou
• CAP EVS (Employé de Vente Spécialisé)
• BAC Pro 3 ans "Commerce"
• BEP "Carrières Sanitaires et Sociales"
• BAC Pro "Services de Proximité et Vie Locale"
• BAC Pro 3 ans "Secrétariat"
• BAC Pro 3 ans "Comptabilité"
Lycée des Métiers MAURICE VIOLLETTE
Tél. 02 37 62 88 60 - BP59 - Rue Pablo Neruda - 28101 Dreux Cedex x
http://lmauriceviollette.free.fr
JOURNÉE
PORTES
OUVERTES
le samedi 20 mars
9h-12h - 13h30-15h30
9

Lycée Marceau
2, rue Pierre Mendès-France
28000 CHARTRES
Tél. 02 37 91 62 00
www.lycee-marceau.com
Portes ouvertes
17 mars 2010
14h - 17h
Enseignement secondaire
baccalauréat ES - L - S
anglais et allemand LV1 ou LV2,
espagnol et italien LV2
Enseignements
de détermination et options
C.A.A. (création et activités artistiques)
arts plastiques, danse, musique
grec, latin
SES, MPS (méthodes et pratiques
scientifiques)
italien et russe LV3
littérature et société
• Option volley-ball, sections
sportives tir à l’arc et natation,
pôles espoirs handball
garçons et filles
(filières d'accès au haut niveau)
Pôles handball
portes ouvertes
24 février 2010
14h - 17h
Classes préparatoires
aux Grandes Écoles
filière Maths-Physique
filière Physique-Chimie
10
Dépôt des candidatures
avant le 20/03/2010
par internet :
www.admission-postbac.org
La métallurgie
Michel Guerton, son PDG, est très attaché à l’apprentissage.
“Il y a une dizaine d’années, les apprentis
composaient 10 % de l’effectif de l’entreprise”.
Aujourd’hui, ils ne sont plus que trois. “Nous avons
du mal à recruter des jeunes motivés. Les métiers
de soudeurs et chaudronniers ont été dévalorisés. Il
faut repartir à la conquête de la nouvelle génération.
C’est dans cette optique que l’Union des industries
et métiers de la métallurgie vient de lancer une vaste
campagne de communication, avec pour slogan “On
se réalise en se réalisant”. Nos métiers verront, dans
un avenir proche, de nombreux départs en retraite.
Il faudrait former en France 100000 jeunes par an
et 500 en région Centre”. Pour le chef d’entreprise,
la métallurgie est source d’épanouissement. “Ses
métiers sont très variés et un jeune peut trouver son
épanouissement au sein des petites et moyennes
entreprises”. Et l’apprentissage est la seule voie
qui peut conduire à cette spécialisation. Le taux de
réussite national dans la formation métallurgique est
supérieur à tous les autres secteurs. Cette formation
est réellement porteuse d’avenir. “La seule assurance
chômage
qui fonctionne,
c’est la professionnalisation”,
se plaît à répéter
Michel Guerton.
“Nous ne sommes
plus à l’époque de
Zola. Nos métiers
ont évolué et sont
aujourd’hui plus
technologiques.
À nous de faire
valoir leurs atouts
auprès du grand
public”.

Interview
Albéric de Montgolfier
Président du Conseil Général
d’Eure-et-Loir
Comment le Conseil
général est-il impliqué
dans le forum de
la formation et des métiers?
L’orientation est une étape majeure dans la vie des
collégiens, lycéens et étudiants raison pour laquelle le
Conseil général s’associe à cette initiative du Rotary Club,
et cette année encore plus que les autres, en participant
à hauteur de 29000 euros pour l’organisation globale de
cet événement.
Quels outils sont mis à disposition
des étudiants du département
par le Conseil général?
Bien que la formation supérieure ne soit pas une compétence
obligatoire du Conseil général, mes collègues
conseillers généraux et moi-même avons fait le choix
de développer la formation supérieure au sein de notre
territoire pour offrir des perspectives d’avenir aux jeunes
euréliens qui sont attachés à leur territoire. L’Eure-et-Loir
est un département où il fait bon vivre, l’Eure-et-Loir doit
aussi devenir un territoire où l’on peut se former, évoluer
et faire carrière. Par ailleurs, l’innovation est aujourd’hui
un élément déterminant dans la compétitivité de nos
entreprises, raison pour laquelle le Conseil général a fait
de la recherche et le développement une de ses priorités.
Ainsi il soutient financièrement la Faculté des Sciences,
l’Institut universitaire de Technologie et la plate-forme
technologique départementale.
Par ailleurs il contribue à développer la formation supérieure
dans divers autres domaines répondant aux besoins
du territoire : enseignement (IUFM), social, santé (bourses),
sport et animation culturelle (DUFRA)…
Quelles sont les actions
envisagées en matière
d’enseignement supérieur
pour cette nouvelle année?
L’année 2010 va voir la concrétisation d’un projet qui
nous tient particulièrement à cœur tant il va contribuer
à améliorer les conditions de vie des étudiants de notre
département, il s’agit de l’ouverture d’un restaurant
universitaire, à Chartres.
Le Conseil général va également poursuivre son action
de communication et de promotion des formations
supérieures auprès des jeunes euréliens à commencer
par cette nouvelle édition du Forum des Métiers ouvert aux
collégiens, lycéens mais aussi aux étudiants.
Lycée Silvia Monfort
PORTES OUVERTES
Samedi 6 mars 2010
de 9 h à 12 h
Le lycée Silvia Monfort
vous présentera ses diverses formations
Bac généraux L - ES - S
et Bac Technologiques STG
Plusieurs enseignements d’explorations :
- SES - LITTÉRATURE ET SOCIÉTÉ
- PFEG - THÉÂTRE
- SI - SCIENCES ET LABORATOIRE
- METHODES ET PRATIQUES SCIENTIFIQUES
Options : Théâtre, Italien LV3.
Le lycée propose, dès la seconde, 4 sections
européennes qui permettent aux élèves
d’obtenir une mention européenne au Bac.
Bac pro VENTE 3 ans
et CAP VENTE multi spécialité
Charte Léonardo permettant de financer
des stages à l’étranger pour les élèves.
BTS Assistant Manager,
BTS Commerce International,
BTS Comptabilité Gestion des
Organisations,
BTS Management des Unités
Commerciales.
Convention Mobicentre et Charte Erasmus
permettant de financer les stages à l’étranger
pour les étudiants.
Tél. 02 37 88 21 21 - Fax 02 37 30 19 26
6 rue de l’Orme de Sours
28600 LUISANT - France
http://ecl.ac-orleans-tours.fr/lyc-silvia-monfort-luisant
11

Espaces Verts
Desformations au grandair
Dans le secteur des parcs et jardins, l’horticulteur
est le professionnel qui intervient en amont de
la conception. À lui de cultiver les végétaux qui
seront ensuite mis sur le marché, pour répondre
aux besoins des particuliers, dans des jardineries,
ou aux commandes de paysagistes. L’horticulteur
plante fleurs ou arbustes, veille sur leur croissance,
les entretient jusqu’à ce qu’ils gagnent les rayons
des magasins spécialisés. Il se rattache en général à
une filière précise : cultures légumières et fruitières
ou cultures ornementales. Dans ce cadre, il actualise
en permanence ses connaissances afin de produire
de nouvelles variétés ou de mettre en œuvre des
méthodes inédites. Certaines entreprises assurent
12
Les espaces verts
MAE de l’Eure et Loir
02 37 21 25 72 •mae28@mae.fr
9-11 rue du Grand Faubourg -28000 CHARTRES
aussi bien la culture des plantes que leur vente,
l’horticulteur est alors amené à conseiller les clients.
Le lycée horticole et paysager privé Notre-Dame des
Jardins, au château des Vaux accueille les élèves des
classes de quatrième et troisième de l’enseignement
agricole, propose des CAPA de production horticole
et travaux paysagers, des CAP fleuriste et des bacs
pro en travaux paysagers sur trois ans. Christian
Jacquemin directeur du lycée Notre-Dame, explique
que l’établissement accueille un public très large,
mae étudiant
Une protection 24h/24, 365 jours/an en cas d’accident
35€/an seulement
mae habitation étudiant
L’assurance sur mesure du logement étudiant
Àpartir de 36€/an
www.mae.fr

en proie à des difficultés scolaires, familiales ou
sociales. Un suivi personnalisé leur est réservé, tant
sur le plan scolaire que personnel. “Le secteur des
travaux paysagers est assez mal connu du public.
Il y a une quinzaine d’années, ces métiers étaient
peu valorisés. Aujourd’hui, ils bénéficient d’une
dimension plus professionnelle et les débouchés
sont très nombreux”. À l’issue de leur formation
en travaux paysagers, les élèves peuvent accéder à
l’entretien et la création de jardins, travailler pour
des collectivités territoriales ou des particuliers. Le
CAPA productions horticoles prépare les ouvriers qui
travailleront en serre sur la production de plants, le
suivi des cultures pour la vente de plantes en pots.
“Nous ne proposons pas de formation en alternance,
mais chaque cursus compte 12 à 16 semaines de
stage. Ils effectuent ainsi leurs premiers pas dans le
monde du travail, au sein de collectivités, mais aussi
au sein d’entreprises privées. Il est important de leur
montrer ces deux aspects qui sont très différents,
afin qu’ils puissent faire leur choix par la suite, en
fonction de leurs aspirations”. Le lycée Notre-Dame
présentera ses formations sur le Forum des métiers.
© Besnard/Fondation d’Auteuil
Établissements Notre-Dame
un métier pour un avenir
A proximité de La Loupe, les établissements
Notre-Dame de la Fondation d’Auteuil accueillent,
éduquent, forment et insèrent chaque année
près de 800 jeunes garçons et filles.
Collège privé Saint-François
Lycée professionnel privé Notre-Dame
Lycée horticole et paysager privé
Notre-Dame des Jardins
Brevet des Collèges, CAP, CAPA ou Bac Pro,
les 3 établissements proposent 20 formations
diplômantes aux différents métiers :
! de l’hôtellerie et de la restauration
! de l’horticulture, du paysage, de la fleuristerie
! de production, du bâtiment, de l’automobile
! des services à la personne.
Venez rencontrer élèves et enseignants
au Forum des Métiers et Formations
ou aux Portes ouvertes du Château des Vaux,
samedi 14 mars de 9 à 17h
pour élaborer, dès le collège, votre projet d’orientation
Etablissements Notre-Dame
Château des Vaux - 28240 St-Maurice St-Germain
Renseignements et admissions au 02 37 53 70 56
www.fondation-auteuil.org
13

Le public pourra y rencontrer des enseignants
mais aussi des élèves qui viendront parler de leur
expérience.
À Sours, le CFA CFPPA Chartres La Saussaye s’est
recentré sur les métiers de l’environnement et du
paysage, et prépare aux diplômes suivants : CAP
travaux paysagers, Bac Professionnel 3 ans travaux
paysager… Luc Vatin, directeur adjoint en charge
des apprentis et de la formation continue explique
14
ECOLE
TECHNIQUE
PRIVEE
DE LA LA COIFFURE
A LUISANT
PLUS DE 20 ANS D’EXPERIENCE
Vous avez le sens artistique, le goût du contact,
vous avez choisi de faire de la beauté votre métier !
PREPAREZ
• le CAP DE COIFFURE
en 2 ans, statut scolaire.
• le BREVET PROFESSIONNEL DE COIFFURE
en 2 ans, contrat de professionnalisation
statut salarié.
Renseignements et contacts :
M me DAMAS et M. LEROUX
02 37 33 00 50
E.T.P.C. - 8, rue Gutenberg
28600 LUISANT
etpc.28@orange.fr
que le centre de formation d’apprentis accueille
150 jeunes âgés de 15 à 25 ans et leur fait découvrir
ces métiers. Ils apprennent à connaître et à utiliser
les végétaux d’ornement, à réaliser et entretenir
des espaces verts. Le CPA propose également
une classe préparatoire à l’apprentissage. Le Bac
Professionnel “Travaux paysagers” leur ouvrira les
portes des entreprises paysagères du secteur privé
ou public. Chaque année, l’établissement organise
des portes ouvertes qui auront lieu le samedi 6 mars
2010 de 9 h à 17 h et le samedi 24 avril 2010 de
9 h à 13 h.
Les entreprises paysagères participent également à
la formation des jeunes. Pour exemple, l’entreprise
Del Paysages Fréon, basée à Marboué, au nord
de Châteaudun. Christophe Durand, directeur du
site, compte chaque année sur six apprentis, qui
viennent renforcer l’équipe de 39 salariés. Chez Del
Paysages, les jeunes titulaires d’un CAP ou d’un
BTS, peuvent mettre en application l’enseignement
vous propose des formations :
✿ aux métiers de l’agriculture
✿ aux métiers de l’aménagement
et de l’environnement
✿ aux métiers des services
✿ 4 e et 3 e - B.E.P.A. - BAC PRO 3 ans
2 nde générale - BAC TECHNO STAV
✿ internat et demi-pension
Renseignements au 02 37 44 60 60
2 rue de Nermont - 28 202 Châteaudun cedex
35, rue de la Touche - 28400 Nogent le Rotrou
accueil@nermont.fr - www.nermont.fr
PORTES OUVERTES
CHÂTEAUDUN
20 mars et 29 mai 2010
NOGENT-LE-ROTROU
24 avril 2010

qu’ils ont reçu. “Au sortir des écoles, le travail en
entreprise constitue en sorte une seconde partie
de la formation. Il s’agit de la concrétisation de leur
savoir-faire. Ils peuvent également élargir leur champ
d’action car l’univers des espaces verts propose une
large palette de métiers très différents les uns des
autres”. Au-delà des tâches traditionnelles (plantation,
engazonnement) les activités peuvent être plus
variées, comme la maçonnerie paysagère, l’élagage,
l’arrosage automatique, l’éclairage basse tension.
Elles suivent aussi un effet de mode, et de nouveaux
besoins auxquels répond l’entreprise, comme la
création de terrasses en bois, le terrassement…
“Le système d’apprentissage est très important pour
notre métier. Il nous permet de former nos jeunes à
l’image de l’entreprise et de les garder”. L’entreprise
Del Paysages Fréon a remporté le Coup de cœur du
public aux Artisanales 2009.
GRETA
FORMATION) ))
Les espaces verts
CHARTRES / CHATEAUDUN / DREUX / NOGENT-LE-ROTROU
Formations tous publics • Alternance
• Individualisation
• Tertiaire • Industrie
• Métiers du verre • Bâtiment
• Informatique
• Hôtellerie - restauration
• Langues
• Bilan de compétences
• VAE
• Sanitaire et Social
• Hygiène et Sécurité
• Enseignement Général
Siège
CHARTRES
rue du
Commandant
Chesne
Tél. 02 37 18 78 35
greta-28@hotmail.fr
EURE-ET-LOIR
LA FORMATION CONTINUE. )))
15

Interview
Exposants
Liste des exposants présents sur le Forum
Organisation
■ Accueil
■ Rotary
A - Métiers de la nature et du vivant
■ Industries pharmaceutiques et cosmétiques
■ Agriculture
■ Horticulture, paysages
■ Machinisme agricole
■ Services en milieu rural
■ Agroalimentaire
■ Fleuriste
B - Industrie et technologie
■ Métallurgie
■ Plasturgie
■ Automobile
C - Bâtiment - Travaux publcix
■ Les métiers du bâtiment
D - Droit - Sécurité - Défense
■ Armée de Terre
■ Armée de l’Air
■ Marine
■ Sécurité civile
■ Service Départemental d’Incendie (SDIS)
■ SAMU
■ Gendarmerie
■ Police
■ SNCF
■ Métiers du Droit (avocats, magistrats,
notaires, huissiers, greffiers)
E - Industrie cosmétique
■ Cosmetic Valley
■ Coiffure
■ Esthétique
F - Orientation
■ Centres d’Information et d’Orientation (CIO)
■ ONISEP
■ Mission locale
■ Conseil Régional
■ Bureau Information Jeunesse
■ DRAF
■ Centre d’Aide à la Décision
■ Options seconde
■ Préparation aux grandes écoles
G - Commerce
■ Formations commerce
■ Transports - Logistique
H - Arts et communication
I - Pôle universitaire
■ Université,
■ IUT
■ CCI
■ IUFM
J - Gestion - Finance
■ Gestion, secrétariat
■ Coimptabilité
■ Informatique
■ Banque
■ Assurances
■ Services fiscaux
K - Tourisme - Restauration - Hôtellerie
L - Social
■ Travailleurs sociaux
■ Aide à la personne
M - Santé - Sports
■ Médecin - Pharmacien - Dentiste
■ Orthoptistes - Orthophonistes

Restaurant
Onisep
CIO
F
Toilettes Toilettes
F
Buvette
Rotary
SNCF SNCF
D
Air D D
SDIS
Mer S
CIRFA
Droit cosmetic F
J
J
L L
E C
F J B Métallurgie B
G
S G J
I
L
Réserve
M M M
Com I Nature
A
H
Orientation
Comm
Région
Transports
Université
Restauration
Gestion
Social
Local technique Sortie
K
Sports
valley
A
S Accueil A
Légendes
Petits Piliers
Grands Piliers
Santé
Entrée
1Module : 3 x 3 m soit 9 m²
1 Accueil - informations
A Métiers de la Nature et du Vivant
B
C
Industrie / Automobile / Plasturgie
Bâtiment
D Droit - Sécurité - Défense
E
Industrie cosmétiques
Métiers du bâtiment
S
F
A
Orientation
B2
Automobile
G Commerce - Transport - Logistique
H Arts - Communication
I
J
Pôle universitaire
Gestion - Finances
K Tourisme - Restauration
L
Social
M Santé - Sports
Sortie de secours

Interview
Tony André
Directeur Développement des entreprises
du Centre d’aide à la décision
Quelle est la vocation du
Centre d’aide à la décision?
Le Centre d’aide à la décision est un service de la
Chambre de métiers, spécialisé dans l’orientation
professionnelle vers le monde de l’entreprise de tous
publics. Notre mission est notamment d’accompagner,
d’informer et d’orienter les jeunes vers l’apprentissage,
en les mettant en relation avec les entreprises.
Le Forum des métiers
est pour vous un temps fort
important de l’année?
En effet, il précède la prochaine campagne d’apprentissage
qui aura lieu comme chaque année de
février à fin novembre. Cet événement nous offre la
possibilité de faire la promotion de l’apprentissage
et de ses différentes filières. En général, les jeunes
intéressés par ce mode de formation viennent ensuite
nous rencontrer individuellement dès le mois de mars.
Quelle a été la fréquentation
du CAD pour l’année 2009?
En 2008, le CAD avait accueilli 1350 jeunes. Cette année,
nous avons reçu 1499 jeunes et 505 offres d’apprentissage
ont été détectées par le CAD. De plus en plus
de jeunes sont intéressés par ce système de formation,
mais le nombre d’entreprises susceptibles d’accueillir un
apprenti se révèle stable. Ces entreprises font leur choix
18
Muriel Cauchy et Sao Ly.
parmi un nombre croissant de postulants, d’où l’intérêt
de bien préparer son projet d’apprentissage. Le CAD
accompagne le jeune dès cette étape importante. Nous lui
proposons un volet de préparation des entretiens, rédaction
de curriculum vitae, etc.
Une fois embauchés en contrats
d’apprentissage, gardez-vous
des contacts avec les jeunes?
Bien sûr. Il s’agit-là du deuxième volet de la mission du
CAD. Nous les accompagnons sur toute la durée de leur
apprentissage, en étroite collaboration avec nos partenaires
tels que les CFA, les CIO, les missions locales,
les collèges…
Comment expliquez-vous ce regain
d’intérêt pour l’apprentissage?
L’apprentissage n’était pas très bien perçu par les jeunes et
leurs familles, il y a encore quelques années. Mais il s’avère
que ce système de formation a toujours fait ses preuves.
Les apprentis sont sûrs de bénéficier de l’enseignement
de professionnels, attachés à leur métier. Ils peuvent ainsi
mettre toutes les chances de leur côté pour trouver un
emploi à l’issue de leur formation.
Que conseilleriez-vous
à un jeune qui souhaite
effectuer un apprentissage?
Qu’il soit motivé, et qu’il n’ait pas peur de la mobilité. Il n’y
a pas de secret : il faut aller là où se trouve l’emploi. Afin
de mettre toutes les chances de leur côté, je conseillerais
aux jeunes de nous rendre visite sur le forum. Muriel
Cauchy, chargée de l’apprentissage, de l’emploi et de
la formation, les accueillera aux côtés de son assistante
Sao Ly. Ils peuvent aussi nous retrouver sur le site
www.centre-alternance.fr, une plateforme d’échange entre
les entreprises et les candidats à l’apprentissage.

CENTRE D'AIDE
A LA DECISION

Interview
Michel Reymondon
Inspecteur d’académie
d’Eure-et-Loir.
Ce Forum des métiers
est une étape importante
de l’année scolaire?
Effectivement, l’inspection d’académie accorde une attention
toute particulière à ce temps fort de l’orientation, autour
duquel sont réunis de nombreux acteurs de l’éducation et
de la formation. Il s’agit d’un moment et d’un lieu privilégié
où sont rassemblés tous les pôles d’activités (métiers de
l’industrie, du droit, commerce, artisanat, etc.). C’est un
moment important, où l’on demande au jeune de réfléchir.
Même si les lycéens ne trouvent pas forcément leur voie ce
jour, il s’agit d’un coup de projecteur, qui doit être prolongé
par l’action des enseignants tout au long de l’année.
L’orientation des jeunes
est-elle compliquée?
Elle est en tout cas très complexe, car les métiers sont
moins visibles qu’autrefois. Avant, on voyait le cordonnier,
le boucher, le boulanger travailler. Aujourd’hui, il est plus
difficile pour un jeune de pousser la porte d’une entreprise
pour aller voir ce qui s’y passe. D’où l’importance de ces
rencontres avec les professionnels.
20
De Bac à Bac +3
■ BTS Communication
Portes Ouvertes
Samedi 6 mars 2010
■ Bachelors professionnels :
► Marketing relationnel
► Communication institutionnelle
► Communication visuelle
( partenariat avec la CCI 41 )
www.estacom.fr
Esplanade de l’aéroport 18000 Bourges
C’est aux côtés de Sylvie Cheula, inspectrice de l’éducation
nationale chargée de l’orientation, que Michel Reymondon,
inspecteur d’académie, a répondu à nos questions.
Au cours de l’année scolaire, les
jeunes ont-ils d’autres occasions de
s’informer sur le monde du travail?
L’école leur donne la possibilité d’effectuer des stages en
entreprise, notamment en classe de troisième, mais ce
forum permet de se renseigner sur plusieurs métiers, de
parler avec différents professionnels. La rencontre entre
professeurs et professionnels à l’occasion de ce Forum des
métiers me semble aussi très importante.
À quel moment un jeune
doit-il être capable de définir
ses ambitions professionnelles?
Difficile de répondre à une telle question, car chaque
enfant est différent. La classe de troisième est une étape
importante, car c’est à l’issue de cette année qu’un jeune
décide de son entrée en lycée ou en lycée professionnel.
Pendant leur scolarité, les élèves disposent d’outils pour
faciliter leurs choix. Pourtant, la moitié d’entre eux ne
savent toujours pas ce qu’ils veulent faire. Mais ce n’est pas
catastrophique. Ils font un choix d’études, même si ce n’est
pas pour l’instant un choix de métier. Les bacs peuvent
mener à beaucoup de professions. Les bacs techniques
impliquent un engagement plus précoce.
Filières Générales et Technologiques
Bac S - L - ES
Bac STL (Sciences et Technologies de Laboratoire) 2 spécialités
Bac STG (Sciences et Technologies de Gestion) 3 spécialités
Section des Techniciens Supérieurs
BTS Analyses de Biologie Médicale
BTS Management des Unités Commerciales
BTS Assistant de Gestion PME-PMI
Partenaire
de la plate-forme
technologique
PROQUALISS
BTS Qualité dans les Industries Alimentaires et Bio-Industries
PORTES OUVERTES
le samedi 20 mars 2010
(9h à 16h)
Lycée Rotrou - Les Marchebeaux
28100 DREUX - ✆ 02 37 38 90 00
www.lyceerotroudreux.com

S'informer ➜ Découvrir ➜ S'orienter
3 DUT
➜ Gestion Logistique
et Transport
➜ Génie Industriel
et Maintenance
➜ Génie Electrique
et Informatique
Industrielle
PORTES
OUVERTES
IUT de Chartres
6 mars 2010
de 9 h à 17 h
2
licences
professionnelles
➜ Management
et Conduite d'Unités
de Production
➜ Organisation et gestion
des achats
Pour vous inscrire : www.admission-postbac.fr
INSTITUT UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE
1, place Roger Joly 28000 Chartres
Tél. 02 37 91 83 09 • Fax : 02 37 91 83 26
E-mail : iut.chartres@univ-orleans.fr • www.univ-orleans.fr/iut-chartres

Le Forum des métiers et des formations
une initiative du Rotary
Alain Besnier
Président du Rotary Club
Le prochain Forum des métiers et des formations
se tiendra les vendredis 29 et le samedi 30 janvier
à Chartrexpo. Cet événement est né il y a une
cinquantaine d’années, à l’initiative du Rotary,
club-service de Chartres. À l’époque, il consistait
en une journée carrières ouverte aux lycéens de
Chartres. Le Forum des métiers et des formations
a pris sa forme actuelle en 1992, en s’adressant
aux élèves de la quatrième à la terminale. Depuis
9 ans, il est organisé en partenariat entre le Rotary
club de Chartres, l’inspection académique et la
22
chambre d’agriculture d’Eure-et-Loir. Les membres
du club, autour de leur président, Alain Besnier, sont
très mobilisés pour cette nouvelle manifestation,
pour laquelle ils attendent près de 8000 visiteurs.
Depuis de nombreuses années, Georges Besucco,
responsable de la commission Action professionnelle,
chapeaute son organisation.
Portes
ouvertes
samediProchain BEAUTE COIFFURE FORMATION
sur rendez-vous
École Technique Privée
Filière Esthétique
• Niveau 3ème : CAP Esthétique en 2 ans
• Niveau 3ème : BAC Pro Esthétique en 3 ans
• Niveau Bac ou BEP : Cap Esthétique en 1 an
• Après le CAP : BP/BAC PRO Esthétique
www.beauteformation.com
Filière Coiffure
• Niveau 3ème : CAP Coiffure en 2 ans
• Niveau Bac ou BEP : Cap Coiffure en 1 an
• Après le CAP : BP Coiffure
2-4, place Drouaise (centre ville) - CHARTRES > 02 37 99 20 20

En trente ans, le forum a pris de l’ampleur et
l’organisation est lourde. Le comité de pilotage
du forum rassemble aujourd’hui, outre le Rotary
et l’inspection académique, les trois chambres
consulaires, le Medef, l’enseignement diocésain et
les parents d’élèves de l’enseignement public et
privé. Les élèves sont également très impliqués.
Des classes de seconde et première professionnelle,
de seconde année de BTS et des professionnels
sont sollicités pour l’organisation interne, la mise
en place de la logistique et l’accueil. Le secrétariat
du Forum est assuré conjointement par l’inspection
académique, le Rotary club de Chartres et la
Chambre d’agriculture.
Le forum est structuré en pôles métiers regroupant
sur un même espace les professionnels des
différents secteurs d’activités représentés et les
responsables des formations correspondantes
(industrie, bâtiment, tourisme, santé, social, droit,
tertiaire…). Il a pour ambition de mettre les jeunes
de la quatrième à la terminale en contact avec les
représentants du monde du travail. La présence des
enseignants permet de faire le lien immédiat entre le
métier et la formation nécessaire pour y accéder.
13 pôles regroupent plus de 200 métiers principaux,
la quasi-totalité des établissements d’enseignement
publics et privés d’Eure-et-Loir, l’IUT, l’antenne
scientifique universitaire et l’école supérieure de
commerce de Chartres, ainsi que des écoles, des
IUT et des facultés venus en voisins du Centre et de
l’Ile-de-France. Cette année, l’ensemble des formations
post bac, du département principalement, est
présenté au sein d’un pôle spécifique.
BTS Assistant de Gestion
PME-PMI
à référentiel Européen
(En Alternance sous statut scolaire)
S’adresse aux élèves issus
de formations diverses :
Baccalauréats Technologiques
Baccalauréats Professionnels
Baccalauréats Généraux
Propose une formation
polyvalente :
Basé sur :
La Communication
Le Commerce
La Comptabilité
L’ Informatique
Avec :
16 semaines de stages.
Possibilité d’effectuer
les stages à l’étranger.
Une formation individualisée,
dans un environnement
informatique performant
(ordinateur portable
à disposition des élèves).
Diplôme d’anglais Cambridge.
Poursuites d’études
(Ecole de Commerce,
Licence professionnelle,
Licence Master Doctorat)
Nombreux débouchés
professionnels,
(créateur d’entreprise,
gérance de franchise,
adjoint de direction… ).
Journée portes ouvertes
le 20 mars 2010
26,rue de Civry - 28200 Châteaudun
Tél: 02.37.45.59.59 - Fax: 02.37.44.59.50
E-mail : btspmepmi.zola@laposte.net
23

Les services banque/assurance
Deux BTS en alternance intéressant les secteurs
de la banque et de l’assurance sont proposés à la
Chambre de commerce et d’industrie d’Eure-et-Loir.
Le BTS Banque et le BTS Négociation et Relation
Client mènent dans le secteur bancaire, principalement,
au métier de conseiller clientèle.
En partenariat avec le CFA Banque d’Orléans, le
BTS Banque permet au futur chargé de clientèle de
construire et de développer une relation de confiance
personnalisée avec chaque client. Il conseille
la clientèle et lui propose les produits d’épargne
bancaire, d’épargne financière, les crédits et les
produits d’assurance. 1365 heures de formation sur
2 ans en contrat d’apprentissage, s’articulent sur un
rythme de deux semaines au Campus de la CCI et
deux semaines en entreprise. Le BTS Négociation
et Relation Client organisé et dispensé à la CCI de
Chartres, s’attache principalement à la prospection
et la négociation, l’exploitation et le partage des
informations commerciales, l’organisation et la
planification de l’activité commerciale, la mise en
24
œuvre de la politique commerciale. (1 372 heures
sur 2 ans en contrat d’apprentissage, avec deux à
trois semaines en entreprise et deux à trois semaines
au Campus).
Préparez votre avenir avec
le Campus de la CCI d’Eure-et-Loir

Avec 400000 collaborateurs, la banque
est un des premiers employeurs privés.
Elle propose notamment une large variété
de métiers au contact des clients. C’est
un secteur dynamique, qui recrute pour
accompagner le développement de son
activité. Les banques font ainsi partie des
premiers recruteurs en France. Elles embauchent
de 30000 à 40000 personnes par an
et recourent de plus en plus à la formation
en alternance.
Maxime Gilles, président départemental de
la Fédération bancaire française, explique
qu’avec le phénomène du “papy boom” cette
tendance se confirmera toujours plus dans
les prochaines années. “Notre recrutement
s’attache à un public bac + 2 à bac + 5.
L’activité bancaire offre une large palette de
métiers, du chargé d’accueil au conseiller
en entreprise, en passant par les salles de
marchés à Paris. Dans la conjoncture actuelle,
LYCEE PROFESSIONNEL
MAINTENON
vous propose ses formations
CAP Vente/Relation clientèle
BAC Pro Vente Comptabilité Secrétariat
(dispositif 3 ans)
PORTES OUVERTES : Samedi 24 avril de 9h à 12h
Lycée à taille humaine
Projets concrets
Matériel informatique performant
Activités extra-scolaires
“Communication, ouverture
sur le monde, formation extra-muros”
Lycée privé catholique - Contrat d’association - Boursiers nationaux
23, rue du Mal. Maunoury - 28130 Maintenon
02 37 23 01 84 - lp.f.d.aubigne@wanadoo.fr
nous constatons un regain d’intérêt pour tous ces
métiers car les banques sont d’importants recruteurs
et présentent, malgré la crise, une certaine assise
financière. Nous touchons les étudiants issus d’IUT,
de BTS, d’écoles de commerce et d’universités. La
formation en alternance est également possible pour
les métiers de chargés d’accueil et de conseillers
en clientèle. Cette formule se développe beaucoup
depuis 5 ou 6 ans. Elle permet au jeune de mettre
en application ses connaissances sur le terrain et
d’acquérir une bonne connaissance des méthodes
interne du groupe”.
La Fédération bancaire française sera présente sur
le Forum des métiers de Chartres. Des responsables
en ressources humaines et acteurs de la banque y
accueilleront le public.
CHARTRES
62 rue Saint-Chéron
28000 CHARTRES
Tél. 02 37 88 27 00
Nos filières GÉNÉRALES
et TECHNOLOGIQUES :
• S - ES - L dont la spécialité HIstoire Des Arts
• STG (Sciences et Technologies de la Gestion)
Nos sections EUROPÉENNES :
• Allemand • Anglais
Nos sections de TECHNICIENS SUPÉRIEURS :
• CGO (Comptabilité et Gestion des Organisations)
• MUC (Management des Unités Commerciales)
• NRC (Négociation Relation Client)
• IG (Informatique de Gestion)
PORTES
OUVERTES
Samedi 6 mars 2010 de 9h30 à 12h
http://ecl.ac-orleans-tours.fr/lyc-fulbert-chartres
25

Ronan Jaffré
responsable
commercial
des assurances
Groupama
pour la clientèle
des particuliers
Alternance - Formation initiale
ALTERNANCE :
• BTS ESF : Economie Sociale et Familiale
• BTS SP3S : Services et Prestations
des Secteurs Sanitaire et Social
• BTS NRC : Négociation Relation Client
• BTS AM : Assistant de Manager
• BTS MUC : Management des Unités Commerciales
• Baccalauréat Professionnel Logistique
• Baccalauréat Professionnel Commerce
FORMATION INITIALE :
• BTS ESF : Economie Sociale et Familiale
• BTS SP3S : Services et Prestations
des Secteurs Sanitaire et Social
Portes ouvertes : nous contacter
Ronan Jaffré est responsable commercial
des assurances Groupama pour la
clientèle des particuliers, mais aussi
des artisans, commerçants et agriculteurs.
Depuis 4 ans, 70 commerciaux
ont été recrutés par Groupama sur
les départements de l’Orne et de
l’Eure-et-Loir. “Nous recherchons
des profils Bac + 2, issus de BTS
NCR (négociation, relation clients)
ou des détenteurs d’une licence
Banque/Assurance). Jusqu’à l’an
dernier, Groupama proposait aussi
des contrats d’alternance pour les
niveaux licence”. Ronan Jaffré nous
explique les différentes étapes d’un
recrutement.
“Les personnes intéressées par
nos postes nous font parvenir un
curriculum vitae et une lettre de
motivation. Une première approche
ISEIC - 1, place de la Bonde
28100 DREUX (entrée rue Illiers)
Tél. 02 37 42 66 13 - 06 28 02 36 17
www.iseic.fr - mail : inscription@iseic.fr
Les services banque/assurance
téléphonique, puis une rencontre
avec les candidats nous permet de
faire une première sélection. Nous
sommes très attentifs aux qualités
d’écoute, au comportement, à la
présentation du candidat. Un exercice
permet ensuite de juger son comportement,
par la simulation d’un acte de
vente”. Le cursus scolaire apporte les
bases de la formation aux postulants.
En parallèle, le cabinet d’assurance
joue un rôle également très formateur
pour les jeunes candidats. “Nous leur
proposons notamment une formation
interne de 6 mois pour mieux les
préparer à leur futur poste. Ils testent
la pratique sur le terrain, aux côtés
des professionnels. L’avantage d’un
grand groupe comme le nôtre est
de proposer ce type de formation”.
Pour la première fois cette année,
Lycée professionnel privé
de COUASNON
37, rue de Moronval - 28100 DREUX
Tél. 02 37 42 29 93 - Fax 02 37 42 17 13
lppcouasnon@wanadoo.fr
Site : www.couasnon.com
Etablissement sous contrat d’association
410 élèves - Mixte - 1/2 pension
Forme aux métiers de la bureautique,
des carrières sanitaires et sociales,
de la vente et du commerce.
■ FORMATIONS PROPOSÉES
✓ 3 e DP6 - Découverte professionnelle module 6-heures
✓ CAP Employé de commerce multi-spécialités
✓ BEP carrières sanitaires et sociales
✓ BACS professionnels vente et commerce (dispositif
2 ans après le BEP et 3 ans après la classe de 3 e )
✓ BAC professionnel S.P.V.L.
(options A1 - G1. Dispositif 2 ans)
✓ BAC Pro Bureautique Secrétariat (dispositif 3 ans)
✓ BAC Pro Bureautique Comptabilité (dispositif 3 ans)
■ CENTRE DE FORMATION CONTINUE
✓ Métiers du tertiaire
✓ Métiers de la santé
✓ Accompagnement à la V.A.E.
✓ Bilan de compétences
PORTES OUVERTES
VENDREDI 26 MARS à partir de 13 heures
27

28
l’enseigne Groupama sera présente sur le Forum
des métiers de Chartres. “Une démarche liée à notre
politique de communication qui a pour ambition
d’aller à la rencontre des jeunes et d’être encore
plus présents à leurs côtés. Notre but est aussi de
redynamiser l’image des métiers de l’assurance.
Depuis deux ans, cette volonté se traduit aussi par
la présence de nombreux stagiaires de BTS dans
les cabinets d’assurance. Ce qui permet de créer
une bonne émulation”.
Quelles formations pour accéder
aux métiers de la banque? Quels
métiers choisir?
Un guide disponible sur le site de
la Fédération bancaire française
(www.fbf.fr) décrit plus de
20 métiers accessibles à des profils
très différents : banque de réseau,
banque de l’entreprise, métiers de
traitement et d’appui, métiers de
la banque de marchés et métiers
supports. Pour chaque métier, la
mission, l’environnement et le profil
sont détaillés.
Les services banque/assurance
Président-directeur général, directeur
de la rédaction, responsable de la publication :
Jacques Camus. Rue de la Halte, BP 93035,
45403 Fleury-les-Aubrais cedex.
Publicité et mise en page : Studio Alliance Média

Nouveauté 2010 :
Bac Pro Carrosserie 3 ans
Portes Ouvertes CFA Interpro 28
Vendredi 19 mars de 17h à 21h
Samedi 20 mars de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30
26 formations en alternance
ou en formation continue,
du CAP au Diplôme Universitaire
sur 7 pôles de compétences
une formation
un diplôme
un métier
un emploi
L’Université
L’Université
des des Métiers Métiers
RENSEIGNEZ-VOUS !
PREPAREZ
VOTRE AVENIR !
CFA Interprofessionnel
de Chartres
rue Charles Isidore Douin
28011 Chartres Cedex
Tél. : 02 37 91 66 66
Fax : 02 37 91 06 56
www.cfainterpro-28.fr
Maintenance
automobile
Carrosserie
Peinture
Charcuterie
Boucherie
Hôtellerie
Restauration
Boulangerie
Pâtisserie
Chocolaterie
Vente -Commerce
Coiffure
Programme réalisé avec le concours financier de l’Union Européenne

Interview Bertrand de Lacheisserie
Conseiller formation de la Chambre d’agriculture d’Eure-et-Loir.
Cette année encore la Chambre
d’agriculture sera très impliquée
dans le Forum des métiers
organisé à Chartrexpo?
Oui, et à double titre. En effet, la Chambre d’agriculture
fait partie du trio d’organisation, aux côtés du Rotary et
de l’Inspection d’académie. Elle profitera également de ce
forum pour communiquer sur toutes les formations qui la
concernent, en étant présente sur le Pôle Métiers de la
nature et du vivant .
De quoi sera composé ce pôle?
Il regroupera tous les lycées et établissements agricoles
d’Eure-et-Loir : le lycée Nermont de Châteaudun, La
Saussaye, Efagrir à Mignières, La Maison Familiale de
Beaumont-les-Autels, le lycée agricole et horticole du
Château des Vaux, le lycée agricole d’Anet, et enfin le
lycée Maurice Violette de Dreux. La Chambre d’agriculture
y tiendra aussi son propre stand.
Comment se portent
les métiers de l’agriculture?
Ce secteur rencontre des difficultés de recrutement. L’an
dernier, une dizaine de postes à durée indéterminée n’ont
pas été pourvus. L’agriculture se heurte à un problème
d’image (dureté du métier, salaires bas…) et les agriculteurs
ont du mal à trouver des salariés.
Comment défendez-vous
les métiers de l’agriculture
contre ces a priori ?
Il faut savoir que ces métiers se sont beaucoup modernisés.
Ils exigent de vraies performances techniques et
30
des formations de valeur. Les métiers de l’agriculture sont
très diversifiés. Ceux qui les exercent ont la chance d’être
proches de la nature et doivent faire preuve d’autonomie.
Quels sont les cursus proposés
par les lycées agricoles?
Ils sont très divers et peuvent former des agriculteurs,
mais aussi des ingénieurs, des conseillers techniques, des
conseillers juridiques. La palette de métiers qui en découle
est très large. C’est pourquoi notre présence au Forum des
métiers est indispensable pour démystifier l’agriculture et
montrer que malgré des conditions économiques difficiles,
la profession se lance dans de nouveaux projets pour se
diversifier.
40, rue Hubert Baraine
28260 ANET
02 37 41 95 37
www.lpap-lyceeanet.fr
Portes Ouvertes
Samedi 20 mars 2010
9h-12h30 /13h30-17h
FilièreVente :Projet d’ouverture
Bac pro3ans Technicien Vente-Conseil Qualité en Produits
Alimentaires
FilièreScientifique :
Bac pro3ans Laboratoire, contrôle qualité,
dansles secteurs pharmaceutique, cosmétique, industries
chimiques et agroalimentaires, police scientifique
FilièreService :
CAP SMR : vente, accueil, collectivités enfants, handicapés
et personnes agées
BEPSAP : services aux enfants, handicapés et personnes
agées
BEPSA:secrétariat, accueil, services aux entreprises
Bacpro SMR : secteurs sanitaireetsocial et de la santé,
de l’entreprise et des collectivités territoriales,
du tourisme vert
Cycle collège :
4 ème et 3 ème àcontenu technologique
et professionnel

PORTES
OUVERTES
SAMEDI
27 MARS 2010
COLLEGE et LYCEE
EFAGRIR
Courriels : administration@efagrir.com
mignieres@cneap.fr
INSTITUT DE FORMATION
EFAGRIR
Courriels : ife@efagrir.com et apprentissage@efagrir.com
efagrir
➔ Filière Collège
- 4 ème et 3 ème à projet technologique et professionnel
(module découverte des métiers : 9 heures)
Le domaine “métiers du cheval", en lien avec les Ecuries du Val de l’Eure,
est proposé par l'établissement.
➔ Filière Générale et Technologique
- Seconde d’Enseignement Général et Technologique
(dont option “hippologie-équitation”)
- Bac Technologique (Sciences et Technologie de l’Agronomie et du Vivant)
➔ Filière Professionnelle (métiers du sanitaire, du social et de l'animation)
- CAPA Services en Milieu Rural
- BEPA Services aux Personnes
- BAC Professionnel Services en Milieu Rural
ife
➔ Filière Enseignement Supérieur (apprentissage)
Antenne du CFSA de l'AFTEC avec le concours du Conseil Régional du Centre
- BTS Comptabilité Gestion des Organisations
- BTS Professions Immobilères
- BTS Ventes et Productions Touristiques
➔ Filière Enseignement Supérieur (contrat de professionnalisation)
- DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion, remplaçant le DECF)
Projets 2010 : BTS Négociation et Relation Client (NRC)
Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG)
➔ Filière Sanitaire et Sociale
- Formation qualifiante de Secrétariat Médical
- CAP Petite Enfance
- Classes préparatoires aux concours sanitaires et sociaux
(moniteur-éducateur, aide-soignant, auxiliaire de puériculture, infirmier,
éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, assistant de service social)
- CAP Esthétique / Cosmétique au service du “bien-être” de la personne
2, rue des Fleurs - 28630 MIGNIERES-CHARTRES
Tél. 02 37 26 46 07 - Fax : 02 37 26 30 81 - Site : efagrir.com