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Echelon 3<br />
Manager<br />
h<strong>au</strong>tement<br />
qualifié(e)<br />
Ou<br />
Animateur(trice)<br />
de rése<strong>au</strong><br />
confirmé(e)<br />
QUALIFICATIONS COMPÉTENCES<br />
Ou<br />
Titulaire d’un diplôme de nive<strong>au</strong><br />
III hors coiffure + une<br />
expérience d’<strong>au</strong> moins 3 ans<br />
sur un poste de management<br />
et/ou d’animation de points de<br />
vente<br />
Appréhender <strong>le</strong>s relations humaines<br />
et maîtriser <strong>le</strong>s techniques<br />
pour atteindre <strong>le</strong>s objectifs<br />
Savoir élaborer <strong>le</strong>s actes stratégiques<br />
de son entité avec sa<br />
hiérarchie<br />
Encadrement : après recueil de<br />
données pertinentes, évaluer<br />
<strong>le</strong>s contraintes économiques,<br />
socia<strong>le</strong>s et commercia<strong>le</strong>s afin<br />
de définir la stratégie et <strong>le</strong>s<br />
plans d’actions et valider <strong>le</strong>s<br />
choix<br />
entité<br />
opérationnels de son<br />
Animation : maîtriser l’approche<br />
commercia<strong>le</strong>, économique du<br />
secteur représenté afin de participer<br />
à la conception et mise<br />
en œuvre de la stratégie d’entreprise<br />
TÂCHES<br />
à exercer<br />
Veil<strong>le</strong> <strong>au</strong> respect des dispositions<br />
léga<strong>le</strong>s et conventionnel<strong>le</strong>s<br />
Gère <strong>le</strong>s « managers » sous<br />
son <strong>au</strong>torité<br />
Crée <strong>le</strong>s conditions techniques<br />
pour atteindre <strong>le</strong>s<br />
objectifs<br />
Veil<strong>le</strong> <strong>au</strong> respect des actions<br />
commercia<strong>le</strong>s définies par<br />
l’entreprise<br />
Veil<strong>le</strong> <strong>au</strong> respect des va<strong>le</strong>urs<br />
de l’entreprise<br />
Veil<strong>le</strong> <strong>au</strong> respect de l’esprit<br />
d’équipe<br />
Fait respecter <strong>le</strong>s règ<strong>le</strong>s en<br />
matière d’hygiène et propreté<br />
du salon<br />
Interface avec <strong>le</strong>s sous-traitants<br />
et fournisseurs<br />
AUTONOMIE<br />
Responsabilisation<br />
Assume <strong>le</strong>s erreurs commises<br />
et sait y faire face<br />
Assume <strong>le</strong>s décisions prises<br />
Participe à la performance opérationnel<strong>le</strong><br />
des entités sous sa<br />
responsabilité<br />
Prend <strong>le</strong>s décisions opérationnel<strong>le</strong>s<br />
appropriées<br />
Assure la valorisation de l’entreprise<br />
à l’extérieur<br />
SALAIRE<br />
minimum garanti<br />
2 825<br />
2 872<br />
CC 2012/46 35
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