l'ecole internationale des forces de securite - Réseau de recherche ...

L’EIFORCES
L’ECOLE
INTERNATIONALE
DES FORCES DE
SECURITE
UNE PRESENTATION DU LT/COL J.P. YEBO
Email: yebojp@yahoo.fr

LE DECRET DE CREATION
SIGNE LE 22 MAI 2008 PAR
LE PRESIDENT DE LA REPUBLIQUE DU
CAMEROUN,
IL DETERMINE LES TROIS MISSIONS DE L’ECOLE L
:
SIMULTANEMENT OU SEPAREMENT
1° Préparer des unités s constituées aux missions
policières de maintien de la paix ;
2° Accueillir des stages de formation d’experts d
;
3° Préparer et évaluer le niveau d’aptitude d
des
personnels (tests UNSAT).

.awaé

LES SOUTIENS DE
L’EIFORCES
LA COOPERATION FRANCAISE
LA CEEAC
L’UA
L’UE
LE COESPU
LE CENTRE PEARSON
LE CICR ET LA CROIX ROUGE
CAMEROUNAISE

PLAN DE L’EXPOSEL
I / CAPACITES ET POTENTIEL
II / ORGANISATION ET
FONCTIONNEMENT
III / PRESENTATION DU PLAN
ARCHITECTURAL

CAPACITES, BILAN ET
POTENTIEL ACTUELS
DE L’EIFORCESL

LES PILIERS DE L’EIFORCESL
Le Centre de Perfectionnement aux Techniques
de Maintien de l’Ordre l
(CPTMO)
Le Centre de Perfectionnement à la Police
Judiciaire (CPPJ) et l’Ecole Nationale
Supérieure de Police (ENSP)

INFRASTRUCTURES
EXISTANTES
L’IMMOBILIER
1 SITE DE 42 HECTARES, EXTENSIBLE
1 BLOC ADMINISTRATIF
1 AMPHITHEATRE
1 CENTRE DE DOCUMENTATION
1 VILLAGE D’EXERCICESD
1 MESS
BATIMENTS D’HEBERGEMENTD
1 INFIRMERIE
1 GROUPE ELECTROGENE
1 CHÂTEAU D’EAUD
TERRAINS DE SPORT

LES EFFECTIFS
1 DIRECTEUR D’ECOLED
1 DIRECTEUR DES ETUDES
10 FORMATEURS
1 ESCADRON DE SOUTIEN
25 PERSONNELS D’APPUID
1 MEDECIN ET 5 INFIRMIERS

BUDGET
1 BUDGET ESSENTIELLEMENT
FINANCE PAR LE CAMEROUN
AVEC L’APPUI L
DE LA
COOPERATION FRANCAISE

BILAN
Depuis l’activation l
de l’EIFORCES l
en mai 2008,
Au plan individuel des agents de police,
90 personnels des forces de sécurits
curité
de 22 pays africains ont été formés s aux missions
policières de maintien de la paix.
Au plan des unités s constituées,
3 FPU camerounaises ont été entraînées es et
n’attendent plus que l’él
’équipement
pour être projetées.
es.

OBJECTIF DE L’UA L
:
RENFORCEMENT DES
CAPACITES EN VUE DE
LA MONTEE EN
PUISSANCE DE L’ASFL

DANS CE CADRE,
OBJECTIFS DE L’EIFORCESL
PARTICIPER AU DEVELOPPEMENT DE LA
COMPOSANTE POLICE DE L’ASFL
A COURT TERME : FORMER
ANNUELLEMENT AUX MISSIONS POLICIERES
DE MAINTIEN DE LA PAIX
06 UNITES CONSTITUEES DE POLICE ET 160
POLICIERS INDIVIDUELS, HOMMES ET FEMMES,
DANS LEUR GRANDE MAJORITE AFRICAINS.
A LONG TERME : DEVENIR
DEVENIR UN CENTRE
AFRICAIN DE RECHERCHES EN MATIERE D’ D
OPERATIONS NON MILITAIRES DE MAINTIEN DE
LA PAIX.

CAPACITES DE FORMATION
ACTUELLES
DANS LE CADRE DE L’ARCHITECTURE L
DE PAIX ET
SECURITE EN AFRIQUE,
SI LA FORMATION EST FINANCEE PAR LA COMMUNAUTE
INTERNATIONALE,
DES A PRESENT ET ANNUELLEMENT,
L’EIFORCES PEUT ASSURER,
POUR RENFORCER LA FORCE AFRICAINE EN ATTENTE,
1° LA PREPARATION D’UNE D
UNITE CONSTITUEE DE
POLICE,
AU COURS D’UN D
STAGE DE 6 SEMAINES.
2° LA FORMATION INDIVIDUELLE DE 20 AGENTS DE
POLICE,
AU COURS D’UN D
STAGE DE 4 SEMAINES.

E.I.FORCE.S. CONTRIBUE
A L’AMELIORATION L
DU NIVEAU
TECHNIQUE ET
OPERATIONNEL DES UNITES
DE POLICE DEPLOYEES SUR
LES THEATRES
D’OPERARTIONS

DES ASPECTS
PEDAGOGIQUES

UN ENSEIGNEMENT CONFORME
AUX NORMES DE L’UA L
ET DE L’ONUL
L’ORDRE PUBLIC ADAPTE AU CONTEXTE
AFRICAIN
L’INTERVENTION PROFESSIONNELLE
OPERATIONNELLE
LA REDACTION DES PROCEDURES ET LA
CONDUITE DES ENQUETES JUDICIAIRES
LE D.I. ET LE D.I.H.
LA CONNAISSANCE DES ORGANISATIONS
INTERNATIONALES

ORGANISATION
ET
FONCTIONNEMENT

DISPOSITIONS GENERALES
L’EIFORCES
EST DOTEE DE :
- LA PERSONNALITE JURIDIQUE,
- L’AUTONOMIE FINANCIERE.
EST PLACEE SOUS L’AUTORITE L
D’UNE D
AUTORITE CAMEROUNAISE.

LE PROJET DE STATUT FIXANT
L’ORGANISATION,
LES RESSOURCES,
LES MODALITES DE FONCTIONNEMENT
A ETE VALIDE PAR LA PARTIE
CAMEROUNAISE
EST SOUMIS A APPROBATION DES
PAYS CONTRIBUTEURS
SERA SIGNE PAR LE PRESIDENT DE LA
REPUBLIQUE DU CAMEROUN

QUATRE ORGANES
D’ADMINISTRATION ET DE
GESTION
1° LE CONSEIL D’ADMINISTRATIOND
2° LA DIRECTION GENERALE
3° LE CONSEIL PEDAGOGIQUE
4° LE COMITE DE GESTION

LE CONSEIL D’ADMINISTRATIOND
COMPOSITION
PRESIDENT : AUTORITE CAMEROUNAISE
MEMBRES : REPRESENTANTS ETATS ET ORGANISATIONS
INTERNATIONALES AYANT VOIX DELIBERATIVE OU
CONSULTATIVE SELON LEUR NIVEAU D’IMPLICATION ;
CHEFS DES POLICES/GENDARMERIES CEEAC
ATTRIBUTIONS
DANS LE DOMAINE BUDGETAIRE,
EN MATIERE D’ORIENTATION STRATEGIQUE,
EN MATIERE DE NOMINATIONS ET DE DESIGNATIONS,
EN MATIERE DE REGLEMENT INTERIEUR ET DE STATUT,
EN MATIERE DE PROMOTION DE L’ECOLE.

LA DIRECTION GENERALE
COMPOSITION
1 DIRECTEUR GENERAL DE L’EIFORCES
1 DIRECTEUR GENERAL ADJOINT, CHARGE DES ETUDES,
DE LA RECHERCHE ET DES STAGES
1 DIRECTEUR DES AFFAIRES ADMINISTRATIVES ET
FINANCIERES
ATTRIBUTIONS
EST RESPONSABLE DU FONCTIONNEMENT DE L’ENSEMBLE
DES SERVICES DE L’EIFORCES QU’IL DIRIGE, ANIME,
COORDONNE ET CONTRÔLE.

LE CONSEIL PEDAGOGIQUE
COMPOSITION
PRESIDENT : DIRECTEUR GENERAL DE L’EIFORCES
VICE-PRESIDENT : DIRECTEUR GENERAL ADJOINT
MEMBRES : INSTRUCTEURS PERMANENTS
LE DOMP ET LA CEEAC ONT VOIX DELIBERATIVE
ATTRIBUTIONS
ELABORE LES PROGRAMMES DE FORMATION,
ETABLIT LES PROGRAMMES D’ACTIVITES ANNUELS,
EVALUE ET CONTRÔLE LES FORMATIONS,
EST CONSULTE POUR L’ORGANISATION DES EXAMENS,
PROMEUT LES RELATIONS AVEC LES AUTRES CENTRES DE
MAINTIEN DE LA PAIX.

LE COMITE DE GESTION
COMPOSITION
PRESIDENT : DIRECTEUR GENERAL DE L’EIFORCES
MEMBRES : - DIRECTEUR GENERAL ADJOINT
- DIRECTEUR AFFAIRES FINANCIERES
ET ADMINISTRATIVES
- LES CHEFS DE SERVICE
ATTRIBUTIONS
ASSISTE LE COMMANDANT DE L’ECOLE DANS SES
TÂCHES D’ADMINISTRATION ET DE GESTION

LES EFFECTIFS
Ne sont pas arrêtés s définitivementd
Ils ont été évalués à 190 personnels
- 173 policiers et gendarmes camerounais
(dont 1 escadron de soutien à 145 et 28
formateurs ou agents civils administratifs)
- 17 formateurs étrangers
(dont 10 cadres permanents)

LES RESSOURCES DE
L’EIFORCES
LES SUBVENTIONS DE L’ETATL
LES CONCOURS FINANCIERS
LES RESSOURCES ISSUES DES
PRESTATIONS DE SERVICE
LES PRODUITS DE LA SESSION DES
BIENS MEUBLES ET IMMEUBLES
LES DONS ET LEGS
LES EMPRUNTS
LES RESSOURCES DIVERSES

PRESENTATION
DE L’ETUDE L
ARCHITECTURALE

IMPLANTEE A AWAE,
SUR UN SITE DE 42 HECTARES
L’EIFORCES
AUJOURD’HUI
L’EIFORCES
A COURT TERME

LE SITE ACTUEL
ENTREE
PRINCIPALE

LE PROJET IMMOBILIER PREVOIT
DANS LE RESPECT
DE L’ENVIRONNEMENT
LA CONSTRUCTION DE BATIMENTS NEUFS
ET LA REHABLITATION
D’INFRASTRUCTURES

L’EIFORCES
POLE SOUTIEN
Entrée principale
POLE
HEBERGEMENT
Entrée secondaire
PÔLE
ADMINISTRATION
POLE
INSTRUCTION

LE PÔLE
ADMINISTRATION
UNE PLACE D’HONNEUR
UN BÂTIMENT ADMINISTRATION
UN MESS

LE PÔLE P
HEBERGEMENT
UN BÂTIMENT B
LOGEMENT POUR 50
EXPERTS STAGIAIRES
UN BÂTIMENT B
DES UNITES POUR
140 PERSONNELS
UN BÂTIMENT B
POUR 100 FAMILLES
DONT 2/3 DE CELIBATAIRES

LE PÔLE P
INSTRUCTION
1 AMPHITHEÂTRE TRE DE 200 PLACES
4 SALLES DE COURS DE 50 PLACES
1 CENTRE DE DOCUMENTATION
1 SALLE DE SPORTS
1 STAND D’EXERCICESD
1 ZONE DE MANŒUVRES
1 STADE
1 MAGASIN

LE PÔLEP
SOUTIEN
1 INFIRMERIE
1 ATELIER DE GARAGE
1 SOUTE A CARBURANT
1 BLOC TECHNIQUE
1 FORAGE ET 1 CHÂTEAU D’EAUD
1 LOCAL GROUPE ELECTROGENE
1 POSTE DE SECURITE

VUE D’ENSEMBLED

CALENDRIER PREVISIONNEL
FIN 1 ER SEMESTRE 2009 : CHOIX BUREAU D’ETUDES D
TECHNIQUES
FIN 3 EME TRIMESTRE 2009 : APPEL D’OFFRES
D
1 ER TRIMESTRE 2010 : CHOIX DE L’ENTREPRISEL
3 EME
EME TRIMESTRE 2010 : DEBUT DES TRAVAUX
DUREE DES TRAVAUX : 18 MOIS
1 ER TRIMESTRE 2012 : INAUGURATION

MONTEE EN PUISSANCE
DE L’ECOLEL
LE POTENTIEL DE FORMATION
AUGMENTERA
AU FUR ET A MESURE
DE LA MISE A DISPOSITION
DES INFRASTRUCTURES.

LE COÛT T PREVISIONNEL
(HORS PARTICIPATION CAMEROUN)
INFRASTRUCTURES : 10 348 945 €
BÂTIMENT NEUFS : 10 139 328 €
BÂTIMENTS REHABILITES : 209 617 €
EQUIPEMENTS : 1 355 060 €
VEHICULES, ARMEMENT, INFORMATIQUE
MOYENS PEDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
TOTAL : 11 704 005 €
* LE COÛT DE FONCTIONNEMENT ANNUEL
DE L’EIFORCES EST EVALUE A 1 300 000 €.

PARTICIPATION DU
CAMEROUN
ACQUISITION ET AMENAGEMENT SITE
2 400 000 €
FONCTIONNEMENT ANNUEL
748 000 €

CONCLUSION
LE PROCESSUS DE CONSTRUCTION DE
L’ARCHITECTURE DE PAIX ET DE SECURITE
DE L’AFRIQUE EST IRREVERSIBLE.

PAYS STABLE ET INFLUENT EN
AFRIQUE CENTRALE, LE CAMEROUN
EST AUTOSUFISANT EN MATIERE DE
SECURITE INTERIEURE.
SA VOLONTE POLITIQUE EST DE
CONTRIBUER A LA MONTEE EN
PUISSANCE DE TOUS LES ELEMENTS
DE LA FORCE AFRICAINE EN ATTENTE.
LA COMPOSANTE POLICE ACCUSE UN
RETARD IMPORTANT. L’EIFORCES L
EST
LE MEILLEUR MOYEN DE COMBLER UNE
PARTIE SIGNIFICATIVE DE CE RETARD.

MERCI
POUR VOTRE
ATTENTION