Rapports des affiliés - International Metalworkers' Federation

Rapports des affiliés au 31e Congrès mondial de la FIOM - 217
BANGLADESH
Bangladesh Metalworkers' Federation - BMF
Syndicalisation
2001 2002 2003 2004
Nombre total de membres 18 500 17 200 17 300 17 500
Nombre de ces membres affiliés
à la FIOM
Nombre de femmes parmi
ces membres
Nombre de travailleurs
non manuels (cols blancs)
18 500 17 200 17 300 17 500
1 200 900 900 940
3 400 3 000 3 100 3 000
Travailleuses
Le nombre de travailleuses du secteur métallurgique augmente avec les nouvelles industries
électroniques (surtout les usines de montage) mais le taux de syndicalisation de ces
travailleuses est moins élevé. Il est très difficile de les syndiquer car les employeurs sont
hostiles aux activités syndicales et les travailleuses ont peur de perdre leur travail, les emplois
étant rares dans un pays où le chômage ne cesse d’augmenter. Pour faciliter la syndicalisation
de ces travailleuses, la BMF, à sa dernière conférence, a élu trois nouvelles femmes au Comité
et a décidé de créer un Comité des femmes et d’organiser une formation pour les militantes
de façon à ce qu’elles puissent devenir recruteuses.
Sociétés transnationales
La BMF n’a d’affiliés que chez Philips, qui appartient maintenant à un Bangladais, et nous
n’avons pas encore pu négocier d’ACI. Toutefois, maintenant encore, les salaires et les
avantages sociaux sont meilleurs chez Philips que dans les industries locales.
Droits des travailleurs
Le Bangladesh a ratifié sept des huit conventions fondamentales de l’OIT. Sa législation est
en cours de révision afin d’être développée. Ce ne sont pas réellement les lois ou les
conventions internationales qui nous privent de nos droits et avantages ; ce qui cause des
problèmes, c’est notre manque d’unité, la pénurie de ressources, les rouages de l’État et
l’attitude des employeurs. Il est indispensable de syndiquer les travailleurs non syndiqués et
d’instaurer l’unité au sein du mouvement si l’on veut obtenir concrètement les droits énoncés
dans les normes fondamentales du travail.
Solidarité internationale
Le soutien de la FIOM nous a toujours donné du courage dans notre action. Son aide dans la
lutte contre Fecto Yamagen Ltd. au milieu des années 80 est toujours considérée comme un
cas exemplaire de solidarité internationale.
Négociation collective
À plusieurs reprises, des syndicats affiliés ont présenté des revendications et conclu des
accords, mais nous n’avons rien obtenu de remarquable qui mérite d’être mentionné. Il s’est
surtout agi d’une progression des salaires et avantages en vigueur. En fait, au Bangladesh,