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voir le manuel pour des adultes et formation professionnelle (PDF)

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1997, c. 96, a. 13.<br />

110.7. Un directeur adjoint assiste <strong>le</strong> directeur dans l'exercice de ses fonctions <strong>et</strong> pou<strong>voir</strong>s.<br />

Le directeur adjoint, ou celui <strong>des</strong> adjoints désignés par la commission scolaire, exerce <strong>le</strong>s<br />

fonctions <strong>et</strong> pou<strong>voir</strong>s du directeur en cas d'absence ou d'empêchement de ce dernier.<br />

1997, c. 96, a. 13.<br />

110.8. Le directeur du centre ne peut, sous peine de déchéance de sa charge, a<strong>voir</strong> un intérêt<br />

direct ou indirect dans une entreprise m<strong>et</strong>tant en conflit son intérêt personnel <strong>et</strong> celui du centre.<br />

Toutefois, c<strong>et</strong>te déchéance n'a pas lieu si un tel intérêt lui échoit par succession ou par donation,<br />

<strong>pour</strong>vu qu'il y renonce ou en dispose avec diligence.<br />

1997, c. 96, a. 13.<br />

§ 2. — Fonctions <strong>et</strong> pou<strong>voir</strong>s<br />

110.9. Sous l'autorité du directeur général de la commission scolaire, <strong>le</strong> directeur du centre<br />

s'assure de la qualité <strong>des</strong> services dispensés au centre.<br />

Il assure la direction pédagogique <strong>et</strong> administrative du centre <strong>et</strong> s'assure de l'application <strong>des</strong><br />

décisions du conseil d'établissement <strong>et</strong> <strong>des</strong> autres dispositions qui régissent <strong>le</strong> centre.<br />

1997, c. 96, a. 13.<br />

110.10. Le directeur du centre assiste <strong>le</strong> conseil d'établissement dans l'exercice de ses fonctions<br />

<strong>et</strong> pou<strong>voir</strong>s <strong>et</strong>, à c<strong>et</strong>te fin:<br />

1° il coordonne l'analyse de la situation du centre de même que l'élaboration, la réalisation <strong>et</strong><br />

l'évaluation périodique <strong>des</strong> orientations <strong>et</strong> <strong>des</strong> objectifs du centre;<br />

1.1° il coordonne l'élaboration, la révision <strong>et</strong>, <strong>le</strong> cas échéant, l'actualisation du plan de réussite<br />

du centre;<br />

2° il s'assure de l'élaboration <strong>des</strong> propositions visées dans <strong>le</strong> présent chapitre qu'il doit soum<strong>et</strong>tre<br />

à l'approbation du conseil d'établissement;<br />

2.1° il s'assure que <strong>le</strong> conseil d'établissement reçoit <strong>le</strong>s in<strong>formation</strong>s nécessaires avant<br />

d'approuver <strong>le</strong>s propositions visées dans <strong>le</strong> présent chapitre.<br />

Lorsque <strong>le</strong> directeur du centre néglige ou refuse de soum<strong>et</strong>tre à l'approbation du conseil<br />

d'établissement une proposition sur un suj<strong>et</strong> re<strong>le</strong>vant de la compétence du conseil, dans <strong>le</strong>s 15<br />

jours de la date à laquel<strong>le</strong> <strong>le</strong> conseil en fait la demande, ce dernier peut agir sans c<strong>et</strong>te<br />

proposition.<br />

1997, c. 96, a. 13; 2002, c. 63, a. 21.<br />

110.11. Le directeur d'un centre de <strong>formation</strong> professionnel<strong>le</strong>, avec l'aide <strong>des</strong> parents d'un élève<br />

handicapé ou en difficulté d'adaptation ou d'apprentissage, du personnel qui dispense <strong>des</strong><br />

services à c<strong>et</strong> élève <strong>et</strong> de l'élève lui-même, à moins qu'il en soit incapab<strong>le</strong>, établit un plan<br />

d'intervention adapté à ses besoins <strong>et</strong> à ses capacités.<br />

Le directeur voit à la réalisation <strong>et</strong> à l'évaluation périodique du plan d'intervention <strong>et</strong> en informe<br />

régulièrement <strong>le</strong>s parents.<br />

Manuel du conseil d’établissement Page 14

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