Rapport annuel sur le prix et la qualité du service ... - Grand Lyon
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La prévention,<br />
<strong>la</strong> sécurité <strong>et</strong><br />
<strong>le</strong>s conditions<br />
de travail<br />
Le programme de prévention con<strong>du</strong>it en 2011 par <strong>la</strong><br />
division Gestion des Déch<strong>et</strong>s s’inscrit p<strong>le</strong>inement dans<br />
<strong>le</strong>s objectifs <strong>du</strong> programme pluri<strong>annuel</strong> 2010-2014 de<br />
<strong>la</strong> direction de <strong>la</strong> propr<strong>et</strong>é <strong>et</strong> dans <strong>le</strong>s orientations<br />
de <strong>la</strong> politique <strong>du</strong> <strong>Grand</strong> <strong>Lyon</strong> fixées par <strong>le</strong> directeur<br />
général. Ce programme 2011 est dans <strong>la</strong> continuité de<br />
celui des années précédentes.<br />
Le réseau interne de préventeurs répartis dans <strong>le</strong>s<br />
différents sites, a par exemp<strong>le</strong> contribué en col<strong>la</strong>boration avec<br />
<strong>le</strong>s managers à améliorer l’évaluation des risques auxquels<br />
<strong>le</strong>s personnels sont exposés dans <strong>le</strong> cadre de <strong>le</strong>urs activités<br />
professionnel<strong>le</strong>s.<br />
Le renouvel<strong>le</strong>ment de me<strong>sur</strong>es d’ambiances<br />
physiques obligatoires (bruit, polluants dans l’air…), <strong>le</strong> suivi<br />
<strong>et</strong> l’analyse des accidents <strong>sur</strong>venus, afin d’en déterminer <strong>le</strong>s<br />
causes <strong>et</strong> m<strong>et</strong>tre œuvre de me<strong>sur</strong>es de prévention adaptées,<br />
<strong>et</strong> <strong>la</strong> recherche d’un nouvel outil informatique d’évaluation<br />
des risques pour pouvoir actualiser <strong>le</strong> document unique<br />
rég<strong>le</strong>mentaire, en sont quelques illustrations.<br />
Les actions menées pour gérer au mieux <strong>le</strong>s risques<br />
liés à <strong>la</strong> co-activité avec <strong>le</strong>s entreprises extérieures au <strong>Grand</strong><br />
<strong>Lyon</strong> ont été poursuivies notamment <strong>la</strong> rédaction des p<strong>la</strong>ns de<br />
prévention <strong>et</strong> protoco<strong>le</strong>s de sécurité ainsi que <strong>le</strong> contrô<strong>le</strong> de<br />
<strong>le</strong>ur bonne application <strong>sur</strong> <strong>le</strong> terrain.<br />
pArallè<strong>le</strong>ment, toujours dans <strong>le</strong> but de limiter<br />
<strong>le</strong>s accidents <strong>et</strong> améliorer <strong>le</strong>s conditions de travail des<br />
agents, <strong>le</strong>s préventeurs ont contribué avec <strong>le</strong>s <strong>service</strong>s de<br />
formation interne, à <strong>la</strong> mise en p<strong>la</strong>ce <strong>et</strong> au renouvel<strong>le</strong>ment des<br />
formations sécurité obligatoires (accueils sécurité au poste,<br />
formations pratiques <strong>et</strong> théoriques).<br />
Afin de respecter au mieux <strong>la</strong> rég<strong>le</strong>mentation<br />
en vigueur, une actualisation des consignes de sécurité (modes<br />
opératoires <strong>et</strong> utilisation d’équipements) a été éga<strong>le</strong>ment<br />
engagée en 2011, soit de manière transversa<strong>le</strong> car commune à<br />
plusieurs sites, soit de manière spécifique <strong>du</strong> fait des activités<br />
exercées par chaque entité (col<strong>le</strong>cte des déch<strong>et</strong>s, gestion <strong>du</strong><br />
parc de véhicu<strong>le</strong>s poids-lourds <strong>et</strong> traitements des déch<strong>et</strong>s).<br />
44<br />
RAPPORT ANNUEL 2011<br />
PROPRETÉ<br />
LA SÉCURITÉ ET<br />
LES CONDITIONS DE TRAVAIL 45