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La mise en œuvre de l'Allocation personnalisée d ... - Infirmiers.com

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LA MISE EN ŒUVRE DE L'ALLOCATION PERSONNALISÉE D'AUTONOMIE<br />

PAR LES DÉPARTEMENTS AU PREMIER SEMESTRE 2002<br />

6<br />

retraités et <strong>de</strong>s personnes âgées (UNRPA<br />

- citée 3 fois), les veuves civiles et <strong>de</strong>s<br />

usagers (cités 2 fois chacun).<br />

Des conv<strong>en</strong>tions avec les<br />

organismes <strong>de</strong> sécurité sociale <strong>en</strong><br />

cours d'élaboration<br />

Les conv<strong>en</strong>tions avec les organismes<br />

<strong>de</strong> sécurité sociale étai<strong>en</strong>t, à la mi 2002,<br />

quasim<strong>en</strong>t toutes <strong>en</strong> cours d'élaboration<br />

ou <strong>de</strong> signature. Elles prévoi<strong>en</strong>t, <strong>en</strong> particulier,<br />

l'organisation <strong>de</strong>s modalités <strong>de</strong><br />

transfert <strong>de</strong>s bénéficiaires <strong>de</strong> l'ai<strong>de</strong> ménagère<br />

à domicile servie par les caisses<br />

<strong>de</strong> retraite (GIR 1 à 4) vers l'APA, l'articulation<br />

<strong>de</strong>s champs <strong>de</strong> <strong>com</strong>pét<strong>en</strong>ces et les<br />

modalités d'information <strong>de</strong>s parties à la<br />

conv<strong>en</strong>tion.<br />

Sur les 83 départem<strong>en</strong>ts qui ont répondu<br />

à l'<strong>en</strong>quête, seuls 18 départem<strong>en</strong>ts<br />

avai<strong>en</strong>t d'ores et déjà signé à la fin du<br />

premier semestre 2002 une ou plusieurs<br />

conv<strong>en</strong>tions. Celles-ci se prés<strong>en</strong>t<strong>en</strong>t<br />

pour la moitié d'<strong>en</strong>tre elles sous la forme<br />

d'une conv<strong>en</strong>tion pluripartite (<strong>en</strong>cadré 4).<br />

L'APA permet <strong>de</strong> pr<strong>en</strong>dre <strong>en</strong> charge<br />

<strong>de</strong>s besoins plus diversifiés<br />

qu’auparavant<br />

Pour la valorisation et le financem<strong>en</strong>t<br />

<strong>de</strong>s plans d'ai<strong>de</strong>, 85 % <strong>de</strong>s départem<strong>en</strong>ts<br />

ont fixé trois tarifs d'ai<strong>de</strong> ménagère (gré à<br />

gré, prestataire, mandataire 9 ) et 55 % d'<strong>en</strong>tre<br />

eux <strong>de</strong>s tarifs <strong>de</strong> gar<strong>de</strong> à domicile (tableau<br />

2).<br />

Les autres départem<strong>en</strong>ts appliqu<strong>en</strong>t<br />

<strong>de</strong>ux tarifs d'ai<strong>de</strong> ménagère (prestataire<br />

et mandataire ou prestataire et gré à gré)<br />

à l'exception <strong>de</strong> <strong>de</strong>ux d'<strong>en</strong>tre eux, l'un<br />

ayant un tarif unique quel que soit le type<br />

<strong>de</strong> prestation et l'autre ne faisant m<strong>en</strong>tion<br />

que d'un tarif prestataire.<br />

Les niveaux <strong>de</strong> prise <strong>en</strong> charge ont<br />

une influ<strong>en</strong>ce directe sur le nombre d'heures<br />

financées dans le cadre du plan d'ai<strong>de</strong><br />

et, le cas échéant, sur la répartition <strong>de</strong>s<br />

activités mandataires et prestataires.<br />

Il est à cet égard intéressant <strong>de</strong> <strong>com</strong>parer<br />

les tarifs prestataires ret<strong>en</strong>us par<br />

les départem<strong>en</strong>ts pour l'APA au taux <strong>de</strong><br />

participation <strong>de</strong> la Caisse nationale d'assurance<br />

vieillesse <strong>de</strong>s travailleurs salariés<br />

(CNAVTS) dans le cadre <strong>de</strong> la prise<br />

<strong>en</strong> charge <strong>de</strong>s heures d'ai<strong>de</strong>s ménagères<br />

10 . Ce taux sert, <strong>de</strong> fait, implicitem<strong>en</strong>t<br />

<strong>de</strong> référ<strong>en</strong>ce dans <strong>de</strong> nombreux départem<strong>en</strong>ts.<br />

Près <strong>de</strong>s <strong>de</strong>ux tiers <strong>de</strong>s départem<strong>en</strong>ts<br />

ont ainsi ret<strong>en</strong>u un tarif prestataire<br />

<strong>en</strong> semaine égal ou supérieur au taux<br />

T<br />

•02<br />

tarifs d’ai<strong>de</strong> à domicile appliqués pour l’APA<br />

Catégories tarifaires<br />

Tarif horaire moy<strong>en</strong> * Tarif minimum<br />

CNAVTS pour la valorisation <strong>de</strong>s plans<br />

d'ai<strong>de</strong> à domicile. En ce qui concerne les<br />

tarifs <strong>de</strong>s dimanches et jours fériés, près<br />

d'un départem<strong>en</strong>t sur <strong>de</strong>ux a ret<strong>en</strong>u un<br />

tarif prestataire égal ou supérieur au taux<br />

fixé par la CNAVTS (tableau 3).<br />

En <strong>de</strong>hors <strong>de</strong>s dép<strong>en</strong>ses <strong>de</strong> personnel,<br />

l'APA permet <strong>de</strong> pr<strong>en</strong>dre <strong>en</strong> charge<br />

Tarif<br />

maximum<br />

Tarif mandataire 9,64 7,20 11,53 26<br />

* calculé sur les départem<strong>en</strong>ts répondants.<br />

Ces taux sont majorés les dimanches et jours fériés <strong>de</strong> 20 à 30%.<br />

Les tarifs forfaitaires <strong>de</strong> nuit (qualifiée <strong>de</strong> calme ou agitée) sont <strong>com</strong>pris <strong>en</strong>tre 30,34 € et 48 € pour l’ai<strong>de</strong> ménagère et, pour la<br />

gar<strong>de</strong> à domicile, <strong>en</strong>tre 39,4 € et 45 € (prestataire) et <strong>en</strong>tre 30,34 € et 63 € (mandataire).<br />

Champ : les 83 départem<strong>en</strong>ts ayant répondu à l’<strong>en</strong>quête.<br />

Source : DREES - Enquête mo<strong>de</strong>s d’organisation APA, juin 2002.<br />

L’implication <strong>de</strong>s professionnels <strong>de</strong> santé libéraux<br />

Tarif <strong>en</strong> euros<br />

Départem<strong>en</strong>ts répondants<br />

Ai<strong>de</strong> ménagère<br />

Tarif gré à gré 8,58 7,34 11,00 73<br />

Tarif prestataire 13,40 11,81 14,94 78<br />

Tarif mandataire 9,80 8,00 13,61 72<br />

Tarif associations intermédiaires 9,90 8,30 13,61 14<br />

Tarif <strong>en</strong>treprises privées 9,98 8,08 12,97 11<br />

Gar<strong>de</strong> à domicile<br />

Tarif prestataire <strong>de</strong> jour 13,06 7,20 16,03 29<br />

Tarif prestataire <strong>de</strong> nuit 13,93 9,00 17,53 10<br />

E•3<br />

Un départem<strong>en</strong>t sur six confie <strong>de</strong>s évaluations du GIR <strong>de</strong>s personnes âgées à domicile à <strong>de</strong>s<br />

professionnels <strong>de</strong> santé libéraux ou <strong>en</strong>visageai<strong>en</strong>t <strong>de</strong> le faire à la date <strong>de</strong> l’<strong>en</strong>quête à brève échéance.<br />

Pour ce faire, ils ont signé <strong>de</strong>s accords avec <strong>de</strong>s mé<strong>de</strong>cins ou <strong>de</strong>s infirmiers libéraux volontaires <strong>de</strong><br />

leur départem<strong>en</strong>t par le biais soit d’une conv<strong>en</strong>tion signée avec les syndicats représ<strong>en</strong>tatifs, soit avec<br />

les professionnels eux-mêmes qu’ils rétribu<strong>en</strong>t sous la forme <strong>de</strong> vacations à l’acte.<br />

<strong>La</strong> plupart <strong>de</strong>s départem<strong>en</strong>ts confi<strong>en</strong>t <strong>de</strong>s évaluations <strong>de</strong> GIR à un petit nombre <strong>de</strong> mé<strong>de</strong>cins<br />

traitants généralistes <strong>de</strong>s personnes âgées <strong>de</strong> leur départem<strong>en</strong>t.<br />

Quelques départem<strong>en</strong>ts indiqu<strong>en</strong>t avoir sollicité <strong>de</strong> façon significative les mé<strong>de</strong>cins libéraux. L’un dit<br />

par l’exemple recourir à 200 mé<strong>de</strong>cins, l’autre à 35 mé<strong>de</strong>cins ayant effectué 950 heures <strong>de</strong> travail <strong>de</strong><br />

mars à septembre 2002, tandis qu’un troisième indique avoir bénéficier du concours <strong>de</strong> 146 infirmières<br />

libérales chargées d’effectuer les visites à domicile et d’établir les plans d’ai<strong>de</strong>.<br />

On peut égalem<strong>en</strong>t noter l’exemple d’un départem<strong>en</strong>t qui était <strong>en</strong> passe <strong>de</strong> confier à <strong>de</strong>s mé<strong>de</strong>cins,<br />

qui ne seront pas les mé<strong>de</strong>cins traitants <strong>de</strong>s personnes âgées, l’évaluation tant médicale que <strong>de</strong>s<br />

besoins <strong>de</strong> la personne âgée et l’élaboration d’une proposition <strong>de</strong> plan d’ai<strong>de</strong>. Chaque dossier ainsi<br />

traité sera rémunéré 80 €.<br />

Enfin, trois départem<strong>en</strong>ts indiqu<strong>en</strong>t disposer d’un projet <strong>de</strong> conv<strong>en</strong>tion <strong>en</strong> cours <strong>de</strong> signature pour<br />

associer les mé<strong>de</strong>cins libéraux <strong>de</strong> leur départem<strong>en</strong>t à la <strong>mise</strong> <strong>en</strong> <strong>œuvre</strong> <strong>de</strong> l’APA.<br />

9. Ces différ<strong>en</strong>ts tarifs correspond<strong>en</strong>t à trois modalités <strong>de</strong> prise <strong>en</strong> charge : le gré à gré où la personne âgée exerce elle-même la fonction<br />

d’employeur, la prestation <strong>de</strong> service direct à domicile où le prestataire est l’employeur, le service mandataire qui recrute l’interv<strong>en</strong>ant à domicile<br />

et se charge <strong>de</strong>s démarches administratives mais où la personne âgée <strong>de</strong>meure juridiquem<strong>en</strong>t l’employeur.<br />

10. L’évolution du montant <strong>de</strong> la participation <strong>de</strong> la CNAVTS ti<strong>en</strong>t <strong>com</strong>pte <strong>de</strong> l’évolution du SMIC et du taux d’inflation sur la part ne relevant pas<br />

du salaire<br />

ÉTUDES et RÉSULTATS<br />

N° 227 • mars 2003

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