Comment devenir Assistante Maternelle - Mairie de Baud

L’assistante maternelle est une
professionnelle de la petite enfance
dont les compétences sont attestées
par une formation obligatoire pouvant
déboucher sur une équivalence au 1 er
niveau du certificat d’aptitude
professionnel petite enfance. (C.A.P ).
La formation
- 60 heures de formation avant l'accueil du
premier enfant et dans un délai de 6 mois à
compter de la demande d'agrément.
La formation porte : sur le cadre juridique et
institutionnel de l'enfant et de sa famille, le
développement de l’enfant, les maladies
infantiles, la nutrition, la prévention, la
communication et les relations
professionnelles, les partenaires
institutionnels, initiation des gestes de 1ers
secours
- 60 heures de formation dans un délai de
2 ans à compter du début de l'accueil du
premier enfant.
Pour prétendre au renouvellement de son
agrément valable 5 ans, l’assistante
maternelle doit valider ses 120h de
formation : arrêté du 30 août 2006 reproduit
sous l’article D. 421-478 du Code de l’action
Sociale et des Familles.
Les adresses utiles
Comment devenir
Assistante Maternelle
Relais Parents Assistantes Maternelles
4 rue de Botkermarrec
56150 BAUD
02.97.51.02.19. ripam@mairie-baud.fr
Centre Médico-Social de BAUD
02.97.51.11.36.
Réalisé par les RAM du territoire du Pays de
Pontivy – Mise à jour en février 2012
Le métier d’assistante maternelle :
Premier mode d’accueil du tout petit en
France

Présentation du métier
L’assistante maternelle est une
professionnelle de la petite enfance qui a
la responsabilité du bien-être, de l’éveil et
de la sécurité de l’enfant à son domicile.
Ces fonctions demandent des compétences,
un savoir-faire et des qualités qui en font un
métier reconnu par un agrément délivré par
le Conseil Général.
Cet agrément est obligatoire ; il vise à
s’assurer que les assistantes maternelles
présentent toutes les garanties nécessaires
pour contribuer au développement physique,
intellectuel et affectif de l’enfant.
Les assistantes maternelles participent à
l’éveil de l’enfant par le jeu et la stimulation
sensorielle. La journée s’organise autour des
moments clefs comme le repas, la sieste, les
promenades... Une réelle disponibilité est
nécessaire afin de cerner les besoins de
chaque enfant et d’y répondre. Elle doit
connaître les besoins de l’enfant et
respecter les désirs des parents dans un
souci de cohérence éducative.
L’assistante
maternelle est
responsable de
l’enfant. Elle
doit veiller à
respecter son
rythme.
La procédure d’agrément
Le dossier de candidature : afin de faire la
demande de dossier de candidature vous
devez envoyer une lettre de motivation au
secrétariat de circonscription du service de
PMI de votre secteur (Centre médico
social/service PMI 9 rue Laennec, 56500
LOCMINE).Vous recevrez alors une lettre
d’invitation pour assister à une réunion
d’information sur la profession d’assistante
maternelle. A l’issue de cette réunion, il vous
sera remis la liste des pièces à fournir pour
constituer votre dossier.
Vous devrez notamment passer une visite
médicale assurant que votre état de santé
vous permet d’accueillir des enfants. A
réception de votre dossier complet, un
récépissé vous sera délivré.
La procédure d’agrément : Elle dure au
maximum 3 mois à compter de la date de la
demande.
Vous recevrez la visite d’une assistante
sociale et d’une puéricultrice de votre
secteur qui évalueront les éléments
suivants :
Les conditions matérielles d’accueil et de
sécurité à votre domicile,
Vos qualités éducatives et votre capacité
à nouer des relations avec les parents.
Votre dossier passera alors en commission
d’agrément :
- En cas d’avis favorable, vous recevrez un
arrêté de décision d’agrément délivré par le
Président du Conseil Général, valable 5 ans.
L’attestation d’agrément, qui vous sera
envoyée à l’issue des 60 premières heures
de formation (sur les 120 heures
obligatoires), vous permettra d’accueillir
un enfant.
- En cas d’avis défavorable, les motifs du
refus vous seront communiqués