Projectives 1 - CGPME Picardie

3 ème trimestre 2009 - n°15
PLANETE PME :
LES PATRONS DE PME MOBILISES
POUR LEUR JOURNEE NATIONALE
Edito
En période de crise, la CGPME a réussi
son pari de réunir des milliers de patrons
de PME au Palais des Congrès. 10 500
d’entre eux étaient présents le 16 juin
à Planète PME et manifestaient ainsi
leur attachement à cette manifestation
identitaire qui les place au premier plan de
l’actualité.
Le Premier ministre François Fillon, 7 ministres, Brice Hortefeux, Xavier
Darcos, Valérie Pécresse, Laurent Wauquiez, Hervé Novelli, Anne-Marie
Idrac, Yves Jego et tous les partenaires des PME ont également répondu
présents à l’invitation de Jean-François Roubaud, président de la CGPME.
La journée a été marquée par de nombreux temps forts dont :
- L’engagement du gouvernement auprès des PME rappelé par le
Premier Ministre François Fillon dans son discours de clôture (diminution
globale des charges, renforcement du capital des PME)
- Les mesures d’aide au développement à l’international des PME
annoncées par la Secrétaire d’Etat au Commerce Extérieur, Madame
Anne-Marie Idrac (baisse du coût de l’assurance prospection et
accélération du traitement des demandes d’aides)
Retrouvez le discours de Jean-François ROUBAUD et du premier ministre
François FILLON sur notre site www.cgpme-picardie.fr.
En Picardie
Parution trimestrielle
N° ISSN : 1769 - 745x
Directeur de la publication :
Daniel MACHEREZ
Réalisation :
Claire COUSSART
Crédit photos : CGPME
Journal diffusé gratuitement
Document financé par la CGPME
Picardie
Sommaire
En Picardie
Comme chaque année, la CGPME
Picardie était présente sur "Planète
Pme". Nous tenons à remercier toutes
les personnes qui se sont déplaçées
pour l'évènement.
Nous vous donnons rendez-vous en
2010 pour la 8e édition du congrès
des Patrons de PME !
p2 Un nouveau Président pour
la CGPME Aisne
p3 p4 p5
Les nouveaux adhérents
p6 Insertion Professionnelle
des jeunes filles
p7 Diminuez votre contribution
Agefiph !
p8
p9 Le CD Sécurité
p10 p11 Paroles aux adhérents
p12
La CGPME, c'est aussi un
réseau puissant d'adhérents !
Coup de chapeau au Club
"Femmes Chefs d'Entreprise"
de la CGPME Oise !
Retroussons nos manches !
Chères Adhérentes,
Chers Adhérents,
Quel début d’année difficile et
que de réunions avec nos Préfets
Départementaux dans le cadre
de nos missions de « TIERS DE
CONFIANCE » mais, précisément,
n’est-ce pas là le rôle de notre
syndicat patronal que de se placer
auprès de ses adhérents pour les
aider à franchir un cap difficile ?
Deux autres réflexions me viennent
dont je tiens à vous faire part.
La première est extraordinairement
positive :
Dans nos PME, nous partageons
les mêmes valeurs de courage, de
persévérance, voire de goût du
risque et cela est lié à notre statut
de « patronat réel ».
Nous investissons dans nos
entreprises avec tous les risques
que cela comporte.
Nous enregistrons des réussites
mais aussi des échecs et parfois
cela peut-être dramatique.
Nos salariés nous accompagnent
et partagent nos efforts, nos
satisfactions, nos soucis. Nul besoin
de seuils pour organiser le dialogue
social.
La seconde consiste à rappeler
que devant l’effort il faut
impérativement s’unir.
Notre réseau d’adhérents existe, à
nous de le faire vivre, de l’enrichir
et d’en obtenir les meilleurs profits.
Mieux se connaître pour mieux
travailler ensemble !
Favorisons tout ce qui nous
rapproche, créons des synergies
et faisons face ensemble à nos
difficultés pour un avenir meilleur.
Notre valeur c’est l’homme et nos
PME sont à l’origine des créations
de richesse, alors, courage nous
sommes à vos côtés.
Daniel MACHEREZ
Président CGPME PICARDIE

En Picardie
Un nouveau Président pour la CGPME Aisne !!!
Xavier DEREEPER
PDG du SUPER U à Charly sur Marne
structure CGPME ; c’est d’ailleurs
pour cette raison que j’ai pour
objectif d’atteindre les 350
adhérents dans les 2 ans. Je
souhaite avoir, à mes côtés,
une équipe d’Administrateurs
s’investissant assidûment dans
les différentes instances pour
représenter la CGPME avec force
et conviction.
approche de la vie sociale et de
notre environnement sociétal.
Notre Président, Jean-François
ROUBAUD et la CGPME Nationale
nous incitent à mettre en place
la RSE (Responsabilité Sociale
des Entreprises) au sein de nos
PME. Ceci ne se fera pas sans
contraintes.
C’est un honneur pour moi
d’accéder au poste de Président
de la CGPME Aisne, succédant
ainsi à Bernard VERQUERE que
nous pouvons remercier pour son
implication, son réel dynamisme
et son dévouement pour notre
organisation.
Dans le but de poursuivre le
travail commencé par Bernard
VERQUERRE, j’ai l’intention de
dynamiser davantage notre
Certes, j’entame ce mandat de
Président dans une conjoncture
difficile mais qui n’en n’est pas
moins passionnante.
Je vous propose donc de relever
ce défi pour qu’ensemble, nous
puissions faire de cette crise un
atout.
En effet, la crise met en cause
non seulement l’économie mais
aussi l’image de nos entreprises.
Alors nous, Chefs d’Entreprises,
engageons-nous à respecter
des règles pour déterminer notre
Mobilisons-nous pour défendre
nos intérêts auprès de l’Europe
et de notre Gouvernement qui
doivent nous aider à mettre en
place nos engagements.
Je renouvelle mes remerciements
au Conseil d’Administration
pour la confiance qu’ils m’ont
témoignée et je souhaite
implicitement qu’ensemble
nous soyons unis pour défendre
les principes et les valeurs de la
CGPME.
Salon des Mini entreprises
Entreprendre Pour Apprendre Picardie développe et anime des programmes de sensibilisation
des jeunes à la création/reprise d’entreprises, dont le programme phare "Je crée ma minientreprise".
Elle a organisé la 9ème édition du Salon régional des Mini-entreprises à la
Faïencerie de Creil, en partenariat avec la Mairie, le mercredi 13 mai dernier.
La manifestation a accueilli
42 équipes venues des trois
départements de la région, soit
plus de 400 jeunes collégiens,
lycéens, apprentis ou demandeurs
d’emploi. Chacune disposait
d’un stand pour présenter et
défendre son projet d’entreprise,
devant un jury d’enseignants et
de professionnels de l’entreprise
(dont des adhérents de la
CGPME Oise). Les équipes
ont été évaluées notamment
sur l’activité commercialisée,
l’agencement du stand, la
gestion et les résultats financiers
de l’entreprise, l’intégration de
la notion de développement
durable, la stratégie commerciale,
6 équipes ont été sélectionnées
pour représenter la région au
Championnat de France qui s’est
tenu le 6 juin dernier au Ministère
de l’Economie et des Finances
: le collège Saint Exupéry de
Chaumont en Vexin, le collège
Jules Ferry de Conty, le lycée
Marie Curie de Nogent sur Oise,
le lycée Charles de Bovelles de
Noyon, le CFA de la chambre de
Métiers de l’Aisne (Laon) et la MEF
de Bohain en vermandois.
La mini-entreprise est l’occasion
de multiplier les rencontres
entre les jeunes et les entreprises
locales. L’association EPA Picardie
recherche des responsables
ou cadres d’entreprises,
susceptibles d’intervenir auprès
des mini-entrepreneurs pour
transmettre leurs savoir-faire et leurs
connaissances. Les interventions
peuvent prendre plusieurs formes
selon la disponibilité du conseiller
entreprise: une intervention
ponctuelle sur un thème précis,
une visite d’entreprise, un
« coaching » de la mini-entreprise,
à raison d’une fois par trimestre.
Contact : Delphine SKRZYNSKI
Directrice Régionale
03.22.80.14.50 / 06.26.81.49.96
epapic@orange.fr
http://epapic.free.fr
2 Projectives 3 ème trimestre 2009

Agir pour l’insertion professionnelle
des jeunes filles et des femmes
En Picardie
La Région a la volonté de marquer l’axe de l’égalité
comme une priorité notamment par l’action de
ses élus et notamment de Mme LEULIETTE, Viceprésidente
chargée de l’insertion professionnelle,
de la lutte contre les discriminations et de l’égalité.
En partenariat avec les services de l’Etat et les
organismes concernés, le Conseil régional a décidé de
mobiliser tous les moyens pour répondre aux difficultés
des entreprises. La Région souhaite ainsi pouvoir aider
et accompagner les entreprises en difficulté face à la
crise, mais c’est aussi en amont que le Conseil Régional
de Picardie souhaite accompagner les PME sur des
projets stratégiques.
Favoriser l’égalité entre les femmes et les hommes
au-delà des obligations légales favorise la
performance des organisations.
Certaines entreprises ont déjà su développer de
bonnes pratiques et ainsi démontrer que l’égalité
professionnelle et la diversité constituent des atouts
de performance pour l’entreprise et restent un facteur
positif d’image et de communication.
En Picardie, la part des jeunes femmes en apprentissage
sur des métiers peu féminisé est de 18 %, soit 12 points
de moins que la moyenne nationale (30%). source
DRTEFP
En matière d’apprentissage, la région Picardie a fait
le choix, en l’intégrant dans son PREF (Plan Régional
Education Formation), de valoriser « l’apprentissage au
féminin » notamment en contribuant à promouvoir la
mixité dans l’ensemble des secteurs traditionnellement
identifiés comme masculins ou féminins.
Un système d’indemnité compensatrice forfaitaire
a ainsi été mis en place visant à inciter l’embauche
La CGPME Picardie, soutenue par le Conseil
Régional de Picardie et la Délégation Régionale
aux Droits des Femmes et à l'Egalité, a organisé
en 2009 deux journées découverte des métiers
du bâtiment, de l'industrie, de la mécanique et des
métiers de bouche à l’attention de jeunes filles et
femmes suivies par les Missions Locales et les
MEF de Ham et d'Abbeville.
Le CFA du Bâtiment, l’IREAM et l'AFPA d'Amiens ont été
partenaires de ce projet.
Les filles sont déjà présentes au CFA du Bâtiment dans les
filières peinture, plomberie et menuiserie. La visite a permis
de découvrir plus de six filières qui sont accessibles aux
femmes : plomberie / chauffage, maçonnerie générale,
électricité, couverture / zinguerie… . Ainsi le groupe a pu
appréhender les réalités de l'apprentissage, échanger avec
des formateurs et des apprentis, notamment avec Elise qui
après un Bac + 3 a décidé de s’orienter vers la menuiserie.
d’apprenties femmes sur des métiers identifiés
masculins et réciproquement.
La Région prend en compte la formation et l’insertion
professionnelle des femmes. Elle soutient des projets
et aide les personnes, notamment sur les questions
de choix professionnels et de Validation des acquis
de l’expérience. C’est dans ce cadre par exemple
que l’on retrouve des actions cofinancées avec la
Délégation régionale aux droits des femmes et à
l’égalité, comme celles des Centre d’information aux
droits des femmes qui visent à « optimiser l’accès à
la formation des femmes ». Cette action propose un
système d’aide à la prise en charge des coûts induits,
liés à la mobilité ou à la garde d’enfants, souvent motifs
d’abandon des parcours de formation.
En ce qui concerne l’économie et les entreprises, la
Région s’est aussi engagée depuis 2006 avec la DRDFE
auprès de la Confédération Générale des Petites et
Moyennes Entreprises (CGPME), pour la promotion
de l’égalité entre les hommes et les femmes dans les
entreprises afin d’intervenir sur « l’apprentissage au
féminin », sensibiliser sur l’égalité professionnelle, la
mixité, et le développement de l’entreprenariat au
féminin.
La visite de l’IREAM a donné lieu à la présentation des
métiers de bouche (pâtisserie, boulangerie, charcuterie,
boucherie) et de l'automobile (mécanique auto, moto, PL,
carrosserie et peinture).
Le groupe d'Abbeville en visite à l'AFPA, a pu découvrir
les métiers de l'industrie comme la chaudronnerie, la
maintenance, l'électronique … et du bâtiment où un grand
nombre de jeunes filles sont déjà présentes.
A l’issue de ces journées, toutes les jeunes filles étaient
satisfaites d’avoir pu découvrir des métiers qu’elles ne
connaissaient pas et de constater qu’il existe d’autres voies
professionnelles que celles vers lesquelles elles s’orientent
traditionnellement.
L’ensemble des partenaires s’accordant sur le fait que la
mixité favorise la dynamique de travail, tant en centre de
formation qu’en entreprise.
Projectives 3 ème trimestre 2009 3

En Picardie
Chefs d’entreprise, diminuez votre contribution
Agefiph en sous-traitant avec le secteur
protégé ou adapté!!!
Vos obligations:
Votre entreprise compte plus de 20
salariés, votre obligation d’emploi
de personnes handicapées est
fixée à 6 % de l’effectif soit 1 salarié
pour une entreprise de 20 salariés.
Chaque année vous devez
déclarer les actions menées
par votre entreprise en faveur
de l’emploi des personnes
handicapées. En l’absence de
toute action handicap, vous
payez une contribution financière
à l’Agefiph.
Si d’ici la fin de l’année 2009, votre
entreprise n’a réalisé aucune
action handicap, elle verra sa
contribution passer à 1 500 fois le
Smic horaire (contre 400 à 600 fois
aujourd’hui).
Prévue par la loi, la sous-traitance
avec les secteurs adapté et
protégé offre aux entreprises de
20 salariés et plus la possibilité
de remplir une partie de leur
obligation d’emploi de personnes
handicapées.
Encore mal connue, la soustraitance
avec des établissements
des secteurs adapté ou protégé
peut constituer une réponse
à l’obligation d’emploi de
personnes handicapées. Si elle
ne se substitue pas totalement à
l’embauche directe de salariés
handicapés, cette formule permet
toutefois de satisfaire jusqu’à 50
% de l’obligation d’emploi. Ainsi,
une entreprise qui n’emploierait
aucun salarié handicapé,
mais justifierait de contrat de
fourniture, de sous-traitance ou
de prestation de services avec
ce type d’établissements, pourrait
réduire de moitié au maximum sa
contribution annuelle à l’Agefiph.
Le montant du marché de soustraitance
peut être converti en
nombre d’unités bénéficiaires.
Le secteur protégé :
Il regroupe les Etablissements
et Services d’Aide par le Travail
(ESAT). Anciennement appelées
CAT, ces structures permettent
à des personnes lourdement
handicapées d’exercer une
activité professionnelle dans des
conditions de travail aménagées.
Ces établissements médico-sociaux
relèvent du milieu « protégé ».
Le secteur adapté :
Depuis la loi de 2005,
l’appellation « ateliers protégés »
est devenue Entreprises Adaptées
(EA). Elles font partie du marché
du travail. Ces entreprises doivent
employer au moins 80 % de
travailleurs handicapés dans les
postes de production. Certaines
d’entre elles, appelées Centres
de Distribution de Travail à
Domicile (CDTD), emploient des
salariés ne pouvant se déplacer.
Exemple :
Pour une entreprise de 50
salariés, l’obligation d’emploi
est de 3 unités bénéficiaires.
Si elle ne mène aucune action
en faveur de l’emploi des
personnes handicapées, sa
contribution à l’Agefiph est de
En 2007 : 10 128€
En 2010 : 40 590€
Agefiph déploie un plan
d'urgence pour soutenir
les chances des personnes
en situation d'handicap
d'accéder à l'emploi durable.
Elle engage à compter du 1er
janvier 2009, pour une durée
de deux ans, un Plan de soutien
à l'emploi des travailleurs
handicapés.
Dans ce contexte, l'Agefiph
propose de nouvelles aides
pour les entreprises et apporte
des modifications à des aides
existantes :
Les nouvelles aides du plan de
soutien :
La prime au contrat durable
Le forfait formation
L'aide à l'aménagement du
temps de travail
Les modifications apportées
aux aides existantes
La prime initiative emploi
L'aide à la création d'entreprise
Consultez la liste des sous-traitants
de votre département dans le secteur
adapté et protégé sur www.agefiph.fr
4 Projectives 3 ème trimestre 2009

En Picardie
La CGPME,
c’est aussi un réseau puissant d’adhérents !
LES BUSINESS MEETING DE LA CGPME
DEVELOPPEZ
VOTRE RESEAU !!!
Afin d'aider les chefs d'entreprise à développer leur réseau, la CGPME, en partenariat avec AG2R,
a mis en place depuis le mois de mars dernier "LES SPEED BUSINESS MEETING".
Véritablement innovant, ce concept permet aux chefs d'entreprise d'établir des contacts rapides avec d'autres
dirigeants.
Rassemblés en groupes de 4 à 6 personnes, chaque personne prend la parole tour à tour durant 3 minutes
pendant lesquelles elle présente les points clés de son activité et l'objectif de sa présence sur l'évènement.
Lors de ces réunions, entre 30 et 50 chefs d'entreprise étaient présents, il s'agit là d'une véritable réussite pour
la Confédération ! Un grand merci aux dirigeants qui ont participé et fait le succès de ces manifestations.
La CGPME remercie également toutes les entreprises qui ont accepté de nous accueillir pour l'occasion.
Les villes de nos prochains rendez-vous : Amiens, Château-Thierry, Friville-Escarbotin, Soissons et Vervins !
Les Business Meeting réussis !
Amiens, Abbeville, Albert, Roye et Saint-Quentin
Projectives 3 ème trimestre 2009 5

En Picardie
Parole aux Adhérents...
Bienvenue chez Fanystyle !!!
FanNy RUIN
Fanny, on vous surnomme
GEO-TROUVE-TOUT,
pouvez-vous nous “éclairer” ?
Une entreprise a un évènement, besoin
de faire un cadeau, ou d’habiller son
personnel, nous lui trouvons le produit
adapté, en fonction de son budget et
de ses besoins.
Par Exemple ?
Pour une société d’Aménagement de
Combles, on a crée un porte-clef en
forme de maison. Pour l’anniversaire
d’une société, nous avons compacté
une serviette éponge en forme de
bouteille de champagne. Un bandana,
quant à lui, peut servir de support
d’invitation.
Quels sont vos projets FUTURS ?
La création d’un Site Internet
plus adapté avec des références
supplémentaires.
Par contre, nous ne pourrons jamais
exposer sur Internet les 700 000 références
que nous avons.
C’est pourquoi la relation avec le client
est primordiale, pour répondre au mieux
à sa demande, et lui trouver le produit
qui fera la différence.
D’autres perspectives ?
En 2008, nous avons crée toute une
ligne de vêtements et d’objets « BIO »,
et face à la demande croissante, nous
allons étoffer notre gamme.
Pour ce faire, il nous arrive de travailler
avec les agriculteurs picards.
Nous enregistrons également une forte
augmentation sur les produits liés aux
nouvelles technologies.
Ainsi nous sommes capables de
proposer à nos clients, des produits
tels que des lecteurs MP4, des cadres
photos numériques, à des prix de plus
en plus compétitifs et bien entendu
personnalisés au nom de la Société.
Il est vrai qu’afin de satisfaire la
demande de nos clients, nous sommes
en recherche constante de nouveaux
produits, et une personne est en charge
de trouver des produits de plus en plus «
INNOVANTS », au sein de FANYSTYLE.
Par exemple, le plus marquant ?
Un clavier d’ordinateur, souple qui peut
se plier, pour un transport plus aisé.
Pourquoi avez-vous adhéré à
la CGPME ?
J’ai eu un très bon contact avec la
personne qui m’a démarchée, et c’est
toujours constructif de rencontrer
d’autres Chefs d’Entreprise qui
partagent les mêmes préoccupations.
La CGPME est aussi très utile au niveau
Juridique.
FANYSTYLE
39 Rue Saint Martin
80250 AILLY SUR NOYE
Tel. 03 22 72 64 42
Fax. 03 22 72 20 67
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6 Projectives 3 ème trimestre 2009

Parole aux Adhérents...
En Picardie
Bienvenue chez Harmonie Coiffure !!!
Marilyne BIZIOREK
Face à la crise financière
quels sont les changements
de comportement constateS
dans votre clientèle ?
Comme dans tous les commerces,
nous avons des périodes chargées
comme les fêtes de fin d’année
et des périodes plus calmes. Mes
clientes sont des personnes fidèles
qui continuent malgré la crise à venir
chez moi.
Elles ont pour certaines, changées la
fréquence de leur rendez-vous mais
elles gardent les mêmes prestations
(Couleur, coupe, brushing mais
également les soins capillaires aux
huiles essentielles avec massage du
cuir chevelu). Evidemment comme
tout le monde, je ressens cette crise
mais il faut rester confiant et surtout
rebondir en mettant des moyens en
place. Dans mon salon j’ai instauré
depuis longtemps la carte de fidélité
coiffure ainsi qu’une carte de fidélité
pour tous produits capillaires achetés
et cela fait plaisir à la clientèle.
Quelles sont vos attentes
pour 2009 ?
Bien entendu je souhaite que
cette crise financière soit derrière
nous le plus vite possible afin de
recommencer à faire des projets et
de pouvoir travailler dans la sérénité.
Mais, comme tous les patrons d’
entreprise, je souhaiterais voir les
charges baisser de façon significative.
Je pense qu’ une amélioration de nos
conditions de travail s’en trouverait
largement favorisée.
Pourquoi avoir adhéré à la
CGPME ?
J'ai souhaité devenir adhérente à
la CGPME pour me rapprocher d'un
syndicat qui me correspond et qui m'
apporte des informations régulières
pour m'aider dans mon quotidien.
HARMONIE COIFFURE
47 Bd Victor HUGO
02200 SOISSONS
Tel. 03 23 59 57 40
Projectives 3 ème trimestre 2009 7

Bienvenue aux nouveaux adhérents
...de la CGPME Aisne
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Peinture
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Fabrication et pose Menuiserie PVC,
Aluminium
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02760 HOLNON
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9 bis rue Anatole France
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Assurances - Placements - Banque
crédits
30 boulevard Gras Brancourt
02000 LAON
T 03.23.23.04.78
agence.rousselle@axa.fr
SAINT QUENT’IMPRIM
Mme Valérie MARCHAND
Imprimerie
2 rue Jean de Caulaincourt
02100 SAINT-QUENTIN
T 03.23.06.36.50
imprimerie@aisnenouvelle.fr
CARROSSERIE PICARDE
M. Jean-Christophe BOULEAU
Entretien et réparation de véhicules
automobiles
33 boulevard Léon Blum
02100 SAINT-QUENTIN
T 03.23.64.68.00
carrolice02@wanadoo.fr
FLASH SAINT QUENTIN
M. Maurice ATLANI
Fournitures Industrielles
140 rue Camille Desmoulins
02100 SAINT-QUENTIN
T 03.23.67.13.77
m.atlani@flashsaintquentin.com
8 Projectives 3 ème trimestre 2009

Bienvenue aux nouveaux adhérents
SERMAG
M. Daniel BOULANGER
Fab. Machines pour l’industrie agroalimentaire
27 rue de Paris
02200 MERCIN ET VAUX
T 03.23.73.23.73
boulanger.sermag@free.fr
SNGCA - ARCHIV SYSTEM
M. Mickaël HENRIET
Gestion et conservation d’archives
70 boulevard Cordier
02100 SAINT-QUENTIN
T 03 23 08 77 77
mhenriet@archivsystem.com
SODEPACK SARL
Mme Nathalie DELMOTTE
Com. Gros conditionnement à façon
ZAC le Château
02800 CHARMES
T 03.23.56.69.69
n.delmotte@sodepack.fr
TRANSCONSEIL
ASSURANCES
M. François FRENOVE
Assurances d’entreprise
Risques Spéciaux
67 boulevard de Lyon
02007 LAON
T 03.23.27.77.77
francois.frenove@transconseil.com
UNIMECA
M. Roland CARPENTIER
Fab. Machines diverses d’usage général
rue Jean Monnet
02300 CHAUNY
T 03.23.40.00.00
unimeca@orange.f
...de la CGPME Oise
A2D
M. Michel FLAMENT
Commerce
Avenue du Parc
60400 Passel
T 03 44 85 20 00
a2d@wanadoo.fr
A NOUS LA LUNE
Mme Carole CRESSON
Agence Conseil COM
42 Rue des Erables
60610 LA CROIX ST OUEN
T 03 44 30 14 14
ccresson@anouslalune.fr
ARGONIA
M. STEVENIN RUDEAUX
Conseil, gestion
38 bis, Rue Ernest Renan
60600 Fitz James
T 03 44 19 19 36
argonia@centreclermontois.com
AXA ASSURANCES
M. Guillaume LELEUP
Assurances
9 bis, Rue Jules Juillet
60139 CREIL
T 03 44 55 19 99
guillaume.leleup@orange.fr
BARBIER MOTOCULTURE
M. Pascal BARBIER
Motoculture
27 Avenue Félix Louat
60300 SENLIS
T 03 44 54 69 68
p.barbier@barbier-motoculture.com
BUSSY EXPERTISE
M. Jean Michel COULON
Analyses
2 Rue de Witten
60000 Beauvais
T 03 44 81 47 59
jmcoulon@bussy-expertise.com
CALLIOPEE
Mme Michelle THUILLIER
Formation
455 Grande Rue
60250 ANSACQ
T 09 75 90 68 64
calliopee.mt@orange.fr
CAPIATAL ENERGIE
Mme Odile ROCHE
Conseils
11 Chemin de la Bretonnerie
60300 SENLIS
T 06 23 54 25 62
o.roche@capital-energie.fr
CINQUIEME SENS
Mme Isabelle FERRAND
Fabrication de parfums
4 Avenue du Château
60113 MONCHY HUMIERES
T 03 44 76 47 18
isabelle@cinquiemesens.com
CLE DE FA
Mme Fanny SOUCHON
Conseils
109 Rue de Liancourt
60840 BREUIL LE SEC
T 09 50 52 91 32
info@cledefa.fr
COM DES PETITS PAINS
M. Charles LOCQUET
Conseils en relation publique
54 Rue du Tilloy
60000 BEAUVAIS
T 03 44 14 46 66
ideeclaire@gmail.com
CONFLANS LOISIRS
M. Stéphane FONTAINE
Gestion d’installations sportives
18 Rue de l’Hautil
78700 CONFLANS STE HONORINE
T 03 44 36 38 11
service.administratif@karting-bowling.com
CQRH
Mme Corinne QUERIC
Conseils
1 Place Aristide Briand
60170 TRACY LE MONT
T 06 61 06 59 69
corinnequeric@yahoo.fr
CS CONSULTANTS
INTERNATIONAL
Mme Isabelle COROLLER
Conseils
Le Parc des Aigles
60270 GOUVIEUX
T 03 44 21 08 28
contact@csci-relocation.com
DECORATUM
M. Karl PEETERS
Commerce
2 Rue du Tourteret
60618 LA CROIX ST OUEN
T 03 44 91 74 71
odile.godefroy@decoratum.fr
DESMAREZ
M. Thierry DESMAREZ
Commerce
81 Rue Robert Neret
60170 CARLEPONT
T 03 44 75 52 00
thierry.desmarez@desmarez.fr
DG FORMATION PLUS
Mme Patricia CAPRON
Formation coiffure
402 Rue des Métiers
60880 Jaux
T 03 44 90 00 99
patriciacapron@orange.fr
DHOM
M. Jan HARGYN
Commerce
Rue Benoît Frachon
60740 SAINT MAXIMIN
T 03 44 64 62 66
dhom2@wanadoo.fr
EXEDRA CONCEPT
M. Gino DOS SANTOS
Mobilier – agencement
405 Rue Henri Bessemer
60740 SAINT MAXIMIN
T 03 44 64 76 10
exedra-concept@club-internet.fr
FEELING FORMATION
Mme Evelyne BARBIER
Formation
15 RUE DES FRIEGES
60700 FLEURINES
T 06 11 01 72 42
evelyne.barbier@feeling-formation.com
FISCALIS
M. David MARCHESSEAU
Conseil, droit
28 Avenue des Bruyères
60580 Coye La Fôret
T 03 44 57 25 53
david.marchesseau@orange.fr
FORMATION PICARDIE
DE SECURITE
M. Ruddy SANCHEZ
Formation
100 Rue Louis Blanc
60160 MONTATAIRE
T 03 44 72 49 67
ruddy.wanadoo@orange.fr
GAYA CONCEPT
Mme Sonia DUCHATEAU
Etudes techniques
30 Rue de Compiègne
60170 St Léger aux Bois
T 09 63 40 13 04
gayaconcept@orange.fr
GROUPE NS
Mme Sana N’DIAYE
Formation
32 Rue Léon Blum
60100 Creil
T 03 44 24 79 49
tahiti.2007@yahoo.fr
KOMN WIN
Mme Patricia MOREAUX
Conseil, gestion
4 Rue de la Pature Sèche
60650 La Chapelle aux Pots
T 06 11 27 02 37
p.moreaux@kommwin.fr
L’ORANGERIE DE LA TOUR
Mme Muriel DRUEZ
Restauration de Groupe
23 Grande Rue
60175 Villeneuve les Sablons
T 03 44 52 88 49
orangeriedelatour@orange.fr
MANPOWER
Mme Nathalie HENNEMAND
Activités travail temporaire
1078 Rue St Hilaire
60150 COUDUN
T 03 44 83 81 30
nathalie.hennemand@manpower.fr
MASSALIK
Mme Annick PAWLIK
Activités informatiques
2 Rue des Jacinthes
60270 GOUVIEUX
T 06 78 86 25 76
annickpawlik@orange.fr
ORIENTEA
Mme Ghislaine PERRIN
Orientation
45 Rue des Fougères
80260 FLESSELLES
T 03 60 65 42 20
orientea@aliceadsl.fr
Projectives 3 ème trimestre 2009 9

Bienvenue aux nouveaux adhérents
PIERRE ET LA LOUVE
Mme Marie Laurence VINCENT
Commerce
4 Allée du Château de Beauvoir
60157 ELINCOURT STE MARGUERITE
T 03 44 76 15 91
info@pierreetlalouve.com
PIHEN LOGISTIQUE
M. Pascal PIHEN
Transports de marchandises
400 Rue d’Arsy
60190 Remy
T 03 44 42 40 31
pascal.pihen@pihen-logistique.com
SAINTE LUCIE
M. Joseph BOURGET
Fabrication alimentation
53 Rue Corbier Thiébault
60270 Gouvieux
T 03 44 58 34 01
bourget-sainte-lucie@wanadoo.fr
SCIERIE MOREL
M. Jean Gabriel MOREL
Sciage et rabotage du bois
1 Rue de l’Eglise
60120 VENDEUIL CAPLY
T 03 44 07 12 15
scierie.morel@wanadoo.fr
SELARL DUFRENOY
ET ASSOCIES
M. Patrice DUFRENOY
Activités juridiques
Carrefour Jean Monnet
60206 COMPIEGNE CEDEX
T 03 44 23 29 10
dufrenoy-et-ass@wanadoo.fr
SYNERG’I
M. Olivier SANCE
Conseil, gestion
100 Rue des Jacobins
60000 Beauvais
T 03 44 48 64 89
jeanphilippe.hivert@synerg-i.com
TALIANE
Mme Nathalie KERMORVANT
Confection ameublement
10 Rue Baudin
60110 MERU
T 03 44 14 00 96
nathalie@taliane.com
TROLEM
M. Xavier BATAILLE
Fabrication articles sport
7 Rue Des Prés Marins
60210 Thieuloy St Antoine
T 03 44 46 59 38
trolem@wanadoo.fr
VOLGA France
M. Bastien FORANS
Commerce
Le Grand Patis
60860 ST OMER EN CHAUSSEE
T 06 71 82 62 03
volgafrance@hotmail.fr
...de la CGPME Somme
AGENCE TANQUEREL
M. ALAIN TANQUEREL
Détective privé
4 rue de la Marenelle
80540 SAINT AUBIN MONTENOY
T 03 22 90 96 80
agence.alaintanquerel@orange.fr
ALLO FLASH DEPANNAGES
M. FABRICE MOURET
Pièces détachées électroménager
133 rue Saint Honoré
80000 AMIENS
T 03 22 45 22 33
flash.depannages@wanadoo.fr
M. YANN CAPART
Evènementiel
13 route de Paris
80000 AMIENS
T 03 22 95 50 89
contact@anim.fr
ANIM’
AXE CONDITIONNEMENT
Mme Nathalie FAUCHEUX
Conditionnement
5 rue de Paris
80400 Muille Villette
T 03 23 81 46 00
nfaucheux@fr.oleane.com
CABINET HERVE BECU
M. Hervé BECU
Cabinet d’assurance AXA
1 rue des Grandes Ecoles
BP 50326
80100 Abbeville
T 03 22 23 60 69
agencea2p.herve.becu@axa.fr
CDSV DEVELOPPEMENT
M. Stéphane VASSEUR
Développement économique local
30 rue du Haut
80400 Voyennes
T 03 22 98 38 50
stv.cdsv@orange.fr
CFC
M. Yann LAROUETTE
Auto-école
Route de Saint-Quentin
80440 Glisy
T 03 22 91 43 37
cfc-amiens@wanadoo.fr
COFFIGNIEZ SARL
M. Sébastien HOREMANS
Plomberie - Chauffage - Sanitaires
69 rue de Thory
80110 Mailly Raineval
T 03 22 09 22 09
abonelle@sebdo.com
C TOO COM
M. Ludovic FUENTES
Agence de communication
Immeuble Athéna
Rue Mathias Sandorf
80440 Boves
T 03 22 23 77 23
lfuentes@isapartner.fr
D2RH CONSEIL
M. Olivier FELY-BIOLET
Conseil en RH
Rue des Indes Noires
Pôle Jules Verne
80440 Boves
T 03 22 90 28 00
contact@d2rh.com
DFC ET ASSOCIES
Me Michel FOUQUES
Avocats
9 avenue d’Italie
80010 Amiens
T 03 22 09 49 49
s.fouques@dfcassocies.com
DOUBLE XL
M. Philippe ROUSSELLE
Conseil en markéting
Rue des Indes Noires
Pôle Jules Verne
80440 Boves
T 03 22 90 29 90
contact@doublexl.fr
DPMI
M. Michel BORDIER
Réseau sprinkleurs
ZI la Roseraie
80500 Montdidier
T 03 22 37 01 69
d.p.m.i@wanadoo.fr
GALEOS EXPERTISE
M. BRUNO DESRUMAUX
Expertise comptable
21 rue Sully Espace 7
80000 AMIENS
T 03 22 52 90 37
bruno.desrumaux@galeos-expertise.com
HARMONIE BEAUTE
Mme GENEVIEVE SABBE
Soins esthétiques,
2 rue Albert Roze
80000 AMIENS
T 03 22 97 92 12
IMPRIMERIE DU
PLATEAU PICARD
M. CLAUDE LEREBOURG
Imprimerie de labeur
6 rue Jean Dupuy
BP 90032
80500 MONTDIDIER
T 03 22 78 01 25
claude.lerebourg@wanadoo.fr
LAV’ALIM
M. Guillaume CARLIER
Lavage
Rue Lamartine
ZAC Saint Sulpice
80400 Ham
T 03 22 79 30 30
g.carlier@lavalim.fr
LE MOULIN DE SAINT LEU
M. Jean-Louis BIECKENS
Restaurant
49 rue Vanmarck
80000 Amiens
T 03 22 80 70 70
lemoulin@sfr.fr
MAITRE HENRY JEAN-CLAUDE
Me Jean-Claude HENRY
Avocat en droit social
28 rue Emile Zola
80000 Amiens
T 03 22 91 25 10
henry.jc@wanadoo.fr
MONTDIDIER TP MOTOCULTURE
M. Laurent Rocq
Vente Location Matériels Motoculture
ZAC de l’Epinette
80500 Montdidier
T 03 22 78 27 19
mmotoculture@orange.fr
REAL
M. MICHEL RIVAL
Conseil, formation, management,
organisation
3 avenue du Pays d’Auge
80000 AMIENS
T 03 60 12 26 37
realconseil.mrival@fcvnet.net
RENOVE 80
M. JEAN-LUC PETIT
Rénovation, construction de maisons
24 rue Gambetta
80610 SAINT OUEN
T 03 22 51 60 19
renove80@orange.fr
RISE
M. François CARLIER
Ecole de Commerce
70 rue des Jacobins
80000 Amiens
T 03 22 71 71 00
riseamiens@risefrance.com
SANATEC
M. Stéphane SEGUIN
Informatique
12 rue Pasteur
80200 Péronne
T 03 22 85 13 46
boutique@sanatec.fr
SDC
M. Bruno DAULT
Maçonnerie
béton décoratif
Route des deux vallées
BP 40617
80144 Abbeville
T 03 22 19 43 20
sdc.dault@orange.fr
10 Projectives 3 ème trimestre 2009

En Picardie
92 % de clients
satisfaits
Le savoir-faire d’Interfor-sia,
c’est 13 filières d’expertise
développées dans une logique
d’entreprise et de développement
personnel dans de
multiples secteurs d’activité :
Management, ressources
humaines, langues, gestion
financière, Administration-secrétariat,
informatique-bureautique,
multimédia, marketing
vente, Qualité Sécurité Environnement,
logistique, agro-alimentaire,
hôtellerie restauration,
propreté hygiène industrielle,
santé, services de proximité.
Notre cœur de métier :
Des formations initiales
et continues,en intra,
sur mesure ou en inter.
Des parcours individualisés :
VAE - DIF - CIF.
Des formations diplômantes
du CAP au BAC+4 ou
qualifiantes (CQP).
En contrat d’apprentissage et
contrat de professionnalisation.
Des conseils, audits
et diagnostics en gestion des
compétences et en construction
de plan de formation.
Et un ancrage terrain de nos
parcours pour plus de 4500
personnes formées par an, dans
l’ensemble de nos prestations
INTERFOR-SIA
2 sites d’implantations régionales
Interfor AMIENS 2 rue Vadé BP 18
80017 AMIENS Cedex 1
Tél. : 03 22 82 00 00
Interfor HAM Rue Victor Hugo
80400 HAM - Tél. : 03 23 81 16 11
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et l’ensemble de nos formations
Le CD Securite
outil prEvention
au service des PME
Constatant qu’il manquait sur le sujet les outils
nécessaires pour appréhender correctement la
problématique de la maîtrise des risques dans
l’entreprise, la CGPME Picardie a décidé de
relever le défi et de mettre toute sa force au
service d’un vrai problème qu’il convient
de régler au mieux des intérêts de tous
(Entreprises et Employés). Ce CD-ROM a
donc été conçu comme la « Boîte à Outils
Sécurité » des PME.
Pourquoi faire :
• Apporter les réponses élémentaires à la
gestion de l’évaluation de l’entreprise.
• Rappeler les textes réglementaires en
vigueur.
• Fournir les documents de base à la prévention
dans l’entreprise.
• Vous aider à construire votre document unique
• Donner les éléments nécessaires à une action
pédagogique dans l’entreprise en direction des employés.
Ce CD a été réalisé avec le soutien de la Direction Régionale du Travail, de
L’Emploi et de la Formation Professionnelle.
Le CD Sécurité est vendu 35€ aux adhérents et 69€ pour les non adhérents.
Pour commander votre CD Sécurité :
Contactez nous au 03 22 95 19 19
accueil@cgpme-picardie.fr
Le document unique est obligatoire depuis le décret du 5 novembre 2001.
Il doit être tenu à disposition des salariés, du médecin du travail, de l’inspection du travail, des agents des services de prévention des organismes de sécurité sociale.
L’absence, ou la non conformité de ce document engage la responsabilité du chef d’entreprise assortie d’une peine pouvant aller de 1.500 € à 3.500 € d’amende, doublée en cas de récidive et de non présentation.
Projectives 3 ème trimestre 2009 11

En Picardie
Coup de chapeau au Club
"Femmes Chefs d’Entreprise"
de la CGPME Oise !
Elles ont pour mot d’ordre :
Elles sont dirigeantes, mères
de famille, opérationnelles
mais toujours prêtent à rentrer
dans différentes animations et
manifestations organisées par la
CGPME Oise.
Ce club de dirigeantes interpelle
le monde économique local par
le nombre, les thèmes abordés qui
apportent des connaissances à
nos nombreuses participantes. Ce
réseau amène une dynamique et
des initiatives de projets à travers
l’expérience de chacune d’entre
elle.
Ces rencontres mensuelles à
destination des dirigeantes
d’entreprises de toutes tailles
et tous secteurs d’activités se
déroulent à travers plusieurs villes
de l’Oise devant 40 à 60 femmes
chefs d'Entreprise.
« Ensemble mobilisons nous pour
assurer et développer notre PME »
Certes, la situation actuelle est
difficile, mais les entreprises
doivent tenir à tout prix et se
préparer à la reprise.
C’est pourquoi nous tenons à
renforcer des liens auprès de
nos dirigeantes et relayer de
nombreux messages lors de ces
rencontres tel que :
*Former plutôt que licencier !
*Utiliser au maximum les soutiens
financiers !
*Utiliser les logiciels libres de droit !
etc …
Le travail en Réseau,
C’est rompre l’isolement !!!
>> Vos contacts
CGPME PICARDIE
Tél : 03 22 95 19 19
Fax : 03 22 95 01 00
accueil@cgpme-picardie.fr
Village OASIS, 7 allée des fleurs
80044 Amiens cedex 1
Isabelle COL-DEFLESSELLE
Secrétaire Comptable
ideflesselle@cgpme-picardie.fr
CGPME AISNE
Tél : 03 23 53 14 94
Fax : 03 23 93 18 35
accueil@02.cgpme-picardie.fr
48 avenue de Coucy
BP 20033
02201 Soissons Cedex
Josette GRUBSKI
Déléguée Départementale
jgrubski@02.cgpme-picardie.fr
Marie-Laure CUTRINO
Attachée Administrative et
Commerciale
CGPME OISE
Tél : 03 44 14 30 90
Fax : 03 44 02 51 17
accueil@60.cgpme-picardie.fr
1 Rue Jean Monnet
60000 Beauvais
Annick PELTYN
Secrétaire Générale Départementale
apeltyn@60.cgpme-picardie.fr
Céline HAINQUE
Déléguée Départementale
chainque@60.cgpme-picardie.fr
Sylvie LAMERANT
Secrétaire
Visite de Chantilly le 25 juin 2009 Rencontre du 26 mars 2009
Retrouvez le calendrier des réunions de votre CGPME
départementale sur www.cgpme-picardie.fr
CGPME SOMME
Tél : 03 22 95 19 19
Fax : 03 22 95 01 00
accueil@80.cgpme-picardie.fr
Village OASIS, 7 allée des fleurs
80044 Amiens cedex 1
Dominique COLLING
Déléguée Départementale
dcolling@80.cgpme-picardie.fr
Claire COUSSART
Chargée de Communication
ccoussart@80.cgpme-picardie.fr
12 Projectives 3 ème trimestre 2009