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PROFILS DES SOCIETES
KEA & PARTNERS
Fiche signalétique
Kea&Partners est un cabinet de conseil en
stratégie et management, créé fin 2001.
Dès l’origine, nous avons souhaité cultiver
notre singularité et être, pour les directions
générales, une alternative dans tous
les secteurs et sur toutes les grandes problématiques
de l’entreprise.
Un pari ambitieux mais tenu, comme l’atteste
notre croissance depuis 8 ans.
Nous avons gagné des clients prestigieux et
continuons plus que jamais à développer
nos singularités et notre identité face aux
autres cabinets de renom.
Notre positionnement : aider les dirigeants
à concevoir et faire aboutir leurs initiatives
stratégiques, obtenir des résultats et préparer
leurs équipes à en assurer la pérennité.
Notre métier, la transformation : pour
Kea&Partners, transformer c’est savoir
prendre en compte toute la complexité de
l’entreprise. Une entreprise est complexe
parce qu’elle est habitée. Il
ne s’agit pas seulement,
pour nous, de changer la
stratégie, les structures,
l’organisation, les processus
et les systèmes. Nous
mettons les Hommes au
centre des sujets et nous
nous efforçons aussi d’influer
en profondeur sur
leurs comportements professionnels.
Notre "style Kea" fondé
sur un socle commun de
valeurs et façons d’être :
libre arbitre, créativité et
audace, humanisme, simplicité
et professionnalisme,
doublés d’idées
fortes, de compétences
techniques larges (stratégie,
management, organisation,
opérations) et
d’individualités marquantes.
Notre modèle de partnership
: plus de 50 des 120
consultants sont actionnaires
de Kea et chacun,
en fonction de son évolution
professionnelle, peut monter dans le
capital.
... et même nos bureaux sont l’expression
de notre identité : nous avons créé à
Malakoff un espace de travail original, à nos
couleurs, à la fois ouvert et intime, adapté à
la diversité des besoins de chacun (de passage,
en réunion, isolé pour se concentrer,
ensemble pour partager, ...).
Nous partageons tous la volonté de participer
au développement d’une nouvelle
Ecole de conseil, fondée sur des idées, des
démarches, des pratiques innovantes.
Chez nous, l’apprentissage du métier se
fait à la fois par compagnonnage et par un
cursus de formation ad hoc, alliant enseignement
des méthodes et outils du métier
de consultant, partage et échange d’expérience
et développement des réflexes et
comportements individuels et collectifs
propres au métier de Kea&Partners.
NOMBRE D’EMPLOYES 140
NOMBRE DE POSTES VACANTS Nous
recrutons en permanence des jeunes
diplômés pour des postes de
consultants juniors
STAGES Nous proposons des stages de
fin d’études d’au moins 6 mois tout au
long de l’année
PROFILS RECHERCHES Diplômés d’une
grande école d’ingénieurs ou de
commerce, dotés d’une personnalité
riche, d’un bon relationnel,
enthousiastes et audacieux, ouverts aux
enjeux économiques mais aussi
humains des entreprises... Un profil biculturel
ou un parcours international est
un plus.
Candidatures :
Sylvie Jaulin
3 Rue Danton
92240 MALAKOFF
+33 (0)1 40 84 74 00
recrutement-emplois@kea-partners.com
recrutement-stages@kea-partners.com
www.kea-partners.com
TABLEAU RECAPITULATIF EN PAGE 34
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