COMMUNIQUÉ - Carrefour Jeunesse-Emploi Thérèse-De Blainville

COMMUNIQUÉ
Pour publication immédiate
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE 2013
DU CARREFOUR JEUNESSE-EMPLOI THÉRÈSE-DE BLAINVILLE
Sainte-Thérèse, le 11 juin 2013 – Le Carrefour Jeunesse-Emploi Thérèse-De Blainville a aujourd’hui
présenté les résultats de son rapport annuel 2012-2013 lors de son assemblée générale annuelle
qui se déroulait à la Maison de l’emploi et du développement humain à Sainte-Thérèse.
M. Pierre Hardy, président du CJE, a présenté avec enthousiasme les résultats de l’année 2012-
2013. Le CJE a connu une année des plus stimulantes marquée par la richesse et la diversité des
actions innovantes ainsi que par l’accompagnement accru des jeunes. Le CJE a poursuivi sa
mission toujours avec le souci de répondre aux besoins changeants des jeunes de la MRC
Thérèse-De Blainville. Conséquemment, l’organisme a ajouté à son offre de service le
programme Alternative Suspension qui est issu du YMCA et qui vise à offrir aux jeunes qui sont
suspendus de leur milieu scolaire une opportunité d’utiliser leur temps de suspension en une
expérience positive. « Nous souhaitons ainsi, participer à la réussite scolaire en offrant des actions
centrées sur les jeunes en partenariat avec les écoles, les parents et le milieu » a mentionné M.
Hardy.
D’autre part, en février dernier le CJE a reçu la nouvelle de la première ministre concernant la
prolongation d’une année de la Stratégie d’action jeunesse 2009-2014. Cela permettra à
l’organisme de poursuivre ses actions jusqu’au 31 mars 2015 pour le Défi de l’entrepreneuriat
jeunesse, IDEO 16/17, Jeunes en action et Participation citoyenne. « Par ailleurs, le CJE sera
présent lors de la tournée des régions en vue du renouvellement de l’actuelle politique jeunesse,
le plan d’action jeunesse 2015-2020, et nous favoriserons la participation des jeunes et des
intervenants jeunesse à cette grande réflexion nationale » mentionne M. Hardy.
Le président a également remercié ses collègues du conseil d’administration pour leur
implication. M. Hardy a remercié plus particulièrement les administrateurs sortants, M. Yves
Boucher, représentant du député sortant, M. René Gauvreau et M. David Bujold représentant
des jeunes utilisateurs pour leur apport au conseil d’administration.
En terminant, M. Hardy a tenu à offrir un remerciement distinct à Mme Francine Santerre, qui a
siégé pendant huit années au sein du conseil d’administration. « Mme Santerre s’est impliquée
au conseil d’administration toujours avec un grand respect des jeunes et de la mission du CJE,
au nom de tous, merci chère Francine pour ton appui durant toutes ces années. »
Mme Nathalie Lachance, directrice générale a fait un retour sur la dernière année et a tenu à
partager les résultats du travail effectué par l’équipe de travail pour les jeunes de la MRC
Thérèse-De Blainville. « C’est avec beaucoup de fierté que je vous présente notre rapport annuel
qui témoigne d’un excellent travail d’équipe, d’un dynamisme incontestable et de notre
capacité à s’adapter à la réalité des jeunes. » a mentionné Mme Lachance.

Le CJE est fier des résultats atteints en 2012-2013 en ce qui a trait à l’intégration des 580 jeunes
en emploi, soit une augmentation de 28 %, de 477 jeunes en maintien en emploi, soit 32 %
d’augmentation, de 212 jeunes qui ont effectué un retour aux études, soit 43 % d’augmentation
et de 170 qui se sont maintenus aux études, une augmentation de 68 %.
Le CJE souhaite offrir aux jeunes un carrefour d’opportunité. D’ailleurs, la panoplie de services et
de projets qui sont déployés vise à créer des succès et à donner confiance aux jeunes. Que ce
soit par l’employabilité, l’entrepreneuriat, la persévérance scolaire ou la participation citoyenne,
l’organisme veut que chaque jeune trouve sa place au sien de la société. De plus, l’organisme
est très présent dans le milieu et a travaillé avec plusieurs partenaires de différents milieux durant
l’année. « Notre implication et nos actions font de nous un acteur privilégié pour les jeunes, tant
pour le développement de programmes que pour l’organisation d’événements jeunesse » a
mentionné Mme Lachance.
La directrice générale a tenu à offrir un remerciement spécial aux membres du conseil
d’administration pour leur implication et leur diligence ainsi que les membres de l’équipe de
travail pour leur incroyable passion et pour leur excellent travail. En terminant, Mme Lachance a
invité les gens à parcourir le rapport annuel 2012-2013 pour mieux connaître les nombreux
services et les projets destinés aux jeunes.
Lors de l’assemblée, les membres ont élu les membres suivants : Mme Catherine Deslauriers, à
titre de représentante jeune utilisatrice et de M. Stéphane Bédard, à titre de représentant
institution.
Les employés du CJE nous ont également informés sur les services et les projets actuels du CJE :
Alternative Suspension, service d’aide à la recherche d’un emploi, service d’orientation scolaire
et professionnelle, Fonds local d’Initiatives jeunesse (FLIJ) et finalement Participation citoyenne
des jeunes. De plus, des jeunes utilisateurs de services ont témoigné de leurs expériences à la
suite des services reçus par l’organisme.
L’équipe du CJE est très satisfaite des résultats obtenus durant l’année. Plus de 1093 nouveaux
jeunes ont utilisé les différents services offerts. Encore cette année, le service d’aide à la
recherche d’emploi est le plus fréquemment demandé par les jeunes auprès de l’organisme, et
ce, dans une proportion de 60 % sur l’ensemble de nos services, soit 760 demandes. Plus de 436
nouveaux jeunes ont utilisé le service d’orientation et d’information scolaire et professionnelle.
Les services les plus demandé sont la rédaction et la mise en page du curriculum vitae avec 655
demandes et les techniques de recherche d’emploi avec 515 demandes.
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Source :
Sylvain Hébert
Coordonnateur et responsable des communications
Carrefour Jeunesse-Emploi Thérèse-De Blainville
450 437-1635 poste 136
shebert@cje-tdb.qc.ca