CATALOGUE FORMATION CONTINUE - CCI du Jura

CATALOGUE FORMATION CONTINUE
Chambre de Commerce et d’Industrie du Jura 2010
RENFORçONS ENSEMBLE VOS COMPéTENCES
Nouveautés
PERFORMANCE RH
CIBC
SÉCURI’ TECH
Les Formations
tertiaires
et les Langues
Retrouvez nos programmes détaillés sur www.jura.cci.fr
1

EDITO
Comme chaque année au moment de
la rentrée, j’ai le plaisir de vous présenter
l’offre de formation continue de
votre CCI.
Je souhaite attirer votre attention sur
quelques nouveautés cette année :
• Le tourisme, élément essentiel de
l’économie jurassienne : votre CCI se
devait de proposer des modules pour
professionnaliser les acteurs du tourisme.
C’est également une demande
des communautés de communes.
• Le conseil et la formation « ressources humaines » : nous avons depuis de
nombreuses années développé des compétences en gestion des ressources
humaines, grâce d’abord au Centre de Bilans de Compétences (CIBC), puis au
recrutement d’une chargée de mission «développement emploi compétences».
Bilan de compétences, entretien professionnel, formation, VAE, DIF sont désormais
indissociables, et ce document regroupe l’ensemble.
C’est lorsque les temps sont difficiles que l’on se doit d’être le plus performant.
Et nos entreprises ne seront performantes que par la qualité de leurs
collaborateurs. Aussi je vous engage à faire appel le plus souvent possible à
votre CCI pour toute question liée à la gestion de vos ressources humaines.
N’oubliez pas non plus MAGESTIC, l’Ecole de Commerce du Jura, et ses filières
en apprentissage. En 2010, l’Ecole franchira un nouveau cap avec l’ouverture
d’une section Ecole du Commerce et de la Distribution à Dole, et surtout
d’un Bachelor professionnel (Bac+3) de l’ESC Dijon.
Nous développerons notre Jura grâce à vous, vous développerez votre entreprise
avec nous.
Michel Dieudonné
Président de la CCI du Jura
Document non contractuel CCI du Jura / Août 2009
2

SOMMAIRE des formations
•Edito ..........................................................................................................................................................
•NOUVEAUTÉS : PROGRAMME tourisme .................................................
•Conseil et formation en gestion RH ...........................................
•Performance RH ........................................................................................................................
•Projet professionnel ...........................................................................................................
•Sécuri’ tech .................................................................................................................................
•Le cycle sécurité .......................................................................................................................
•Formations tertiaires, langues ...........................................................
•La bureautique ...........................................................................................................................
•Optimisons nos échanges ..........................................................................................
•Commercial’ attitude ...........................................................................................................
•Gestion comptabilité ..........................................................................................................
•Le management .........................................................................................................................
•Les langues ......................................................................................................................................
•Les langues et ouverture internationale .....................................................
•Bulletin d’inscription................................................................................................................
•Actions de formation spécifique intra entreprise .........................
•Contacts ................................................................................................................................................
page 2
pages 4 à 6
page 7
page 8
pages 9 et 10
page 11
pages 12 à 16
page 17
pages 18 et 19
page 20
page 21
page 21
page 22
page 23
page 24
pages 25 et 26
page 27
page 28
3

NOUVEAUTÉS :
PROGRAMME
TOURISME

.
PROGRAMME TOURISME
Module « Décoration de Vitrines »
Tarifs :
Nous consulter
.
Objectifs : •Mise en valeur d’un espace privilégié
•Rendre sa vitrine efficace et respectueuse de son identité
Public : Commerçants, associations, espaces et services publics
Intervenant : Professionnel spécialisé
« Décoration – Art de la table – Art floral »
Organisation : 2 jours en ½ journées (12h - 3 x 4h)
8 stagiaires minimum
Lieu : Haut Jura Formation - Morbier et/ou sur site
Dates : Automne 2009
Module « Valoriser le patrimoine franc-comtois par l’Art de la table
et l’Art de la réception »
Objectifs : •L’art de recevoir
•Acquérir des bases techniques de composition végétales
•Réaliser des compositions végétales et centre de table et
accueil
•Dresser des tables
•Décorer un lieu de l’établissement
Public : Tout personnel de la restauration en contact avec la clientèle
Intervenant : Professionnel spécialisé dans le domaine
« Décoration – Art de la table – Art floral »
Organisation : 2 jours en ½ journées (12h – 3 x 4h)
Lieu : Haut Jura Formation –Morbier et/ou sur site
Dates : Mars/avril 2010 et/ou octobre/novembre 2010
.
Module « Guidage Accompagnement »
Objectifs : •Découvrir et approfondir les 3 compétences du guideaccompagnateur
•La maîtrise de commentaires variés et adaptés
•La maîtrise relationnelle de l’animation de groupe
• La maîtrise des circuits et de leurs contraintes techniques
et commerciales
Public : Les personnels des agences réceptives, des villages
de vacances et des Offices de Tourisme et Syndicat d’Initiative/Point I
Intervenant : Professionnel spécialisé dans le domaine
du Tourisme
Organisation : 12h en ½ journées (3x4h) + 1 journée de
mise en situation en autocar (vendredi)
Lieu : Haut Jura Formation - Morbier
Dates : à déterminer en 2010
.
Module « Bien connaître la Franche-Comté et le massif jurassien »
Objectifs :•Acquérir de solides points de repère sur le patrimoine
franc-comtois à vocation touristique
•Savoir trouver et utiliser des sources d’information de qualité
•Rechercher des idées novatrices pour les animations et
les circuits
Public : Guides, animateurs, réceptionnistes
Intervenant : Professionnel spécialisé dans le domaine
du tourisme
Organisation : 16h en ½ journées – 4x4h (vendredi)
Lieu : Haut Jura Formation et sur sites touristiques
Dates : à déterminer en 2010
.
Module « Gastronomie et Cuisine jurassienne »
Objectifs :•Acquérir de solides connaissances sur la gastronomie
régionale
•Apprendre à cuisiner les produits régionaux
•Découvrir des solutions simples et des recettes originales
Public : Personnel de restauration collectivités touristiques
Intervenants : Professionnels spécialisés
dans le domaine du tourisme et de la restauration
Organisation : 14h : 2 jours : ½ journée découverte
et dégustation + ½ journée pratique
Lieu : Haut Jura formation - Morbier
Dates : Avril/mai 2010 et/ou octobre/novembre 2010
5

.
.
PROGRAMME TOURISME
Module « Savoir Faire et Savoir Être du serveur/serveuse »
Objectifs : •Acquérir un savoir-faire et un savoir-être de qualité
lors du service des repas
•Connaître et respecter les bases de l’hygiène en
restauration lors du service
Public : Tous les agents de service liés à la distribution des repas
Intervenant : Professionnel spécialisé
dans le domaine de la restauration
Organisation : 12h – en ½ journées (3x4h)
Lieu : Haut Jura Formation - Morbier
Module « Nettoyage des vitres à faible hauteur »
Dates : Avril/mai 2010 et/ou octobre/novembre 2010
Objectifs :•Connaître le matériel de vitrerie
•Connaître et utiliser en toute sécurité les produits
•Savoir nettoyer les vitres avec rapidité et efficacité
Intervenant : Professionnel spécialisé
dans le domaine de l’entretien et de la restauration
Organisation : 12h en ½ journées (3 x 4h)
.
Public : Agent de collectivité, agent d’entretien, commis de salle,
serveur/serveuse
Module « L’entretien d’une chambre d’hôtel »
Lieu : Haut Jura Formation - Morbier
Dates : Avril/mai 2010 et/ou octobre/novembre 2010
Objectifs : •Rendre une chambre d’hôtel accueillante
•Savoir s’organiser pour optimiser son temps
•Adopter des gestes professionnels pour être efficace
•Responsabiliser le personnel d’étage : poste clé de
l’hébergement
Intervenant : Professionnel spécialisé dans le domaine
de l’hôtellerie-restauration
Organisation : 12h en ½ journées (3 x 4h)
Lieu : Haut Jura Formation – Morbier et/ou sur site
Public : Tout personnel effectuant des prestations de nettoyage
et d’entretien des chambres : valet et femme de chambre, employée
de collectivité touristique
.
Dates : Avril/mai 2010 et/ou octobre/novembre 2010
Module « Entretien du cadre de vie : L’entretien du logement »
Objectifs : Rendre propre et agréable un logement
par des gestes professionnels adaptés
Public : Tout personnel intervenant au domicile d’une personne :
aide à domicile, assistante de vie, aide ménagère, etc.….
Organisation : 12h en ½ journées (3 x 4h)
Lieu : Haut Jura Formation – Morbier (appartement pédagogique)
Dates : Mars/avril 2010 et/ou septembre/octobre 2010
.
Intervenant : Professionnel spécialisé
dans le domaine des services à la personne
Module « Entretien du cadre de vie : L’entretien du linge »
Objectifs : L’hygiène et la désinfection du linge sont une priorité
pour maintenir une bonne hygiène dans une maison
Public : Tout personnel intervenant au domicile d’une personne :
aide à domicile, assistante de vie, aide ménagère, etc.….
Organisation : 12h en ½ journées (3 x 4h)
Lieu : Haut Jura Formation – Morbier (appartement pédagogique)
Dates : Mars/avril 2010 et/ou septembre/octobre 2010
Intervenant : Professionnel spécialisé dans le domaine des
services à la personne
6
CONTACTS : Virginie MONNIER (vmonnier@jura.cci.fr)
Michèle CRETIN (mcretin@jura.cci.fr)
Annie HEMMES (ahemmes@jura.cci.fr) au 03 84 24 15 76
Tarifs :
Nous consulter

CONSEIL
ET FORMATION
EN GESTION RH

IMPULSER
PILOTER
PERFORMANCE RH
.
ACCOMPAGNEMENT à LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
•Diagnostic RH
•Accompagnement RH
•Accompagnement au recrutement
•Mise en place de la gestion des compétences
•Mise en place de l’activité RH et de la GRH dans l’entreprise
•Missions RH ponctuelles
« ATELIERS RH »
RÉUSSIR
IMPULSER, PILOTER ET RÉUSSIR
LE CHANGEMENT
Dans un monde économique en pleine mutation,
comment réussir aujourd’hui à mettre en place
un changement durable dans les entreprises
CONTACT : RACHEL THEUREAUD
(rtheureaud@jura.cci.fr)
au 03.84.24.15.76
. Coaching de groupe : 1 groupe dirigeants, 1 groupe RRH, 1
groupe managers, 1 groupe chefs d’équipes - accompagnement par
un partenaire coach professionnel sur le développement managérial,
la résolution de problèmes avec l’acquisition d’outils de conduite du
changement (1/2 journée par mois sur 6 mois – démarrage décembre
2009)
. Permanence coaching : accompagnement individuel d’1h30
par mois par un partenaire coach professionnel sur des problématiques
personnelles d’entreprises (démarrage décembre 2009).
. Gestion des compétences : formation à l’outil de gestion des
compétences TALENTS & COMPÉTENCES (1/2 journée)
.
les formations performances rh
INTITULé OBJECTIFS DATES
La pratique des contrats
de travail
L’accueil et l’intégration
des nouveaux collaborateurs
La préparation
de l’entretien professionnel
Le processus de recrutement
et la définition de poste
La gestion des compétences :
les outils et la méthode
Acquérir les méthodes et pratiques
de l’établissement du contrat
de travail
Mettre en place un cursus d’intégration
des jeunes et nouveaux
embauchés et les motiver
Former les managers à la pratique
de l’entretien
Acquérir les méthodes
du processus de recrutement
Comprendre les enjeux et maîtriser
la méthodologie de mise en place
d’une démarche compétences
Lons-le-Saunier :
03 et 10 juin 2010
Lons-le-Saunier :
07 et 14 septembre 2010
Lons-le-Saunier :
17 et 24 juin 2010
Lons-le-Saunier :
19 et 26 novembre 2009 OU
18 et 25 novembre 2010
Lons-le-Saunier :
15, 22 et 29 octobre 2009
CONTACTS : Virginie MONNIER (vmonnier@jura.cci.fr)
Michèle CRETIN (mcretin@jura.cci.fr) au 03 84 24 15 76
8
Tarifs :
250 € nets par jour
et par stagiaire

.
PROJET PROFESSIONNEL :
Point Relais Conseil VAE (PRC)
Les PRC visent à permettre à chacun de mieux exercer son droit individuel à la validation des acquis de l’expérience. Les points relais
conseil doivent, en amont de l’action de validation proprement dite, apporter une information et un conseil objectifs à la personne
sur la ou les certifications qui peuvent correspondre à son projet de qualification, et sur les voies d’obtention de cette ou ces qualifications.
Les points relais conseil du CIBC Jura sont :
•Lons-le-Saunier : 33 Place de la Comédie - BP 377 - 39016 LONS-LE-SAUNIER cedex
Tél. 03 84 24 80 29 - cibc39@jura.cci.fr
• Dole : 26 Avenue Eisenhower - 39100 DOLE
Tél. 03 84 72 79 78 - cibc39@jura.cci.fr
Cette prestation est gratuite pour tous les participants, car elle est financée par le Conseil Régional de Franche-Comté.
Elle se déroule en deux temps : une information collective et un entretien conseil..
CALENDRIER RÉUNIONS POINT RELAIS CONSEIL VAE
DOLE
LONS-LE-SAUNIER
.
Vendredi 17 juillet 2009 à 14H00
Lundi 24 août 2009 à 14H00
Lundi 07 septembre 2009 à 14H00
Vendredi 18 septembre 2009 à 14H00
Lundi 05 octobre 2009 à 14H00
Vendredi 23 octobre 2009 à 14H00
Lundi 09 novembre 2009 à 14H00
Vendredi 20 novembre 2009 à 14H00
Vendredi 04 décembre 2009 à 14H00
Vendredi 18 décembre 2009 à 14H00
Accompagnement VAE
Mardi 07 juillet 2009 à 10H00
Lundi 20 juillet 2009 à 18H00
Lundi 03 août 2009 à 10H00
Lundi 07 septembre 2009 à 18H00
Vendredi 11 septembre 2009 à 14H00
Vendredi 02 octobre 2009 à 14H30
Lundi 05 octobre 2009 à 18H00
Vendredi 06 novembre 2009 à 14H00
Lundi 09 novembre 2009 à 18H00
Vendredi 04 décembre 2009 à 14H00
Lundi 07 décembre 2009 à 18H00
Objectifs :•Accompagner les personnes souhaitant obtenir une certification ou un diplôme validant une expérience professionnelle
et/ou extra-professionnelle
•Aider au montage du dossier
•Préparer à l’entretien devant le jury
Prestation / Déroulement : Séances d’accompagnement individuel de 1H00 à 3H00 étalées jusqu’à la date du jury. Le nombre d’heures
varie entre 12 heures et 24 heures en fonction du dossier et des besoins de chaque personne
Coût : Nous consulter (Le coût est variable selon le nombre d’heures et peut être pris en charge dans le cadre du DIF, plan de formation
ou OPACIF)
LIEUX : Lons-le-Saunier, Dole, Saint-Claude
www.vae.gouv.fr : le portail national de la validation des acquis de l’expérience
CONTACT : CIBC JUra LAURENCE GUILLAUME ou Nathalie GAGNEUX
TÉL. : 03 84 24 80 29 - E-mail : cibc39@jura.cci.fr
9

.
PROJET PROFESSIONNEL :
Bilan de compétences
Le bilan de compétences offre aux entreprises et aux salariés la possibilité de gagner en motivation individuelle pour une efficacité collective.
La mission du CIBC. Jura est d’accompagner les bénéficiaires dans la démarche de bilan, et de les aider à :
•Identifier les compétences professionnelles et personnelles
•Déterminer les aptitudes, potentialités, intérêts, motivations
•élaborer ou valider un projet professionnel
Le bilan peut s’étendre sur 8 à 12 semaines pour une durée de 12 à 20 heures et se déroule comme suit :
•Entretiens individuels
•Tests
•Recherche accompagnée d’informations
•Enquêtes auprès de professionnels
Coût : Nous consulter
.
LIEUX : Lons-le-Saunier, Dole, Saint-Claude
Le module développement
Objectif : Accompagner les salariés d’une entreprise présentant un blocage face à la formation ou aux changements organisationnels
ou encore après une longue période d’absence de l’entreprise
Public : Toute personne, de tout niveau
Forfait : 4 x 2 heures
Coût : Nous consulter
.
LIEUX : Lons-le-Saunier, Dole, Saint-Claude
L’assistance recrutement
.
Objectif : Tester les compétences comportementales et le potentiel personnel du candidat afin de vérifier l’adéquation
entre son profil et les aptitudes requises pour le poste et la fonction ciblés
PUBLIC: Toutes les entreprises désireuses d’obtenir un avis extérieur et expert sur leur recrutement externe ou dans le cadre
d’une mobilité interne
Forfait 3 heures + restitution téléphonique et écrite
Coût : Nous consulter
LIEUX : Lons-le-Saunier, Dole, Saint-Claude
Accompagnement aux techniques de recherche d’emploi
Objectif : Accompagner toute personne désireuse d’avoir des conseils et une aide à l’élaboration d’outils pour construire
son curriculum vitae, sa lettre de motivation et la préparation à l’entretien de recrutement
Public : Toute personne, de tout niveau
Forfait : 4 x 2 heures
Coût : Nous consulter
LIEUX : Lons-le-Saunier, Dole, Saint-Claude
10
CONTACT : CIBC JUra
LAURENCE GUILLAUME ou Nathalie GAGNEUX
TÉL. : 03 84 24 80 29 - E-mail : cibc39@jura.cci.fr

SÉCURI’TECH

le cycle sécurité
Depuis un certain nombre d’années, nous proposons des formations qui répondent aux
recommandations sécurité par type de matériel utilisé. Ces actions peuvent être des solutions aux
risques potentiels relevés lors de la création ou de la mise à jour du « Document Unique » ou tout
besoin estimé utile par le dirigeant d’entreprise.
.
CACES CARISTE SELON RECOMMANDATION R. 389
VALIDITé 5 ans
MODULE « DéBUTANT (5 jours soit 35 heures) »
Objectifs : Acquérir les notions de sécurité lors de l’utilisation des chariots élévateurs Cat. 1-3-5
Tarifs :
210 € H.T. par
jour, par stagiaire
Méthode : Formation théorique en salle + pratique en milieu professionnel + passage des tests
Dates : du 22 au 26 mars 2010 OU du 07 au 11 juin 2010 OU du 04 au 08 octobre 2010 OU du 06 au 10 décembre 2010
Lieu : Dole
.
MODULE « RECYCLAGE (2 jours soit 14 heures) »
Objectifs : Mise à niveau des connaissances sécurité pour tout détenteur d’un CACES cat. 3, obtenu en 2005
Méthode : Formation théorique en salle + pratique en milieu professionnel + passage des tests
Dates : 15 et 16 octobre 2009 OU 05 et 06 novembre 2009 OU 10 et 11 décembre 2009 OU 14 et 15 janvier 2010 OU 11 et 12
février 2010 OU 11 et 12 mars 2010 OU 15 et 16 avril 2010 OU 20 et 21 mai 2010 OU 17 et 18 juin 2010 OU 08 et 09 juillet 2010
OU 26 et 27 août 2010 OU 16 et 17 septembre 2010 OU 14 et 15 octobre 2010 OU 18 et 19 novembre 2010
OU 16 et 17 décembre 2010
.
Lieu : Dole
MODULE « EXPéRIMENTé (3 jours soit 21 heures) »
Tarifs :
210 € H.T. par
jour, par stagiaire
Objectifs : Acquérir les notions sécurité pour le personnel utilisateur du chariot élévateur Cat. 3 et reconnaissances professionnelles
par le passage des tests
Méthode : Formation théorique en salle + pratique en milieu professionnel + passage des tests
Dates : du 12 au 14 octobre 2009 OU du 02 au 04 novembre 2009 OU du 07 au 09 décembre 2009 OU du 11 au 13 janvier 2010 OU
du 08 au 10 février 2010 OU du 08 au 10 mars 2010 OU du 12 au 14 avril 2010 OU du 17 au 19 mai 2010 OU du 14 au 16 juin 2010
OU du 5 au 7 juillet 2010 OU du 30 août au 1 er septembre 2010 OU du 13 au 15 septembre 2010 OU du 11 au 13 octobre 2010 OU
du 15 au 17 novembre 2010 OU du 13 au 15 décembre 2010
Lieu : Dole
Tarifs :
210 € H.T. par
jour, par stagiaire
12
CONTACTS : Virginie MONNIER (vmonnier@jura.cci.fr)
Michèle CRETIN (mcretin@jura.cci.fr) au 03 84 24 15 76

Nous proposons aussi les thèmes :
INCENDIE, ECHAFAUDAGE, RISQUES CHIMIQUES,
ATEX, PONTIER ELINGUEUR, GESTES ET POSTURES …
que nous animons uniquement
dans vos locaux.
N’hésitez pas à nous consulter !
le cycle sécurité
CACES PEMP SELON RECOMMANDATION R.386
VALIDITé 5 ans
.
MODULE « Formation pour personnel expérimenté (3 jours soit 21 heures) »
Objectifs : Acquérir les notions sécurité pour le personnel utilisateur de pont roulant et reconnaissances professionnelles par le passage
des tests
Méthode : Formation théorique en salle + pratique en milieu professionnel + passage des tests
Dates : du 16 au 18 novembre 2009 OU du 14 au 16 décembre 2009 OU du 18 au 20 janvier 2010 OU du 15 au 17 février 2010
OU du 15 au 17 mars 2010 OU du 19 au 21 avril 2010 OU du 25 au 27 mai 2010 OU du 21 au 23 juin 2010 OU du 19 au 21 juillet 2010
OU du 20 au 22 septembre 2010 OU du 18 au 20 octobre 2010 OU du 22 au 24 novembre 2010 OU du 20 au 22 décembre 2010
.
Lieu : Dole
MODULE « RECYCLAGE (2 jours soit 14 heures) »
Tarifs :
220 € H.T. par
jour, par stagiaire
Objectifs : Mise à niveau des connaissances sécurité pour tout détenteur d’un CACES PEMP, obtenu en 2004
Méthode : Formation théorique en salle + pratique en milieu professionnel + passage des tests
Dates : 19 et 20 novembre 2009 OU 17 et 18 décembre 2009 OU 21 et 22 janvier 2010 OU 18 et 19 février 2010 OU 18 et 19 mars 2010
OU 22 et 23 avril 2010 OU 27 et 28 mai 2010 OU 24 et 25 juin 2010 OU 22 et 23 juillet 2010 OU 23 et 24 septembre 2010
OU 21 et 22 octobre 2010 OU 25 et 26 novembre 2010 OU 23 et 24 décembre 2010
Lieu : Dole
Tarifs :
220 € H.T. par
jour, par stagiaire
Ces stages peuvent-être organisés au sein
de vos locaux
si les conditions requises au bon déroulement
du stage le permettent.
N’hésitez pas à nous consulter !
CONTACTS : Virginie MONNIER (vmonnier@jura.cci.fr)
Michèle CRETIN (mcretin@jura.cci.fr) au 03 84 24 15 76
13

le cycle sécurité
.
PRAP - Prévention des Risques liés à l’activité physique
(tous secteurs d’activité)
Objectifs : Amener les stagiaires à une réflexion sur son comportement physique au quotidien, entreprendre une démarche
corrective physique adaptée au terrain, et de prévention
Méthode : Pédagogie active basée sur l’expérience de chacun, apport de connaissances théoriques et pratiques
et mises en situation
Dates : 02 et 03 novembre 2009 OU 15 et 16 mars 2010 OU 07 et 08 juin 2010 OU 02 et 03 novembre 2010
.
Lieu : Dole
CHSCT (entreprise de moins de 300 salariés)
Tarifs :
210 € H.T. par
jour, par stagiaire
Objectifs : Prendre en compte les principales missions du CHSCT, entreprendre des analyses en cas d’accident du travail
et mettre en place les actions de prévention et de correction adaptées
Méthode : Etude de cas, travail en groupe, participation active à la résolution de risques identifiés dans l’entreprise
Dates : du 05 au 07 octobre 2009 OU du 01 au 03 décembre 2009 OU du 08 au 10 mars 2010 OU du 1 er au 03 juin 2010
OU du 04 au 06 octobre 2010 OU du 1 er au 03 décembre 2010
Lieu : Dole
Tarifs :
210 € H.T. par
jour, par stagiaire
CONTACTS : Virginie MONNIER (vmonnier@jura.cci.fr)
Michèle CRETIN (mcretin@jura.cci.fr) au 03 84 24 15 76
14

le cycle sécurité
.
HABILITATION électrique BASSE TENSION
MODULE « Formation pour personnel non électricien (3 jours soit 21 heures)
OU Formation pour personnel électricien (2 jours soit 14 heures) »
Objectifs : Acquérir les connaissances sécurité pour toute intervention de coupure électrique ou autres actions selon autorisation
de son employeur
Méthode : Formation théorique et pratique + évaluation en fin de stage
PUBLIC : Tout public
Dates : 18, 25 novembre et 2 décembre 2009 OU 04, 11 et 18 mars 2010 OU 10, 17 et 24 juin 2010
OU 30 septembre, 07 et 14 octobre 2010 OU 18, 25 novembre et 02 décembre 2010
Lieu : Lons-le-Saunier
Tarifs :
200 € H.T. par
jour, par stagiaire
.
MODULE « Recyclage habilitation électrique (1 jour soit 7 heures) »
Objectifs : Mise à jour des connaissances
Méthode : Formation théorique et pratique + évaluation en fin de stage
PUBLIC : Personnel formé ou recyclé en 2007
Dates : 1 er octobre 2009 OU 18 novembre 2009 OU 3 décembre 2009 OU 25 mars 2010 OU 29 juin 2010 OU 05 octobre 2010
OU 16 novembre 2010 ou 09 décembre 2010
Lieu : Lons-le-Saunier
Tarifs :
200 € H.T. par
jour, par stagiaire
Ce stage peut-être organisé au sein de vos locaux
si les conditions requises au bon déroulement du stage le permettent.
N’hésitez pas à nous consulter pour les formations basse et haute tension !
CONTACTS : Virginie MONNIER (vmonnier@jura.cci.fr)
Michèle CRETIN (mcretin@jura.cci.fr) au 03 84 24 15 76
15

le cycle sécurité
.
SAUVETEUR SECOURISTE DU travail
MODULE « Formation initiale (2 jours soit 14 heures) »
Objectifs : Acquérir la méthodologie d’intervention en cas d’accident au sein de son environnement professionnel et effectuer
les premiers gestes de secours
Méthode : Formation théorique et pratique + évaluation en fin de stage
PUBLIC : 10 % du personnel
Dates : 06 et 13 octobre 2009 OU 25 février et 04 mars 2010 OU 05 et 12 octobre 2010
Lieu : Lons-le-Saunier
Tarifs :
200 € H.T. par
jour par stagiaire
.
MODULE « RECYCLAGE (4 heures) »
Objectifs : Mise à jour des connaissances de Sauveteur Secouriste du Travail
Méthode : Formation théorique et pratique + évaluation en fin de stage
PUBLIC : Les SST doivent être recyclés dans les 12 MOIS qui suivent leur formation INITIALE. Après le 1 er recyclage, la périodicité
des suivants est fixée à 24 mois
Toutefois, il appartiendra à l’entreprise qui le souhaite de mettre en place un recyclage plus fréquent
Dates : 27 octobre 2009 OU 29 avril 2010 OU 21 octobre 2010
Lieu : Lons-le-Saunier
Tarifs :
110 € H.T. par
jour par stagiaire
16
CONTACTS : Virginie MONNIER (vmonnier@jura.cci.fr)
Michèle CRETIN (mcretin@jura.cci.fr) au 03 84 24 15 76

FORMATIONS
TERTIAIRES,
LANGUES

.
.
LA BUREAUTIQUE
MODULE « WINDOWS »
Objectifs : Maîtriser les manipulations de base,
mieux utiliser et organiser l’environnement Windows
PUBLIC : Personne n’ayant jamais pratiqué l’informatique
MODULE « WORD DéBUTANT»
Objectifs : Concevoir des documents simples
de traitement de textes
PUBLIC : Personne ayant de bonnes connaissances
en Windows
.
Tarifs :
160 € nets par
jour, par stagiaire
.
MODULE « INTERNET éVOLUTIF »
Objectifs : « Surfer » sur le net
et atteindre rapidement les informations désirées
PUBLIC : Tout public
MODULE « POWER POINT »
Objectifs : Préparation et présentation de supports
de réunions par vidéo projection
PUBLIC : Tout public
.
MODULE « WORD PERFECTIONNEMENT »
Objectifs : Permettre l’utilisation approfondie du logiciel
en toute autonomie
PUBLIC : Personne ayant de bonnes connaissances
en niveau 1 « Word débutant »
.
MODULE « ACCESS DéBUTANT »
Objectifs : Création de base simple
PUBLIC : Tout public.
Nous consulter
.
.
MODULE « EXCEL DéBUTANT »
Objectifs : Savoir créer et gérer des feuilles de calcul
PUBLIC : Personne ayant de bonnes connaissances
en Windows
MODULE « EXCEL PERFECTIONNEMENT »
Objectifs : Permettre l’utilisation approfondie du logiciel
en toute autonomie
PUBLIC : Personne ayant de bonnes connaissances en niveau 1
« Excel débutant »
.
.
MODULE « ACCESS INTERMéDIAIRE »
Objectifs : Création de base avec structure complexe
PUBLIC : Tout public - niveau 1 acquis « Access débutant »
Nous consulter
MODULE « ACCESS PERFECTIONNEMENT »
Objectifs : Relations et requêtes avancées
PUBLIC : Tout public - niveau 2 acquis
« Access intermédiaire »
Nous consulter
18
A la suite du perfectionnement Excel ou Word,
nous pouvons développer des programmes
de formation par thème
(ex. : 1 jour de publipostage, 1 jour macro…)
pour mieux répondre à vos attentes,
n’hésitez pas à nous consulter.

Afin de mieux répondre à vos besoins de proximité, la CCI du Jura met à votre disposition 1 salle
informatique de 6 postes dans ses antennes de Dole et de Saint-Claude.
CALENDRIER DOLE 2009/2010
THÈMES 2009 2010
WINDOWS
26 MAI
WORD 1 01-08-15 OCTOBRE 18-26 MARS ET 1 ER AVRIL
30 SEPTEMBRE
ET 07-14 OCTOBRE
WORD 2 22-27 OCTOBRE 08-22 AVRIL 21-28 OCTOBRE
EXCEL 1 17-24 SEPTEMBRE ET 1 ER OCTOBRE 09-16-23 JUIN 16-23-28 SEPTEMBRE
EXCEL 2 06-13-20 OCTOBRE 24 JUIN ET 01-08 JUILLET
18-25 NOVEMBRE
ET 02 DÉCEMBRE
INTERNET 26 NOVEMBRE 23 NOVEMBRE
POWERPOINT 19 NOVEMBRE 30 NOVEMBRE
CALENDRIER SAINT-CLAUDE 2009/2010
THÈMES 2009 2010
WINDOWS 06 OCTOBRE 20 AVRIL 07 OCTOBRE
WORD 1 13-20-27 OCTOBRE 22-29 AVRIL ET 06 MAI 12-19-26 OCTOBRE
WORD 2 17-24 NOVEMBRE 22-29 JUIN 16-23 NOVEMBRE
EXCEL 1 15-22-29 OCTOBRE 01-08-15 JUIN 14-21-28 OCTOBRE
EXCEL 2 19-26 NOVEMBRE ET 03 DÉCEMBRE 24 JUIN ET 01-08 JUILLET
18-25 NOVEMBRE
ET 02 DÉCEMBRE
INTERNET 13 OCTOBRE 07 DÉCEMBRE
POWERPOINT 08 DÉCEMBRE 15 DÉCEMBRE
THÈMES 2009 2010
WORD 1
13-20-27 OCTOBRE
23 FÉVRIER ET 02-09
MARS OU 03-10-17 JUIN
16-23-30 NOVEMBRE
WORD 2 6-20 NOVEMBRE 20-27 AVRIL 07-14 DÉCEMBRE
EXCEL 1
05-19-26 NOVEMBRE
16-23-30 MARS
OU 04-18-25 MAI
EXCEL 2 06-23-30 OCTOBRE / 3-10-17 DÉCEMBRE 15-22-29 JUIN
07-14-21 OCTOBRE
18-25 NOVEMBRE
ET 02 DÉCEMBRE
INTERNET 04 DÉCEMBRE 06 JUILLET 16 DÉCEMBRE
POWERPOINT
09 OCTOBRE
ACCESS 1
ACCESS 2
CALENDRIER LONS-LE-SAUNIER 2009/2010
CONTACT : Virginie MONNIER (vmonnier@jura.cci.fr)
Michèle CRETIN (mcretin@jura.cci.fr) au 03 84 24 15 76
25-30 MARS
ET 1 ER AVRIL
21-28 SEPTEMBRE
ET 05 OCTOBRE
19

.
optimisons nos Échanges
MODULE « L’accueil physique et téléphonique » (2 jours soit 14 heures)
Objectifs : Cerner les mécanismes de la communication en appliquant une méthodologie, de relation téléphonique ou de face
à face, savoir orienter efficacement ses interlocuteurs, savoir gérer une situation difficile, comprendre l’enjeu de la fidélisation
du client et gérer efficacement des situations
Méthode : Apports théoriques et pédagogiques, exercices collectifs et jeux de rôles individuels
PUBLIC : Toute personne en relation téléphonique ou physique avec des clients ou des prospects
Dates : 02 et 03 décembre 2009 OU 18 et 19 mars 2010 OU 02 et 03 décembre 2010
Lieu : Lons-le-Saunier
Tarifs :
260 € nets par
jour, par stagiaire
.
MODULE « la conduite de réunion » (2 jours soit 14 heures)
Objectifs : Préparer efficacement les réunions ; animer avec aisance tous types de réunions et groupes de travail ;
obtenir la participation active des membres du groupe
Dates : 04 et 05 novembre 2009 OU 11 et 12 février 2010 OU 04 et 05 novembre 2010
Lieu : Lons-le-Saunier
Tarifs :
260 € nets par
jour, par stagiaire
.
MODULE « gestion de conflits et du stress » (2 jours soit 14 heures)
Objectifs : Gérer efficacement son stress dans la durée, comprendre les mécanismes du stress, organiser son travail, appliquer
méthodes ou réflexes pour faire face aux pressions professionnelles
Dates : 10 et 11 juin 2010
Lieu : Lons-le-Saunier
Tarifs :
260 € nets par
jour, par stagiaire
CONTACTS : Virginie MONNIER (vmonnier@jura.cci.fr)
Michèle CRETIN (mcretin@jura.cci.fr) au 03 84 24 15 76
20

COMMERCIAL’ ATTITUDE
.
Aujourd’hui, le vendeur doit connaître les produits, connaître ses interlocuteurs, connaître les forces et
faiblesses de son entreprise, être capable de mener une négociation dans les règles de l’art, intégrer une
dimension de conseil dans sa démarche, optimiser ses performances... Un vendeur, pour être performant, ne
doit pas gommer les traits de sa personnalité. Il doit simplement les adapter à un contexte commercial où, bien
souvent, il faut savoir prendre sur soi. La capacité d’écoute, la combativité, la faculté de savoir « encaisser » et
la connaissance des impératifs de gestion sont d’autres qualités indispensables.
MODULE « INITIATION » (3 jours)
Objectifs : Cerner ses comportements efficaces et inefficaces dans les situations de face-à-face, percevoir plus finement
les comportements de ses clients pour s’y ajuster et développer les réflexes efficaces en situation de conflits
.
Dates : 21, 22 septembre et 05 octobre 2010
Lieu : Lons-le-Saunier
MODULE « perfectionnement » (2 jours)
Tarifs :
260 € nets par
jour par stagiaire
Objectifs : Identifier ses atouts et repérer ses axes d’accélération des performances techniques et
relationnelles, identifier les circuits de décision d’une entreprise pour conclure ses ventes avec succès
Dates : 17 et 18 novembre 2009 OU 16 et 17 novembre 2010
Lieu : Lons-le-Saunier
GESTION- COMPTABILITÉ
.
Nous accueillons de plus en plus de personnes intéressées qui souhaitent acquérir les bases de la comptabilité
pour mieux comprendre le métier de leurs collègues comptables, et ce pour de meilleurs échanges, dans le but
d’adopter définitivement la culture inter services.
MODULE « Comptabilité Initiation »
Objectifs : Apprendre les principes de base de la comptabilité et acquérir une « logique » comptable
PUBLIC : Personne en relation avec le service comptabilité ou futur comptable
.
Méthode : Alternance théorie/exercices pratiques
Dates : 04, 11et 18 mars 2010 OU 07, 14 et 21 octobre 2010
Lieu : Lons-le-Saunier
MODULE « Comptabilité Perfectionnement »
Tarifs :
3 jours 600 €
nets par stagiaire
Objectifs : Permettre la tenue d’une comptabilité avec établissement du bilan et des documents de synthèse
PUBLIC : Comptables
Méthode : Alternance théorie/exercices pratiques
Dates : 04, 11 et 18 juin 2010
Lieu : Lons-le-Saunier
CONTACTS : Virginie MONNIER (vmonnier@jura.cci.fr)
Michèle CRETIN (mcretin@jura.cci.fr) au 03 84 24 15 76
21

Le MANAGEMENT
Le Management est considéré autant comme la capacité à s’imposer que comme la capacité à échanger.
Mais c’est surtout se comprendre les uns et les autres afin d’optimiser la communication et l’application
de nos compétences. Chacun a un rôle à jouer, alors autant le faire intelligemment !
.
MODULE 1 « DEVENIR MANAGER »
Objectifs : Acquérir les bases du management afin d’assurer cette nouvelle fonction
DATES: 20-22-29 octobre 2009 OU 17-24 juin et 1 er juillet 2010 OU 12-19-26 octobre 2010
Tarifs :
3 jours 750 €
nets par stagiaire
.
.
.
MODULE 2 « OPTIMISER LES MOYENS DE COMMUNICATION »
Objectifs : Mise en place d’outils de communication afin d’améliorer les échanges entre les différents acteurs
DATES: Nous consulter
MODULE 3 « MANAGER UN PROJET »
Objectifs : Analyse et conduite d’un projet jusqu’à la réalisation de ses objectifs
DATES: Nous consulter
MODULE 4 « TUTORAT »
Objectifs : Accueillir tout nouveau collaborateur et transmettre son savoir selon une méthode pédagogique appliquée
DATES: Nous consulter
Méthode : Accompagnement personnalisé selon l’activité de la société et mise en situation
Public : Tout public
Lieu : CCI du Jura - Lons-le-Saunier
22
CONTACTS : Virginie MONNIER (vmonnier@jura.cci.fr)
Michèle CRETIN (mcretin@jura.cci.fr) au 03 84 24 15 76

Les langues
Autres langues :
Nous organisons également des cours spécifiques
en russe, ukrainien, polonais, néerlandais, chinois,
et français pour étrangers à la demande.
Nous consulter
ANGLAIS STAGES INTENSIFS COURS DU SOIR LUNCH TIME SAMEDI MATIN
LONS-LE-SAUNIER
40h
Tous les matins 8h-12h
16/11 au 27/11/2009
19/04 au 30/04/2010
28/06 au 09/07/2010
15/11 au 26/11/2010
50h
Le mardi de 18h à 20h
29/09/2009 au 04/05/2010
05/10/2010 au 17/05/2011
36h
Le lundi de 12h15 à 13h45
28/09/2009 au 26/04/2010
04/10/2010 au 09/05/2011
60h
8h30 - 11h30
10/10/2009 au 03/04/2010
09/10/2010 au 02/04/2011
DOLE
40h
Tous les matins 8h-12h
28/06 au 09/07/2010
19/08 au 01/09/2010
50h
Le jeudi de 18h à 20h
01/10/2009 au 06/05/2010
30/09/2010 au 05/05/2011
36h
Le vendredi de 12h15 à 13h45
01/10/2009 au 30/04/2010
12/10/2010 au 29/04/2011
45h
8h30 - 11h30
14/11/2009 au 27/03/2010
20/11/2010 au 02/04/2011
SAINT-CLAUDE
50h
Le mercredi de 17h30 à 19h30
07/10/2009 au 19/05/2010
06/10/2010 au 18/05/2011
36h
Le vendredi de 12h15 à 13h45
13/11/2009 au 11/06/2010
19/11/2010 au 24/06/2011
MOREZ
50h
Le lundi de 17h30 à 19h30
12/10/2009 au 31/05/2010
04/10/2010 au 16/05/2011
ALLEMAND
ITALIEN
ESPAGNOL
LONS-LE-SAUNIER
DOLE
SAINT-CLAUDE
MOREZ
COURS DU SOIR LUNCH TIME SAMEDI MATIN
40h
Le jeudi de 18h à 20h
12/11/2009 au 06/05/2010
14/10/2010 au 14/04/2011
50h
Le jeudi de 18h à 20h
01/10/2009 au 06/05/2010
30/09/2010 au 05/05/2011
50h
Le mercredi de 17h30 à 19h30
07/10/2009 au 19/05/2010
06/10/2010 au 18/05/2011
Italien 40h
Le mercredi de 17h à 19h
06/10/2009 au 31/03/2010
36h
Le vendredi de 12h15 à 13h45
02/10/2009 au 30/04/2010
01/10/2010 au 29/04/2011
36h
Le vendredi de 12h15 à 13h45
13/11/2009 au 11/06/2010
19/11/2010 au 24/06/2011
45h
8h30 - 11h30
14/11/2009 au 27/03/2010
20/11/2010 au 02/04/2011
Tarifs Formation Continue Individuel
36h 612 € 360 €
40h 680 € 400 €
45h 765 € 450 €
50h 850 € 500 €
60h 1020 € 600 €
Tarifs applicables aux stages
démarrant avant le 1 er septembre 2010
23

Les langues
ET OUVERTURE INTERNATIONALE
Formations spécifiques et cours particuliers
Cours organisés à votre convenance pour une ou plusieurs personnes
Rythme, durée et contenu selon vos souhaits
en vos locaux ou dans un de nos centres
Tarif : 69 € l’heure en nos locaux, 76 € l’heure dans l’entreprise
Programmes techniques
Communiquer en Anglais entre donneurs d’ordre et sous-traitants
(à partir de septembre 2009)
L’allemand de la mécanique (Deutsch im Maschinenbau)
L’allemand de l’Environnement (Deutsch für Umwelttechnik)
Writing Professional English
L’anglais de la lunetterie (English for the Eyewear Industry)
Programmes conçus avec le soutien de l’Union Européenne, programme Leonardo
Cours par téléphone
Pour les non-débutants, qui se déplacent
Séances d’une demie-heure sur des sujets préparés à l’avance et envoyés par mail
Séance de face-à-face au début et tous les 10 cours
Stages en Angleterre
Stages intensifs en Angleterre avec notre partenaire Kent School of English
Démarrages toute l’année
Evaluation, Aide au recrutement
Centre d’examen TOEIC pour nos stagiaires
évaluations préalables à recrutement
évaluation de compétences linguistiques
Accompagnement des entreprises : assistance technique linguistique
pour recevoir des clients étrangers avec vous, pour aller visiter des clients à l’étranger avec
vous, pour être à vos côtés sur un salon, pour faire de la relance téléphonique à l’étranger,
pour relire un document, corriger un site web, réaliser des traductions sur devis
24
Contacts :
Responsable : Michel Meuret (mmeuret@jura.cci.fr) au 03 84 24 15 76
Assistante : Catherine Coiffier (ccoiffier@jura.cci.fr) au 03 84 24 15 76
Secteur de Dole : Hans Heinebal (hheinebal@jura.cci.fr) au 03 84 82 02 07
du Haut-Jura : Bernard Vallauri (bvallauri@jura.cci.fr) au 03 84 41 02 82

Bulletin d’inscription
Intitulé du stage Date(s) Lieu Coût
•Entreprise :
Nom : ...................................................Adresse : .....................................................................................................................................
Personne à contacter : ...........................................................................................................................................................................
Téléphone : ..................................... Télécopie : ............................. Code Postal : .................. Ville : ........................................
Code NAF (activité) : ................................................ Siret : .................................................. Effectif : ..........................................
Adresse E-mail : .......................................................................................................................................................................................
•Facture à adresser (cocher et compléter) :
à l’entreprise ci-dessus
autre : Nom : .................................................................................................................................................................................
Adresse : ..........................................................................................................................................................................
Code Postal : .......................................... Ville : ............................................... Tél. : ...............................................
•Stagiaire 1 : Mademoiselle Madame Monsieur
Nom : ..................................................... Prénom : .................................................Téléphone : ........................................................
Adresse : .....................................................................................................................................................................................................
Code Postal : .................................. Ville : ........................................ N° de Sécurité Sociale : .....................................................
Fonction dans l’entreprise : ................................................................................................................................................................
L’entreprise déclare accepter la proposition précisant le contenu de la formation et les conditions tarifaires :
Fait à : .............................................. Le : ............ / ............ / ............ Signature :
Bulletin à retourner à : CCI du jura - BP 377 - 33 place de la Comédie - 39016 Lons-le-Saunier cedex
Téléphone : 03 84 24 15 76 / Télécopie : 03 84 24 54 62 / E-mail : cci@jura.cci.fr
Bulletin d’inscription
Intitulé du stage Date(s) Lieu Coût
•Entreprise :
Nom : ...................................................Adresse : .....................................................................................................................................
Personne à contacter : ...........................................................................................................................................................................
Téléphone : ..................................... Télécopie : ............................. Code Postal : .................. Ville : ........................................
Code NAF (activité) : ................................................ Siret : .................................................. Effectif : ..........................................
Adresse E-mail : .......................................................................................................................................................................................
•Facture à adresser (cocher et compléter) :
à l’entreprise ci-dessus
autre : Nom : .................................................................................................................................................................................
Adresse : ..........................................................................................................................................................................
Code Postal : .......................................... Ville : ............................................... Tél. : ...............................................
•Stagiaire 1 : Mademoiselle Madame Monsieur
Nom : ..................................................... Prénom : .................................................Téléphone : ........................................................
Adresse : .....................................................................................................................................................................................................
Code Postal : .................................. Ville : ........................................ N° de Sécurité Sociale : .....................................................
Fonction dans l’entreprise : ................................................................................................................................................................
L’entreprise déclare accepter la proposition précisant le contenu de la formation et les conditions tarifaires :
Fait à : .............................................. Le : ............ / ............ / ............ Signature :
Bulletin à retourner à : CCI du Jura - BP 377 - 33 place de la Comédie - 39016 Lons-le-Saunier cedex
Téléphone : 03 84 24 15 76 / Télécopie : 03 84 24 54 62 / E-mail : cci@jura.cci.fr
25

conditions générales d’inscription
facturation / Règlement des stages :
Toute inscription en stage inter-entreprises sera prise en compte avec le bulletin et le versement d’un acompte de 30 %. Cette disposition
s’applique à tous les participants à l’exception des entreprises adhérentes à un organisme paritaire collecteur agréé (OPCA).
Dans l’hypothèse où l’OPCA refuse le financement de la formation, l’entreprise restera redevable et sera facturée à hauteur du montant
correspondant.
Une facture-convention est envoyée à l’entreprise à l’issue du stage : elle est payable à réception. En cas de règlement par un organisme
collecteur, l’entreprise doit s’assurer de la bonne fin du paiement par cet organisme.
Tout stage commencé est dû dans son intégralité. Conformément à la réglementation en vigueur, les frais de formation ne sont imputables
sur le budget « formation professionnelle continue », qu’au prorata du temps de présence effectif (sauf cas de force majeure justifiée).
Les repas ne sont pas compris dans le prix de la formation.
Une attestation de participation est adressée à l’entreprise en fin de formation, avec un exemplaire à remettre au stagiaire.
L’inscription au stage comporte acceptation des dispositions ci-dessus.
ouverture, report, annulation des stages :
Les inscriptions sont enregistrées au fur et à mesure de leur arrivée. Si leur nombre est trop élevé, les inscriptions supplémentaires sont
reportées sur un prochain stage. Si, au contraire, leur nombre est insuffisant, la CCI du Jura se réserve le droit de reporter ou d’annuler un
stage. L’entreprise et les participants sont avertis dans les meilleurs délais. Les droits d’inscription seront soit remboursés sans frais soit
crédités sur une inscription à un stage inter entreprises.
Toute annulation d’inscription de la part de l’entreprise doit être signalée par e-mail à l’adresse suivante : cci@jura.cci.fr ou par courrier.
En cas de désistement intervenant moins de 7 jours avant le démarrage au stage de formation, les frais d’inscriptions seront dus intégralement.
L’entreprise pourra à tout moment remplacer le participant indisponible par un collaborateur d’un profil équivalent.
La Chambre de Commerce et d’Industrie du Jura / CCI du Jura : établissement public exonéré de TVA.
La CCI du Jura est concepteur et/ou diffuseur de formation.
Chambre de Commerce et d’Industrie du Jura
BP 377 - 33 Place de la Comédie - 39016 Lons-le-Saunier cedex
Téléphone 03 84 24 15 76 - Télécopie 03 84 24 54 62 / E-mail cci@jura.cci.fr
conditions générales d’inscription
facturation / Règlement des stages :
Toute inscription en stage inter-entreprises sera prise en compte avec le bulletin et le versement d’un acompte de 30 %. Cette disposition
s’applique à tous les participants à l’exception des entreprises adhérentes à un organisme paritaire collecteur agréé (OPCA).
Dans l’hypothèse où l’OPCA refuse le financement de la formation, l’entreprise restera redevable et sera facturée à hauteur du montant
correspondant.
Une facture-convention est envoyée à l’entreprise à l’issue du stage : elle est payable à réception. En cas de règlement par un organisme
collecteur, l’entreprise doit s’assurer de la bonne fin du paiement par cet organisme.
Tout stage commencé est dû dans son intégralité. Conformément à la réglem entation en vigueur, les frais de formation ne sont imputables
sur le budget « formation professionnelle continue », qu’au prorata du temps de présence effectif (sauf cas de force majeure justifiée).
Les repas ne sont pas compris dans le prix de la formation.
Une attestation de participation est adressée à l’entreprise en fin de formation, avec un exemplaire à remettre au stagiaire.
L’inscription au stage comporte acceptation des dispositions ci-dessus.
ouverture, report, annulation des stages :
Les inscriptions sont enregistrées au fur et à mesure de leur arrivée. Si leur nombre est trop élevé, les inscriptions supplémentaires sont
reportées sur un prochain stage. Si, au contraire, leur nombre est insuffisant, la CCI du Jura se réserve le droit de reporter ou d’annuler un
stage. L’entreprise et les participants sont avertis dans les meilleurs délais. Les droits d’inscription seront soit remboursés sans frais soit
crédités sur une inscription à un stage inter entreprises.
Toute annulation d’inscription de la part de l’entreprise doit être signalée par e-mail à l’adresse suivante : cci@jura.cci.fr ou par courrier.
En cas de désistement intervenant moins de 7 jours avant le démarrage au stage de formation, les frais d’inscriptions seront dus intégralement.
L’entreprise pourra à tout moment remplacer le participant indisponible par un collaborateur d’un profil équivalent.
La Chambre de Commerce et d’Industrie du Jura / CCI du Jura : établissement public exonéré de TVA.
26
La CCI du Jura est concepteur et/ou diffuseur de formation.
Chambre de Commerce et d’Industrie du Jura
BP 377 - 33 Place de la Comédie - 39016 Lons-le-Saunier cedex
Téléphone 03 84 24 15 76 - Télécopie 03 84 24 54 62 / E-mail cci@jura.cci.fr

.
.
.
la formation intra entreprise :
la solution sur mesure, de proximité !
Tous les programmes proposés dans votre catalogue sont modifiables à votre convenance
selon vos besoins et ceux exprimés par vos collaborateurs.
Pourquoi une telle démarche
•Il n’y a pas de programme adapté proposé sur le marché de la formation : nous consulter
•Le programme de formation est conçu et réalisé par l’entreprise pour ses salariés, adapté
à son contexte
•La reconnaissance de l’entreprise envers ses salariés en mettant à disposition un formateur,
pour un perfectionnement de compétences au poste de travail
De quelle manière
En vous reportant sur les contacts indiqués dans votre catalogue, selon les thèmes souhaités
Nous pourrons ainsi vous accompagner dans la définition de votre besoin, par exemple en vous
rendant visite (sans engagement)
Quels sont les avantages et les résultats
•Pas ou peu de déplacements sont à la charge de l’entreprise
•La souplesse de planning : entente entre l’entreprise et l’organisme de formation
•L’acquisition de compétences propres à l’entreprise
•La participation accrue des salariés au sein du milieu de travail
Dans le cadre du D.I.F., nous pouvons
organiser ces formations, pensez-y !
CONTACT : Virginie MONNIER (vmonnier@jura.cci.fr)
Michèle CRETIN (mcretin@jura.cci.fr) au 03 84 24 15 76
27

vos CONTACTS
à la Direction de l’Enseignement, de la Formation et des Compétences
Michel MEURET / mmeuret@jura.cci.fr :
33 place de la Comédie BP 377 39016 Lons-le-Saunier cedex
Tél. 03 84 24 15 76 / Fax : 03 84 24 54 62
Formation professionnelle continue
Virginie MONNIER (vmonnier@jura.cci.fr)
Michèle CRETIN (mcretin@jura.cci.fr) au 03 84 24 15 76
Apprentissage
Chantal RÉMY (cremy@jura.cci.fr) au 03 84 24 15 76
Catherine PROST (cprost@jura.cci.fr) au 03 84 82 02 07 à Dole
Centre d’Etude des Langues du Jura
Michel MEURET
Catherine COIFFIER au 03 84 24 15 76 (ccoiffier@jura.cci.fr)
Hans HEINEBAL Dole : 03 84 82 02 07 (hheinebal@jura.cci.fr)
Bernard VALLAURI St Claude : 03 84 45 42 21 (bvallauri@jura.cci.fr)
et notre équipe d’animateurs spécialisés :
Barbara CASTRES, Charles HAUSSERNOT, David TARGET,
Judith VINCENT-SAYAS, Svitlana BRUSTLEIN, Adeline VALLON
CIBC Jura
Laurence GUILLAUME : cibc39@jura.cci.fr
Séverine CAILLET : cibc39@jura.cci.fr
Nathalie GAGNEUX : cibc39@jura.cci.fr
A Lons-le-Saunier au 03 84 24 80 29
(Dole au 03 84 72 79 78 / St Claude au 03 84 45 55 15)
Ressources humaines / CCI Compétences
Rachel THEUREAUD (rtheureaud@jura.cci.fr) au 03 84 24 15 76
Certification du Système-Qualité de la CCI du Jura
selon la norme internationale ISO 9001 version
2000, délivrée par AFAQ-AFNOR Certification,
pour l’ensemble de ses établissements et services
en “accueil et conseil aux entreprises, conception
et réalisation de prestations d’accompagnement
et de formations, gestion de l’Aéroport”.
(n° QUAL/2000/15215a)
28