FICHE DE POSTE – CHEF DE PROJET LOCAL - PCPA Algérie

Association Chougrani – Touiza Solidarité
APPEL A CANDIDATURE
Projet « Citoyenneté, renforcement de la démocratie locale
et de la vie associative »
FICHE DE POSTE – CHEF DE PROJET LOCAL
Septembre 2013
1 – Contexte
Depuis début 2013, Proyecto Local (Espagne) et Touiza Solidarité (France) mettent en place en partenariat
avec l’association Chougrani (Algérie) et le Centre Marocain pour la Recherche et le Développement
(Maroc), et grâce au soutien de l’Union Européenne, un projet intitulé « Citoyenneté, renforcement de la
démocratie locale et de la vie associative au Maroc et en Algérie ».
L’objectif général de ce projet est de renforcer les tissus associatifs marocain et algérien afin de promouvoir
le rôle et la mission des organisations de la société civile tout en veillant à leur autonomie.
Pendant 30 mois, le projet sera mis en œuvre dans les régions d’Oujda-Angad et de Tanger-Tétouan au
Maroc et de l’Oranie en Algérie afin d’atteindre ses 3 objectifs spécifiques :
- Améliorer les capacités institutionnelles des organisations de la société civile algériennes et
marocaines;
- Encourager la coopération entre les organisations de la société civile et les autorités locales et
nationales en Algérie et au Maroc ;
- Promouvoir les initiatives socio-économiques conduites par des organisations de la société civile
en direction des jeunes en Algérie et au Maroc.
2 – Mission du chef de projet
Sous la responsabilité de l’association Chougrani et en co-responsabilité du chef de file du projet, Proyecto
Local, et de Touiza Solidarité, le/la chef de projet attaché(e) à l’association Chougrani aura la responsabilité
du développement et de la mise en œuvre en Algérie de l’ensemble des activités du projet.
Elle/Il assurera la parfaite gestion technique, administrative et financière ainsi que le suivi des activités du
projet selon les modalités précises définies par le Comité de Pilotage.
Elle/Il sera notamment chargé(e) de :
La gestion logistique et opérationnelle des activités :
- Mettre en œuvre les activités du projet selon les directions du Comité de Pilotage et le plan d’action du
projet ;
- Organiser des séminaires de formation en direction des organisations de la société civile algérienne et
des représentants des pouvoirs publics algériens ;
- Organiser et gérer des espaces de rencontre et d’échanges entre organisations de la société civile et
représentants des pouvoirs publics ;
- Suivre et appuyer des associations ayant bénéficiées d’un prêt dans la mise en place de leur projet et
son développement via des contacts téléphoniques, visites sur le terrain, etc.
La gestion administrative :
- Rédiger périodiquement des comptes-rendus techniques du déroulement des activités ;
« Citoyenneté, renforcement de la démocratie locale et de la vie associative au Maroc et en Algérie »
Fiche de poste : Chef de projet – Septembre 2013
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- Assurer au Comité de Pilotage, selon les modalités qu’il aura définies, la transmission de l’ensemble des
informations relatives et justifiant des activités du projet au Comité de Pilotage ;
- Définir, encadrer et suivre le travail des experts et animateurs locaux mobilisés dans le cadre des
activités du projet ;
- Participer à la réflexion critique sur les activités du projet et son déroulement afin d’enrichir les réflexions
méthodologiques autour du projet;
- Participer aux réunions semestrielles du Comité de Pilotage du projet et aux échanges virtuels tous les
deux mois.
La gestion budgétaire et financière :
- Rédiger périodiquement des comptes-rendus financiers relatifs aux dépenses locales du projet en
fonction des activités ;
- Recueillir et transmettre au Comité de Pilotage, selon les modalités qu’il aura définir, l’ensemble des
documents comptables nécessaires à la justification des activités du projet ;
- Veiller et rechercher des financements complémentaires pour la mise en œuvre du projet (montage de
dossiers de demande de subvention, suivi de l’instruction des dossiers envoyés, etc.) ;
- Suivre et gérer les financements complémentaires obtenus localement (suivi des encaissements,
élaboration des bilans d’exécution, etc.).
Information, communication, sensibilisation :
- Informer et sensibiliser les acteurs locaux sur le projet et ses objectifs ;
- Identifier et mobiliser les organisations de la société civile et les représentants des pouvoirs publics
algériens dans les activités du projet ;
- Mettre en œuvre localement la stratégique de communication et de visibilité du projet telle que définie
par le Comité de pilotage ;
- Développer des outils de sensibilisation et de communication auprès des acteurs locaux (représentants
des pouvoirs publics et organisations de la société civile) ;
- Assurer auprès des institutions locales et des partenaires locaux associés l’ensemble de l’animation et
de la communication du programme (diffusion d’informations régulières sur le projet et invitations à
participation, organisation de rencontres/échanges, etc.) ;
- Informer régulièrement les partenaires et Comité de pilotage de l’avancement du projet et des problèmes
rencontrés.
Autre : le/le chargé(e) de projet sera également amené à participer à la réflexion globale sur le
développement des actions du projet et son adaptation au contexte local. Des déplacements sont à
prévoir localement, en Algérie, mais aussi en France et en Espagne.
3 – Profil
Formation : Bac + 4 minimum
Compétences :
- Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la formation et du renforcement des capacités ;
« Citoyenneté, renforcement de la démocratie locale et de la vie associative au Maroc et en Algérie »
Fiche de poste : Chef de projet – Septembre 2013
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- Très bonne connaissance des problématiques multidimensionnelles du monde associatif algérien et
tissu des acteurs locaux (associations, institutions, organismes publics, etc.) ;
- Une expérience dans une structure associative ou une ONG serait un plus ;
- Excellente maîtrise du français et de l’arabe ;
- Bonne connaissance des techniques et outils de reporting technique et financier ;
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment de Word et d’Excel ;
- Compétences en communication et en animation ;
- Bonne connaissance des réalités sociales et culturelles locales.
Qualités :
- Facilité de contact et bonne gestion des relations humaines et partenariales ;
- Sens de la responsabilité et de la rigueur ;
- Autonomie dans le travail et dynamisme ;
- Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
- Capacité de travail avec efficacité et qualité en situation d’urgence.
Conditions de l’emploi :
- Poste à pourvoir immédiatement ;
- Offre valable au 31 août 2013 ;
- CDD de 24 mois à temps complet ;
- Lieu de travail : Oran
- Salaire : 114 800 DZD mensuel toutes charges comprises
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Adresser votre candidature par courrier électronique (lettre de motivation + CV) à l’attention du Président de
l’Association Chougrani à l’adresse : assaprosch@yahoo.fr, avec copie à touiza.solidarite@wanadoo.fr.
« Citoyenneté, renforcement de la démocratie locale et de la vie associative au Maroc et en Algérie »
Fiche de poste : Chef de projet – Septembre 2013
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