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Taux et formules à utiliser pour le calcul des cotisations de ... - CARRA

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Communiqué-r<strong>et</strong>raite<br />

N o v e m b r e 2 0 0 9 V o l u m e 3 3 N u m é r o 7 ( É d . , F . P . , S . S . S . )<br />

<strong>Taux</strong> <strong>et</strong> <strong>formu<strong>le</strong>s</strong> à <strong>utiliser</strong> <strong>pour</strong> <strong>le</strong> <strong>calcul</strong><br />

<strong><strong>de</strong>s</strong> <strong>cotisations</strong> <strong>de</strong> 2010<br />

Aux directrices <strong>et</strong><br />

aux directeurs <strong><strong>de</strong>s</strong> ressources humaines<br />

Madame,<br />

Monsieur,<br />

Vous trouverez ci-<strong><strong>de</strong>s</strong>sous <strong>le</strong>s taux <strong>de</strong> cotisation, <strong>le</strong>s montants requis <strong>et</strong> <strong>le</strong>s <strong>formu<strong>le</strong>s</strong> à<br />

<strong>utiliser</strong> <strong>pour</strong> <strong>le</strong> <strong>calcul</strong> <strong><strong>de</strong>s</strong> <strong>cotisations</strong> <strong>de</strong> 2010.<br />

Pour 2010, <strong>le</strong> maximum <strong><strong>de</strong>s</strong> gains admissib<strong>le</strong>s (MGA) au Régime <strong>de</strong> rentes du<br />

Québec (RRQ) est <strong>de</strong> 47 200 $, l’exemption généra<strong>le</strong> est <strong>de</strong> 3 500 $ <strong>et</strong> <strong>le</strong> taux <strong>de</strong><br />

cotisation <strong>de</strong> l’employé (au RRQ) est <strong>de</strong> 4,95 %.<br />

L’exemption <strong>pour</strong> <strong>le</strong> <strong>calcul</strong> <strong><strong>de</strong>s</strong> <strong>cotisations</strong> est <strong>de</strong> 16 520 $ au RREGOP, au RRCE, au<br />

RRPE <strong>et</strong> au RRAS, <strong>et</strong> el<strong>le</strong> est <strong>de</strong> 11 800 $ au RRAPSC.<br />

Le salaire admissib<strong>le</strong> maximum <strong>pour</strong> <strong>le</strong> <strong>calcul</strong> <strong><strong>de</strong>s</strong> <strong>cotisations</strong> est <strong>de</strong> :<br />

♦ 141 242 $ <strong>pour</strong> <strong>le</strong> RREGOP, <strong>le</strong> RREFQ, <strong>le</strong> RRCHCN, <strong>le</strong> RRCE, <strong>le</strong> RRPE, <strong>le</strong> RRE <strong>et</strong><br />

<strong>le</strong> RRF,<br />

♦ 124 722 $ <strong>pour</strong> <strong>le</strong> RRMSQ,<br />

♦ 136 522 $ <strong>pour</strong> <strong>le</strong> RRAPSC,<br />

♦ 142 539 $ <strong>pour</strong> <strong>le</strong> RRMAN,<br />

♦ 146 732 $ <strong>pour</strong> <strong>le</strong> RRAS,<br />

♦ 166 296 $ <strong>pour</strong> <strong>le</strong> RRCJAJ.<br />

Le taux <strong>de</strong> la cotisation patrona<strong>le</strong> est indiqué à l’intention <strong><strong>de</strong>s</strong> employeurs qui sont tenus<br />

<strong>de</strong> verser une tel<strong>le</strong> cotisation lors <strong>de</strong> la remise <strong><strong>de</strong>s</strong> <strong>cotisations</strong> <strong><strong>de</strong>s</strong> employés.<br />

Les documents nécessaires <strong>pour</strong> la production <strong>de</strong> la déclaration annuel<strong>le</strong> <strong>pour</strong> l’année<br />

2009 seront publiés dans notre site Intern<strong>et</strong> d’ici la fin décembre. Prenez note qu’il n’y a<br />

plus d’envoi <strong><strong>de</strong>s</strong> versions imprimées <strong>de</strong> ces documents.<br />

475, rue Saint-Amab<strong>le</strong><br />

Québec (Québec) G1R 5X3<br />

www.carra.gouv.qc.ca


V o l u m e 3 3 N u m é r o 7 ( É d . , F . P . , S . S . S . )<br />

Nom du régime Co<strong><strong>de</strong>s</strong> Description<br />

Régime <strong>de</strong> r<strong>et</strong>raite <strong><strong>de</strong>s</strong><br />

employés du<br />

gouvernement <strong>et</strong> <strong><strong>de</strong>s</strong><br />

organismes publics<br />

(RREGOP)<br />

1. Ne peut pas excé<strong>de</strong>r 141 242 $.<br />

Régime <strong>de</strong> r<strong>et</strong>raite <strong><strong>de</strong>s</strong><br />

fonctionnaires (RRF)<br />

001 Employé syndicab<strong>le</strong>, qu’il<br />

soit syndiqué ou non<br />

(Salaire cotisab<strong>le</strong> 1 – 16 520 $) × <strong>Taux</strong><br />

003 Employé syndicab<strong>le</strong>, qu’il<br />

soit syndiqué ou non<br />

<strong>Taux</strong> <strong>de</strong> cotisation<br />

salaria<strong>le</strong><br />

patrona<strong>le</strong><br />

8,19 % 8,19 %<br />

7,25 % 7,25 %<br />

003 NS Employé non syndicab<strong>le</strong> 6,42 % 7,25 %<br />

(3 500 $ × <strong>Taux</strong>) + [(Salaire cotisab<strong>le</strong> 1 – 3 500 $) × (<strong>Taux</strong> – 1,8 %)] + [(Salaire cotisab<strong>le</strong> 2 – 47 200 $) × <strong>Taux</strong>]<br />

1. Utilisez <strong>le</strong> moindre du salaire cotisab<strong>le</strong> ou <strong>de</strong> 47 200 $.<br />

2. Ne peut pas excé<strong>de</strong>r 141 242 $.<br />

Régime <strong>de</strong> r<strong>et</strong>raite <strong><strong>de</strong>s</strong><br />

enseignants (RRE)<br />

004 Employé syndicab<strong>le</strong>, qu’il<br />

soit syndiqué ou non<br />

8,08 % 8,08 %<br />

004 NS Employé non syndicab<strong>le</strong> 7,25 % 8,08 %<br />

(3 500 $ × <strong>Taux</strong>) + [(Salaire cotisab<strong>le</strong> 1 – 3 500 $) × (<strong>Taux</strong> – 1,8 %)] + [(Salaire cotisab<strong>le</strong> 2 – 47 200 $) × <strong>Taux</strong>]<br />

1. Utilisez <strong>le</strong> moindre du salaire cotisab<strong>le</strong> ou <strong>de</strong> 47 200 $.<br />

2. Ne peut pas excé<strong>de</strong>r 141 242 $<br />

Régime <strong>de</strong> r<strong>et</strong>raite <strong><strong>de</strong>s</strong><br />

membres <strong>de</strong> la Sûr<strong>et</strong>é<br />

du Québec (RRMSQ)<br />

005 Membre dont <strong>le</strong>s<br />

<strong>cotisations</strong> salaria<strong>le</strong>s <strong>et</strong><br />

patrona<strong>le</strong>s sont déposées<br />

à la Caisse <strong>de</strong> dépôt <strong>et</strong><br />

placement du Québec <strong>et</strong><br />

dont <strong>le</strong>s prestations sont<br />

payées à même ce fonds<br />

(Fonds capitalisé)<br />

005 FC Membre dont <strong>le</strong>s<br />

<strong>cotisations</strong> salaria<strong>le</strong>s <strong>et</strong><br />

patrona<strong>le</strong>s sont déposées<br />

au Fonds consolidé du<br />

revenu du Québec <strong>et</strong> dont<br />

<strong>le</strong>s prestations sont<br />

payées à même ce fonds<br />

8 % 4 191 %<br />

<strong><strong>de</strong>s</strong> <strong>cotisations</strong><br />

versées par<br />

l’employé 1<br />

8 % 4 191 %<br />

<strong><strong>de</strong>s</strong> <strong>cotisations</strong><br />

versées par<br />

l’employé 1<br />

(3 500 $ × <strong>Taux</strong>) + [(Salaire cotisab<strong>le</strong> 2 – 3 500 $) × (<strong>Taux</strong> – 1,8 %] + [(Salaire cotisab<strong>le</strong> 3 – 47 200 $) × <strong>Taux</strong>]<br />

1. Sauf <strong>pour</strong> certains organismes.<br />

2. Utilisez <strong>le</strong> moindre du salaire cotisab<strong>le</strong> ou <strong>de</strong> 47 200 $.<br />

3. Ne peut pas excé<strong>de</strong>r 124 722 $.<br />

4. Le taux est réduit <strong>de</strong> 2 % par année pendant 3 ans après la 30 e année <strong>de</strong> service crédité. Cependant, il<br />

ne peut pas être inférieur à 1 % du salaire admissib<strong>le</strong>.<br />

2


V o l u m e 3 3 N u m é r o 7 ( É d . , F . P . , S . S . S . )<br />

Nom du régime Co<strong><strong>de</strong>s</strong> Description<br />

Régime <strong>de</strong> r<strong>et</strong>raite <strong><strong>de</strong>s</strong><br />

employés en fonction<br />

au Centre hospitalier<br />

Côte-<strong><strong>de</strong>s</strong>-Neiges<br />

(RRCHCN)<br />

<strong>Taux</strong> <strong>de</strong> cotisation<br />

salaria<strong>le</strong><br />

patrona<strong>le</strong><br />

009 7,6 % 6,16 %<br />

009 1P Employé ayant atteint<br />

35 années <strong>de</strong> service<br />

1 %<br />

du salaire<br />

cotisab<strong>le</strong> 1<br />

(3 500 $ × 7,6 %) + [(Salaire cotisab<strong>le</strong> 2 – 3 500 $) × 2,65 %] + [(Salaire cotisab<strong>le</strong> 1 – 47 200 $) × 7,6 %]<br />

1. Ne peut pas excé<strong>de</strong>r 141 242 $.<br />

2. Utilisez <strong>le</strong> moindre du salaire cotisab<strong>le</strong> ou <strong>de</strong> 47 200 $.<br />

Régime <strong>de</strong> r<strong>et</strong>raite <strong><strong>de</strong>s</strong><br />

agents <strong>de</strong> la paix en<br />

services<br />

correctionnels<br />

(RRAPSC)<br />

0,81 %<br />

010 4 % 0,8519 % 1<br />

010 QP Employé qualifié <strong>pour</strong> <strong>le</strong><br />

RRAPSC qui occupe un<br />

emploi visé par <strong>le</strong><br />

RREGOP ou <strong>le</strong> RRPE<br />

5 % 0,8519 % 2<br />

(Salaire cotisab<strong>le</strong> 3 – Le moindre <strong>de</strong> (Salaire cotisab<strong>le</strong> × 25 %) ou (11 800 $ × Service cotisab<strong>le</strong>)) × <strong>Taux</strong><br />

1. Ou <strong>le</strong> total <strong><strong>de</strong>s</strong> <strong>cotisations</strong> <strong><strong>de</strong>s</strong> participants multiplié par <strong>le</strong> facteur 0,2130.<br />

2. Ou <strong>le</strong> total <strong><strong>de</strong>s</strong> <strong>cotisations</strong> <strong><strong>de</strong>s</strong> participants multiplié par <strong>le</strong> facteur 0,1704.<br />

3. Ne peut pas excé<strong>de</strong>r 136 522 $.<br />

Régime <strong>de</strong> r<strong>et</strong>raite <strong>de</strong><br />

certains juges<br />

nommés avant <strong>le</strong><br />

1 er janvier 2001<br />

(RRCJAJ)<br />

1. Le salaire versé ne peut pas excé<strong>de</strong>r 166 296 $.<br />

Régime <strong>de</strong> r<strong>et</strong>raite <strong>de</strong><br />

l’administration<br />

supérieure (RRAS)<br />

1. Ne peut pas excé<strong>de</strong>r 146 732 $.<br />

017 Non<br />

contributif<br />

083 Régime <strong>de</strong> prestations<br />

supplémentaire <strong><strong>de</strong>s</strong> juges<br />

(RRS)<br />

Non<br />

contributif<br />

11,17 % du<br />

salaire versé 1<br />

12,72 % du<br />

salaire versé<br />

021 10,54 % 10,54 %<br />

021 R1 Régime <strong>de</strong> prestations<br />

supplémentaires <strong>pour</strong> <strong>le</strong>s<br />

membres <strong>de</strong><br />

l'administration<br />

supérieure <strong>de</strong> la fonction<br />

publique (RRS)<br />

021 R2 Régime <strong>de</strong> prestations<br />

supplémentaires <strong>pour</strong> <strong>le</strong>s<br />

membres <strong>de</strong><br />

l'administration<br />

supérieure <strong>de</strong> la fonction<br />

publique désignés<br />

par décr<strong>et</strong> (RRS)<br />

(Salaire cotisab<strong>le</strong> 1 – 16 520 $) × <strong>Taux</strong><br />

10,54 % 10,54 %<br />

10,54 % 10,54 %<br />

3


V o l u m e 3 3 N u m é r o 7 ( É d . , F . P . , S . S . S . )<br />

Nom du régime Co<strong><strong>de</strong>s</strong> Description<br />

Régime <strong>de</strong> r<strong>et</strong>raite <strong><strong>de</strong>s</strong><br />

employés fédéraux<br />

intégrés dans une<br />

fonction auprès du<br />

gouvernement du<br />

Québec (RREFQ)<br />

030 Employé syndicab<strong>le</strong>, qu’il<br />

soit syndiqué ou non<br />

<strong>Taux</strong> <strong>de</strong> cotisation<br />

salaria<strong>le</strong><br />

patrona<strong>le</strong><br />

7,5 % S.O.<br />

030 NS Employé non syndicab<strong>le</strong> 6,67 % S.O.<br />

030 1P Employé ayant atteint<br />

35 années <strong>de</strong> service<br />

1 % du<br />

salaire<br />

cotisab<strong>le</strong> 2<br />

S.O.<br />

(3 500 $ × <strong>Taux</strong>) + [(Salaire cotisab<strong>le</strong> 1 – 3 500 $) × (<strong>Taux</strong> - 2,3 %)] + [(Salaire cotisab<strong>le</strong> 2 – 47 200 $) × <strong>Taux</strong>]<br />

1. Utilisez <strong>le</strong> moindre du salaire cotisab<strong>le</strong> ou <strong>de</strong> 47 200 $.<br />

2. Ne peut pas excé<strong>de</strong>r 141 242 $.<br />

Régime <strong>de</strong> r<strong>et</strong>raite du<br />

personnel<br />

d’encadrement (RRPE)<br />

031 Employé non syndicab<strong>le</strong><br />

031 RF Employé non syndicab<strong>le</strong><br />

transféré du RRF<br />

031 RE Employé non syndicab<strong>le</strong><br />

transféré du RRE<br />

(Salaire cotisab<strong>le</strong> 1 – 16 520 $) × <strong>Taux</strong><br />

10,54 % 10,54 %<br />

1. Ne peut pas excé<strong>de</strong>r 141 242 $.<br />

Régime <strong>de</strong> r<strong>et</strong>raite <strong><strong>de</strong>s</strong><br />

membres <strong>de</strong><br />

l’Assemblée nationa<strong>le</strong><br />

(RRMAN)<br />

036<br />

Moins <strong>de</strong> 25 années <strong>de</strong><br />

service 1<br />

25 années <strong>de</strong> service <strong>et</strong><br />

plus<br />

9 %<br />

<strong>de</strong><br />

l’in<strong>de</strong>mnité 2<br />

Non<br />

contributif<br />

S.O.<br />

S.O.<br />

1. Le <strong>calcul</strong> <strong><strong>de</strong>s</strong> 25 années ne peut pas débuter avant <strong>le</strong> 1 er janvier 1983 <strong>pour</strong> <strong>le</strong>s membres déjà en place à<br />

c<strong>et</strong>te date.<br />

2. L’in<strong>de</strong>mnité ne peut pas excé<strong>de</strong>r 142 539 $.<br />

Régime <strong>de</strong> r<strong>et</strong>raite <strong><strong>de</strong>s</strong><br />

juges <strong>de</strong> la Cour du<br />

Québec <strong>et</strong> <strong>de</strong><br />

certaines cours<br />

municipa<strong>le</strong>s<br />

(RRJCQM)<br />

Service inférieur à<br />

21,7 années :<br />

(Régimes 047 <strong>et</strong><br />

047 7S)<br />

047 Régime <strong>de</strong> pension agréé<br />

(RPA), jusqu’au<br />

30 décembre suivant <strong>le</strong><br />

69 e anniversaire<br />

047 7S<br />

Régime <strong>de</strong> prestations<br />

supplémentaires (RRS),<br />

jusqu’au 30 décembre<br />

suivant <strong>le</strong><br />

69 e anniversaire<br />

Régime <strong>de</strong> prestations<br />

supplémentaires (RRS), à<br />

compter du 31 décembre<br />

suivant <strong>le</strong><br />

69 e anniversaire sans<br />

excé<strong>de</strong>r la date du<br />

71 e anniversaire<br />

7 %<br />

du salaire<br />

cotisab<strong>le</strong> 1<br />

7 %<br />

du salaire<br />

cotisab<strong>le</strong> 3<br />

7 %<br />

du salaire<br />

cotisab<strong>le</strong><br />

13,06 %<br />

du salaire<br />

versé 2<br />

28,79 %<br />

du salaire<br />

versé 2<br />

28,79 %<br />

du salaire<br />

versé 2<br />

4


V o l u m e 3 3 N u m é r o 7 ( É d . , F . P . , S . S . S . )<br />

Nom du régime Co<strong><strong>de</strong>s</strong> Description<br />

Service égal ou<br />

supérieur à<br />

21,7 années :<br />

(Régimes 047 1P <strong>et</strong><br />

047 1S) 047 1S<br />

047 1P Régime <strong>de</strong> pension agréé<br />

(RPA), jusqu’au<br />

30 décembre suivant <strong>le</strong><br />

69 e anniversaire<br />

Régime <strong>de</strong> prestations<br />

supplémentaires (RRS),<br />

jusqu’au 30 décembre<br />

suivant <strong>le</strong><br />

69 e anniversaire<br />

Régime <strong>de</strong> prestations<br />

supplémentaires (RRS), à<br />

compter du 31 décembre<br />

suivant <strong>le</strong> 69 e<br />

anniversaire sans excé<strong>de</strong>r<br />

la date du<br />

71 e anniversaire<br />

<strong>Taux</strong> <strong>de</strong> cotisation<br />

salaria<strong>le</strong><br />

1 %<br />

du salaire<br />

cotisab<strong>le</strong> 1, 4<br />

1 %<br />

du salaire<br />

cotisab<strong>le</strong> 5<br />

1 %<br />

du salaire<br />

cotisab<strong>le</strong><br />

patrona<strong>le</strong><br />

13.06 %<br />

du salaire<br />

versé 2<br />

28,79 %<br />

du salaire<br />

versé 2<br />

28,79 %<br />

du salaire<br />

versé 2<br />

1. Le salaire cotisab<strong>le</strong> ne peut pas excé<strong>de</strong>r 232 786 $.<br />

2. La cotisation <strong>de</strong> l’employeur est réduite <strong>de</strong> la cotisation <strong>de</strong> l’employé à ce régime <strong>et</strong> <strong><strong>de</strong>s</strong> <strong>cotisations</strong> <strong>de</strong><br />

l’employé <strong>et</strong> <strong>de</strong> l’employeur à d’autres régimes.<br />

3. Le salaire cotisab<strong>le</strong> est égal à l’excé<strong>de</strong>nt <strong>de</strong> 232 786 $.<br />

4. La cotisation à verser ne peut pas excé<strong>de</strong>r 1 000 $.<br />

5. La cotisation est réduite <strong>de</strong> cel<strong>le</strong> versée au régime 047 1P.<br />

Régime <strong>de</strong> r<strong>et</strong>raite <strong>de</strong><br />

certains enseignants<br />

(RRCE)<br />

1. Ne peut pas excé<strong>de</strong>r 141 242 $.<br />

054 Employé syndicab<strong>le</strong>, qu’il<br />

soit syndiqué ou non<br />

8,19 % 8,19 %<br />

054 NS Employé non syndicab<strong>le</strong> 7,19 % 8,19 %<br />

(Salaire cotisab<strong>le</strong> 1 – 16 520 $) × <strong>Taux</strong><br />

5


V o l u m e 3 3 N u m é r o 7 ( É d . , F . P . , S . S . S . )<br />

Nous vous saurions gré <strong>de</strong> faire part <strong>le</strong> plus rapi<strong>de</strong>ment possib<strong>le</strong> du contenu <strong>de</strong> ce<br />

communiqué à tous <strong>le</strong>s responsab<strong>le</strong>s <strong>de</strong> la gestion <strong><strong>de</strong>s</strong> avantages sociaux <strong>et</strong> <strong><strong>de</strong>s</strong> services<br />

financiers ainsi qu’à tous <strong>le</strong>s utilisateurs du Gui<strong>de</strong> d’administration <strong>de</strong> votre organisme.<br />

Nous apprécierions éga<strong>le</strong>ment que vous en informiez <strong>le</strong>s employés susceptib<strong>le</strong>s d’être visés<br />

par ces dispositions, y compris ceux qui sont absents <strong>de</strong> <strong>le</strong>ur travail <strong>pour</strong> une longue pério<strong>de</strong>.<br />

Le vice-prési<strong>de</strong>nt aux services à la clientè<strong>le</strong>,<br />

Serge Birtz<br />

Service <strong><strong>de</strong>s</strong> contacts clients<br />

(Numéros <strong>de</strong> téléphone réservés aux employeurs)<br />

418 643 4640 (région <strong>de</strong> Québec)<br />

1 866 627 2505 (sans frais)<br />

Liste <strong>de</strong> diffusion<br />

Pour recevoir directement à votre adresse <strong>de</strong> courrier é<strong>le</strong>ctronique<br />

tous nos communiqués-r<strong>et</strong>raite dès <strong>le</strong>ur publication, il suffit <strong>de</strong> vous inscrire<br />

à notre liste <strong>de</strong> diffusion à www.carra.gouv.qc.ca<br />

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