30.03.2015 Views

l'Ain - SNPDEN Académie de Lyon

l'Ain - SNPDEN Académie de Lyon

l'Ain - SNPDEN Académie de Lyon

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Section départementale <strong>de</strong><br />

l’Ain<br />

Bureau départemental <strong>SNPDEN</strong>-UNSA <strong>de</strong> l’Ain<br />

5 avril 2012 – Collège Louise <strong>de</strong> Savoie – PONT-D’AIN<br />

Présents : Nathalie KERBECI, Gérard HEINZ, Michel GENEVAY, Valentine CONRAUX, Serge MARAVAL, Elisabeth TOURNIER,<br />

Christophe CHAPUIS, Cécile HISQUIN, Stéphane ARRU, Marine MOREL, Nelly ROUSSELOT, Joël GLEYZE, et JEAN BROYER.<br />

Excusés : Jean- Luc LAMOINE, Max FEUGIER, Maryannick DEBUIRE et Serge GUINOT<br />

1) Point sur le mouvement à l’issue <strong>de</strong> la CAPN du 31 mars<br />

Mouvement 2012 : mouvement assez étroit, surtout dans l’Ain. L’an passé, le ratio <strong>de</strong>s <strong>de</strong>man<strong>de</strong>s<br />

satisfaites était <strong>de</strong> 30 % sur les 3 départements. Cette année :<br />

44 % <strong>de</strong> <strong>de</strong>man<strong>de</strong>s satisfaites dans la Loire (ratio important)<br />

22 % dans l’Ain<br />

17 % dans le Rhône (35 % l’an passé)<br />

Vraisemblablement l’absence <strong>de</strong> poste <strong>de</strong> proviseurs libres a bloqué le mouvement. La majeure<br />

partie <strong>de</strong>s <strong>de</strong>man<strong>de</strong>s émanent <strong>de</strong>s adjoints (65 % <strong>de</strong>s <strong>de</strong>man<strong>de</strong>s par <strong>de</strong>s collègues qui sont en poste<br />

<strong>de</strong>puis 3 ou 4 ans).<br />

Cette année 15 % d’adjoint <strong>de</strong> plus que l’an passé ont obtenu leur mutation <strong>de</strong> CE, mais seulement<br />

en tant que principal (l’an passé 1 a été nommé CE <strong>de</strong> LP, 1 a été nommé CE en lycée général).<br />

Au niveau <strong>de</strong> l’Ain, le mouvement a été très délicat. Il y a eu une erreur avec une mutation d’un<br />

collègue sur un poste qui n’avait pas été libéré (Pont <strong>de</strong> Vaux). Même type <strong>de</strong> problème dans le<br />

Rhône, mais la liste officielle publiée sur le site ne répercutait pas cette erreur.<br />

Il vaut mieux s’adresser aux commissaires paritaires pour avoir <strong>de</strong>s informations. La secrétaire<br />

départementale ne siège pas au CAPA.<br />

Il faut que les collègues ne <strong>de</strong>man<strong>de</strong>nt que ce dont ils ont envie. Certains collègues ont été nommés<br />

sur un <strong>de</strong> leurs <strong>de</strong>rniers vœux auxquels ils ne tenaient pas vraiment.<br />

Conseil pratique : Faire les extensions <strong>de</strong> vœux par voie hiérarchique au DASEN (qui transmet au<br />

Recteur puis au ministère), et envoyer aussi une copie en direct au ministère (en notant bien sur ce<br />

document « copie en direct »).<br />

2) Audience au Rectorat<br />

Représentativité en commission : Jean BROYER et Gérard HEINZ ont été présents au sein <strong>de</strong> la<br />

délégation reçue le 22 mars <strong>de</strong>rnier. Ils ont <strong>de</strong>mandé une meilleure représentativité dans les groupes<br />

<strong>de</strong> travail. Le <strong>SNPDEN</strong> a dit souhaiter un rééquilibrage et pas une éviction <strong>de</strong>s autres syndicats.<br />

M. LEJEUNE a proposé 5 représentants (4 élu en CPA + 1 élu en CTA), ID gar<strong>de</strong> ses 2 représentants, le<br />

SGEN a 1 représentant.<br />

Départ en formation <strong>de</strong>s professeurs stagiaires : le <strong>SNPDEN</strong> a formulé la <strong>de</strong>man<strong>de</strong> qu’il n’y ait qu’une<br />

seule personne envoyée en formation à chaque journée (s’il y a plusieurs collègues concernés).<br />

Evaluation <strong>de</strong>s personnels : le document final <strong>de</strong>vrait mettre en valeur la synergie entre CE et corps<br />

d’inspection.<br />

Critérisation <strong>de</strong>s établissements : certaines décisions <strong>de</strong> création <strong>de</strong> poste <strong>de</strong> CPE ne sont pas passés<br />

au CTA (comité technique académique). Concernant la suppression <strong>de</strong>s postes d’adjoint, la<br />

communication aux personnels en poste n’a pas été idéale (les collègues n’ont pas été contactés<br />

directement pour connaître la réalité du terrain avant la décision).<br />

Section départementale <strong>SNPDEN</strong> <strong>de</strong> l’Ain snp<strong>de</strong>n.sdain@hotmail.fr<br />

Nathalie KERBECI, Secrétaire départementale<br />

Jean BROYER et Gérard HEINZ, Secrétaires départementaux adjoints


Section départementale <strong>de</strong><br />

l’Ain<br />

3) COPERPRO (comité permanent <strong>de</strong> discussion entre les proviseurs et la Région)<br />

Le problème essentiel tourne autour <strong>de</strong> la mise en place d’une tarification sociale pour la<br />

restauration scolaire. Tous les collègues ne sont pas d’accord. Le <strong>SNPDEN</strong> est favorable à cette mise<br />

en place, mais s’inquiète sur les modalités d’application.<br />

Sur les dotations <strong>de</strong> fonctionnement données par la Région, <strong>de</strong>s réunions sont encore prévues. La<br />

Région souhaite remettre toutes les dotations à plat pour la rentrée 2013.<br />

Un projet sur la démocratie participative <strong>de</strong>s lycéens a été évoqué.<br />

Un projet sur le référentiel fonctionnel a été envisagé (pour tout ce qui est construction et<br />

restructuration) : ce serait un cahier <strong>de</strong>s charges (prévision achèvement en fin 2012).<br />

L’accessibilité <strong>de</strong>s handicapés à l’ensemble <strong>de</strong>s établissements doit être achevée en 2015.<br />

Mission d’inspection générale sur les risques en lycée : pour mettre au point une cartographie <strong>de</strong>s<br />

risques. Sont listés : la sécurité alimentaire, la sécurité <strong>de</strong>s agents, la politique <strong>de</strong>s achats. Les<br />

collègues ont exprimé leur désaccord sur la métho<strong>de</strong> employée par la région (les collègues<br />

découvrent cette « mission » sur le papier en arrivant au COPERPRO).<br />

Concernant la journée <strong>de</strong> carence, la mise en place ne sera effective pour les agents <strong>de</strong> la Région<br />

qu’à partir du 1 er juillet (ce n’est pas équitable pour tous les agents).<br />

La Région a décidé qu’un apprenti sera embauché pour chaque lycée, avec un maître <strong>de</strong> stage<br />

désigné par le CE. L’employeur sera la Région.<br />

Une gran<strong>de</strong> enquête sur les risques psychosociaux pour les agents a été lancée par la Région.<br />

4) Audience avec le Conseil Général<br />

Un COPERPRI (l’équivalent du COPERPRO, mais au niveau du conseil général), comme dans le Rhône,<br />

a été <strong>de</strong>mandé. Cependant, Le prési<strong>de</strong>nt, qui semblait favorable à la mise en place <strong>de</strong> cette instance,<br />

ne l’a pas créée. Il a été décidé <strong>de</strong> relancer le Conseil général par courrier dans un premier temps,<br />

puis par une éventuelle intervention le 25/04, s’il n’y pas <strong>de</strong> réponse au courrier.<br />

Les collègues listent les aberrations qui existent (ex : projet initial d’un doublement <strong>de</strong> plateau<br />

technique dans les SEGPA <strong>de</strong> Meximieux et Jassans). Il existe peu <strong>de</strong> prospection. Une réflexion<br />

concertée entre CG et chefs d’établissement permettrait <strong>de</strong> mieux consommer l’argent dépensé par<br />

le conseil général.<br />

Des groupes <strong>de</strong> travail sont nécessaires avec <strong>de</strong>s synthèses régulières (comme en COPERPRO). Il est<br />

important <strong>de</strong> savoir aussi précisément qui fait partie <strong>de</strong>s commissions <strong>de</strong> travail du conseil général.<br />

5) Préparation du congrès <strong>de</strong> Lille<br />

Les motions n’ont pas été encore envoyées à tous les adhérents. Ce sera fait prochainement. Le<br />

travail sur les motions a été transmis au BN. Le travail a été fructueux cette année.<br />

6) Prochaines réunions<br />

CSA le 22 mai à 15h30, au lycée Jean Puy, à Roanne (42).<br />

CSA le 25 juin à 15h, au Collège Edmond Rostand, à Craponne (69).<br />

Bureau du 5 juin à 9h30, AGD à partir <strong>de</strong> 10h30 au collège Louise <strong>de</strong> Savoie, à Pont-d’Ain (01).<br />

Compte-rendu rédigé par Valentine CONRAUX<br />

Section départementale <strong>SNPDEN</strong> <strong>de</strong> l’Ain snp<strong>de</strong>n.sdain@hotmail.fr<br />

Nathalie KERBECI, Secrétaire départementale<br />

Jean BROYER et Gérard HEINZ, Secrétaires départementaux adjoints

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!